PAGE邯鄲警察培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為了提高邯鄲警察隊(duì)伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)新形勢下公安工作的需要，特制定本培訓(xùn)制度。通過系統(tǒng)、規(guī)范的培訓(xùn)，使警察具備扎實(shí)的法律知識、熟練的警務(wù)技能、良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的應(yīng)急處置能力，確保能夠高效履行維護(hù)社會穩(wěn)定、打擊違法犯罪、服務(wù)人民群眾的職責(zé)。（二）適用范圍本制度適用于邯鄲市各級公安機(jī)關(guān)全體在職警察，包括公安分局、派出所、刑警大隊(duì)、交警大隊(duì)等各警種部門的警察。（三）基本原則1.按需施教原則根據(jù)不同崗位、不同警種的工作需求和警察個人的實(shí)際情況，有針對性地開展培訓(xùn)，確保培訓(xùn)內(nèi)容與工作實(shí)際緊密結(jié)合，提高培訓(xùn)的實(shí)效性。2.分級分類原則按照警察的職務(wù)級別、警種類別進(jìn)行分級分類培訓(xùn)，使培訓(xùn)更具專業(yè)性和系統(tǒng)性，滿足不同層次警察的學(xué)習(xí)需求。3.理論與實(shí)踐相結(jié)合原則注重培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性，將理論知識與實(shí)際操作、案例分析相結(jié)合，通過模擬演練、實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)等方式，提高警察在實(shí)際工作中的應(yīng)用能力和解決問題的能力。4.嚴(yán)格考核原則建立科學(xué)合理的考核評價機(jī)制，對培訓(xùn)效果進(jìn)行嚴(yán)格考核，確保培訓(xùn)質(zhì)量，激勵警察積極參與培訓(xùn)，不斷提升自身素質(zhì)。二、培訓(xùn)組織與管理（一）培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)成立邯鄲市警察培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市公安局局長擔(dān)任組長，副局長擔(dān)任副組長，成員包括政治部、各業(yè)務(wù)支隊(duì)負(fù)責(zé)人等。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市警察培訓(xùn)工作，研究解決培訓(xùn)工作中的重大問題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在政治部教育訓(xùn)練處，負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的具體組織實(shí)施、日常管理和監(jiān)督檢查等工作。（二）職責(zé)分工1.政治部教育訓(xùn)練處制定年度培訓(xùn)計劃和中長期培訓(xùn)規(guī)劃，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)，選拔、培養(yǎng)和管理培訓(xùn)教師。組織開展培訓(xùn)課程研發(fā)，編寫培訓(xùn)教材和講義。負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員的學(xué)籍管理、考核評價和證書發(fā)放等工作。協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，收集、反饋培訓(xùn)需求和意見建議。2.各業(yè)務(wù)支隊(duì)根據(jù)本部門的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和工作需求，制定本警種的專業(yè)培訓(xùn)方案，并報政治部教育訓(xùn)練處備案。負(fù)責(zé)組織實(shí)施本警種的專業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演練等工作。配合政治部教育訓(xùn)練處做好培訓(xùn)師資選拔、教材編寫等相關(guān)工作。負(fù)責(zé)對本警種培訓(xùn)學(xué)員的日常管理和考核，及時向政治部教育訓(xùn)練處反饋培訓(xùn)情況。3.各公安分局、派出所負(fù)責(zé)組織本單位警察參加各類培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)前的動員、培訓(xùn)中的組織管理和培訓(xùn)后的跟蹤反饋工作。根據(jù)本單位的工作實(shí)際，開展針對性的崗位練兵活動，提高警察的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。配合上級業(yè)務(wù)部門做好各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí)，及時向政治部教育訓(xùn)練處報送本單位培訓(xùn)工作情況。三、培訓(xùn)內(nèi)容與形式（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.政治理論培訓(xùn)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想黨的路線方針政策公安隊(duì)伍思想政治建設(shè)2.法律法規(guī)培訓(xùn)憲法、刑法、刑事訴訟法、治安管理處罰法等法律法規(guī)與公安工作相關(guān)的其他法律法規(guī)和司法解釋3.業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)各警種專業(yè)業(yè)務(wù)知識，如刑事偵查、治安管理、交通管理、出入境管理等公安信息化應(yīng)用知識，如警務(wù)信息系統(tǒng)操作、大數(shù)據(jù)分析等應(yīng)急處置知識，如突發(fā)事件應(yīng)對、群體性事件處置等4.