PAGE少兒培訓(xùn)積分制度一、總則（一）目的為了規(guī)范少兒培訓(xùn)活動(dòng)，激勵(lì)學(xué)員積極參與培訓(xùn)課程，提高培訓(xùn)效果，特制定本積分制度。本制度旨在通過(guò)積分量化管理，營(yíng)造積極向上、公平公正的培訓(xùn)氛圍，促進(jìn)學(xué)員全面發(fā)展，提升培訓(xùn)中心的整體教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平。（二）適用范圍本積分制度適用于在本培訓(xùn)中心報(bào)名參加各類(lèi)少兒培訓(xùn)課程的所有學(xué)員。（三）基本原則1.公平公正原則：積分評(píng)定過(guò)程嚴(yán)格按照既定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保每位學(xué)員都能在公平的環(huán)境下獲得相應(yīng)積分。2.客觀準(zhǔn)確原則：積分依據(jù)學(xué)員在培訓(xùn)過(guò)程中的實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行記錄，保證積分?jǐn)?shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠。3.激勵(lì)導(dǎo)向原則：通過(guò)積分激勵(lì)學(xué)員積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和綜合素質(zhì)，同時(shí)鼓勵(lì)學(xué)員不斷挑戰(zhàn)自我，追求卓越。二、積分內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)（一）課堂表現(xiàn)積分1.出勤情況全勤參加培訓(xùn)課程，無(wú)遲到、早退、曠課現(xiàn)象，每次積[X]分。遲到或早退一次扣[X]分，曠課一次扣[X]分。因特殊原因請(qǐng)假，需提前向培訓(xùn)老師提交請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后可扣除相應(yīng)積分。請(qǐng)假半天扣[X]分，請(qǐng)假一天扣[X]分。2.課堂紀(jì)律在課堂上遵守紀(jì)律，認(rèn)真聽(tīng)講，積極回答問(wèn)題，不做與課堂無(wú)關(guān)的事情，每次積[X]分。被老師點(diǎn)名批評(píng)一次扣[X]分，擾亂課堂秩序一次扣[X]分。主動(dòng)幫助同學(xué)解決學(xué)習(xí)問(wèn)題，或在小組討論中表現(xiàn)積極，提出有價(jià)值的觀點(diǎn)和建議，每次積[X]分。3.學(xué)習(xí)態(tài)度按時(shí)完成老師布置的作業(yè)，作業(yè)質(zhì)量高，每次積[X]分。作業(yè)未按時(shí)完成一次扣[X]分，作業(yè)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)一次扣[X]分。主動(dòng)預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)課程內(nèi)容，學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真，每次積[X]分。經(jīng)老師觀察或同學(xué)反饋，學(xué)習(xí)態(tài)度不認(rèn)真一次扣[X]分。（二）學(xué)業(yè)成績(jī)積分1.單元測(cè)試成績(jī)單元測(cè)試成績(jī)達(dá)到[具體分?jǐn)?shù)區(qū)間]，每次積[X]分；成績(jī)?cè)赱另一分?jǐn)?shù)區(qū)間]，每次積[X]分；成績(jī)低于[某一分?jǐn)?shù)]，不積分。成績(jī)進(jìn)步明顯，較上次測(cè)試提高[X]分及以上，額外積[X]分。2.學(xué)期考試成績(jī)學(xué)期考試成績(jī)排名在班級(jí)前[X]%，積[X]分；排名在班級(jí)[X]%[X]%之間，積[X]分；排名在班級(jí)[X]%之后，不積分。單科成績(jī)突出，在班級(jí)中名列前茅，根據(jù)具體情況給予[X][X]分的獎(jiǎng)勵(lì)積分。（三）實(shí)踐活動(dòng)積分1.培訓(xùn)中心組織的校內(nèi)實(shí)踐活動(dòng)積極參加培訓(xùn)中心組織的各類(lèi)校內(nèi)實(shí)踐活動(dòng)，如文藝表演、科技競(jìng)賽、體育比賽等，每次積[X]分。在實(shí)踐活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀，獲得獎(jiǎng)項(xiàng)或榮譽(yù)稱號(hào)，根據(jù)獎(jiǎng)項(xiàng)等級(jí)給予相應(yīng)積分獎(jiǎng)勵(lì)：一等獎(jiǎng)積[X]分，二等獎(jiǎng)積[X]分，三等獎(jiǎng)積[X]分，優(yōu)秀獎(jiǎng)積[X]分。2.校外實(shí)踐活動(dòng)學(xué)員參加由培訓(xùn)中心推薦或組織的校外實(shí)踐活動(dòng)，如社會(huì)實(shí)踐、公益活動(dòng)等，每次積[X]分。在活動(dòng)中表現(xiàn)出色，為培訓(xùn)中心贏得榮譽(yù)，根據(jù)具體情況給予[X][X]分的額外積分獎(jiǎng)勵(lì)。（四）品德行為積分1.誠(chéng)實(shí)守信在培訓(xùn)過(guò)程中誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)抄襲作業(yè)、考試作弊等行為，每次積[X]分。如有違反誠(chéng)信原則的行為，一經(jīng)查實(shí)，扣除當(dāng)學(xué)期所有積分，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)紀(jì)律處分。2.團(tuán)結(jié)友愛(ài)與同學(xué)友好相處，樂(lè)于助人，主動(dòng)關(guān)心和幫助有困難的同學(xué)一次積[X]分。受到同學(xué)或老師表?yè)P(yáng)的好人好事，每次積[X]分。發(fā)生與同學(xué)爭(zhēng)吵、打架等不團(tuán)結(jié)行為，視情節(jié)嚴(yán)重程度扣除[X][X]分。3.