下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
酒店規(guī)章制度試題及答案
一、單項選擇題(每題2分,共20分)1.酒店員工上班時應提前多久到崗做準備工作?()A.5分鐘B.10分鐘C.15分鐘D.20分鐘2.酒店客房清掃一般應在客人()進行。A.在房間時B.外出時C.任何時間D.晚上3.員工在酒店內(nèi)與客人相遇時,應()。A.低頭走過B.主動問好C.視而不見D.繞道而行4.酒店餐飲部員工上菜時應遵循()原則。A.先主后賓B.先賓后主C.隨意上菜D.先女后男5.酒店員工請假需提前()天申請。A.1B.2C.3D.46.酒店消防設施設備應()進行檢查。A.每天B.每周C.每月D.每季度7.酒店員工在工作區(qū)域內(nèi)不得()。A.大聲喧嘩B.輕聲交流C.正常工作D.微笑服務8.酒店前臺接待員為客人辦理入住手續(xù)時,一般應在()分鐘內(nèi)完成。A.1B.2C.3D.49.酒店員工制服應保持()。A.整潔干凈B.有破損C.隨意搭配D.污漬明顯10.酒店對客服務的宗旨是()。A.盈利至上B.客人至上C.員工至上D.領(lǐng)導至上二、多項選擇題(每題2分,共20分)1.酒店員工的儀容儀表要求包括()。A.頭發(fā)整潔B.化濃妝C.指甲干凈D.佩戴過多飾品2.酒店安全管理包括()。A.消防安全B.食品安全C.治安安全D.信息安全3.酒店客房服務項目有()。A.叫醒服務B.洗衣服務C.送餐服務D.擦鞋服務4.酒店員工培訓的內(nèi)容有()。A.業(yè)務知識B.服務技能C.職業(yè)道德D.規(guī)章制度5.酒店餐飲服務流程包括()。A.迎賓B.點菜C.上菜D.結(jié)賬6.酒店員工在工作中應具備的態(tài)度有()。A.熱情B.主動C.耐心D.周到7.酒店的常見部門有()。A.客房部B.餐飲部C.財務部D.人力資源部8.酒店對客服務的基本要素有()。A.微笑B.禮貌用語C.專業(yè)知識D.解決問題能力9.酒店員工在接聽電話時應()。A.及時接聽B.使用禮貌用語C.記錄重要信息D.隨意掛斷10.酒店的促銷活動方式有()。A.打折優(yōu)惠B.贈送禮品C.會員制度D.廣告宣傳三、判斷題(每題2分,共20分)1.酒店員工可以在工作時間內(nèi)玩手機。()2.酒店客房清掃時可以隨意翻動客人的物品。()3.員工在酒店內(nèi)可以穿便裝上班。()4.酒店餐飲部員工可以將客人未吃完的食物回收再用。()5.酒店員工請假獲批后,可將工作隨意交給他人代做。()6.酒店消防通道可以臨時堆放雜物。()7.酒店員工與客人交流時應使用文明禮貌用語。()8.酒店前臺接待員可以隨意泄露客人的個人信息。()9.酒店員工應定期參加培訓,提高自身素質(zhì)。()10.酒店的所有規(guī)章制度員工只需了解,不必嚴格遵守。()四、簡答題(每題5分,共20分)1.簡述酒店員工著裝的基本要求。2.酒店餐飲服務中,上菜時應注意什么?3.酒店客房清掃的一般程序是什么?4.酒店員工在處理客人投訴時應遵循哪些原則?五、討論題(每題5分,共20分)1.討論酒店如何提高員工的服務意識。2.談談酒店在節(jié)能減排方面可以采取哪些措施。3.分析酒店員工團隊合作的重要性。4.探討酒店如何提升客人的滿意度。答案一、單項選擇題1.C2.B3.B4.B5.C6.C7.A8.C9.A10.B二、多項選擇題1.AC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD三、判斷題1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.√8.×9.√10.×四、簡答題1.酒店員工著裝應整潔干凈、無破損污漬,按規(guī)定穿制服,搭配協(xié)調(diào),符合崗位要求,保持良好儀態(tài),體現(xiàn)專業(yè)形象。2.上菜時應遵循先賓后主原則,報菜名,注意上菜位置,避免影響客人,動作輕穩(wěn),不將湯汁灑出,按順序上菜。3.一般程序為準備工作、敲門進房、開窗通風、清理垃圾、整理物品、清掃衛(wèi)生間、更換布草、補充用品、檢查設備、最后整理并關(guān)門。4.應遵循耐心傾聽、表示歉意、及時處理、給予補償、記錄反饋原則,以解決問題,讓客人滿意。五、討論題1.可通過培訓教育,讓員工了解服務重要性;建立激勵機制,獎勵優(yōu)秀服務員工;管理者以身作則,營造良好氛圍。2.可采用節(jié)能燈具、節(jié)水設備;加強能源管理,合理控制空調(diào)、照明等使用;對客人宣傳環(huán)保知識,鼓勵參與
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年財務管理(成本核算)試題及答案
- 2025年大學第一學年(歷史學)中國古代史先秦時期試題及答案
- 2025年中職(會計電算化專業(yè))賬務初始化試題及答案
- 2025年大學大二(市場營銷)促銷組合策略階段測試試題及答案
- 2025年大學動物學(動物生理機能)試題及答案
- 2025年中職汽車(汽車維修基礎(chǔ))試題及答案
- 2025年高職(汽車檢測與維修技術(shù))汽車故障排除實訓試題及答案
- 2025年中職建筑(建筑結(jié)構(gòu)基礎(chǔ))試題及答案
- 2025年大學水產(chǎn)養(yǎng)殖學(病害防控研究)試題及答案
- 2025年大學大四(物流工程)物流工程技術(shù)應用創(chuàng)新階段測試題及答案
- 湖南省2025-2026學年七年級歷史上學期期末復習試卷(含答案)
- 2026年中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院南亞熱帶作物研究所第一批招聘23人備考題庫完美版
- 2026新疆阿合奇縣公益性崗位(鄉(xiāng)村振興專干)招聘44人考試參考試題及答案解析
- 紡織倉庫消防安全培訓
- 器官移植術(shù)后排斥反應的風險分層管理
- 虛擬電廠關(guān)鍵技術(shù)
- 事業(yè)單位清算及財務報告編寫范本
- 護坡綠化勞務合同范本
- 臨床績效的DRG與CMI雙指標調(diào)控
- 護坡施工安全專項方案
- 光伏電源項目工程建設管理資料表格格式匯編
評論
0/150
提交評論