足球培訓(xùn)班請(qǐng)假制度_第1頁(yè)
足球培訓(xùn)班請(qǐng)假制度_第2頁(yè)
足球培訓(xùn)班請(qǐng)假制度_第3頁(yè)
足球培訓(xùn)班請(qǐng)假制度_第4頁(yè)
足球培訓(xùn)班請(qǐng)假制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE足球培訓(xùn)班請(qǐng)假制度總則1.目的本請(qǐng)假制度旨在規(guī)范足球培訓(xùn)班學(xué)員的請(qǐng)假行為,確保教學(xué)秩序的正常進(jìn)行,保障學(xué)員能夠系統(tǒng)地參與足球培訓(xùn)課程,同時(shí)維護(hù)學(xué)員、家長(zhǎng)及培訓(xùn)班之間的權(quán)益平衡。2.適用范圍本制度適用于在本足球培訓(xùn)班報(bào)名參加培訓(xùn)課程的所有學(xué)員。3.制定依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》中關(guān)于合同履行、權(quán)益保障等相關(guān)條款,以及教育培訓(xùn)行業(yè)的普遍規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定,確保制度合法合規(guī),保障各方權(quán)益。請(qǐng)假類型及規(guī)定1.病假定義:學(xué)員因身體不適無(wú)法正常參加培訓(xùn)課程的情況。請(qǐng)假要求:學(xué)員需提供正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明,證明其確實(shí)因病無(wú)法參加培訓(xùn)。診斷證明應(yīng)包含學(xué)員姓名、診斷病情、建議休息天數(shù)等詳細(xì)信息。請(qǐng)假流程:家長(zhǎng)應(yīng)在學(xué)員病假當(dāng)天及時(shí)通過(guò)電話或微信等方式向教練請(qǐng)假,并在請(qǐng)假后的[X]個(gè)工作日內(nèi)將診斷證明提交給培訓(xùn)班管理部門(mén)備案。課程處理:對(duì)于病假學(xué)員,教練應(yīng)根據(jù)學(xué)員病情及請(qǐng)假天數(shù),合理安排后續(xù)的課程補(bǔ)習(xí)。補(bǔ)習(xí)方式可根據(jù)實(shí)際情況安排一對(duì)一輔導(dǎo)或在班級(jí)內(nèi)集中講解重點(diǎn)內(nèi)容,但補(bǔ)習(xí)時(shí)間應(yīng)盡量不影響正常教學(xué)進(jìn)度。2.事假定義:學(xué)員因個(gè)人特殊原因需要請(qǐng)假,無(wú)法參加培訓(xùn)課程的情況。請(qǐng)假要求:家長(zhǎng)需提前[X]天向教練說(shuō)明請(qǐng)假事由,并填寫(xiě)《足球培訓(xùn)班事假申請(qǐng)表》,詳細(xì)說(shuō)明請(qǐng)假起止日期、請(qǐng)假原因等信息。申請(qǐng)表需由家長(zhǎng)簽字確認(rèn)。請(qǐng)假流程:教練收到事假申請(qǐng)后,應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審批。如同意請(qǐng)假,教練應(yīng)將審批結(jié)果告知家長(zhǎng),并提醒家長(zhǎng)在請(qǐng)假期間關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度,以便后續(xù)安排補(bǔ)習(xí)。課程處理:事假期間的課程,教練將根據(jù)教學(xué)大綱和進(jìn)度,為學(xué)員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)資料和視頻講解,學(xué)員可在請(qǐng)假結(jié)束后自行安排時(shí)間學(xué)習(xí)。對(duì)于重要的實(shí)踐課程,教練將在學(xué)員返校后安排單獨(dú)的時(shí)間進(jìn)行輔導(dǎo),確保學(xué)員能夠跟上班級(jí)整體進(jìn)度。3.公假定義:學(xué)員因參加學(xué)?;蚱渌俜浇M織的重要活動(dòng),如學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝匯演、官方比賽等,無(wú)法參加足球培訓(xùn)班課程的情況。請(qǐng)假要求:學(xué)員需提供學(xué)?;蛳嚓P(guān)組織出具的活動(dòng)通知或證明文件,證明活動(dòng)的真實(shí)性和重要性。通知或證明文件應(yīng)包含活動(dòng)名稱、活動(dòng)時(shí)間、學(xué)員參與活動(dòng)的具體內(nèi)容等信息。請(qǐng)假流程:家長(zhǎng)應(yīng)在收到活動(dòng)通知后及時(shí)向教練請(qǐng)假,并在請(qǐng)假后的[X]個(gè)工作日內(nèi)將證明文件提交給培訓(xùn)班管理部門(mén)備案。