尊敬師長(zhǎng)尊重培訓(xùn)中心的老師和工作人員，見(jiàn)面主動(dòng)問(wèn)好，聽(tīng)從老師教導(dǎo)，每次積[X]分。頂撞老師或不尊重工作人員一次扣[X]分。三、積分管理（一）積分記錄1.培訓(xùn)老師負(fù)責(zé)記錄學(xué)員在課堂上的表現(xiàn)積分，包括出勤情況、課堂紀(jì)律、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面。每次課程結(jié)束后，及時(shí)將積分記錄在學(xué)員個(gè)人積分檔案中。2.學(xué)業(yè)成績(jī)積分由培訓(xùn)中心的教學(xué)管理部門(mén)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和記錄。單元測(cè)試和學(xué)期考試成績(jī)公布后，按照積分標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)錄入學(xué)員積分檔案。3.實(shí)踐活動(dòng)積分由活動(dòng)組織部門(mén)負(fù)責(zé)記錄?；顒?dòng)結(jié)束后，將學(xué)員在活動(dòng)中的表現(xiàn)及獲得的積分情況反饋給教學(xué)管理部門(mén)，統(tǒng)一記錄在學(xué)員積分檔案中。4.品德行為積分由培訓(xùn)中心的班主任或相關(guān)管理人員負(fù)責(zé)記錄。通過(guò)日常觀察、同學(xué)反饋、老師評(píng)價(jià)等方式，及時(shí)記錄學(xué)員在品德行為方面的表現(xiàn)及積分情況。（二）積分查詢與反饋1.培訓(xùn)中心為每位學(xué)員建立個(gè)人積分檔案，學(xué)員可通過(guò)培訓(xùn)中心的官方網(wǎng)站、手機(jī)APP或微信公眾號(hào)等渠道查詢自己的積分情況。2.培訓(xùn)中心定期向?qū)W員反饋積分情況，每學(xué)期末發(fā)放積分通知單，告知學(xué)員本學(xué)期的積分累計(jì)情況及排名。同時(shí)，針對(duì)積分較低的學(xué)員，提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)建議和改進(jìn)措施，幫助學(xué)員提高積分。（三）積分調(diào)整1.如發(fā)現(xiàn)積分記錄有誤，學(xué)員或家長(zhǎng)可在積分記錄公布后的[X]個(gè)工作日內(nèi)提出申訴。培訓(xùn)中心將進(jìn)行核實(shí)，如確屬記錄錯(cuò)誤，及時(shí)予以更正。2.在培訓(xùn)過(guò)程中，如學(xué)員的表現(xiàn)發(fā)生重大變化，培訓(xùn)老師或相關(guān)管理人員可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)積分進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。調(diào)整積分需填寫(xiě)積分調(diào)整申請(qǐng)表，說(shuō)明調(diào)整原因和依據(jù)，經(jīng)培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人審批后生效。四、積分兌換與獎(jiǎng)勵(lì)（一）積分兌換1.學(xué)員可使用積分兌換培訓(xùn)中心提供的各類(lèi)獎(jiǎng)品、優(yōu)惠券或增值服務(wù)。積分兌換標(biāo)準(zhǔn)如下：[X]積分可兌換[具體獎(jiǎng)品名稱1][X]積分可兌換[具體獎(jiǎng)品名稱2][X]積分可兌換培訓(xùn)課程優(yōu)惠券（金額為[X]元）[X]積分可兌換培訓(xùn)中心提供的增值服務(wù)（如免費(fèi)參加課外拓展活動(dòng)、專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)課程等）2.積分兌換活動(dòng)定期開(kāi)展，具體時(shí)間和方式將通過(guò)培訓(xùn)中心的官方渠道提前通知學(xué)員。學(xué)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交積分兌換申請(qǐng)，培訓(xùn)中心審核通過(guò)后，按照兌換標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放相應(yīng)獎(jiǎng)品或服務(wù)。（二）積分獎(jiǎng)勵(lì)1.學(xué)期末，根據(jù)學(xué)員的積分累計(jì)情況，評(píng)選出“優(yōu)秀學(xué)員”、“學(xué)習(xí)進(jìn)步之星”、“品德模范學(xué)員”等榮譽(yù)稱號(hào)，并給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。“優(yōu)秀學(xué)員”：積分排名在班級(jí)前[X]%的學(xué)員，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)品，并在培訓(xùn)中心官方網(wǎng)站及公眾號(hào)上進(jìn)行表彰宣傳?！皩W(xué)習(xí)進(jìn)步之星”：學(xué)期內(nèi)積分進(jìn)步幅度較大的學(xué)員，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)品，鼓勵(lì)學(xué)員不斷努力提升自己?！捌返履７秾W(xué)員”：在品德行為方面表現(xiàn)突出的學(xué)員，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)品，樹(shù)立品德榜樣，引導(dǎo)學(xué)員注重自身品德修養(yǎng)。2.對(duì)于積分特別優(yōu)秀的學(xué)員，培訓(xùn)中心將提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，如推薦參加更高層次的比賽、活動(dòng)，優(yōu)先享受培訓(xùn)中心的特色課程或服務(wù)等。五、附則（一）解釋權(quán)本積分制度由本培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)解釋。在實(shí)施過(guò)程中，如遇本制度未涵蓋的情況，培訓(xùn)中心將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行研究決定