產(chǎn)業(yè)工人改革培訓(xùn)課件第一章改革背景與戰(zhàn)略意義產(chǎn)業(yè)工人：國(guó)家現(xiàn)代化建設(shè)的中堅(jiān)力量工人階級(jí)主體產(chǎn)業(yè)工人是工人階級(jí)的主體力量，是社會(huì)財(cái)富創(chuàng)造的主力軍，在國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的核心作用。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)骨干推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施，建設(shè)制造強(qiáng)國(guó)的骨干力量，是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵支撐。2035年宏偉目標(biāo)培養(yǎng)2000名大國(guó)工匠、10000名省級(jí)工匠、50000名市級(jí)工匠，打造世界一流的技能人才隊(duì)伍。改革總體要求指導(dǎo)思想堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)，將其貫穿于產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的全過(guò)程和各方面，確保改革始終沿著正確方向前進(jìn)。改革目標(biāo)深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，全面提升產(chǎn)業(yè)工人的政治素質(zhì)、技能水平和創(chuàng)新能力，建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍。政治方向第二章思想政治引領(lǐng)與文化建設(shè)思想政治工作重點(diǎn)01理論武裝用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入研討，不斷提高產(chǎn)業(yè)工人的理論素養(yǎng)和政治覺(jué)悟。02主題教育開展多層次主題宣傳教育活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人普遍輪訓(xùn)全覆蓋，確保每一位工人都能接受系統(tǒng)的思想政治教育。03高端培養(yǎng)支持大國(guó)工匠、高技能人才參加國(guó)情研修和青年馬克思主義者培養(yǎng)工程，培育一批政治過(guò)硬、技能精湛的領(lǐng)軍人才。弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神主題宣傳"中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美"主題宣傳教育活動(dòng)，通過(guò)多種媒體平臺(tái)廣泛傳播先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗(yàn)。三進(jìn)活動(dòng)組織勞模工匠進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，讓榜樣的力量直抵基層、感染群眾。講堂導(dǎo)師建設(shè)勞模工匠大講堂,設(shè)立兼職輔導(dǎo)員和導(dǎo)師制度，實(shí)現(xiàn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的代際傳承。通過(guò)樹立榜樣、講好故事、傳承精神，在全社會(huì)營(yíng)造尊重勞動(dòng)、崇尚技能、鼓勵(lì)創(chuàng)造的濃厚氛圍，讓勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神成為引領(lǐng)時(shí)代進(jìn)步的強(qiáng)大精神力量。傳承工匠精神鑄就技能人才第三章技能培訓(xùn)體系建設(shè)構(gòu)建科學(xué)完善的技能培訓(xùn)體系是提升產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)的基礎(chǔ)工程。通過(guò)職普融通、產(chǎn)教融合，打造多層次、多渠道的技能人才培養(yǎng)格局，為中國(guó)制造轉(zhuǎn)型升級(jí)提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。建立終身學(xué)習(xí)機(jī)制，讓每一位產(chǎn)業(yè)工人都能持續(xù)提升、不斷進(jìn)步。職業(yè)教育與技能培訓(xùn)體系體系構(gòu)建構(gòu)建職普融通、產(chǎn)教融合、科教融匯的現(xiàn)代職業(yè)教育體系，打破傳統(tǒng)教育壁壘，實(shí)現(xiàn)多元化人才培養(yǎng)路徑。四大核心優(yōu)質(zhì)核心課程設(shè)計(jì)精品教材開發(fā)高水平教師團(tuán)隊(duì)實(shí)戰(zhàn)實(shí)踐項(xiàng)目支持大國(guó)工匠、高技能人才兼任職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教師，將一線實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)融入教學(xué)，確保培養(yǎng)的人才能夠快速適應(yīng)企業(yè)需求，實(shí)現(xiàn)學(xué)校與車間的無(wú)縫對(duì)接。復(fù)合型技術(shù)技能人才培養(yǎng)1技能中國(guó)行動(dòng)實(shí)施技能中國(guó)行動(dòng)和現(xiàn)場(chǎng)工程師專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃，聚焦國(guó)家重大戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。2工學(xué)一體化推進(jìn)工學(xué)一體化培養(yǎng)模式，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，讓學(xué)生在真實(shí)工作場(chǎng)景中成長(zhǎng)。3終身培訓(xùn)建立終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，適應(yīng)新技術(shù)、新工藝、新流程、新材料的快速迭代。