PAGE縣級機關(guān)培訓費管理制度一、總則（一）目的為了加強縣級機關(guān)培訓費管理，規(guī)范培訓活動，提高培訓資金使用效益，推進厲行節(jié)約反對浪費，根據(jù)《中華人民共和國預算法》《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等法律法規(guī)，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于縣級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)，以及工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體和參照公務員法管理的事業(yè)單位（以下簡稱各單位）。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和財務規(guī)章制度，確保培訓活動合法合規(guī)。2.厲行節(jié)約原則。反對鋪張浪費，勤儉辦培訓，提高資金使用效益。3.規(guī)范透明原則。明確培訓各環(huán)節(jié)管理要求，強化全過程監(jiān)督，確保培訓信息公開透明。4.注重實效原則。緊密圍繞縣級機關(guān)工作需要和干部隊伍建設要求，科學設置培訓內(nèi)容，增強培訓針對性和實效性。二、培訓計劃與審批（一）培訓計劃制定1.各單位應當根據(jù)本單位工作需要和干部隊伍建設規(guī)劃，制定年度培訓計劃。培訓計劃應當明確培訓目標、對象、內(nèi)容、時間、地點以及培訓方式等。2.培訓計劃應當報經(jīng)單位主要負責人批準后實施，并報同級財政部門備案。（二）培訓審批1.各單位舉辦培訓，應當在培訓前按照規(guī)定履行審批手續(xù)。2.審批內(nèi)容包括培訓名稱、培訓對象、培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點、培訓預算等。3.未經(jīng)批準，不得舉辦培訓。三、培訓組織與實施（一）培訓承辦機構(gòu)選擇1.各單位舉辦培訓應當優(yōu)先選擇黨校、行政學院、干部學院以及組織人事部門認可的其他培訓機構(gòu)承擔。2.確需委托其他機構(gòu)承辦的，應當按照政府采購等有關(guān)規(guī)定，通過公開招標等方式確定承辦機構(gòu)，并簽訂書面合同，明確雙方權(quán)利義務。（二）培訓師資安排1.培訓師資可以由本單位內(nèi)部人員擔任，也可以邀請外單位專家學者、專業(yè)技術(shù)人員等擔任。2.邀請外單位人員擔任培訓師資的，應當嚴格審核其資質(zhì)和授課能力，確保培訓質(zhì)量。（三）培訓教材選用1.培訓教材應當根據(jù)培訓內(nèi)容和培訓對象的實際需要選用，注重教材的針對性和實用性。2.選用的培訓教材應當符合國家法律法規(guī)和政策要求，不得選用未經(jīng)審核或者審核未通過的教材。（四）培訓實施過程管理1.各單位應當按照批準的培訓計劃和培訓方案組織實施培訓，不得擅自變更培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點等。2.培訓過程中，應當嚴格遵守培訓紀律，加強對培訓學員的管理，確保培訓秩序。3.培訓結(jié)束后，應當對培訓效果進行評估，評估結(jié)果作為今后培訓工作改進的重要依據(jù)。四、培訓費用開支范圍與標準（一）培訓費用開支范圍培訓費用是指各單位開展培訓直接發(fā)生的各項費用支出，包括師資費、住宿費、伙食費、培訓場地費、培訓資料費、交通費以及其他費用。1.師資費是指聘請師資授課發(fā)生的費用，包括授課老師講課費、住宿費、伙食費、城市間交通費等。2.住宿費是指參訓人員及工作人員培訓期間發(fā)生的租住房間的費用。3.伙食費是指參訓人員及工作人員培訓期間發(fā)生的用餐費用。4.培訓場地費是指用于培訓的會議室、教室、場地等租賃費用。5.培訓資料費是指培訓期間必要的資料及辦公用品費。6.交通費是指用于接送參訓人員往返培訓地點以及培訓期間異地教學發(fā)生的交通費用。7.其他費用是指培訓過程中發(fā)生的現(xiàn)場教學費、設備租賃費、文體活動費、醫(yī)藥費等與培訓有關(guān)的其他支出。（二）培訓費用開支標準1.師資費講課費（稅后）執(zhí)行以下標準：副高級技術(shù)職稱專業(yè)人員每學時最高不超過500元，正高級技術(shù)職稱專業(yè)人員每學時最高不超過1000元；院士、全國知名專家每學時一般不超過1500元。講課費按實際發(fā)生的學時計算，每半天最多按4學時計算。外聘師資因培訓需要發(fā)生的城市間交通費、住宿費，按照本單位差旅費有關(guān)規(guī)定和標準執(zhí)行。2.住宿費住宿費標準按照當?shù)刎斦块T制定的差旅費標準執(zhí)行。3.伙食費伙食費標準按照當?shù)刎斦块T制定的差旅費標準執(zhí)行。4.培訓場地費、培訓資料費、交通費等培訓場地費、培訓資料費、交通費等，按照實際發(fā)生額在規(guī)定的標準內(nèi)據(jù)實報銷。五、培訓費用報銷與支付（一）報銷憑證要求1.各單位報銷培訓費用時，應當提供培訓計劃審批文件、培訓通知、實際參訓人員簽到表、講課費簽收單以及培訓機構(gòu)出具的原始明細單據(jù)、電子結(jié)算單等憑證。2.講課費簽收單應當注明授課老師的姓名、單位、職稱、授課內(nèi)容、授課學時等信息。（二）報銷流程1.參訓人員應當在培訓結(jié)束后及時辦理報銷手續(xù)，并按照本單位財務管理制度的規(guī)定填寫報銷單，附上相關(guān)憑證。2.財務部門應當對報銷憑證進行認真審核，審核無誤后按照規(guī)定支付培訓費用。（三）支付方式培訓費用應當通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給培訓機構(gòu)或師資個人，不得使用現(xiàn)金支付。六、培訓監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.各單位應當建立健全培訓內(nèi)部監(jiān)督機制，加強對培訓計劃制定、組織實施、費用報銷等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。2.財務部門應當定期對培訓費用支出情況進行統(tǒng)計分析，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。（二）外部監(jiān)督1.財政部門應當加強對各單位培訓費用管理情況的監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。2.審計部門應當依法對各單位培訓費用的使用情況進行審計監(jiān)督。（三）責任追究1.對違反本制度規(guī)定的單位和個人，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。2.對虛報培訓費用、套取財政資金等行為，依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責任。七、附則（一）解釋權(quán)本制度由縣級財政部門負責解釋。（二）實施日期本制度自發(fā)布