PAGE政府對(duì)培訓(xùn)學(xué)校管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)學(xué)校的管理，規(guī)范培訓(xùn)學(xué)校的辦學(xué)行為，提高培訓(xùn)質(zhì)量，保障受培訓(xùn)者的合法權(quán)益，促進(jìn)培訓(xùn)學(xué)校健康、有序發(fā)展，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于在本行政區(qū)域內(nèi)依法設(shè)立的各類培訓(xùn)學(xué)校，包括職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、文化藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校、語言培訓(xùn)學(xué)校等。（三）基本原則1.依法管理原則：培訓(xùn)學(xué)校的設(shè)立、運(yùn)營(yíng)、變更及終止等活動(dòng)，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和本制度規(guī)定。2.規(guī)范辦學(xué)原則：要求培訓(xùn)學(xué)校建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范教學(xué)管理、師資管理、學(xué)員管理等工作流程，確保辦學(xué)活動(dòng)規(guī)范有序。3.質(zhì)量第一原則：把提高培訓(xùn)質(zhì)量作為培訓(xùn)學(xué)校的核心任務(wù)，加強(qiáng)教學(xué)過程管理，不斷改進(jìn)教學(xué)方法和手段，提高培訓(xùn)效果。4.保障權(quán)益原則：充分保障受培訓(xùn)者、教師及其他工作人員的合法權(quán)益，維護(hù)培訓(xùn)學(xué)校的良好形象和社會(huì)聲譽(yù)。二、設(shè)立與審批（一）設(shè)立條件1.有符合規(guī)定的名稱、組織機(jī)構(gòu)和章程。培訓(xùn)學(xué)校的名稱應(yīng)符合法律法規(guī)要求，不得含有法律法規(guī)禁止使用的內(nèi)容，且應(yīng)明確體現(xiàn)培訓(xùn)學(xué)校的類別、層次和特色。組織機(jī)構(gòu)應(yīng)健全，包括決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)等，各機(jī)構(gòu)職責(zé)明確，相互協(xié)作。章程應(yīng)包含學(xué)校的宗旨、業(yè)務(wù)范圍、組織管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、終止程序及終止后財(cái)產(chǎn)處理等重要內(nèi)容。2.有與培訓(xùn)規(guī)模相適應(yīng)的穩(wěn)定、合格的辦學(xué)資金和場(chǎng)地。辦學(xué)資金應(yīng)足額到位，能夠滿足培訓(xùn)學(xué)校日常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展的需要。場(chǎng)地應(yīng)符合安全、消防、衛(wèi)生等要求，具備與培訓(xùn)專業(yè)和規(guī)模相匹配的教學(xué)設(shè)施、實(shí)訓(xùn)設(shè)備等。教學(xué)場(chǎng)地應(yīng)相對(duì)獨(dú)立，不得與危險(xiǎn)化學(xué)品倉庫、生產(chǎn)車間等存在安全隱患的場(chǎng)所相鄰。3.有符合任職條件的校長(zhǎng)及教學(xué)管理人員、教師、財(cái)務(wù)人員等。校長(zhǎng)應(yīng)具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或三年以上教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家教育方針、政策和有關(guān)法律法規(guī)，有較強(qiáng)的組織管理能力。教學(xué)管理人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地組織教學(xué)活動(dòng)。教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書和專業(yè)技能，能夠勝任所授課程的教學(xué)工作。財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，熟悉財(cái)務(wù)管理制度。4.有相應(yīng)的教學(xué)和管理制度。教學(xué)管理制度應(yīng)涵蓋教學(xué)計(jì)劃制定、教學(xué)大綱編寫、教材選用、教學(xué)過程管理、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估等方面，確保教學(xué)工作規(guī)范、有序進(jìn)行。管理制度應(yīng)包括人員管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、安全管理等各項(xiàng)內(nèi)容，明確各部門和人員的職責(zé)和工作流程，保障培訓(xùn)學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。5.有與培訓(xùn)專業(yè)相適應(yīng)的教學(xué)設(shè)施、設(shè)備。教學(xué)設(shè)施、設(shè)備應(yīng)滿足教學(xué)需要，能夠?yàn)閷W(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)條件。例如，職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)配備相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)設(shè)備，文化藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)配備專業(yè)的教學(xué)器材等。教學(xué)設(shè)施、設(shè)備應(yīng)定期維護(hù)和更新，確保其正常運(yùn)行和使用安全。（二）審批程序1.申請(qǐng)：舉辦者向當(dāng)?shù)亟逃姓块T提交辦學(xué)申請(qǐng)材料，申請(qǐng)材料應(yīng)包括申辦報(bào)告、可行性研究報(bào)告、章程、辦學(xué)資金證明、場(chǎng)地證明、人員資質(zhì)證明等。申辦報(bào)告應(yīng)詳細(xì)說明培訓(xùn)學(xué)校的辦學(xué)宗旨、培養(yǎng)目標(biāo)、辦學(xué)規(guī)模、專業(yè)設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃、師資隊(duì)伍、管理制度等內(nèi)容?？尚行匝芯繄?bào)告應(yīng)分析培訓(xùn)學(xué)校的市場(chǎng)需求、辦學(xué)條件、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等方面情況。2.受理：教育行政部門對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查，符合受理?xiàng)l件的予以受理，并出具受理通知書；不符合受理?xiàng)l件的，書面通知舉辦者并說明理由。3.審核：教育行政部門組織專家對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，實(shí)地考察辦學(xué)場(chǎng)地、教學(xué)設(shè)施等情況，對(duì)舉辦者、校長(zhǎng)及教師等人員進(jìn)行面試。