復(fù)合型人才不僅要有扎實(shí)的專業(yè)技能，還要具備跨領(lǐng)域知識(shí)、創(chuàng)新思維和問(wèn)題解決能力，這是智能制造時(shí)代對(duì)產(chǎn)業(yè)工人的新要求。企業(yè)責(zé)任與培訓(xùn)投入四方協(xié)同機(jī)制企業(yè)為主體、職業(yè)學(xué)校為基礎(chǔ)、政府推動(dòng)、工會(huì)參與的培訓(xùn)格局，形成多方合力推動(dòng)技能提升的良好生態(tài)。經(jīng)費(fèi)保障企業(yè)必須足額提取職工教育經(jīng)費(fèi)，其中60%以上用于一線職工培訓(xùn)，確保培訓(xùn)投入真正惠及產(chǎn)業(yè)工人。社會(huì)支持工會(huì)組織、行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極參與，特別是為中小企業(yè)提供培訓(xùn)支持，幫助其破解培訓(xùn)資源不足難題。一線職工管理人員其他支出實(shí)操為王技能成才第四章職業(yè)發(fā)展與人才激勵(lì)暢通職業(yè)發(fā)展通道,完善人才激勵(lì)機(jī)制，讓產(chǎn)業(yè)工人看到希望、得到實(shí)惠、受到尊重。建立科學(xué)的評(píng)價(jià)體系和多元化的晉升路徑，打破職業(yè)"天花板"，讓技能人才在各自崗位上都能實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，獲得應(yīng)有的社會(huì)地位和經(jīng)濟(jì)回報(bào)。職業(yè)發(fā)展通道暢通科學(xué)評(píng)價(jià)體系建立以創(chuàng)新能力、工作質(zhì)量、實(shí)際貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的技能人才評(píng)價(jià)體系，摒棄唯學(xué)歷、唯資歷的陳舊觀念。技能等級(jí)認(rèn)定實(shí)施職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定提質(zhì)擴(kuò)面行動(dòng)，健全"新八級(jí)工"制度，從初級(jí)工到特級(jí)技師，構(gòu)建完整的技能晉升階梯。人才引進(jìn)支持將急需緊缺的高技能人才納入各地人才引進(jìn)目錄，享受相應(yīng)的落戶、住房、子女教育等優(yōu)惠政策。新八級(jí)工制度包括：初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師、特級(jí)技師、首席技師、卓越技師，為技能人才提供了清晰的成長(zhǎng)路徑和廣闊的發(fā)展空間。橫向發(fā)展與學(xué)歷提升學(xué)歷技能互認(rèn)推進(jìn)學(xué)歷教育成果與職業(yè)技能等級(jí)學(xué)習(xí)成果的融通互認(rèn)，打通兩種評(píng)價(jià)體系的壁壘。雙向比照認(rèn)定建立職業(yè)資格與職稱、學(xué)歷的雙向比照認(rèn)定制度，讓技能等級(jí)與學(xué)歷層次實(shí)現(xiàn)等效對(duì)應(yīng)。持續(xù)深造鼓勵(lì)勞模工匠、高技能人才參加高級(jí)研修班和國(guó)際交流活動(dòng)，拓展國(guó)際視野。激勵(lì)機(jī)制與薪酬保障分配原則堅(jiān)持多勞多得、技高多得、創(chuàng)新多得的原則，讓技能價(jià)值在薪酬中充分體現(xiàn)，打破平均主義。多元薪酬探索年薪制、協(xié)議工資制、項(xiàng)目工資制、股權(quán)激勵(lì)等多樣化薪酬模式，給予高技能人才更大的收入空間。市場(chǎng)導(dǎo)向發(fā)布分職業(yè)、分技能等級(jí)的工資價(jià)位信息，推動(dòng)工資集體協(xié)商，建立技能人才工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。高技能領(lǐng)軍人才可實(shí)行特殊薪酬政策，試行年薪制和股權(quán)期權(quán)激勵(lì)，讓技能真正成為勞動(dòng)者致富的"金鑰匙"。激勵(lì)創(chuàng)新成就卓越第五章勞動(dòng)權(quán)益保障與服務(wù)提升保障產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益是改革的重要內(nèi)容。通過(guò)完善勞動(dòng)合同制度、健全社會(huì)保障體系、加強(qiáng)安全健康保護(hù)、優(yōu)化公共服務(wù)，讓產(chǎn)業(yè)工人在改革發(fā)展中有更多獲得感、幸福感、安全感。維權(quán)機(jī)制要更加健全，服務(wù)體系要更加完善，讓每一位產(chǎn)業(yè)工人都能安心工作、體面生活。勞動(dòng)合同與社會(huì)保障1合同規(guī)范督促企業(yè)依法與產(chǎn)業(yè)工人簽訂書面勞動(dòng)合同，規(guī)范勞務(wù)派遣用工行為，保障同工同酬。2電子檔案建立產(chǎn)業(yè)工人電子檔案系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)經(jīng)歷、就業(yè)信息、社保繳納等數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通和動(dòng)態(tài)管理。3爭(zhēng)議處理完善勞動(dòng)爭(zhēng)議多元處理機(jī)制，暢通調(diào)解、仲裁、訴訟渠道，依法高效維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益。社會(huì)保障要應(yīng)保盡保，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)全覆蓋，為產(chǎn)業(yè)工人解除后顧之憂，讓他們能夠全身心投入工作和創(chuàng)新。安全健康保障安全生產(chǎn)責(zé)任壓實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，開展高危行業(yè)領(lǐng)域安全技能提升專項(xiàng)行動(dòng)，從源頭防范遏制重特大事故。職業(yè)健康保護(hù)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，改善作業(yè)環(huán)境，配備防護(hù)設(shè)施，定期開展職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)病患者保障機(jī)制。