PAGE培訓(xùn)學(xué)校水電節(jié)約制度一、總則1.目的本制度旨在加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)校水電管理，提高能源利用效率，降低辦學(xué)成本，培養(yǎng)全體員工和學(xué)員的節(jié)約意識，營造節(jié)約型校園環(huán)境。2.適用范圍本制度適用于培訓(xùn)學(xué)校內(nèi)所有教學(xué)場所、辦公區(qū)域、學(xué)員宿舍及附屬設(shè)施的水電使用管理。3.基本原則遵循“節(jié)約優(yōu)先、合理使用、科學(xué)管理、獎懲分明”的原則，確保水電資源的合理利用，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。二、管理職責(zé)1.學(xué)校管理部門負(fù)責(zé)制定和完善水電節(jié)約制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。定期對學(xué)校水電使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，制定節(jié)能目標(biāo)和計(jì)劃，并組織實(shí)施。協(xié)調(diào)各部門之間的水電節(jié)約工作，解決水電管理中的問題。2.后勤保障部門負(fù)責(zé)學(xué)校水電設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)和管理，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的水電浪費(fèi)。對水電設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理漏水、漏電等問題。根據(jù)學(xué)校水電使用情況，合理安排水電供應(yīng)，避免不必要的能源損耗。3.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門水電節(jié)約工作的組織和實(shí)施，教育引導(dǎo)本部門員工養(yǎng)成節(jié)約水電的良好習(xí)慣。監(jiān)督本部門員工的水電使用行為，對違反水電節(jié)約制度的行為及時(shí)進(jìn)行糾正和處理。配合學(xué)校管理部門做好水電節(jié)約的各項(xiàng)工作，積極提出合理化建議。4.全體員工和學(xué)員自覺遵守水電節(jié)約制度，積極參與水電節(jié)約活動。發(fā)現(xiàn)水電浪費(fèi)現(xiàn)象及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行處理。學(xué)習(xí)和掌握水電節(jié)約知識和技能，提高自身節(jié)約意識和能力。三、水電使用規(guī)范1.照明系統(tǒng)自然光照充足時(shí)，應(yīng)關(guān)閉室內(nèi)照明燈具。按照“分區(qū)控制、按需照明”的原則，合理開啟照明燈具，做到人走燈滅，杜絕長明燈現(xiàn)象。教室、辦公室等場所提倡使用節(jié)能燈具，逐步淘汰高能耗燈具。加強(qiáng)對照明燈具的管理，發(fā)現(xiàn)損壞的燈具及時(shí)報(bào)修，確保照明效果良好的同時(shí)避免能源浪費(fèi)。2.空調(diào)系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行空調(diào)使用規(guī)定，夏季室內(nèi)溫度設(shè)置不低于26℃，冬季室內(nèi)溫度設(shè)置不高于20℃。空調(diào)開啟時(shí)應(yīng)關(guān)閉門窗，避免室內(nèi)外冷熱空氣交換導(dǎo)致能源損耗。離開辦公室、教室等場所30分鐘以上時(shí)，應(yīng)關(guān)閉空調(diào)。定期對空調(diào)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行正常，提高能源利用效率。3.辦公設(shè)備電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備在使用完畢后應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電源，避免待機(jī)能耗。長時(shí)間不使用辦公設(shè)備時(shí)，應(yīng)將其設(shè)置為休眠或關(guān)機(jī)狀態(tài)。合理設(shè)置辦公設(shè)備的亮度、音量等參數(shù)，減少不必要的能源消耗。提倡雙面打印、復(fù)印文件，減少紙張浪費(fèi)的同時(shí)降低打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的能耗。4.教學(xué)設(shè)備投影儀、音響等教學(xué)設(shè)備在非教學(xué)時(shí)段應(yīng)關(guān)閉電源，避免待機(jī)耗電。實(shí)驗(yàn)設(shè)備在使用過程中應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，確保設(shè)備正常運(yùn)行，減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的能源浪費(fèi)。