版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
PAGE幼兒園信息技術(shù)培訓(xùn)制度一、總則(一)目的為了提升幼兒園教師的信息技術(shù)應(yīng)用能力,促進信息技術(shù)與幼兒教育教學(xué)的深度融合,提高幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量,特制定本培訓(xùn)制度。(二)適用范圍本制度適用于本幼兒園全體教師。(三)培訓(xùn)原則1.針對性原則:根據(jù)教師的實際需求和信息技術(shù)應(yīng)用水平,制定個性化的培訓(xùn)內(nèi)容和方案。2.實用性原則:培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合幼兒園教育教學(xué)實際,注重信息技術(shù)在教學(xué)中的實際應(yīng)用。3.持續(xù)性原則:信息技術(shù)不斷發(fā)展,培訓(xùn)應(yīng)持續(xù)開展,以確保教師能夠及時掌握新的技術(shù)和方法。二、培訓(xùn)目標(一)知識與技能目標1.使教師掌握基本的信息技術(shù)知識,如計算機操作、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等。2.提升教師運用信息技術(shù)進行教學(xué)資源開發(fā)與利用的能力,如制作課件、使用教學(xué)軟件等。3.培養(yǎng)教師利用信息技術(shù)開展幼兒教育教學(xué)活動的能力,如多媒體教學(xué)、在線教學(xué)等。(二)能力與素養(yǎng)目標1.提高教師的信息素養(yǎng),使其能夠正確獲取、分析和利用信息。2.增強教師的創(chuàng)新能力,鼓勵教師在教學(xué)中運用信息技術(shù)創(chuàng)新教學(xué)模式和方法。3.培養(yǎng)教師的團隊協(xié)作能力,促進教師之間在信息技術(shù)應(yīng)用方面的交流與合作。三、培訓(xùn)內(nèi)容(一)信息技術(shù)基礎(chǔ)知識1.計算機硬件知識,如計算機的組成、性能指標等。2.操作系統(tǒng)知識,如Windows、Mac等操作系統(tǒng)的基本操作。3.辦公軟件應(yīng)用,如Word、Excel、PowerPoint的高級功能。(二)教學(xué)資源開發(fā)與利用1.課件制作工具,如PPT、Flash、Authorware等的使用。2.教學(xué)素材的收集與整理,如圖像、音頻、視頻等素材的獲取與處理。3.在線教學(xué)資源平臺的使用,如教育云平臺、在線課程平臺等。(三)信息技術(shù)在幼兒教育教學(xué)中的應(yīng)用1.多媒體教學(xué)方法,如利用動畫、視頻等進行教學(xué)。2.互動教學(xué)軟件的應(yīng)用,如幼兒互動游戲軟件、教學(xué)管理軟件等。3.信息技術(shù)支持下的幼兒學(xué)習(xí)評價,如電子檔案袋、在線測評等工具的使用。(四)網(wǎng)絡(luò)安全與信息道德1.網(wǎng)絡(luò)安全知識,如防止網(wǎng)絡(luò)攻擊、保護個人信息安全等。2.信息道德規(guī)范,如尊重知識產(chǎn)權(quán)、不傳播不良信息等。四、培訓(xùn)方式(一)集中培訓(xùn)1.定期組織全體教師參加集中培訓(xùn),邀請信息技術(shù)專家或?qū)I(yè)培訓(xùn)師進行授課。2.培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋信息技術(shù)基礎(chǔ)知識、教學(xué)資源開發(fā)與利用、信息技術(shù)在幼兒教育教學(xué)中的應(yīng)用等方面。3.集中培訓(xùn)采用講座、演示、實踐操作等多種形式相結(jié)合,確保教師能夠系統(tǒng)地學(xué)習(xí)信息技術(shù)知識和技能。(二)在線學(xué)習(xí)1.