第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE合規(guī)廉潔從業(yè)個人行為承諾函（4篇）合規(guī)廉潔從業(yè)個人行為承諾函第（1）篇本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1制定目的為規(guī)范個人行為，強化合規(guī)意識，維護職業(yè)聲譽，保障合法權(quán)益，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，制定本承諾書。承諾人通過簽署本承諾書，表明已充分理解并自愿遵守各項約定，保證個人從業(yè)行為合法合規(guī)、廉潔自律。1.2適用范圍本承諾書適用于承諾人所有與工作相關(guān)的行為，包括但不限于職務(wù)履行、業(yè)務(wù)操作、資源使用、人際交往等。承諾人承諾在本承諾書簽署之日起，直至解除相關(guān)職務(wù)或合同關(guān)系期間，嚴格遵循本承諾書各項條款。2.核心承諾2.1禁止行為承諾人承諾禁止從事以下行為：（1）利用職務(wù)便利謀取不正當利益，包括但不限于接受賄賂、回扣、禮金、有價證券等；（2）偽造、篡改、隱匿或銷毀工作文件、數(shù)據(jù)、記錄等，干擾正常工作秩序；（3）泄露商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等敏感信息，損害組織利益；（4）參與任何形式的內(nèi)幕交易、市場操縱等違法違規(guī)活動；（5）發(fā)表虛假、誤導(dǎo)性言論，損害組織或同行聲譽；（6）違反職業(yè)道德，從事與工作職責(zé)無關(guān)且可能影響公正執(zhí)行職務(wù)的活動；（7）組織或參與任何形式的利益輸送、權(quán)錢交易、利益集團活動。2.2強制要求承諾人承諾必須履行以下義務(wù)：（1）嚴格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，保證所有行為合法合規(guī)；（2）服從組織管理，執(zhí)行上級合理指令，維護工作紀律；（3）如實報告?zhèn)€人財務(wù)狀況，配合組織開展的廉潔審查；（4）加強學(xué)習(xí)，提升合規(guī)意識和專業(yè)能力，主動防范風(fēng)險；（5）發(fā)覺違法違規(guī)行為，及時向主體報告，不得隱匿或包庇；（6）保持廉潔作風(fēng)，不得利用職權(quán)或職務(wù)影響為個人或他人謀取便利。3.實施機制3.1主體__________部門負責(zé)日常檢查，保證本承諾書各項條款落實到位。主體有權(quán)對承諾人從業(yè)行為進行記錄、審查和評估。3.2檢查頻次主體根據(jù)工作需要，定期或不定期開展檢查，包括但不限于專項審計、現(xiàn)場核查、隨機抽查等方式，保證持續(xù)有效。4.法律責(zé)任4.1違約情形承諾人違反本承諾書任意條款，包括但不限于禁止行為或強制要求，均構(gòu)成違約。違約情形包括但不限于：（1）被查實存在賄賂、侵占、泄露等違法違規(guī)行為；（2）未按規(guī)定報告財務(wù)狀況或隱瞞重要信息；（3）拒不配合檢查或干擾正常工作秩序；（4）其他違反本承諾書或相關(guān)法律法規(guī)的行為。4.2處罰標準違約將處以__________元至__________元罰款，并視情節(jié)嚴重程度給予警告、記過、降級、解除合同等處分。涉及違法犯罪的，移交司法機關(guān)處理。處罰決定由主體作出，并書面通知承諾人。5.附則本承諾書自簽署之日起生效，承諾人應(yīng)妥善保管并嚴格履行。本承諾書與相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范具有同等法律效力，如有沖突，以法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范為準。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________合規(guī)廉潔從業(yè)個人行為承諾函第（2）篇第一部分基本原則甲方系（以下簡稱“甲方”）的員工乙方（以下簡稱“乙方”）系本單位工作人員，為維護本單位合法權(quán)益，規(guī)范自身行為，保障各項工作依法合規(guī)開展，根據(jù)國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，遵循以下原則：1.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)，包括但不限于《_________反不正當競爭法》《_________勞動合同法》《_________廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等，保證自身行為不違反法律強制性規(guī)定。1.2乙方應(yīng)恪守職業(yè)道德，秉持誠信、公正、廉潔的原則，杜絕任何形式的利益輸送、權(quán)錢交易或利益沖突行為。1.3乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理，嚴格執(zhí)行本單位內(nèi)部規(guī)章制度，包括但不限于財務(wù)報銷、采購流程、保密制度等，保證工作行為符合單位要求。