實(shí)驗(yàn)結(jié)束后，及時(shí)關(guān)閉實(shí)驗(yàn)設(shè)備電源，并清理實(shí)驗(yàn)場地，避免水電浪費(fèi)。5.用水管理加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)，及時(shí)修復(fù)漏水的水龍頭、水管等設(shè)施，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。合理控制用水流量，在洗漱、清潔等用水過程中，應(yīng)避免長流水現(xiàn)象。提倡一水多用，如用洗菜水澆花、用洗衣水沖廁所等，提高水資源的利用率。定期對學(xué)校用水情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，發(fā)現(xiàn)異常用水情況及時(shí)查找原因并進(jìn)行處理。四、水電節(jié)約措施1.技術(shù)改造逐步對學(xué)校老舊的水電設(shè)施設(shè)備進(jìn)行節(jié)能改造，采用節(jié)能燈具、節(jié)水器具、智能控制系統(tǒng)等先進(jìn)技術(shù)，提高水電利用效率。對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化升級，采用變頻技術(shù)、能量回收裝置等，降低空調(diào)能耗。安裝水電計(jì)量裝置，實(shí)時(shí)監(jiān)測各部門、各區(qū)域的水電使用情況，為水電節(jié)約管理提供數(shù)據(jù)支持。2.宣傳教育通過校園網(wǎng)、宣傳欄、宣傳海報(bào)等多種形式，廣泛宣傳水電節(jié)約知識和重要性，提高全體員工和學(xué)員的節(jié)約意識。定期組織水電節(jié)約培訓(xùn)和講座，邀請專家或技術(shù)人員為員工和學(xué)員講解水電節(jié)約的方法和技巧，增強(qiáng)節(jié)約能力。在學(xué)校開展“節(jié)約水電從我做起”等主題活動，鼓勵(lì)員工和學(xué)員積極參與，形成良好的節(jié)約氛圍。3.巡查監(jiān)督后勤保障部門定期對學(xué)校水電設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理水電浪費(fèi)問題。學(xué)校管理部門不定期對各部門的水電使用情況進(jìn)行檢查，對違反水電節(jié)約制度的行為進(jìn)行通報(bào)批評，并責(zé)令限期整改。設(shè)立水電節(jié)約監(jiān)督舉報(bào)電話和郵箱，鼓勵(lì)全體員工和學(xué)員對水電浪費(fèi)現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào)，對舉報(bào)屬實(shí)的給予一定獎勵(lì)。4.考核獎懲建立水電節(jié)約考核制度，將水電節(jié)約指標(biāo)納入各部門績效考核體系，對水電節(jié)約工作成效顯著的部門和個(gè)人給予表彰和獎勵(lì)。獎勵(lì)方式包括但不限于獎金、榮譽(yù)證書、晉升機(jī)會等。對水電浪費(fèi)嚴(yán)重的部門和個(gè)人進(jìn)行批評教育，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。處罰措施包括但不限于扣發(fā)績效獎金、責(zé)令賠償浪費(fèi)的水電費(fèi)等。五、水電費(fèi)用管理1.費(fèi)用核算學(xué)校財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)水電費(fèi)用的核算工作，按照水電供應(yīng)部門提供的繳費(fèi)清單，準(zhǔn)確記錄水電使用量和費(fèi)用支出情況。每月定期對水電費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，與各部門的水電使用情況進(jìn)行核對，確保費(fèi)用核算準(zhǔn)確無誤。2.費(fèi)用分?jǐn)偢鶕?jù)各部門的實(shí)際水電使用量，按照一定的比例進(jìn)行水電費(fèi)用分?jǐn)偂７謹(jǐn)偙壤筛鶕?jù)部門面積、設(shè)備數(shù)量、人員數(shù)量等因素綜合確定。在費(fèi)用分?jǐn)傔^程中，應(yīng)確保公平合理，避免因分?jǐn)偛缓侠韺?dǎo)致部門之間產(chǎn)生矛盾。3.費(fèi)用報(bào)銷各部門因教學(xué)、辦公等需要發(fā)生的水電費(fèi)用，應(yīng)按照學(xué)校財(cái)務(wù)制度的規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷。報(bào)銷時(shí)需提供正規(guī)的水電繳費(fèi)發(fā)票，并注明費(fèi)用所屬部門和用途。財(cái)務(wù)部門對水電費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保報(bào)銷憑證真實(shí)、合法、有效，對