PAGE模具學(xué)徒培訓(xùn)制度總則目的本培訓(xùn)制度旨在規(guī)范模具學(xué)徒培訓(xùn)工作，提高學(xué)徒專業(yè)技能水平，培養(yǎng)適應(yīng)模具行業(yè)發(fā)展需求的高素質(zhì)技術(shù)人才，為公司模具制造業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展提供有力的人才支持。適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有參與模具學(xué)徒培訓(xùn)的人員，包括新入職的模具學(xué)徒以及負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的導(dǎo)師和相關(guān)管理人員?；驹瓌t1.因材施教原則：根據(jù)學(xué)徒的個(gè)人特點(diǎn)、學(xué)習(xí)能力和專業(yè)基礎(chǔ)，制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)效果。2.理論與實(shí)踐相結(jié)合原則：注重理論知識(shí)的傳授，同時(shí)加強(qiáng)實(shí)踐操作訓(xùn)練，使學(xué)徒能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。3.循序漸進(jìn)原則：培訓(xùn)內(nèi)容由淺入深、逐步遞進(jìn)，使學(xué)徒能夠系統(tǒng)地掌握模具制造的基本知識(shí)和技能。4.考核激勵(lì)原則：建立科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)學(xué)徒的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行定期考核，激勵(lì)學(xué)徒積極學(xué)習(xí)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)目標(biāo)知識(shí)目標(biāo)1.掌握模具設(shè)計(jì)與制造的基本理論知識(shí)，包括機(jī)械制圖、金屬材料與熱處理、公差配合與測量技術(shù)等。2.熟悉模具制造工藝，了解模具加工設(shè)備的工作原理和操作方法。3.了解模具行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和新技術(shù)、新工藝。技能目標(biāo)1.能夠熟練使用模具制造常用工具和量具，如鉗工工具、銑刀、卡尺、千分尺等。2.掌握模具零件的加工技能，包括車削、銑削、磨削、鉗工等基本操作。3.具備模具裝配與調(diào)試能力，能夠完成簡單模具的裝配和調(diào)試工作。4.能夠讀懂模具裝配圖和零件圖，具備一定的模具設(shè)計(jì)能力。職業(yè)素養(yǎng)目標(biāo)1.培養(yǎng)學(xué)徒的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，使其具備良好的職業(yè)道德。2.提高學(xué)徒的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力，使其能夠適應(yīng)模具行業(yè)不斷發(fā)展的需求。培訓(xùn)內(nèi)容與方式培訓(xùn)內(nèi)容1.基礎(chǔ)理論知識(shí)培訓(xùn)機(jī)械制圖：學(xué)習(xí)正投影法、視圖表達(dá)、尺寸標(biāo)注、零件圖和裝配圖的繪制等。金屬材料與熱處理：了解金屬材料的性能、分類、選用原則，掌握常用熱處理工藝及其應(yīng)用。公差配合與測量技術(shù)：掌握尺寸公差、形狀和位置公差、表面粗糙度的概念和標(biāo)注方法，熟悉常用測量工具的使用。模具設(shè)計(jì)基礎(chǔ)：了解模具的分類、結(jié)構(gòu)組成和工作原理，學(xué)習(xí)模具設(shè)計(jì)的基本流程和方法。2.模具制造工藝培訓(xùn)模具加工工藝：學(xué)習(xí)模具零件的加工工藝路線制定、加工余量確定、切削用量選擇等。數(shù)控加工編程：掌握數(shù)控編程基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)數(shù)控車床、數(shù)控銑床、加工中心等設(shè)備的編程方法。模具特種加工技術(shù)：了解電火花加工、線切割加工、激光加工等特種加工技術(shù)的原理和應(yīng)用。3.模具裝配與調(diào)試培訓(xùn)模具裝配工藝：學(xué)習(xí)模具裝配的工藝流程、裝配順序、裝配方法和裝配質(zhì)量控制。模具調(diào)試與維修：掌握模具調(diào)試的方法和技巧，能夠?qū)δ＞叱Ｒ姽收线M(jìn)行診斷和維修。4.實(shí)踐操作培訓(xùn)在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，學(xué)徒參與公司實(shí)際模具項(xiàng)目的制造過程，進(jìn)行模具零件的加工、裝配和調(diào)試等實(shí)踐操作。定期組織學(xué)徒到生產(chǎn)現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)，了解模具制造的實(shí)際生產(chǎn)流程和工藝要求。培訓(xùn)方式1.課堂教學(xué)：由公司內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人員和外聘專家擔(dān)任講師，采用集中授課的方式，系統(tǒng)講解培訓(xùn)內(nèi)容。2.現(xiàn)場實(shí)操：在模具制造車間，導(dǎo)師對(duì)學(xué)徒進(jìn)行一對(duì)一的現(xiàn)場實(shí)操指導(dǎo)，使學(xué)徒在實(shí)踐中掌握模具制造技能。3.案例分析：選取公司實(shí)際生產(chǎn)中的模具案例，組織學(xué)徒進(jìn)行分析討論，加深對(duì)模具制造工藝和技術(shù)的理解。4.