PAGE高中教師培訓(xùn)請假制度一、總則1.目的為了規(guī)范高中教師培訓(xùn)期間的請假管理，確保培訓(xùn)工作的順利進行，保障教師的合法權(quán)益，同時維護學(xué)校正常的教學(xué)秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本校所有參加各類培訓(xùn)的高中教師。3.基本原則請假應(yīng)遵循合理、必要、提前申請的原則。教師請假需確保不影響培訓(xùn)的正常進度和教學(xué)工作的銜接，同時符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。二、請假類型及規(guī)定1.病假申請條件：教師因身體健康原因無法參加培訓(xùn)時，可申請病假。需提供醫(yī)院出具的診斷證明、病歷等相關(guān)材料。請假流程：教師應(yīng)提前向培訓(xùn)負(fù)責(zé)人提交病假申請，填寫《高中教師培訓(xùn)病假申請表》，詳細(xì)說明病情及預(yù)計請假天數(shù)。經(jīng)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人核實情況后，報學(xué)校相關(guān)部門審批。請假期限：根據(jù)病情嚴(yán)重程度確定請假期限。一般病假不得超過培訓(xùn)總天數(shù)的[X]%，特殊情況需延長病假的，需提供醫(yī)院進一步的證明，并經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。待遇規(guī)定：病假期間，教師應(yīng)積極治療，盡量通過自學(xué)等方式跟上培訓(xùn)進度。學(xué)校將根據(jù)相關(guān)規(guī)定，按照病假工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。2.事假申請條件：教師因個人或家庭特殊原因需要請假時，可申請事假。事假應(yīng)盡量提前安排，避免影響培訓(xùn)進程。請假流程：教師需提前[X]天向培訓(xùn)負(fù)責(zé)人提交事假申請，填寫《高中教師培訓(xùn)事假申請表》，說明請假事由及預(yù)計請假天數(shù)。經(jīng)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人審核后，報學(xué)校相關(guān)部門審批。審批通過后，將請假情況通知培訓(xùn)組織方。請假期限：事假一般不得超過培訓(xùn)總天數(shù)的[X]%。如有特殊情況需延長事假的，需提前向?qū)W校說明情況，并經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自延長事假的，按曠工處理。待遇規(guī)定：事假期間，教師不享受培訓(xùn)期間的相關(guān)補貼和待遇。學(xué)校將根據(jù)考勤情況，按照相關(guān)規(guī)定扣除相應(yīng)的工資。3.婚假申請條件：符合國家法定結(jié)婚年齡的教師，在結(jié)婚期間可申請婚假。需提供結(jié)婚證明等相關(guān)材料。請假流程：教師應(yīng)提前向培訓(xùn)負(fù)責(zé)人提交婚假申請，填寫《高中教師培訓(xùn)婚假申請表》，注明結(jié)婚日期及預(yù)計請假天數(shù)。經(jīng)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人核實情況后，報學(xué)校相關(guān)部門審批。請假期限：根據(jù)國家規(guī)定，婚假一般為[X]天。教師可在結(jié)婚登記后的一年內(nèi)申請婚假，具體請假時間需與培訓(xùn)安排相協(xié)調(diào)。待遇規(guī)定：婚假期間，教師享受正常的工資待遇，學(xué)校將協(xié)助教師處理好培訓(xùn)期間的教學(xué)工作交接事宜。4.產(chǎn)假申請條件：女教師符合國家生育政策的，可申請產(chǎn)假。需提供醫(yī)院出具的懷孕證明、預(yù)產(chǎn)期證明等相關(guān)材料。請假流程：教師應(yīng)提前向培訓(xùn)負(fù)責(zé)人提交產(chǎn)假申請，填寫《高中教師培訓(xùn)產(chǎn)假申請表》，詳細(xì)說明懷孕情況及預(yù)計請假天數(shù)。經(jīng)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人審核后，報學(xué)校相關(guān)部門審批。學(xué)校將根據(jù)相關(guān)規(guī)定安排教師的產(chǎn)假，并協(xié)助其做好教學(xué)工作的交接。請假期限：根據(jù)國家規(guī)定，產(chǎn)假一般為[X]天。教師應(yīng)在預(yù)產(chǎn)期前[X]周向?qū)W校提出產(chǎn)假申請，以便學(xué)校做好相應(yīng)的安排。待遇規(guī)定：產(chǎn)假期間，教師享受國家規(guī)定的產(chǎn)假待遇，學(xué)校將按照相關(guān)政策發(fā)放工資和補貼。5.喪假申請條件：教師的直系親屬（父母、配偶、子女）去世時，可申請喪假。需提供相關(guān)的死亡證明等材料。請假流程：教師應(yīng)及時向培訓(xùn)負(fù)責(zé)人提交喪假申請，填寫《高中教師培訓(xùn)喪假申請表》，說明親屬關(guān)系及死亡情況。