PAGE安全培訓(xùn)教育制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全管理，提高員工安全意識和技能，預(yù)防和減少事故的發(fā)生，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，特制定本安全培訓(xùn)教育制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括正式員工、臨時工、實習(xí)生等。（三）基本原則安全培訓(xùn)教育應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持全員參與、分級負(fù)責(zé)、分類培訓(xùn)、注重實效的原則。二、安全培訓(xùn)教育職責(zé)分工（一）安全管理部門1.負(fù)責(zé)制定公司年度安全培訓(xùn)教育計劃，并組織實施。2.負(fù)責(zé)收集、整理、編寫安全培訓(xùn)教育教材和資料。3.負(fù)責(zé)組織安全培訓(xùn)教育師資隊伍的建設(shè)和管理。4.負(fù)責(zé)對各部門安全培訓(xùn)教育工作的監(jiān)督、檢查和考核。（二）各部門1.負(fù)責(zé)制定本部門年度安全培訓(xùn)教育計劃，并報安全管理部門備案。2.負(fù)責(zé)組織本部門員工參加安全培訓(xùn)教育活動。3.負(fù)責(zé)本部門安全培訓(xùn)教育資料的整理和歸檔。4.負(fù)責(zé)對本部門員工的安全培訓(xùn)教育效果進(jìn)行評估和反饋。（三）人力資源部門1.負(fù)責(zé)將安全培訓(xùn)教育納入員工培訓(xùn)計劃，保障培訓(xùn)所需的人力、物力和財力。2.負(fù)責(zé)將安全培訓(xùn)教育情況與員工績效考核、晉升、獎勵等掛鉤。（四）培訓(xùn)教育師資1.負(fù)責(zé)按照安全培訓(xùn)教育計劃和教材，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.負(fù)責(zé)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和總結(jié)，及時反饋培訓(xùn)中存在的問題。3.負(fù)責(zé)參與安全培訓(xùn)教育教材和資料的編寫工作。三、安全培訓(xùn)教育內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)法律法規(guī)1.國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。2.公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。（二）安全操作規(guī)程1.本崗位的安全操作規(guī)程和操作技能。2.設(shè)備設(shè)施的安全操作方法和注意事項。（三）安全事故案例分析1.本行業(yè)及公司內(nèi)部發(fā)生的安全事故案例分析。2.事故原因、教訓(xùn)及防范措施。（四）安全意識教育1.安全意識的重要性和培養(yǎng)方法。2.如何識別和消除安全隱患。（五）應(yīng)急救援知識1.火災(zāi)、地震、泄漏等事故的應(yīng)急處置方法。2.應(yīng)急救援器材的使用和維護(hù)。四、安全培訓(xùn)教育計劃（一）年度培訓(xùn)計劃1.安全管理部門每年年初根據(jù)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)和實際情況，制定年度安全培訓(xùn)教育計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等。2.年度安全培訓(xùn)教育計劃應(yīng)報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后實施。（二）月度培訓(xùn)計劃1.各部門根據(jù)年度安全培訓(xùn)教育計劃，結(jié)合本部門實際情況，制定月度安全培訓(xùn)教育計劃，并報安全管理部門備案。2.月度安全培訓(xùn)教育計劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等。（三）臨時培訓(xùn)計劃1.當(dāng)公司發(fā)生重大安全事故、安全法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)修訂、新工藝新技術(shù)應(yīng)用等情況時，安全管理部門應(yīng)及時制定臨時安全培訓(xùn)教育計劃，組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。2.臨時安全培訓(xùn)教育計劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等。五、安全培訓(xùn)教育方式（一）內(nèi)部培訓(xùn)1.安全管理部門定期組織內(nèi)部安全培訓(xùn)，邀請公司內(nèi)部安全專家、技術(shù)骨干等進(jìn)行授課。2.各部門根據(jù)本部門實際情況，組織內(nèi)部安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容可根據(jù)部門特點和崗位需求進(jìn)行調(diào)整。（二）外部培訓(xùn)1.安全管理部門根據(jù)公司安全生產(chǎn)需要，有計劃地組織員工參加外部安全培訓(xùn)，如參加政府部門組織的安全培訓(xùn)、行業(yè)協(xié)會組織的安全培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全培訓(xùn)等。2.參加外部安全培訓(xùn)的員工應(yīng)將培訓(xùn)所學(xué)知識和技能帶回公司，與其他員工分享，并負(fù)責(zé)組織本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。（三）現(xiàn)場培訓(xùn)1.安全管理部門和各部門根據(jù)安全培訓(xùn)教育計劃，結(jié)合實際工作，組織員工進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)，如在設(shè)備設(shè)施安裝調(diào)試現(xiàn)場、檢修現(xiàn)場、事故現(xiàn)場等進(jìn)行培訓(xùn)。2.現(xiàn)場培訓(xùn)應(yīng)注重實踐操作，讓員工在實際工作中學(xué)習(xí)和掌握安全知識和技能。（四）網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)1.安全管理部門利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)布安全培訓(xùn)教育資料和視頻，供員工自主學(xué)習(xí)。2.員工可根據(jù)自己的時間和需求，自主安排學(xué)習(xí)進(jìn)度，完成網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程。六、安全培訓(xùn)教育實施（一）培訓(xùn)前準(zhǔn)備1.培訓(xùn)師資應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)對象，認(rèn)真?zhèn)湔n，編寫教案，制作課件。2.培訓(xùn)管理部門應(yīng)提前通知培訓(xùn)對象培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)內(nèi)容等，并準(zhǔn)備好培訓(xùn)所需的教材、資料、設(shè)備等。（二）培訓(xùn)實施1.培訓(xùn)師資應(yīng)按照教案和課件進(jìn)行授課，注重與培訓(xùn)對象的互動，及時解答培訓(xùn)對象提出的問題。2.培訓(xùn)管理部門應(yīng)做好培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)師資等，并存檔備查。（三）培訓(xùn)考核1.安全培訓(xùn)教育結(jié)束后，培訓(xùn)管理部門應(yīng)組織培訓(xùn)對象進(jìn)行考核，考核方式可采用考試、撰寫心得體會、實際操作等。2.考核成績應(yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中，作為員工績效考核、晉升、獎勵等的依據(jù)。（四）培訓(xùn)效果評估1.安全管理部門應(yīng)定期對安全培訓(xùn)教育效果進(jìn)行評估，評估方式可采用問卷調(diào)查、現(xiàn)場觀察、員工反饋等。2.根據(jù)評估結(jié)果，及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式，提高安全培訓(xùn)教育質(zhì)量。七、安全培訓(xùn)教育檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.員工安全培訓(xùn)教育檔案應(yīng)包括員工基本信息、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)記錄、考核成績、培訓(xùn)效果評估等。2.安全培訓(xùn)教育教材、資料、課件等也應(yīng)歸檔保存。（二）檔案管理1.安全管理部門負(fù)責(zé)員工安全培訓(xùn)教育檔案的建