搭建在線學(xué)習(xí)平臺,提供豐富的信息技術(shù)培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)資源。2.教師可以根據(jù)自己的時間和需求,自主選擇在線課程進行學(xué)習(xí)。3.在線學(xué)習(xí)平臺設(shè)置學(xué)習(xí)論壇、作業(yè)提交、在線測試等功能,方便教師與培訓(xùn)師和其他教師進行交流和互動,及時解決學(xué)習(xí)中遇到的問題。(三)校本培訓(xùn)1.以幼兒園為單位,組織開展校本培訓(xùn)活動。2.校本培訓(xùn)可以由園內(nèi)信息技術(shù)骨干教師擔任培訓(xùn)師,分享自己的信息技術(shù)應(yīng)用經(jīng)驗和技巧。3.結(jié)合幼兒園的實際教學(xué)案例,開展信息技術(shù)應(yīng)用研討活動,促進教師之間的相互學(xué)習(xí)和共同提高。(四)實踐指導(dǎo)1.在日常教學(xué)中,為教師提供實踐指導(dǎo)機會。2.培訓(xùn)管理人員和信息技術(shù)骨干教師定期深入課堂,觀察教師的信息技術(shù)應(yīng)用情況,及時給予指導(dǎo)和建議。3.鼓勵教師在實踐中不斷探索和創(chuàng)新,將信息技術(shù)與幼兒教育教學(xué)有機結(jié)合,提高教學(xué)效果。五、培訓(xùn)計劃(一)年度培訓(xùn)計劃1.每年年初,根據(jù)幼兒園教師的信息技術(shù)應(yīng)用水平和教育教學(xué)需求,制定年度培訓(xùn)計劃。2.年度培訓(xùn)計劃包括培訓(xùn)目標、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間安排、培訓(xùn)師資等方面的內(nèi)容。3.年度培訓(xùn)計劃經(jīng)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)審核批準后實施。(二)學(xué)期培訓(xùn)計劃1.根據(jù)年度培訓(xùn)計劃,制定學(xué)期培訓(xùn)計劃。2.在學(xué)期培訓(xùn)計劃中,明確本學(xué)期的培訓(xùn)主題、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)參與人員等具體安排。3.在學(xué)期培訓(xùn)計劃實施過程中,根據(jù)實際情況進行適當調(diào)整和補充。(三)臨時培訓(xùn)計劃1.針對幼兒園教育教學(xué)中的突發(fā)需求或信息技術(shù)領(lǐng)域的新動態(tài)、新技術(shù),制定臨時培訓(xùn)計劃。2.臨時培訓(xùn)計劃應(yīng)明確培訓(xùn)的緊急需求、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等,確保能夠及時滿足教師的學(xué)習(xí)需求。六、培訓(xùn)師資(一)內(nèi)部培訓(xùn)師1.選拔園內(nèi)信息技術(shù)骨干教師擔任內(nèi)部培訓(xùn)師。2.內(nèi)部培訓(xùn)師應(yīng)具備扎實的信息技術(shù)專業(yè)知識和豐富的幼兒教育教學(xué)經(jīng)驗,能夠熟練運用信息技術(shù)開展教學(xué)活動。3.對內(nèi)部培訓(xùn)師進行定期培訓(xùn)和考核,提高其培訓(xùn)能力和水平。(二)外部專家1.邀請信息技術(shù)領(lǐng)域的專家、學(xué)者或?qū)I(yè)培訓(xùn)師擔任外部培訓(xùn)師。2.外部培訓(xùn)師應(yīng)具有較高的學(xué)術(shù)造詣和豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗,能夠為教師帶來前沿的信息技術(shù)知識和理念。3.與外部培訓(xùn)師建立長期合作關(guān)系,定期邀請其來園進行培訓(xùn)和指導(dǎo)。七、培訓(xùn)考核(一)考核方式1.采用理論考核與實踐考核相結(jié)合的方式對教師的培訓(xùn)效果進行考核。2.