經(jīng)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人核實后，報學(xué)校相關(guān)部門審批。請假期限：根據(jù)國家規(guī)定，喪假一般為[X]天。教師可根據(jù)實際情況合理安排喪假時間，盡量減少對培訓(xùn)的影響。待遇規(guī)定：喪假期間，教師享受正常的工資待遇，學(xué)校將給予必要的關(guān)懷和支持。三、請假審批流程1.教師申請教師如需請假，應(yīng)提前按照不同請假類型的要求，填寫相應(yīng)的請假申請表，并提交給培訓(xùn)負(fù)責(zé)人。申請表應(yīng)包含教師個人信息、培訓(xùn)信息、請假事由、請假天數(shù)等詳細(xì)內(nèi)容。2.培訓(xùn)負(fù)責(zé)人審核培訓(xùn)負(fù)責(zé)人收到教師的請假申請后，應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)進行審核。審核內(nèi)容包括請假事由的真實性、請假天數(shù)是否符合規(guī)定、是否會對培訓(xùn)進度產(chǎn)生重大影響等。如審核通過，培訓(xùn)負(fù)責(zé)人在申請表上簽署意見，并提交學(xué)校相關(guān)部門審批。3.學(xué)校相關(guān)部門審批學(xué)校相關(guān)部門收到培訓(xùn)負(fù)責(zé)人提交的請假申請后，應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)完成審批。審批過程中，如需要進一步核實情況，可與教師本人或相關(guān)部門進行溝通。審批通過后，學(xué)校相關(guān)部門在申請表上加蓋公章，并將審批結(jié)果反饋給培訓(xùn)負(fù)責(zé)人。4.通知培訓(xùn)組織方培訓(xùn)負(fù)責(zé)人將學(xué)校相關(guān)部門審批通過的請假申請情況及時通知培訓(xùn)組織方，以便培訓(xùn)組織方做好相應(yīng)的教學(xué)安排和調(diào)整。四、請假期間的教學(xué)安排1.自行學(xué)習(xí)教師請假期間，應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)要求和自身實際情況，積極開展自行學(xué)習(xí)?？赏ㄟ^在線學(xué)習(xí)平臺、閱讀相關(guān)資料、與培訓(xùn)導(dǎo)師或其他教師交流等方式，盡量跟上培訓(xùn)進度，完成培訓(xùn)任務(wù)。2.教學(xué)工作交接教師請假前，應(yīng)主動與學(xué)校相關(guān)部門和同事進行溝通，做好教學(xué)工作的交接。明確交接的內(nèi)容和時間節(jié)點，確保教學(xué)工作的順利進行。交接內(nèi)容包括教學(xué)計劃、教學(xué)資料、學(xué)生情況等。3.補課安排對于因請假而未能參加的培訓(xùn)課程或教學(xué)活動，教師應(yīng)在請假結(jié)束后及時與培訓(xùn)組織方或?qū)W校相關(guān)部門聯(lián)系，協(xié)商補課事宜。補課方式可根據(jù)實際情況選擇線上補課、線下集中補課或個別輔導(dǎo)等。學(xué)校和培訓(xùn)組織方應(yīng)積極協(xié)助教師完成補課任務(wù)，確保教師能夠全面掌握培訓(xùn)內(nèi)容。五、請假的監(jiān)督與管理1.考勤記錄培訓(xùn)組織方應(yīng)建立完善的考勤制度，對教師的出勤情況進行詳細(xì)記錄?？记谟涗洃?yīng)包括教師的請假時間、請假類型、批準(zhǔn)情況等信息，以便及時掌握教師的請假動態(tài)。2.定期檢查學(xué)校相關(guān)部門應(yīng)定期對教師的請假情況進行檢查，核實請假事由的真實性和請假手續(xù)的完整性。如發(fā)現(xiàn)教師存在虛假請假或違規(guī)請假等情況，將按照相關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。3.溝通協(xié)調(diào)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人應(yīng)與教師保持密切溝通，及時了解教師請假后的學(xué)習(xí)和工作情況，協(xié)調(diào)解決教師在請假期間遇到的問題。同時，培訓(xùn)負(fù)責(zé)人應(yīng)與培訓(xùn)組織方保持良好的溝通，共同做好培訓(xùn)期間的教學(xué)管理工作。六、違規(guī)處理1.警告對于未經(jīng)批準(zhǔn)擅自請假或請假手續(xù)不全的教師，學(xué)校將給予警告處分，并要求其立即補辦請假手續(xù)。同時，學(xué)校將對教師進行批評教育，提醒其遵守請假制度。2.扣除工資對于無故曠工或請假超過規(guī)定期限的教師，學(xué)校將按照相關(guān)規(guī)定扣除相應(yīng)的工資。曠工期間，教師不享受培訓(xùn)期間的任何待遇，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予進一步的紀(jì)律處分。3.取消評優(yōu)資格教師在培訓(xùn)期間的請假情況將作為其年度評優(yōu)評先的重要參考依據(jù)。對于請假次數(shù)過多、請假時間過長或存在違規(guī)請假行為的教師，學(xué)校將取消其當(dāng)年的評優(yōu)資格。4.其他處理對于情節(jié)嚴(yán)