小組研討：將學(xué)徒分成小組，針對(duì)特定的模具制造問題進(jìn)行研討，培養(yǎng)學(xué)徒的團(tuán)隊(duì)合作能力和解決問題的能力。5.在線學(xué)習(xí)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)，提供相關(guān)的培訓(xùn)資料、視頻教程等，供學(xué)徒自主學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)。培訓(xùn)計(jì)劃與安排培訓(xùn)階段劃分模具學(xué)徒培訓(xùn)分為基礎(chǔ)培訓(xùn)階段、專業(yè)培訓(xùn)階段和綜合實(shí)踐階段三個(gè)階段。1.基礎(chǔ)培訓(xùn)階段（第13個(gè)月）主要進(jìn)行模具制造基礎(chǔ)理論知識(shí)的培訓(xùn)，包括機(jī)械制圖、金屬材料與熱處理、公差配合與測量技術(shù)等。通過課堂教學(xué)、在線學(xué)習(xí)等方式，使學(xué)徒系統(tǒng)掌握基礎(chǔ)理論知識(shí)。2.專業(yè)培訓(xùn)階段（第412個(gè)月）開展模具制造工藝、模具裝配與調(diào)試等專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)。采用課堂教學(xué)與現(xiàn)場實(shí)操相結(jié)合的方式，使學(xué)徒在實(shí)踐中鞏固所學(xué)知識(shí)，提高專業(yè)技能水平。3.綜合實(shí)踐階段（第1324個(gè)月）學(xué)徒參與公司實(shí)際模具項(xiàng)目的制造過程，進(jìn)行綜合實(shí)踐鍛煉。在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，獨(dú)立完成模具零件的加工、裝配和調(diào)試等工作，提高解決實(shí)際問題的能力。培訓(xùn)時(shí)間安排1.基礎(chǔ)培訓(xùn)階段：每周安排23天的課堂教學(xué)時(shí)間，每天4小時(shí)；安排23天的在線學(xué)習(xí)時(shí)間，每天不少于2小時(shí)。2.專業(yè)培訓(xùn)階段：每周安排34天的現(xiàn)場實(shí)操時(shí)間，每天68小時(shí)；安排12天的課堂教學(xué)時(shí)間，每天4小時(shí)。3.綜合實(shí)踐階段：根據(jù)模具項(xiàng)目的進(jìn)度安排，學(xué)徒全程參與模具制造過程，導(dǎo)師隨時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。培訓(xùn)課程設(shè)置1.基礎(chǔ)培訓(xùn)課程機(jī)械制圖：80學(xué)時(shí)金屬材料與熱處理：60學(xué)時(shí)公差配合與測量技術(shù)：60學(xué)時(shí)2.專業(yè)培訓(xùn)課程模具加工工藝：120學(xué)時(shí)數(shù)控加工編程：120學(xué)時(shí)模具特種加工技術(shù)：60學(xué)時(shí)模具裝配與調(diào)試：120學(xué)時(shí)3.綜合實(shí)踐課程模具制造項(xiàng)目實(shí)踐：根據(jù)實(shí)際模具項(xiàng)目確定學(xué)時(shí)培訓(xùn)師資內(nèi)部培訓(xùn)師1.選拔公司內(nèi)部具有豐富模具制造經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、教學(xué)能力較強(qiáng)的技術(shù)人員擔(dān)任內(nèi)部培訓(xùn)師。2.內(nèi)部培訓(xùn)師應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠認(rèn)真履行培訓(xùn)職責(zé)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.定期組織內(nèi)部培訓(xùn)師參加培訓(xùn)教學(xué)能力提升培訓(xùn)，不斷提高其教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。外聘專家1.根據(jù)培訓(xùn)需要，邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)知名專家、學(xué)者或高級(jí)技術(shù)人才擔(dān)任外聘專家，進(jìn)行專題講座和技術(shù)指導(dǎo)。2.外聘專家應(yīng)具有深厚的行業(yè)背景和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)閷W(xué)徒帶來前沿的技術(shù)和理念。3.與外聘專家簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保外聘專家能夠按時(shí)、高質(zhì)量地完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)考核方式1.理論考核：定期組織理論知識(shí)考試，采用閉卷形式，考核學(xué)徒對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。2.實(shí)操考核：在模具制造車間，對(duì)學(xué)徒的實(shí)際操作技能進(jìn)行考核，由導(dǎo)師根據(jù)學(xué)徒的操作規(guī)范、加工質(zhì)量、完成時(shí)間等方面進(jìn)行評(píng)分。3.項(xiàng)目考核：在綜合實(shí)踐階段，對(duì)學(xué)徒參與的模具制造項(xiàng)目進(jìn)行考核，根據(jù)項(xiàng)目完成情況、質(zhì)量水平、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)?？己藰?biāo)準(zhǔn)1.理論考核：滿分100分，60分及以上為合格。考核內(nèi)容包括機(jī)械制圖、金屬材料與熱處理、公差配合與測量技術(shù)、模具設(shè)計(jì)基礎(chǔ)等方面的知識(shí)。