教練收到備案文件后,應(yīng)將公假情況記錄在學(xué)員檔案中,并與家長(zhǎng)溝通后續(xù)的課程安排。課程處理:公假期間的課程,教練將根據(jù)實(shí)際情況為學(xué)員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和建議,確保學(xué)員在活動(dòng)結(jié)束后能夠順利跟上班級(jí)進(jìn)度。對(duì)于錯(cuò)過(guò)的實(shí)踐課程,教練將在學(xué)員返校后安排合理的時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)課,補(bǔ)課方式可根據(jù)實(shí)際情況選擇一對(duì)一輔導(dǎo)或小組集中訓(xùn)練。請(qǐng)假審批流程1.學(xué)員家長(zhǎng)申請(qǐng)家長(zhǎng)如需為學(xué)員請(qǐng)假,應(yīng)首先通過(guò)電話或微信等方式向?qū)W員的教練提出請(qǐng)假申請(qǐng),說(shuō)明請(qǐng)假類型、請(qǐng)假起止日期、請(qǐng)假原因等基本信息。2.教練初審教練收到請(qǐng)假申請(qǐng)后,應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行初步審核。審核內(nèi)容包括請(qǐng)假原因是否合理、請(qǐng)假時(shí)間是否符合規(guī)定等。如教練認(rèn)為請(qǐng)假申請(qǐng)合理,應(yīng)在申請(qǐng)表上簽字同意,并將申請(qǐng)?zhí)峤唤o培訓(xùn)班管理部門(mén)。如教練認(rèn)為請(qǐng)假申請(qǐng)不合理,應(yīng)及時(shí)與家長(zhǎng)溝通,說(shuō)明理由,并協(xié)商解決方案。3.管理部門(mén)審批培訓(xùn)班管理部門(mén)收到教練提交的請(qǐng)假申請(qǐng)后,應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行最終審批。審批過(guò)程中,管理部門(mén)將綜合考慮請(qǐng)假對(duì)教學(xué)進(jìn)度的影響、班級(jí)整體安排等因素。如審批通過(guò),管理部門(mén)應(yīng)在申請(qǐng)表上加蓋公章,并將審批結(jié)果反饋給教練和家長(zhǎng)。如審批不通過(guò),管理部門(mén)應(yīng)書(shū)面通知教練和家長(zhǎng),說(shuō)明原因,并要求家長(zhǎng)重新提交請(qǐng)假申請(qǐng)或調(diào)整請(qǐng)假時(shí)間。請(qǐng)假期間的學(xué)費(fèi)處理1.病假對(duì)于因病假請(qǐng)假的學(xué)員,在請(qǐng)假期間的學(xué)費(fèi)將根據(jù)實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)按日計(jì)算扣除。具體扣除標(biāo)準(zhǔn)為:學(xué)費(fèi)總額÷培訓(xùn)總天數(shù)×請(qǐng)假天數(shù)。例如,學(xué)員學(xué)費(fèi)為[X]元,培訓(xùn)總天數(shù)為[X]天,學(xué)員因病請(qǐng)假[X]天,則扣除的學(xué)費(fèi)為[X]元。2.事假因事假請(qǐng)假的學(xué)員,在請(qǐng)假期間的學(xué)費(fèi)將根據(jù)實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)按日計(jì)算扣除。扣除標(biāo)準(zhǔn)同病假。3.公假學(xué)員因公假請(qǐng)假的,在請(qǐng)假期間的學(xué)費(fèi)不予扣除。但學(xué)員需在返校后及時(shí)向教練提交公假證明文件,以便教練確認(rèn)學(xué)員的公假情況。補(bǔ)課安排1.補(bǔ)課時(shí)間對(duì)于請(qǐng)假學(xué)員的補(bǔ)課,教練將根據(jù)教學(xué)進(jìn)度和班級(jí)實(shí)際情況,在不影響正常教學(xué)秩序的前提下,合理安排補(bǔ)課時(shí)間。補(bǔ)課時(shí)間可以安排在課后、周末或其他空閑時(shí)間段。2.補(bǔ)課方式一對(duì)一輔導(dǎo):對(duì)于因請(qǐng)假錯(cuò)過(guò)重要知識(shí)點(diǎn)或?qū)嵺`課程的學(xué)員,教練將安排一對(duì)一輔導(dǎo)。輔導(dǎo)內(nèi)容將根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況進(jìn)行針對(duì)性講解和訓(xùn)練,確保學(xué)員能夠理解和掌握所學(xué)內(nèi)容。小組集中補(bǔ)習(xí):對(duì)于請(qǐng)假天數(shù)較短、錯(cuò)過(guò)的課程內(nèi)容相對(duì)較少的學(xué)員,教練將組織小組集中補(bǔ)習(xí)。