PAGE消防培訓宣傳制度一、總則（一）目的為了加強公司/組織的消防安全管理，提高全體員工的消防安全意識和自防自救能力，預防和減少火災事故的發(fā)生，保障公司/組織財產(chǎn)和員工生命安全，特制定本消防培訓宣傳制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內所有部門、崗位及人員。（三）基本原則消防培訓宣傳工作應遵循“預防為主、防消結合”的方針，堅持全員參與、分級負責、科學施教、注重實效的原則。二、消防培訓管理（一）培訓計劃制定1.安全管理部門應根據(jù)公司/組織實際情況、消防安全法規(guī)及行業(yè)標準，每年年初制定年度消防培訓計劃。培訓計劃應明確培訓目標、內容、對象、時間、地點、師資等。2.培訓計劃應涵蓋消防法律法規(guī)、火災預防知識、火災報警與初期火災撲救、消防設施器材使用、疏散逃生技能等方面。3.根據(jù)不同崗位特點和需求，制定針對性的培訓內容。例如，對一線操作人員重點培訓火災預防和初期火災撲救；對管理人員重點培訓消防安全管理和組織疏散等。（二）培訓對象分類1.新員工培訓新員工入職后，應在一周內接受不少于半天的消防安全基礎知識培訓。培訓內容包括公司/組織消防安全規(guī)章制度、火災危險性、消防設施位置及使用方法等。2.在職員工定期培訓在職員工每年應參加不少于一天的消防培訓。培訓內容包括火災預防、火災報警、初期火災撲救、疏散逃生等技能提升，以及消防法律法規(guī)和公司/組織消防安全制度的強化學習。3.重點崗位人員專項培訓對涉及易燃易爆物品管理、電氣設備操作、消防設施維護等重點崗位人員，應每半年進行一次專項消防培訓，培訓時間不少于兩天。培訓內容應結合崗位實際，深入講解火災風險防控、應急處置措施等專業(yè)知識。（三）培訓師資1.內部培訓師選拔與培養(yǎng)安全管理部門負責選拔和培養(yǎng)內部培訓師。內部培訓師應具備豐富的消防安全知識和實踐經(jīng)驗，熟悉培訓教學方法。選拔的內部培訓師應參加專業(yè)的培訓師培訓課程，不斷提升教學能力。2.外部專家邀請對于專業(yè)性較強的消防知識或新的消防法規(guī)解讀，可邀請消防部門專家、行業(yè)資深人士等作為外部培訓師進行授課。（四）培訓實施1.培訓方式采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析、模擬演練等多種方式相結合，確保培訓效果。例如，在集中授課時講解理論知識，現(xiàn)場演示消防設施器材使用方法，通過案例分析加深員工對火災事故的認識，組織模擬演練提高員工的應急處置能力。2.培訓記錄每次培訓應做好記錄，包括培訓時間、地點、內容、參與人員、培訓師等信息。培訓記錄應妥善保存，以備查閱。3.培訓考核培訓結束后，應對學員進行考核?？己朔绞娇刹捎霉P試、實際操作等。考核合格后方可視為完成培訓。對考核不合格的人員，應組織補考或重新培訓，直至合格。三、消防宣傳管理（一）宣傳內容策劃1.消防安全知識宣傳定期制作消防安全知識手冊、宣傳海報、宣傳單頁等資料，內容涵蓋火災預防、火災報警、初期火災撲救、疏散逃生等基本知識。2.消防法規(guī)宣傳宣傳國家和地方有關消防安全的法律法規(guī)，讓員工了解自身在消防安全方面的權利和義務。3.公司/組織消防安全制度宣傳重點宣傳公司/組織內部的消防安全管理制度、操作規(guī)程等，確保員工知曉并遵守。4.火災案例宣傳通過展示典型火災案例，分析火災原因、造成的損失及應吸取的教訓，提高員工的消防安全意識。（二）宣傳渠道選擇1.內部宣傳欄在公司/組織內設置固定的消防安全宣傳欄，定期更新宣傳內容。宣傳欄應設置在人員流動頻繁的區(qū)域，如辦公樓大廳、車間出入口等。2.辦公區(qū)域張貼在辦公室、車間、倉庫等場所的顯著位置張貼消防安全宣傳海報、標語等。3.電子顯示屏利用公司/組織內的電子顯示屏滾動播放消防安全知識、提示信息等。4.內部刊物在公司/組織內部刊物上開辟消防安全專欄版塊，刊登消防安全文章、案例分析、工作動態(tài)等。5.網(wǎng)絡平臺利用公司/組織內部網(wǎng)絡平臺，發(fā)布消防安全知識、視頻、通知等信息。鼓勵員工通過網(wǎng)絡平臺參與消防安全討論和學習。（三）宣傳活動組織1.消防知識競賽定期組織消防知識競賽活動，激發(fā)員工學習消防安全知識的積極性。競賽內容涵蓋消防法律法規(guī)、火災預防、消防設施使用等方面。2.消防主題演講舉辦消防主題演講比賽或活動，讓員工結合自身工作實際，講述對消防安全的認識和體會。3.消防演練觀摩在組織消防演練時，邀請其他部門員工現(xiàn)場觀摩，增強員工對消防演練的了解和認識，提高全員消防安全意識。四、消防培訓宣傳監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督部門職責安全管理部門負責對公司/組織內的消防培訓宣傳工作進行監(jiān)督檢查。定期對培訓計劃執(zhí)行情況、宣傳內容質量、宣傳渠道效果等進行檢查評估。（二）檢查內容與頻率1.培訓檢查每月檢查培訓記錄，核實培訓計劃執(zhí)行情況，包括培訓時間、地點是否符合計劃安排，參與人員是否達到要求，培訓內容是否完整等。每季度對培訓效果進行評估，通過問卷調查、現(xiàn)場提問、實際操作考核等方式，了解員工對培訓知識和技能的掌握程度。2.宣傳檢查每周檢查內部宣傳欄、張貼海報等宣傳資料的更新情況，確保宣傳內容及時、準確。每月檢查電子顯示屏、網(wǎng)絡平臺等宣傳渠道的信息發(fā)布情況，查看是否存在信息錯誤、更新不及時等問題。（三）問題整改對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時下達整改通知，明確整改要求和期限。責任部門應按照要求進行整改，整改完成后提交整改報告。安全管理部門對整改情況進行復查，確保問題得到徹底解決。五、消防培訓宣傳檔案管理（一）檔案內容1.培訓檔案包括年度培訓計劃、培訓記錄（含每次培訓的詳細資料）、培訓考核成績、培訓效果評估報告等。2.宣傳檔案包括宣傳內容策劃資料（如宣傳手冊、海報、宣傳單頁設計稿等）、宣傳活動組織資料（如活動方案、照片、視頻等）、宣傳渠道使用記錄（如電子顯示屏播放記錄、網(wǎng)絡平臺發(fā)布記錄等）。（二）檔案整理與保存1.檔案整理對消防培訓宣傳檔案進行分類整理，按照時間順序、類別等進行編號和排序，便于查找和管理。2.保存期限培訓檔案和宣傳檔案應至少保存五年。保存期滿后，經(jīng)安全管理部門負責人批準，方可進行銷毀。銷毀時應做好記錄，注