2.實(shí)操考核：滿分100分，60分及以上為合格。考核內(nèi)容包括模具零件的加工技能、模具裝配與調(diào)試能力等方面的操作技能。3.項(xiàng)目考核：滿分100分，60分及以上為合格?？己藘?nèi)容包括模具項(xiàng)目的完成質(zhì)量、進(jìn)度控制、成本控制、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的表現(xiàn)。評(píng)價(jià)與反饋1.定期對(duì)學(xué)徒的培訓(xùn)考核成績進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，了解學(xué)徒的學(xué)習(xí)情況和培訓(xùn)效果。2.根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)徒進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)徒進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。3.建立培訓(xùn)反饋機(jī)制，鼓勵(lì)學(xué)徒和導(dǎo)師對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等方面提出意見和建議，及時(shí)對(duì)培訓(xùn)制度進(jìn)行調(diào)整和完善。培訓(xùn)資源保障培訓(xùn)場地1.公司設(shè)立專門的模具學(xué)徒培訓(xùn)車間，配備齊全的模具加工設(shè)備和工具，如車床、銑床、磨床、鉗工工作臺(tái)等，為學(xué)徒提供良好的實(shí)踐操作環(huán)境。2.培訓(xùn)車間應(yīng)保持整潔、安全，定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。培訓(xùn)設(shè)備與工具1.根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和要求，配備足夠數(shù)量的模具加工設(shè)備和工具，如數(shù)控車床、數(shù)控銑床、加工中心、電火花機(jī)床、線切割機(jī)床、鉗工工具、量具等。2.定期對(duì)培訓(xùn)設(shè)備和工具進(jìn)行檢查、維修和更新，確保其精度和性能符合培訓(xùn)要求。培訓(xùn)教材與資料1.編寫或選用適合模具學(xué)徒培訓(xùn)的教材和資料，包括機(jī)械制圖教材、金屬材料與熱處理教材、模具制造工藝教材、數(shù)控加工編程教材等。2.收集整理相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、案例分析等資料，供學(xué)徒學(xué)習(xí)和參考。3.建立培訓(xùn)教材和資料的管理制度，定期對(duì)教材和資料進(jìn)行更新和補(bǔ)充。培訓(xùn)費(fèi)用管理費(fèi)用預(yù)算1.模具學(xué)徒培訓(xùn)費(fèi)用主要包括培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)教材與資料費(fèi)用、培訓(xùn)設(shè)備與工具購置及維護(hù)費(fèi)用、學(xué)徒實(shí)習(xí)補(bǔ)貼費(fèi)用等。2.每年根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)際需求，編制培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。費(fèi)用報(bào)銷1.培訓(xùn)過程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，按照公司財(cái)務(wù)制度的規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷。2.培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)教材與資料費(fèi)用等，憑相關(guān)發(fā)票和報(bào)銷憑證進(jìn)行報(bào)銷。3.培訓(xùn)設(shè)備與工具購置及維護(hù)費(fèi)用，按照固定資產(chǎn)購置和維修管理規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷。4.學(xué)徒實(shí)習(xí)補(bǔ)貼費(fèi)用，按照公司制定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，定期發(fā)放給學(xué)徒。培訓(xùn)檔案管理檔案內(nèi)容1.模具學(xué)徒培訓(xùn)檔案包括學(xué)徒個(gè)人基本信息、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材與資料、培訓(xùn)考核成績、培訓(xùn)總結(jié)與評(píng)價(jià)等內(nèi)容。2.學(xué)徒個(gè)人基本信息包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、入職時(shí)間、培訓(xùn)崗位等。3.培訓(xùn)計(jì)劃包括培訓(xùn)階段劃分、培訓(xùn)時(shí)間安排、培訓(xùn)課程設(shè)置等。4.培訓(xùn)教材與資料包括教材選用情況、自編教材、收集的資料等。5.培訓(xùn)考核成績包括理論考核成績、實(shí)操考核成績、項(xiàng)目考核成績等。6.培訓(xùn)總結(jié)與評(píng)價(jià)包括學(xué)徒的學(xué)習(xí)總結(jié)、導(dǎo)師的評(píng)價(jià)意見、培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告等。檔案管理1.設(shè)立專門的培訓(xùn)檔案管理人員，負(fù)責(zé)模具學(xué)徒培訓(xùn)檔案的收集、整理、歸檔和保管工作。2.