警務(wù)技能培訓(xùn)徒手防衛(wèi)與控制技術(shù)警械武器使用現(xiàn)場勘查技術(shù)查緝戰(zhàn)術(shù)5.職業(yè)道德培訓(xùn)人民警察職業(yè)道德規(guī)范職業(yè)操守與紀(jì)律作風(fēng)教育（二）培訓(xùn)形式1.集中培訓(xùn)根據(jù)培訓(xùn)計劃，定期組織警察參加集中培訓(xùn)。培訓(xùn)時間根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和要求確定，一般為幾天至幾周不等。集中培訓(xùn)采用課堂教學(xué)、案例分析、模擬演練等多種教學(xué)方法，由內(nèi)部培訓(xùn)師和邀請的專家學(xué)者進(jìn)行授課。2.崗位練兵各單位結(jié)合日常工作實(shí)際，組織開展崗位練兵活動。崗位練兵以業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)演練為主，通過崗位輪值、案例研討、模擬執(zhí)法等方式，提高警察在實(shí)際工作中的業(yè)務(wù)能力和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。3.在線學(xué)習(xí)建立警察在線學(xué)習(xí)平臺，提供豐富的學(xué)習(xí)資源，包括法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識講座、視頻教程、模擬試題等。警察可以根據(jù)自己的時間和需求，自主安排學(xué)習(xí)進(jìn)度，進(jìn)行在線學(xué)習(xí)和考核。4.專題講座不定期邀請公安業(yè)務(wù)專家、法律學(xué)者、知名教授等舉辦專題講座，就公安工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、前沿理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行講解和交流，拓寬警察的視野，提升綜合素質(zhì)。5.實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)組織警察參加實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)活動，如到實(shí)際工作現(xiàn)場進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)、參與案件辦理、開展應(yīng)急演練等。通過實(shí)戰(zhàn)鍛煉，使警察熟悉工作流程，提高實(shí)際操作能力和應(yīng)對復(fù)雜情況的能力。四、培訓(xùn)計劃與實(shí)施（一）培訓(xùn)計劃制定1.政治部教育訓(xùn)練處每年年底前根據(jù)公安工作發(fā)展需求、警察隊(duì)伍現(xiàn)狀以及上級公安機(jī)關(guān)的培訓(xùn)要求，制定下一年度全市警察培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)師資等內(nèi)容。2.各業(yè)務(wù)支隊(duì)、公安分局、派出所根據(jù)全市培訓(xùn)計劃，結(jié)合本部門實(shí)際情況，制定本單位的年度培訓(xùn)子計劃，并報政治部教育訓(xùn)練處備案。（二）培訓(xùn)計劃實(shí)施1.政治部教育訓(xùn)練處按照培訓(xùn)計劃組織實(shí)施各類培訓(xùn)活動。在培訓(xùn)前，要做好培訓(xùn)準(zhǔn)備工作，包括確定培訓(xùn)場地、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)教材和教學(xué)設(shè)備等；在培訓(xùn)過程中，要加強(qiáng)教學(xué)管理，嚴(yán)格考勤制度，確保培訓(xùn)秩序；培訓(xùn)結(jié)束后，要組織對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核評價。2.各業(yè)務(wù)支隊(duì)、公安分局、派出所按照本單位的培訓(xùn)子計劃組織開展培訓(xùn)工作，并及時向政治部教育訓(xùn)練處報送培訓(xùn)進(jìn)展情況和存在的問題。3.對于新錄用警察、晉升職務(wù)警察、轉(zhuǎn)崗警察等特定對象，要按照相關(guān)規(guī)定和要求，及時組織開展專門的培訓(xùn)，確保其盡快適應(yīng)新崗位的工作需要。五、培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)（一）師資選拔1.建立內(nèi)部培訓(xùn)師選拔機(jī)制，從全市公安機(jī)關(guān)中選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的警察擔(dān)任培訓(xùn)師。選拔條件包括具有扎實(shí)的專業(yè)知識、良好的表達(dá)能力、較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和敬業(yè)精神等。2.鼓勵各業(yè)務(wù)部門推薦優(yōu)秀警察參與培訓(xùn)師選拔，對于符合條件的人員，經(jīng)政治部教育訓(xùn)練處審核批準(zhǔn)后，納入培訓(xùn)師隊(duì)伍。3.定期對培訓(xùn)師進(jìn)行培訓(xùn)，提高其教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括教學(xué)方法、課程設(shè)計、多媒體應(yīng)用等方面的知識和技能。（二）師資培養(yǎng)1.制定培訓(xùn)師培養(yǎng)計劃，通過組織參加專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、實(shí)踐鍛煉等方式，不斷提升培訓(xùn)師的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。