理論考核可以通過在線測試、書面考試等形式進行,主要考查教師對信息技術(shù)知識的掌握程度。3.實踐考核可以通過教學(xué)課件制作、教學(xué)活動設(shè)計與實施、信息技術(shù)應(yīng)用案例分析等形式進行,主要考查教師在實際教學(xué)中運用信息技術(shù)的能力和水平。(二)考核標準1.制定詳細的考核標準,明確各項考核指標的權(quán)重和評分細則。2.考核標準應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)目標和培訓(xùn)內(nèi)容制定,確保能夠全面、客觀地評價教師的培訓(xùn)效果。(三)考核結(jié)果應(yīng)用1.將考核結(jié)果作為教師年度績效考核、職稱評定、評優(yōu)評先等的重要依據(jù)。2.對考核成績優(yōu)秀的教師給予表彰和獎勵,對考核不合格的教師進行補考或重新培訓(xùn),直至考核合格。八、培訓(xùn)資源保障(一)硬件設(shè)施1.配備足夠數(shù)量的計算機設(shè)備,滿足教師培訓(xùn)和日常教學(xué)的需求。2.建設(shè)多媒體教室、網(wǎng)絡(luò)機房等培訓(xùn)場所,為集中培訓(xùn)和實踐操作提供良好的環(huán)境。3.定期對硬件設(shè)施進行維護和更新,確保其正常運行。(二)軟件資源1.購買正版的信息技術(shù)培訓(xùn)教材、教學(xué)軟件和在線學(xué)習(xí)平臺賬號。2.收集和整理豐富的教學(xué)素材資源庫,供教師在教學(xué)中使用和參考。3.鼓勵教師自主開發(fā)和共享教學(xué)資源,豐富培訓(xùn)軟件資源。(三)經(jīng)費保障1.設(shè)立信息技術(shù)培訓(xùn)專項經(jīng)費,用于培訓(xùn)師資聘請、培訓(xùn)教材購買、硬件設(shè)施維護、軟件資源采購等方面的支出。2.合理安排培訓(xùn)經(jīng)費,確保培訓(xùn)工作的順利開展。3.對培訓(xùn)經(jīng)費的使用情況進行嚴格管理和監(jiān)督,確保經(jīng)費使用的合理性和效益性。九、培訓(xùn)檔案管理(一)檔案內(nèi)容1.教師培訓(xùn)報名登記表,記錄教師的基本信息、培訓(xùn)需求等。2.培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)方案、培訓(xùn)教材等培訓(xùn)資料。3.教師的培訓(xùn)考勤記錄、考核成績、培訓(xùn)總結(jié)等。4.培訓(xùn)過程中的照片、視頻等資料。(二)檔案管理1.安排專人負責培訓(xùn)檔案的管理工作。2.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025海寧農(nóng)商銀行招聘備考題庫及完整答案詳解一套
- 中國煙草總公司河南省公司工作人員違紀違法行為處理規(guī)定試行知識測試題庫及答案
- 2026年反腐知識競賽考試卷及答案(共4套)
- 2026年反電信詐騙知識競賽試題卷及答案(四)
- 2026年智能微網(wǎng)市場交易項目可行性研究報告
- 濟南市新能源利用
- 互聯(lián)網(wǎng)時代知識傳播對學(xué)習(xí)方式的影響
- 教師職稱評審委員會組織制度
- 幼兒院消防安全管理制度
- ps課程設(shè)計意義
- 2025年廣東省生態(tài)環(huán)境廳下屬事業(yè)單位考試真題附答案
- 2026年安徽省公務(wù)員考試招錄7195名備考題庫完整參考答案詳解
- 統(tǒng)籌發(fā)展與安全課件
- 化工廠班組安全培訓(xùn)課件
- 2025四川成都農(nóng)商銀行招聘10人筆試備考題庫及答案解析
- 營業(yè)執(zhí)照借用協(xié)議合同
- 《語言的演變》-完整版課件
- DB11T 594.1-2017 地下管線非開挖鋪設(shè)工程施工及驗收技術(shù)規(guī)程第1部分:水平定向鉆施工
- GB∕T 26408-2020 混凝土攪拌運輸車
- 《直播電商平臺運營》 課程標準
- 綠色建筑二星級認證及綠色施工實施方案
評論
0/150
提交評論