工時(shí)休假制度嚴(yán)格落實(shí)工時(shí)和休息休假制度，保障產(chǎn)業(yè)工人的休息權(quán)，防止過(guò)度勞累和職業(yè)倦怠。療養(yǎng)休養(yǎng)健全職工療養(yǎng)休養(yǎng)制度，組織勞模工匠、一線職工等參加療養(yǎng)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人身心健康。新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)立法保障推動(dòng)新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域立法進(jìn)程，強(qiáng)化工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督職能。組織建設(shè)促進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)，提供針對(duì)性維權(quán)服務(wù)。傷害保障擴(kuò)大職業(yè)傷害保障試點(diǎn)范圍，完善保障機(jī)制。訴求渠道暢通訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益維護(hù)渠道。外賣騎手、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者已成為產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分，他們的權(quán)益保障同樣重要，要給予特別關(guān)注和制度保障。安全第一健康保障第六章創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)與建功立業(yè)平臺(tái)搭建創(chuàng)新創(chuàng)造平臺(tái)，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人的聰明才智和創(chuàng)造活力。通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武、創(chuàng)新工作室等載體，為產(chǎn)業(yè)工人施展才華、建功立業(yè)創(chuàng)造條件。讓每一位產(chǎn)業(yè)工人都能在平凡崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī)，在創(chuàng)新實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，為企業(yè)發(fā)展和國(guó)家進(jìn)步貢獻(xiàn)智慧和力量。勞動(dòng)和技能競(jìng)賽重大工程競(jìng)賽圍繞國(guó)家重大工程、重大項(xiàng)目和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)開展多層級(jí)、多工種的勞動(dòng)和技能競(jìng)賽活動(dòng)。企業(yè)競(jìng)賽支持企業(yè)廣泛開展崗位練兵、技能比武、創(chuàng)新競(jìng)賽，營(yíng)造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。激發(fā)活力通過(guò)競(jìng)賽選拔優(yōu)秀人才，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)技能水平整體提升。激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力1現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)新鼓勵(lì)產(chǎn)業(yè)工人立足崗位解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題，開展技術(shù)革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造活動(dòng)。2工作室建設(shè)建設(shè)勞模工匠創(chuàng)新工作室，打造技能傳承、技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化的重要平臺(tái)，推動(dòng)跨區(qū)域創(chuàng)新聯(lián)盟。3成果保護(hù)保護(hù)創(chuàng)新成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)，支持優(yōu)秀創(chuàng)新成果申報(bào)國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。勞模工匠創(chuàng)新工作室已成為產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)造的孵化器，許多重大技術(shù)難題在這里得到攻克，大量創(chuàng)新成果在這里誕生并轉(zhuǎn)化應(yīng)用。示范引領(lǐng)與文化傳承榜樣力量充分發(fā)揮勞模工匠的示范引領(lǐng)作用，組織他們深入基層開展宣講輔導(dǎo)活動(dòng)，傳授技能經(jīng)驗(yàn)和工作方法。數(shù)字展示利用"職工之家"APP等數(shù)字平臺(tái)，展示產(chǎn)業(yè)工人風(fēng)采，分享技能成果和創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大影響力。營(yíng)造尊重勞動(dòng)、崇尚技能、鼓勵(lì)創(chuàng)造的良好社會(huì)氛圍，讓工匠精神薪火相傳，讓技能成才、技能報(bào)國(guó)成為廣大青年的價(jià)值追求和自覺(jué)行動(dòng)。創(chuàng)新引領(lǐng)工匠精神永續(xù)傳承攜手奮進(jìn)，共筑產(chǎn)業(yè)工人新輝煌4改革支柱深化改革、提升技能、保障權(quán)益、激發(fā)活力1共同目標(biāo)打造高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍2035宏偉愿景助力中國(guó)制造強(qiáng)國(guó)夢(mèng)讓勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大成為全社會(huì)的共識(shí)與行動(dòng)。新時(shí)代的產(chǎn)業(yè)工人肩負(fù)