審核內(nèi)容包括培訓(xùn)學(xué)校的設(shè)立條件是否符合要求、教學(xué)計(jì)劃是否合理、師資隊(duì)伍是否具備相應(yīng)資質(zhì)等。實(shí)地考察應(yīng)重點(diǎn)檢查辦學(xué)場(chǎng)地的安全、衛(wèi)生狀況，教學(xué)設(shè)施、設(shè)備的配備情況等。面試應(yīng)了解舉辦者的辦學(xué)理念、管理能力，校長(zhǎng)及教師的專業(yè)水平和教學(xué)能力等。4.批準(zhǔn)：經(jīng)審核合格的，教育行政部門作出批準(zhǔn)設(shè)立的決定，并頒發(fā)辦學(xué)許可證；審核不合格的，書面通知舉辦者并說明理由。辦學(xué)許可證是培訓(xùn)學(xué)校合法辦學(xué)的憑證，應(yīng)載明培訓(xùn)學(xué)校的名稱、地址、辦學(xué)類型、辦學(xué)層次等內(nèi)容。培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)在取得辦學(xué)許可證后，按照有關(guān)規(guī)定到登記管理機(jī)關(guān)辦理登記注冊(cè)手續(xù)。三、教學(xué)管理（一）教學(xué)計(jì)劃與大綱1.培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和學(xué)員實(shí)際情況，制定科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃。教學(xué)計(jì)劃應(yīng)明確課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)方法等內(nèi)容，確保教學(xué)工作有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行。課程設(shè)置應(yīng)符合培訓(xùn)專業(yè)的要求，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，突出實(shí)用性和針對(duì)性。教學(xué)內(nèi)容應(yīng)及時(shí)更新，反映行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和技術(shù)要求。2.各專業(yè)應(yīng)編寫相應(yīng)的教學(xué)大綱。教學(xué)大綱應(yīng)明確課程的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)要求、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度安排、考核方式等內(nèi)容，為教師教學(xué)和學(xué)員學(xué)習(xí)提供指導(dǎo)。教學(xué)大綱應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范制定，確保教學(xué)質(zhì)量。（二）教材選用1.培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)選用經(jīng)國(guó)家或省級(jí)教育行政部門審定通過的教材，或選用符合教學(xué)大綱要求、質(zhì)量較高的自編教材。自編教材應(yīng)經(jīng)學(xué)校組織的專家論證，并報(bào)當(dāng)?shù)亟逃姓块T備案。2.禁止使用未經(jīng)審定或質(zhì)量低劣的教材。教材的選用應(yīng)充分考慮學(xué)員的年齡、文化程度、專業(yè)基礎(chǔ)等因素，確保教材內(nèi)容適合學(xué)員學(xué)習(xí)。（三）教學(xué)過程管理1.培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)建立健全教學(xué)管理制度，加強(qiáng)教學(xué)過程管理。教師應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的要求進(jìn)行授課，認(rèn)真?zhèn)湔n、講課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)，保證教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)過程中應(yīng)注重運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段，提高教學(xué)效果。2.培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)定期開展教學(xué)檢查和評(píng)估活動(dòng)，檢查教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況、教學(xué)大綱落實(shí)情況、教師教學(xué)質(zhì)量等。教學(xué)檢查可采用課堂聽課、查閱教案、學(xué)生評(píng)教等方式進(jìn)行。教學(xué)評(píng)估應(yīng)建立科學(xué)合理的評(píng)估指標(biāo)體系，對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員學(xué)習(xí)效果等進(jìn)行全面評(píng)估。3.培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)鼓勵(lì)教師開展教學(xué)研究和教學(xué)改革活動(dòng)，不斷探索創(chuàng)新教學(xué)方法和手段，提高教學(xué)水平。教學(xué)研究和教學(xué)改革活動(dòng)應(yīng)緊密結(jié)合教學(xué)實(shí)際，注重解決教學(xué)中存在的問題，提高教學(xué)質(zhì)量。（四）實(shí)踐教學(xué)1.對(duì)于有實(shí)踐教學(xué)要求的培訓(xùn)專業(yè)，培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)建立相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)基地，配備必要的實(shí)訓(xùn)設(shè)備和器材，為學(xué)員提供實(shí)踐操作機(jī)會(huì)。實(shí)訓(xùn)基地應(yīng)模擬實(shí)際工作場(chǎng)景，讓學(xué)員在實(shí)踐中掌握專業(yè)技能。2.實(shí)踐教學(xué)應(yīng)制定詳細(xì)的實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃和指導(dǎo)書，明確實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、步驟、考核標(biāo)準(zhǔn)等。實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)教師應(yīng)具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力，能夠?qū)W(xué)員進(jìn)行有效的指導(dǎo)。3.培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)管理，確保實(shí)踐教學(xué)安全、有序進(jìn)行。實(shí)踐教學(xué)前應(yīng)對(duì)學(xué)員進(jìn)行安全教育，告知學(xué)員實(shí)踐操作的注意事項(xiàng)。