2026年退役士兵崗位技能鑒定試題考試時(shí)長(zhǎng)：120分鐘滿分：100分試卷名稱：2026年退役士兵崗位技能鑒定試題考核對(duì)象：退役士兵崗位技能培訓(xùn)學(xué)員題型分值分布：-判斷題（20分）-單選題（20分）-多選題（20分）-案例分析（18分）-論述題（22分）總分：100分---一、判斷題（共10題，每題2分，總分20分）1.退役士兵在應(yīng)聘企業(yè)崗位時(shí)，需提供服役期滿后的個(gè)人征信報(bào)告。2.崗前技能培訓(xùn)中，職業(yè)規(guī)劃課程屬于基礎(chǔ)技能模塊。3.企業(yè)招聘時(shí)，退役軍人優(yōu)先政策僅適用于國(guó)有企業(yè)。4.勞動(dòng)合同簽訂后，用人單位應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.退役軍人創(chuàng)業(yè)可享受稅收減免政策，但需繳納額外創(chuàng)業(yè)保證金。6.崗位技能鑒定中，實(shí)操考核占比不得低于考核總分的50%。7.退役軍人可申請(qǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，但需提供商業(yè)計(jì)劃書。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效為1年，自當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。9.企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)中，特種作業(yè)人員需每年參加一次復(fù)審。10.退役軍人就業(yè)幫扶政策僅適用于戶籍所在地，不得跨省申請(qǐng)。二、單選題（共10題，每題2分，總分20分）1.以下哪項(xiàng)不屬于退役軍人就業(yè)幫扶政策的主要內(nèi)容？A.優(yōu)先推薦就業(yè)崗位B.提供一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼C.免除個(gè)人所得稅D.崗前技能培訓(xùn)補(bǔ)貼2.勞動(dòng)合同中，關(guān)于工作地點(diǎn)的約定應(yīng)遵循以下原則？A.僅需明確城市名稱B.必須詳細(xì)到具體街道C.可約定“就近原則”D.由用人單位單方面決定3.退役軍人創(chuàng)業(yè)可申請(qǐng)的貸款額度上限通常為多少？A.10萬元B.50萬元C.100萬元D.200萬元4.企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)中，以下哪項(xiàng)屬于特種作業(yè)？A.電工操作B.文書處理C.會(huì)計(jì)核算D.人力資源管理5.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的期限為多久？A.15天B.30天C.60天D.90天6.退役軍人就業(yè)培訓(xùn)中，以下哪項(xiàng)屬于高級(jí)技能模塊？A.電腦基礎(chǔ)操作B.電焊技術(shù)C.辦公軟件應(yīng)用D.消防安全知識(shí)7.企業(yè)招聘退役軍人時(shí)，以下哪項(xiàng)屬于合法要求？A.限制戶籍地B.要求提供服役證明C.收取保證金D.設(shè)置年齡上限8.勞動(dòng)合同中，試用期最長(zhǎng)不得超過？A.1個(gè)月B.3個(gè)月C.6個(gè)月D.1年9.退役軍人創(chuàng)業(yè)可享受的稅收減免政策通常為？A.5年免征增值稅B.3年免征個(gè)人所得稅C.1年免征企業(yè)所得稅D.全額減免所有稅費(fèi)10.企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)中，以下哪項(xiàng)屬于一級(jí)安全教育內(nèi)容？A.職業(yè)病危害防治B.消防安全知識(shí)C.應(yīng)急救援演練D.個(gè)人防護(hù)用品使用三、多選題（共10題，每題2分，總分20分）1.退役軍人就業(yè)幫扶政策中，可享受哪些服務(wù)？A.職業(yè)技能培訓(xùn)B.就業(yè)推薦C.創(chuàng)業(yè)貸款D.法律咨詢2.勞動(dòng)合同中，以下哪些條款屬于必備條款？A.工作內(nèi)容B.工作地點(diǎn)C.試用期D.社會(huì)保險(xiǎn)3.企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)中，特種作業(yè)人員需掌握哪些知識(shí)？A.操作規(guī)程B.應(yīng)急處置C.設(shè)備維護(hù)D.職業(yè)健康4.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中，以下哪些屬于可仲裁事項(xiàng)？