2.建立培訓(xùn)師激勵機(jī)制，對在培訓(xùn)教學(xué)工作中表現(xiàn)突出的培訓(xùn)師給予表彰獎勵，激發(fā)培訓(xùn)師的工作積極性和創(chuàng)造性。3.加強(qiáng)與外部專家學(xué)者的合作，邀請他們擔(dān)任兼職培訓(xùn)師，參與公安培訓(xùn)工作，為警察培訓(xùn)注入新的理念和方法。（三）師資管理1.建立培訓(xùn)師檔案，記錄培訓(xùn)師的基本信息、教學(xué)業(yè)績、培訓(xùn)經(jīng)歷等情況，對培訓(xùn)師進(jìn)行動態(tài)管理。2.定期對培訓(xùn)師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估，根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，確保培訓(xùn)師隊(duì)伍的整體素質(zhì)和教學(xué)水平。3.對違反培訓(xùn)紀(jì)律、教學(xué)質(zhì)量不高的培訓(xùn)師，及時進(jìn)行批評教育或取消其培訓(xùn)師資格。六、培訓(xùn)考核與評估（一）考核方式1.理論考核通過閉卷考試、開卷考試、撰寫論文等方式，對警察掌握的政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等進(jìn)行考核。理論考核成績占總成績的一定比例。2.技能考核采用現(xiàn)場操作演示（如徒手防衛(wèi)與控制技術(shù)、警械武器使用等）、模擬執(zhí)法考核、案例分析等方式，對警察的警務(wù)技能和實(shí)際操作能力進(jìn)行考核。技能考核成績占總成績的一定比例。3.日?？己嗽谂嘤?xùn)過程中，對警察的學(xué)習(xí)態(tài)度、課堂表現(xiàn)、出勤情況等進(jìn)行日?？己?，日常考核成績占總成績的一定比例。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.制定科學(xué)合理的考核標(biāo)準(zhǔn)，明確各考核項(xiàng)目的評分細(xì)則和合格標(biāo)準(zhǔn)。考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行設(shè)定，確保能夠全面、客觀地評價警察的培訓(xùn)效果。2.對于理論考核，考試成績達(dá)到[X]分及以上為合格；對于技能考核，按照操作規(guī)范、動作熟練、效果良好等標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分，達(dá)到[X]分及以上為合格；對于日常考核，根據(jù)出勤情況、課堂表現(xiàn)等綜合評定，達(dá)到[X]分及以上為合格。3.警察在培訓(xùn)期間，所有考核項(xiàng)目均合格者，視為培訓(xùn)合格；如有一項(xiàng)考核不合格，可在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考仍不合格者，需重新參加培訓(xùn)。（三）評估機(jī)制1.建立培訓(xùn)效果評估機(jī)制，通過問卷調(diào)查、學(xué)員座談會、教學(xué)質(zhì)量評估等方式，收集警察對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等方面的意見和建議，對培訓(xùn)效果進(jìn)行全面評估。2.根據(jù)評估結(jié)果，及時總結(jié)培訓(xùn)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對存在的問題，提出改進(jìn)措施和建議，不斷完善培訓(xùn)制度和培訓(xùn)方案，提高培訓(xùn)質(zhì)量。3.將培訓(xùn)考核與評估結(jié)果與警察的績效考核、職務(wù)晉升、評先評優(yōu)等掛鉤，激勵警察積極參加培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。七、培訓(xùn)保障（一）經(jīng)費(fèi)保障1.市公安局設(shè)立警察培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，納入年度財政預(yù)算，專款專用。培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)主要用于培訓(xùn)師資聘請、培訓(xùn)教材編寫、教學(xué)設(shè)備購置、培訓(xùn)場地租賃、學(xué)員食宿補(bǔ)貼等方面的支出。2.各業(yè)務(wù)支隊(duì)、公安分局、派出所應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需要，合理安排培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，確保培訓(xùn)工作的順利開展。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)要嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度進(jìn)行管理，接受審計部門的監(jiān)督檢查。（二）設(shè)施保障1.加強(qiáng)培訓(xùn)場地建設(shè)，建立專門的警察培訓(xùn)基地，配備滿足各類培訓(xùn)需求的教室、訓(xùn)練場、模擬實(shí)驗(yàn)室等教學(xué)設(shè)施。2.完善教學(xué)設(shè)備配備，購置先進(jìn)的多媒體教學(xué)設(shè)備、警務(wù)技能訓(xùn)練器材、模擬執(zhí)法系統(tǒng)等，為培訓(xùn)工作提供有力的硬件支持。3.建立警察在線學(xué)習(xí)平臺，不斷優(yōu)化平臺功能，豐富學(xué)習(xí)資源，確保警察能夠便捷地進(jìn)行在線學(xué)習(xí)。（三）時間保障1.合理安排培訓(xùn)時間，確保警察有