實(shí)踐教學(xué)過程中應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的指導(dǎo)和監(jiān)督，及時(shí)糾正學(xué)員的錯(cuò)誤操作。實(shí)踐教學(xué)結(jié)束后，應(yīng)按照考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核，確保學(xué)員掌握實(shí)踐技能。四、師資管理（一）教師任職資格1.培訓(xùn)學(xué)校的教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書和專業(yè)技能證書。教師資格證書應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)層次和學(xué)科要求，專業(yè)技能證書應(yīng)與所授課程專業(yè)相關(guān)。2.新聘任的教師應(yīng)具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，身體健康，能夠勝任教學(xué)工作。教師應(yīng)熱愛教育事業(yè)，關(guān)心學(xué)員成長(zhǎng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。（二）教師聘任與解聘1.培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)按照公開、公平、公正的原則，面向社會(huì)公開招聘教師。招聘程序應(yīng)包括發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、面試、試講、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。招聘信息應(yīng)明確招聘崗位、任職條件、招聘程序等內(nèi)容。面試應(yīng)重點(diǎn)考察教師的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、綜合素質(zhì)等。試講應(yīng)要求教師按照教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行授課，考察其教學(xué)水平和教學(xué)方法。2.培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)與教師簽訂聘任合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。聘任合同應(yīng)包括合同期限、工作崗位、工作內(nèi)容、工作報(bào)酬、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)等內(nèi)容。3.教師有下列情形之一的，培訓(xùn)學(xué)?？梢越獬溉魏贤海?）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；（2）體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；（3）品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的；（4）嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。解聘教師應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行，提前通知教師，并聽取教師的陳述和申辯。（三）教師培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)定期組織教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和進(jìn)修活動(dòng)，提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。業(yè)務(wù)培訓(xùn)和進(jìn)修活動(dòng)應(yīng)根據(jù)教師的專業(yè)發(fā)展需求和學(xué)校教學(xué)工作需要，有針對(duì)性地開展。培訓(xùn)內(nèi)容可包括教育教學(xué)理論、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)方法、現(xiàn)代教育技術(shù)等方面。2.培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)建立教師考核制度，對(duì)教師的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果作為教師聘任、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)等的依據(jù)。教師考核應(yīng)堅(jiān)持客觀、公正、公開的原則，采取平時(shí)考核與定期考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。平時(shí)考核可通過教學(xué)檢查、學(xué)員評(píng)教等方式進(jìn)行，定期考核可每年進(jìn)行一次。五、學(xué)員管理（一）招生管理1.培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)按照教育行政部門批準(zhǔn)的招生范圍、招生規(guī)模和招生專業(yè)進(jìn)行招生。招生簡(jiǎn)章應(yīng)如實(shí)反映培訓(xùn)學(xué)校的辦學(xué)情況、專業(yè)設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃、師資隊(duì)伍、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，不得虛假宣傳。2.培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格遵守招生紀(jì)律，不得采取不正當(dāng)手段爭(zhēng)搶生源。禁止委托非法中介機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行招生活動(dòng)。在招生過程中，應(yīng)向?qū)W員明確說明培訓(xùn)學(xué)校的辦學(xué)性質(zhì)、培養(yǎng)目標(biāo)、就業(yè)方向、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，保障學(xué)員的知情權(quán)。（二）學(xué)員入學(xué)與注冊(cè)1.學(xué)員報(bào)名后，培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)按照規(guī)定對(duì)學(xué)員進(jìn)行資格審查，符合入學(xué)條件的予以錄取。錄取通知書應(yīng)明確學(xué)員的入學(xué)時(shí)間、地點(diǎn)、專業(yè)、學(xué)制等內(nèi)容。2.學(xué)員應(yīng)按照錄取通知書規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理入學(xué)手續(xù)，繳納學(xué)費(fèi)等費(fèi)用。培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)建立學(xué)員學(xué)籍檔案，記錄學(xué)員的基本信息、學(xué)習(xí)情況、考核成績(jī)等內(nèi)容。學(xué)籍檔案應(yīng)妥善保管，以備查詢。（三）學(xué)員學(xué)習(xí)與考核1.