A.工資爭(zhēng)議B.解除勞動(dòng)合同C.工作時(shí)間D.社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.退役軍人創(chuàng)業(yè)可享受哪些政策支持？A.場(chǎng)地補(bǔ)貼B.人才引進(jìn)C.貸款貼息D.稅收減免6.企業(yè)招聘退役軍人時(shí)，以下哪些屬于合理要求？A.身體檢查B.學(xué)歷證明C.服役經(jīng)歷核實(shí)D.職業(yè)資格證書7.勞動(dòng)合同中，以下哪些屬于違約責(zé)任條款？A.解除合同補(bǔ)償B.保密協(xié)議C.離職手續(xù)D.違約金8.退役軍人就業(yè)培訓(xùn)中，以下哪些屬于基礎(chǔ)技能模塊？A.消防安全知識(shí)B.辦公軟件應(yīng)用C.溝通技巧D.法律常識(shí)9.企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)中，以下哪些屬于三級(jí)安全教育內(nèi)容？A.車間安全B.班組安全C.個(gè)人防護(hù)D.應(yīng)急演練10.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中，以下哪些屬于調(diào)解方式？A.協(xié)商解決B.仲裁裁決C.法院判決D.調(diào)解協(xié)議四、案例分析（共3題，每題6分，總分18分）案例一：某退役軍人張某應(yīng)聘某制造企業(yè)電工崗位，簽訂勞動(dòng)合同后，企業(yè)以“試用期不合格”為由解除合同，但未支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。張某認(rèn)為企業(yè)違反勞動(dòng)法，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。問題：1.企業(yè)解除合同是否合法？2.張某可要求企業(yè)支付哪些賠償？案例二：某退役軍人李某自主創(chuàng)業(yè)，注冊(cè)個(gè)體工商戶，經(jīng)營(yíng)餐飲業(yè)務(wù)。當(dāng)?shù)卣峁﹦?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，但要求李某繳納5000元保證金，否則不予發(fā)放補(bǔ)貼。問題：1.政府要求繳納保證金是否合法？2.李某可采取哪些維權(quán)措施？案例三：某企業(yè)安排一名退役軍人王某從事高空作業(yè)，但未提供安全培訓(xùn)及防護(hù)設(shè)備。王某在作業(yè)過程中不慎受傷，企業(yè)以“個(gè)人操作失誤”為由拒絕賠償。問題：1.企業(yè)是否需承擔(dān)賠償責(zé)任？2.王某可通過哪些途徑維權(quán)？五、論述題（共2題，每題11分，總分22分）1.結(jié)合退役軍人就業(yè)幫扶政策，論述如何提升退役軍人就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。2.論述企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的重要性，并提出優(yōu)化培訓(xùn)效果的建議。---標(biāo)準(zhǔn)答案及解析一、判斷題1.×（需提供服役期滿證明，但非征信報(bào)告）2.×（職業(yè)規(guī)劃屬于職業(yè)指導(dǎo)模塊）3.×（適用于所有類型企業(yè)）4.√5.×（創(chuàng)業(yè)保證金通常由銀行或擔(dān)保機(jī)構(gòu)收?。?.√7.√8.√9.√10.×（可跨省申請(qǐng)）二、單選題1.C2.B3.C4.A5.B6.B7.B8.C9.A10.B三、多選題1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.AC7.BCD8.ABCD9.ABC10.AD四、案例分析案例一：1.不合法。企業(yè)需提供試用期不合格的證明，且需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.可要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（按工作年限計(jì)算）。案例二：1.不合法。政府不得要求繳納保證金。2.可向市場(chǎng)監(jiān)管部門投訴，或申請(qǐng)行政復(fù)議。案例三：1.需承擔(dān)賠償責(zé)任。企業(yè)未提供安全培訓(xùn)及防護(hù)設(shè)備，屬違法行為。2.可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，或向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報(bào)。五、論述題