PAGE培訓(xùn)機(jī)構(gòu)班干部管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)班級(jí)管理，提高培訓(xùn)效果，培養(yǎng)學(xué)員的自我管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，特制定本班干部管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)所有班級(jí)的班干部管理。（三）基本原則1.民主選舉原則：班干部通過民主選舉產(chǎn)生，確保學(xué)員能夠充分參與班級(jí)管理。2.分工協(xié)作原則：明確班干部職責(zé)，分工協(xié)作，共同完成班級(jí)管理任務(wù)。3.定期考核原則：對(duì)班干部進(jìn)行定期考核，激勵(lì)班干部積極履行職責(zé)。二、班干部設(shè)置及職責(zé)（一）班長1.全面負(fù)責(zé)班級(jí)管理工作，組織和協(xié)調(diào)班級(jí)各項(xiàng)活動(dòng)。2.定期召開班會(huì)，總結(jié)班級(jí)工作，布置班級(jí)任務(wù)。3.及時(shí)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)反饋班級(jí)情況，協(xié)調(diào)解決班級(jí)問題。（二）學(xué)習(xí)委員1.負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)習(xí)管理，組織學(xué)習(xí)小組，促進(jìn)學(xué)員之間的學(xué)習(xí)交流。2.了解學(xué)員學(xué)習(xí)情況，及時(shí)向教師反饋學(xué)員學(xué)習(xí)問題。3.協(xié)助教師開展教學(xué)活動(dòng)，如準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料、組織課堂討論等。（三）紀(jì)律委員1.維護(hù)班級(jí)紀(jì)律，監(jiān)督學(xué)員遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度。2.對(duì)違反紀(jì)律的學(xué)員進(jìn)行批評(píng)教育，并及時(shí)向教師和班長報(bào)告。3.協(xié)助班長組織班級(jí)活動(dòng)，確?；顒?dòng)秩序。（四）生活委員1.負(fù)責(zé)班級(jí)生活管理，關(guān)心學(xué)員生活情況。2.管理班級(jí)經(jīng)費(fèi)，定期公布經(jīng)費(fèi)使用情況。3.組織開展班級(jí)衛(wèi)生活動(dòng)，保持班級(jí)環(huán)境整潔。（五）宣傳委員1.負(fù)責(zé)班級(jí)宣傳工作，制作班級(jí)黑板報(bào)、宣傳欄等。2.及時(shí)宣傳班級(jí)活動(dòng)、學(xué)員成果等信息，提高班級(jí)凝聚力。3.協(xié)助班長組織班級(jí)文化建設(shè)活動(dòng)。三、班干部選舉（一）選舉時(shí)間每學(xué)期開學(xué)初進(jìn)行班干部選舉。（二）選舉方式1.由班主任組織，采用無記名投票方式進(jìn)行選舉。2.候選人由學(xué)員自薦或推薦產(chǎn)生，候選人應(yīng)具備一定的組織能力、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。（三）選舉程序1.班主任介紹班干部職責(zé)和選舉要求。2.候選人進(jìn)行競選演講，介紹自己的優(yōu)勢和工作計(jì)劃。3.學(xué)員投票選舉，當(dāng)場唱票、計(jì)票，公布選舉結(jié)果。4.當(dāng)選的班干部進(jìn)行表態(tài)發(fā)言，明確自己的職責(zé)和工作目標(biāo)。四、班干部培訓(xùn)（一）培訓(xùn)目的提高班干部的管理能力和綜合素質(zhì)，使其更好地履行職責(zé)。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.班級(jí)管理知識(shí)和技能，如組織協(xié)調(diào)、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度和班級(jí)管理規(guī)定。3.職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)教育。（三）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請專家或經(jīng)驗(yàn)豐富的教師進(jìn)行授課。2.開展案例分析和討論，分享班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。3.組織班干部參加實(shí)踐活動(dòng)，鍛煉其實(shí)際管理能力。五、班干部考核（一）考核周期每學(xué)期進(jìn)行一次考核。（二）考核內(nèi)容1.工作表現(xiàn)：包括出勤情況、工作態(tài)度、工作能力等。2.班級(jí)管理效果：如班級(jí)紀(jì)律、學(xué)習(xí)氛圍、活動(dòng)組織等方面的表現(xiàn)。3.學(xué)員滿意度：通過學(xué)員問卷調(diào)查等方式了解學(xué)員對(duì)班干部工作的滿意度。（三）考核方式1.班干部自評(píng)：班干部對(duì)自己本學(xué)期的工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)。2.學(xué)員評(píng)價(jià)：組織學(xué)員對(duì)班干部進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為考核的重要依據(jù)。3.教師評(píng)價(jià)：班主任和任課教師對(duì)班干部的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。（四）考核結(jié)果應(yīng)用1.優(yōu)秀班干部：給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)品等。2.合格班干部：繼續(xù)留任，鼓勵(lì)其進(jìn)一步提高工作水平。3.不合格班干部：進(jìn)行誡勉談話，提出改進(jìn)意見；如連續(xù)兩次考核不合格，予以免職。六、班干部獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀、為班級(jí)做出突出貢獻(xiàn)的班干部，給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：頒發(fā)榮譽(yù)證書，在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)進(jìn)行表彰。給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如學(xué)習(xí)用品、書籍等。在評(píng)優(yōu)評(píng)先、升學(xué)推薦等方面給予優(yōu)先考慮。2.對(duì)積極參與班級(jí)管理、提出合理化建議并被采納的班干部，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，如加分獎(jiǎng)勵(lì)等。（二）懲罰1.對(duì)違反培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度、工作不負(fù)責(zé)任的班干部，給予以下懲罰：進(jìn)行批評(píng)教育，責(zé)令其寫出書面檢討?？鄢鄳?yīng)的考核分?jǐn)?shù)，影響其考核結(jié)果。情節(jié)嚴(yán)重的，予以免職。2.對(duì)因工作失誤給班級(jí)造成損失的班干部，應(yīng)視情節(jié)輕重，責(zé)令其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償損失等。七、班干部工作交接（一）交接時(shí)間班干部因畢業(yè)、轉(zhuǎn)學(xué)等原因離開班級(jí)時(shí)，應(yīng)在離職前一周內(nèi)完成工作交接。（二）交接內(nèi)容1.班級(jí)管理資料，如班級(jí)規(guī)章制度、學(xué)員檔案、活動(dòng)記錄等。2.班級(jí)經(jīng)費(fèi)使用情況及剩余經(jīng)費(fèi)。3.未完成的工作任務(wù)及相關(guān)事項(xiàng)。（三）交接程序1.離職班干部填寫工作交接清單，詳細(xì)列出交接內(nèi)容。2.接收班干部對(duì)交接內(nèi)容進(jìn)行核對(duì)，確認(rèn)無誤后