員工零用金管理協(xié)議模板范本_第1頁
員工零用金管理協(xié)議模板范本_第2頁
員工零用金管理協(xié)議模板范本_第3頁
員工零用金管理協(xié)議模板范本_第4頁
員工零用金管理協(xié)議模板范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

為規(guī)范員工零用金的管理與使用,明確甲乙雙方權(quán)利義務(wù),保障資金安全及合理使用,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國會計(jì)法》等法律法規(guī),甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議雙方甲方(用人單位):____________________法定代表人:____________________地址:____________________乙方(員工):____________________身份證號:____________________崗位:____________________入職日期:____________________二、零用金定義與額度1.零用金指甲方預(yù)支給乙方,用于日常小額、緊急性公務(wù)支出的備用資金(以下簡稱“資金”)。2.零用金單筆支出上限為______元,乙方持有的零用金累計(jì)余額上限為______元(具體額度由甲方結(jié)合崗位需求、業(yè)務(wù)場景核定)。三、管理流程(一)申請與審批乙方因工作需要申請零用金時(shí),需填寫《零用金申請單》,詳細(xì)說明支出事由、預(yù)計(jì)金額、使用周期,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核、財(cái)務(wù)部門審批后,方可領(lǐng)取。(二)領(lǐng)取方式零用金可通過以下方式領(lǐng)取:現(xiàn)金領(lǐng)?。阂曳綉{審批后的《零用金申請單》至甲方財(cái)務(wù)部門領(lǐng)取現(xiàn)金;轉(zhuǎn)賬領(lǐng)?。杭追酵ㄟ^銀行轉(zhuǎn)賬將資金匯入乙方指定的公務(wù)賬戶(需提前向甲方備案賬戶信息)。(三)保管責(zé)任乙方需妥善保管零用金,不得與個(gè)人資金混存。如因乙方保管不善導(dǎo)致資金丟失、被盜,損失由乙方自行承擔(dān)。四、使用規(guī)范1.使用范圍:零用金僅限用于以下公務(wù)支出:辦公耗材(如紙張、文具)的小額采購;臨時(shí)快遞、運(yùn)費(fèi)等小額物流費(fèi)用;緊急辦公用品、設(shè)備的維修或租賃;其他經(jīng)甲方認(rèn)可的小額、緊急公務(wù)支出。2.禁止性使用:零用金不得用于以下支出:個(gè)人消費(fèi)(如餐飲、購物、娛樂等);違規(guī)或違法活動的支出;超出本協(xié)議約定額度或范圍的支出;轉(zhuǎn)借、挪用給他人或其他部門使用。五、報(bào)銷與核銷1.報(bào)銷時(shí)限:乙方使用零用金后,需在______個(gè)工作日內(nèi)完成報(bào)銷(特殊情況需提前向甲方申請延期,經(jīng)批準(zhǔn)后可適當(dāng)延長)。2.報(bào)銷憑證:乙方需提供合法、有效的原始票據(jù)(如發(fā)票、收據(jù)),票據(jù)需注明支出事由、日期、金額、收款方等信息,且與實(shí)際支出一致。3.報(bào)銷流程:乙方填寫《費(fèi)用報(bào)銷單》,附票據(jù)及相關(guān)說明,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核、財(cái)務(wù)部門復(fù)核后,完成資金核銷。若報(bào)銷金額小于預(yù)支的零用金,乙方需退回差額;若實(shí)際支出超出預(yù)支額度,需按“申請與審批”流程補(bǔ)領(lǐng)。六、責(zé)任與義務(wù)(一)甲方義務(wù)1.及時(shí)審核乙方的零用金申請、報(bào)銷單據(jù),無合理理由不得拖延;2.為乙方提供必要的財(cái)務(wù)指導(dǎo),確保資金使用符合公司制度及法律法規(guī)要求。(二)乙方義務(wù)1.嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的范圍、額度使用零用金,確保??顚S茫?.按時(shí)完成報(bào)銷,配合甲方的財(cái)務(wù)檢查、審計(jì)工作;3.若發(fā)現(xiàn)零用金使用異常或存在風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)立即向甲方報(bào)告。(三)違規(guī)處理若乙方違反本協(xié)議約定(如挪用資金、虛報(bào)支出、逾期未報(bào)銷等),甲方有權(quán)采取以下措施:1.要求乙方立即退回全部或部分資金;2.視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分(如警告、記過、降職等);3.情節(jié)嚴(yán)重或造成重大損失的,甲方有權(quán)解除勞動合同,并追究乙方的法律責(zé)任。七、協(xié)議變更與終止1.變更:本協(xié)議內(nèi)容如需變更,甲乙雙方需協(xié)商一致,以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.終止:出現(xiàn)以下情形之一的,本協(xié)議終止:乙方離職、調(diào)崗且無需繼續(xù)使用零用金;甲方取消零用金制度或乙方崗位的零用金配置;乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定,甲方依約解除協(xié)議。協(xié)議終止時(shí),乙方需在______個(gè)工作日內(nèi)完成零用金的清算(退回剩余資金、完成未報(bào)銷支出的核銷)。八、爭議解決甲乙雙方因本協(xié)議履行發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至______年______月______日(或至乙方崗位零用金使用需求終止時(shí))。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(蓋章):____________________授權(quán)代表(簽字):____________________日期:______年______月______日乙方(簽字):_____________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論