PAGE公安派出所消防培訓制度一、總則（一）目的為加強公安派出所消防監(jiān)督管理工作，提高公安派出所民警的消防業(yè)務水平，增強轄區(qū)群眾的消防安全意識和自防自救能力，預防和減少火災事故的發(fā)生，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合公安派出所工作實際，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公安派出所全體民警及轄區(qū)內(nèi)機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和居民委員會、村民委員會等組織和個人。（三）基本原則消防培訓工作應遵循“預防為主、防消結(jié)合”的方針，堅持專門機關(guān)與群眾相結(jié)合的原則，實行消防安全責任制，全面落實消防培訓工作各項措施。二、培訓組織與職責（一）培訓領(lǐng)導小組成立以所長為組長，教導員為副組長，各警組負責人為成員的消防培訓工作領(lǐng)導小組，負責組織、協(xié)調(diào)、指導本派出所消防培訓工作。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，設(shè)在消防監(jiān)督管理崗位，負責日常工作。（二）職責分工1.所長職責全面負責本派出所消防培訓工作，將消防培訓工作納入重要議事日程，定期研究部署。保障消防培訓工作所需的人員、經(jīng)費、裝備等資源。對消防培訓工作進行監(jiān)督檢查，及時解決工作中存在的問題。2.教導員職責協(xié)助所長抓好消防培訓工作，負責制定培訓計劃、組織實施培訓活動。組織開展消防安全宣傳教育活動，提高民警和轄區(qū)群眾的消防安全意識。負責培訓資料的收集、整理、歸檔工作。3.各警組負責人職責組織本警組民警參加消防培訓，確保培訓人員按時參訓。負責本警組轄區(qū)內(nèi)消防培訓工作的具體實施，組織開展消防安全檢查、宣傳等活動。及時向培訓領(lǐng)導小組反饋本警組消防培訓工作情況。4.消防監(jiān)督管理崗位民警職責負責制定年度消防培訓計劃，并組織實施。收集、整理消防培訓資料，建立培訓檔案。對培訓效果進行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷改進培訓工作。指導各警組開展消防培訓工作，提供技術(shù)支持和業(yè)務指導。三、培訓內(nèi)容（一）消防法律法規(guī)1.《中華人民共和國消防法》2.《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》3.《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》4.其他相關(guān)消防法律法規(guī)（二）消防業(yè)務知識1.火災預防知識火災發(fā)生的原因、規(guī)律及特點火災預防的基本原則和措施火災隱患的排查與整改2.火災撲救知識火災報警方法及注意事項各類火災的撲救方法消防器材裝備的使用3.消防設(shè)施設(shè)備知識消防設(shè)施設(shè)備的種類、性能及作用消防設(shè)施設(shè)備的檢查、維護與保養(yǎng)消防設(shè)施設(shè)備的操作使用方法（三）消防安全管理知識1.單位消防安全管理單位消防安全責任制的建立與落實單位消防安全管理制度的制定與執(zhí)行單位消防安全管理檔案的建立2.社區(qū)消防安全管理社區(qū)消防安全組織建設(shè)社區(qū)消防安全宣傳教育社區(qū)消防設(shè)施設(shè)備的維護與管理社區(qū)火災隱患的排查與整改（四）應急救援知識1.火災現(xiàn)場應急處置火災現(xiàn)場的組織指揮與協(xié)調(diào)人員疏散與逃生自救火災現(xiàn)場的保護與勘查2.消防應急救援預案的制定與演練消防應急救援預案的基本內(nèi)容與要求消防應急救援預案的制定方法與步驟消防應急救援演練的組織與實施四、培訓方式（一）集中培訓1.定期組織全體民警參加集中培訓，培訓時間不少于[X]天。2.邀請消防專家、業(yè)務骨干進行授課，講解消防法律法規(guī)、業(yè)務知識等內(nèi)容。3.集中培訓期間，組織開展案例分析、模擬演練等活動，提高民警的實際操作能力。（二）崗位培訓1.結(jié)合日常消防監(jiān)督檢查工作，對民警進行崗位培訓，使民警熟悉掌握消防監(jiān)督檢查的程序、方法和要求。2.針對不同崗位的民警，開展有針對性的培訓，如消防設(shè)施設(shè)備操作使用培訓、火災撲救技能培訓等。（三）網(wǎng)上學習1.建立公安派出所消防培訓網(wǎng)絡平臺，上傳消防培訓資料、視頻等內(nèi)容，供民警隨時學習。2.定期組織網(wǎng)上考試，檢驗民警的學習效果，對考試成績優(yōu)秀的民警給予表彰獎勵。（四）實地參觀學習1.組織民警到消防先進單位、消防教育基地等地進行實地參觀學習，了解先進的消防管理經(jīng)驗和做法。2.通過實地參觀學習，拓寬民警的視野，提高民警的消防業(yè)務水平。（五）宣傳教育1.利用多種形式，廣泛開展消防安全宣傳教育活動，提高轄區(qū)群眾的消防安全意識。2.組織民警深入社區(qū)、企業(yè)、學校等單位，開展消防安全知識講座、培訓等活動。3.制作發(fā)放消防安全宣傳資料，如宣傳手冊、海報等，普及消防安全知識。五、培訓計劃與實施（一）培訓計劃制定1.每年年初，消防監(jiān)督管理崗位民警根據(jù)本派出所實際情況，制定年度消防培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間、培訓對象等。2.年度消防培訓計劃經(jīng)培訓領(lǐng)導小組審核批準后實施。（二）培訓實施1.按照培訓計劃，組織開展各類消防培訓活動。培訓前，要做好培訓準備工作，如確定培訓場地、培訓師資、培訓教材等。2.培訓過程中，要嚴格遵守培訓紀律，保證培訓質(zhì)量。培訓結(jié)束后，要對培訓效果進行評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以改進。3.建立培訓檔案，對培訓人員的基本情況、培訓內(nèi)容、培訓時間、考核成績等進行詳細記錄。培訓檔案要妥善保管，以備查閱。六、培訓考核與獎懲（一）考核方式1.理論考核定期組織消防法律法規(guī)、業(yè)務知識等方面的理論考試，檢驗民警對培訓內(nèi)容的掌握程度。理論考試采用閉卷形式，考試時間為[X]分鐘，試卷滿分為[X]分。2.實踐考核結(jié)合日常消防監(jiān)督檢查、火災撲救等工作，對民警的實際操作能力進行考核。實踐考核可通過現(xiàn)場操作、案例分析等方式進行，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。（二）考核標準1.理論考核成績[X]分以上為合格，[X]分以上為優(yōu)秀。2.實踐考核成績優(yōu)秀、合格為通過考核，不合格為未通過考核。（三）獎懲措施1.對考核成績優(yōu)秀的民警，給予表彰獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予物質(zhì)獎勵等。2.對未通過考核的民警，進行補考。補考仍未通過的，要進行離崗培訓，直至考核合格。3.將消防培訓考核成績與民警的績效考核、評先評優(yōu)等掛鉤，對消防業(yè)務水平低、工作責任心不強的民警，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要進行組織調(diào)整。七、培訓保障（一）人員保障1.確保參加消防培訓的人員數(shù)量，保證培訓工作的順利開展。2.鼓勵民警積極參加消防培訓，對表現(xiàn)突出的民警給予表揚和獎勵。（二）經(jīng)費保障1.設(shè)立消防培訓專項經(jīng)費，保障培訓所需的師資費用、教材費用、場地租賃費用、器材裝備購置費用等。2.消防培訓專項經(jīng)費要?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。（三）裝備保障