1.4乙方應(yīng)主動學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，不斷提升合規(guī)意識和風(fēng)險防范能力，保證自身行為合法合規(guī)。1.5乙方承諾在本單位工作期間及離職后，均不從事?lián)p害甲方利益或違反職業(yè)道德的行為，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、詆毀同行、惡意競爭等。第二部分行為規(guī)范2.1乙方承諾在履行崗位職責(zé)過程中，嚴格遵守本單位各項業(yè)務(wù)流程，保證工作內(nèi)容真實、準確、完整，不得偽造、篡改或隱瞞重要信息。2.2乙方承諾在涉及財務(wù)、采購、招標等敏感事項時，嚴格遵守單位內(nèi)部審批權(quán)限和流程，保證決策過程透明、公正，本單位保證__________指標達標率100%。2.3乙方承諾在對外合作或業(yè)務(wù)洽談中，不得以個人名義或通過第三方謀取不正當利益，本單位保證__________指標達標率100%。2.4乙方承諾在接觸第三方供應(yīng)商、客戶或其他利益相關(guān)方時，保持中立立場，不得接受可能影響公正執(zhí)行職務(wù)的禮品、禮金、宴請或其他利益，本單位保證__________指標達標率100%。2.5乙方承諾在離職時，及時交接工作，歸還所有單位財產(chǎn)及資料，不得帶走任何涉密信息或商業(yè)秘密，本單位保證__________指標達標率100%。2.6乙方承諾在涉及個人利益與單位利益沖突時，優(yōu)先維護單位利益，并及時向單位報告相關(guān)情況，本單位保證__________指標達標率100%。第三部分與責(zé)任3.1乙方承諾接受甲方的日常與管理，包括但不限于內(nèi)部審計、績效考核、廉政審查等，并積極配合相關(guān)調(diào)查工作。3.2乙方承諾如發(fā)覺自身或他人存在違規(guī)行為，應(yīng)主動向單位報告，不得隱瞞或包庇，本單位保證__________指標達標率100%。3.3乙方承諾如因自身行為給單位造成損失或不良影響，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟賠償、紀律處分等，本單位保證__________指標達標率100%。3.4乙方承諾如違反本承諾書約定，愿意接受甲方的解除勞動合同等處理措施，本單位保證__________指標達標率100%。3.5乙方承諾在本單位內(nèi)部舉報或投訴機制中，如捏造事實或惡意舉報，愿承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，本單位保證__________指標達標率100%。第四部分其他約定4.1本承諾書自簽訂之日起生效，乙方應(yīng)嚴格履行承諾內(nèi)容，直至勞動關(guān)系終止。4.2本承諾書作為乙方與甲方簽訂的勞動合同的補充條款，與勞動合同具有同等法律效力，本單位保證__________指標達標率100%。4.3如國家法律法規(guī)或單位規(guī)章制度發(fā)生變化，乙方應(yīng)同步調(diào)整自身行為，保證符合最新要求，本單位保證__________指標達標率100%。4.4本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________合規(guī)廉潔從業(yè)個人行為承諾函第（3）篇承諾方信息：姓名__________，證件號碼號碼__________，職務(wù)__________，所在單位__________接收方信息：單位名稱__________，法定代表人__________，地址__________第一條行為規(guī)范承諾方在履行崗位職責(zé)及參與單位各項事務(wù)過程中，鄭重承諾嚴格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及單位內(nèi)部規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德和社會公德。承諾方保證在履職期間，做到廉潔自律，不利用職務(wù)便利謀取私利，不收受任何可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費卡等，不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、旅游、健身、娛樂等活動安排。承諾方承諾在業(yè)務(wù)往來中，堅持公平、公正、公開原則，不參與任何形式的利益輸送或利益交換，不泄露工作秘密和商業(yè)秘密，不從事任何與職務(wù)職責(zé)相沖突的第二職業(yè)或兼職活動。承諾方承諾積極維護單位形象，言行舉止符合廉潔從業(yè)要求，自覺接受單位及社會各界的。第二條權(quán)利與責(zé)任承諾方享有__________項服務(wù)權(quán)益。在履職過程中，承諾方有權(quán)要求單位提供必要的履職保障和資源支持，有權(quán)對單位在廉潔從業(yè)管理方面存在的問題提出意見和建議。