在小組補(bǔ)習(xí)過(guò)程中,教練將重點(diǎn)講解請(qǐng)假期間所學(xué)的知識(shí)點(diǎn),并安排相應(yīng)的實(shí)踐練習(xí),幫助學(xué)員鞏固所學(xué)內(nèi)容。線上學(xué)習(xí)資源:教練將為請(qǐng)假學(xué)員提供豐富的線上學(xué)習(xí)資源,包括教學(xué)視頻、課件、練習(xí)題等。學(xué)員可通過(guò)培訓(xùn)班官方網(wǎng)站或手機(jī)APP登錄學(xué)習(xí)平臺(tái),自主學(xué)習(xí)請(qǐng)假期間的課程內(nèi)容。教練將定期與學(xué)員進(jìn)行線上溝通,解答學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。特殊情況處理1.突發(fā)疾病如學(xué)員在培訓(xùn)期間突發(fā)急性疾病,家長(zhǎng)應(yīng)立即送學(xué)員就醫(yī),并第一時(shí)間通知教練。教練應(yīng)及時(shí)向培訓(xùn)班管理部門(mén)報(bào)告情況,并協(xié)助管理部門(mén)做好相關(guān)應(yīng)急處理工作。對(duì)于突發(fā)疾病導(dǎo)致的請(qǐng)假,學(xué)員應(yīng)在病情穩(wěn)定后盡快提供診斷證明,并按照正常請(qǐng)假流程辦理請(qǐng)假手續(xù)。2.不可抗力因素因不可抗力因素(如自然災(zāi)害、政府重大活動(dòng)等)導(dǎo)致培訓(xùn)班無(wú)法正常上課,影響學(xué)員請(qǐng)假的情況,培訓(xùn)班將根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整教學(xué)計(jì)劃和請(qǐng)假制度。管理部門(mén)將及時(shí)通知學(xué)員和家長(zhǎng)相關(guān)情況,并協(xié)商確定后續(xù)的教學(xué)安排和請(qǐng)假處理方式。3.長(zhǎng)期請(qǐng)假對(duì)于因特殊原因需要長(zhǎng)期請(qǐng)假(請(qǐng)假天數(shù)超過(guò)[X]天)的學(xué)員,家長(zhǎng)應(yīng)提前與培訓(xùn)班管理部門(mén)溝通協(xié)商。管理部門(mén)將根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況,綜合考慮教學(xué)進(jìn)度、班級(jí)安排等因素,制定個(gè)性化的解決方案。解決方案可能包括延長(zhǎng)培訓(xùn)周期、調(diào)整課程內(nèi)容、安排專人輔導(dǎo)等措施,確保學(xué)員能夠在請(qǐng)假結(jié)束后順利完成培訓(xùn)課程,并達(dá)到相應(yīng)的學(xué)習(xí)目標(biāo)。監(jiān)督與違規(guī)處理1.監(jiān)督機(jī)制培訓(xùn)班管理部門(mén)將定期對(duì)學(xué)員的請(qǐng)假情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,檢查請(qǐng)假制度的執(zhí)行情況。同時(shí),教練應(yīng)及時(shí)向管理部門(mén)反饋學(xué)員請(qǐng)假后的學(xué)習(xí)情況和課程進(jìn)度,以便管理部門(mén)及時(shí)調(diào)整教學(xué)安排。2.違規(guī)處理虛假請(qǐng)假:如發(fā)現(xiàn)學(xué)員家長(zhǎng)提供虛假的請(qǐng)假證明或編造請(qǐng)假事由,培訓(xùn)班將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。情節(jié)較輕的,管理部門(mén)將要求家長(zhǎng)補(bǔ)交真實(shí)的請(qǐng)假證明,并對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行批評(píng)教育;情節(jié)嚴(yán)重的,培訓(xùn)班有權(quán)解除與學(xué)員簽訂的培訓(xùn)合同,并要求家長(zhǎng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。無(wú)故曠工:對(duì)于未經(jīng)請(qǐng)假擅自不來(lái)參加培訓(xùn)課程的學(xué)員,教練應(yīng)及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系,了解情況。如學(xué)員無(wú)故曠工累計(jì)達(dá)到[X]次,培訓(xùn)班將向家長(zhǎng)發(fā)出書(shū)面警告,并要求家長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)員

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論