同時承諾方應(yīng)主動履行職責(zé)，對發(fā)覺的違規(guī)違紀行為及時向單位紀檢部門或上級領(lǐng)導(dǎo)報告。承諾方承諾對自身行為承擔(dān)全部責(zé)任，若因個人原因?qū)е聠挝焕媸軗p或聲譽受損，應(yīng)依法依規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。承諾方承諾積極配合單位的廉潔從業(yè)教育和培訓(xùn)，不斷提升自身廉潔自律意識和能力。第三條違規(guī)處理若承諾方違反本承諾書所列各項規(guī)定，一經(jīng)查實，將依據(jù)國家法律法規(guī)及單位相關(guān)規(guī)章制度，視情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、辭退等處分；構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。承諾方承諾服從單位的處理決定，并主動配合調(diào)查取證工作。若因違規(guī)行為給單位造成經(jīng)濟損失，承諾方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。本承諾書作為承諾方廉潔從業(yè)的重要依據(jù)，單位將定期或不定期對承諾履行情況進行考核，考核結(jié)果作為評優(yōu)評先、職務(wù)晉升的重要參考。本承諾書一式兩份，承諾方和接收方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。承諾方簽名：__________簽訂日期：__________合規(guī)廉潔從業(yè)個人行為承諾函第（4）篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)范與適用范圍本承諾書由承諾人（以下簡稱“本人”）依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及__________協(xié)議合同（以下簡稱“協(xié)議”）的約定，就本人從事__________業(yè)務(wù)活動期間的行為規(guī)范作出如下承諾。本人承諾遵守國家及地方關(guān)于__________行業(yè)的法律法規(guī)，保證個人行為及履職活動符合協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)及職業(yè)道德標準。本承諾書適用于本人作為__________期間，在履行職責(zé)過程中涉及的所有工作行為，包括但不限于項目執(zhí)行、信息處理、資源調(diào)配及與第三方合作等。2.行為準則與合規(guī)要求2.1廉潔自律本人承諾在履職過程中，嚴格遵守廉潔從業(yè)規(guī)定，杜絕任何形式的利益輸送、權(quán)錢交易或商業(yè)賄賂行為。本人承諾不利用職務(wù)便利謀取不正當利益，不接受任何可能影響公正履職的饋贈、宴請或娛樂活動。對于協(xié)議中約定的禁止行為，如與特定利益相關(guān)方建立不正當關(guān)系、泄露商業(yè)秘密等，本人承諾主動回避并保證全程透明。2.2信息保密本人承諾對在履職過程中接觸的任何商業(yè)秘密、技術(shù)信息或客戶資料（以下簡稱“保密信息”）承擔(dān)保密義務(wù)。除協(xié)議另有約定或法律法規(guī)要求外，本人不得以任何形式泄露、披露或使用保密信息，亦不得允許第三方接觸保密信息。本人承諾在離職或協(xié)議終止后，仍需按照約定履行保密責(zé)任，直至保密信息進入公共領(lǐng)域。2.3專業(yè)標準本人承諾在履職過程中，嚴格遵守__________行業(yè)的技術(shù)規(guī)范及操作流程（__________指本承諾書涉及的特定技術(shù)標準），保證工作成果符合協(xié)議約定的質(zhì)量要求。本人承諾持續(xù)提升專業(yè)能力，接受必要的合規(guī)培訓(xùn)，并主動防范和識別潛在的法律風(fēng)險及業(yè)務(wù)風(fēng)險。2.4誠信履約本人承諾按照協(xié)議約定的內(nèi)容、時限及標準履行職責(zé)，不偽造、篡改工作記錄或匯報材料。對于協(xié)議中定義的“重大事項”，如項目變更、費用調(diào)整等，本人承諾及時向協(xié)議相關(guān)方進行書面說明并取得確認。3.違約責(zé)任與救濟措施3.1違約認定本人承諾若違反本承諾書中的任何條款，或未能完全履行協(xié)議約定的義務(wù)，即構(gòu)成違約。違約行為包括但不限于：未按規(guī)定保密、利用職務(wù)便利謀取私利、工作成果不符合約定標準等。3.2責(zé)任承擔(dān)本人承諾因違約行為導(dǎo)致的任何損失，包括但不限于協(xié)議相關(guān)方的直接經(jīng)濟損失、商譽損失等，均由本人承擔(dān)賠償責(zé)任。協(xié)議相關(guān)方有權(quán)依據(jù)協(xié)議約定采取補救措施，如解除協(xié)議、要求賠償?shù)取?.3救濟途徑若發(fā)生違約爭議，本人承諾優(yōu)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，本人同意按照協(xié)議約定的爭議解決機制（如