學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)學(xué)校的規(guī)章制度，按時(shí)參加教學(xué)活動(dòng)，認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)。培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的日常管理，建立學(xué)員考勤制度，對(duì)學(xué)員的出勤情況進(jìn)行記錄。2.培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的要求，對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核?？己朔绞娇砂荚嚒⒖疾?、實(shí)踐操作考核等?？己顺煽?jī)應(yīng)如實(shí)記錄，并及時(shí)反饋給學(xué)員。學(xué)員對(duì)考核成績(jī)有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查。3.培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)建立學(xué)員學(xué)業(yè)成績(jī)檔案，對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)成果進(jìn)行跟蹤記錄。學(xué)業(yè)成績(jī)檔案應(yīng)包括學(xué)員的課程成績(jī)、實(shí)踐操作成績(jī)、綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)等內(nèi)容，為學(xué)員的升學(xué)、就業(yè)等提供參考依據(jù)。（四）學(xué)員畢業(yè)與結(jié)業(yè)1.學(xué)員完成規(guī)定的學(xué)業(yè)任務(wù)，考核成績(jī)合格的，培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)頒發(fā)結(jié)業(yè)證書或畢業(yè)證書。結(jié)業(yè)證書或畢業(yè)證書應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一印制，由培訓(xùn)學(xué)校頒發(fā)，并報(bào)當(dāng)?shù)亟逃姓块T備案。2.學(xué)員結(jié)業(yè)后，培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)根據(jù)學(xué)員的就業(yè)需求，提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)。就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)包括職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、面試指導(dǎo)等內(nèi)容。推薦服務(wù)應(yīng)根據(jù)學(xué)員的專業(yè)和就業(yè)意向，向用人單位推薦合適的學(xué)員。六、財(cái)務(wù)管理（一）財(cái)務(wù)制度1.培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為。財(cái)務(wù)管理制度應(yīng)包括財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督、資產(chǎn)管理、收費(fèi)管理等方面內(nèi)容，明確財(cái)務(wù)工作流程和各部門及人員的職責(zé)。2.培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。會(huì)計(jì)核算應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，按照規(guī)定編制財(cái)務(wù)報(bào)表，定期向舉辦者和教育行政部門報(bào)送。財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。（二）收費(fèi)管理1.培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)按照物價(jià)部門核定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取學(xué)費(fèi)等費(fèi)用，并向?qū)W員公示。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)成本、市場(chǎng)需求等因素合理確定，不得擅自提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。2.培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)公示制度，在學(xué)校顯著位置公示收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)、退費(fèi)規(guī)定等內(nèi)容。收費(fèi)票據(jù)應(yīng)使用財(cái)政部門統(tǒng)一印制的票據(jù)，不得使用自制票據(jù)或白條收費(fèi)。（三）資產(chǎn)管理1.培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)資產(chǎn)管理，建立資產(chǎn)管理制度。資產(chǎn)管理制度應(yīng)包括固定資產(chǎn)管理、流動(dòng)資產(chǎn)管理、無形資產(chǎn)管理等方面內(nèi)容，明確資產(chǎn)的購置、驗(yàn)收、登記、保管、使用、處置等流程。2.培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn)，確保資產(chǎn)賬實(shí)相符。固定資產(chǎn)應(yīng)按照規(guī)定計(jì)提折舊，無形資產(chǎn)應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行攤銷。資產(chǎn)處置應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行，報(bào)經(jīng)舉辦者和教育行政部門批準(zhǔn)后實(shí)施。（四）財(cái)務(wù)監(jiān)督1.培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督。財(cái)務(wù)監(jiān)督應(yīng)包括對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)核算情況、收費(fèi)管理情況、資產(chǎn)管理情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)接受教育行政部門、物價(jià)部門、審計(jì)部門等的監(jiān)督檢查。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)整改落實(shí)。審計(jì)部門應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行審計(jì)，確保學(xué)校財(cái)務(wù)工作規(guī)范、合法。七、安全管理（一）安全制度1.培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)建立健全安全管理制度，明確安全工作責(zé)任。安全管理制度應(yīng)包括安全責(zé)任制、安全教育制度、安全檢查制度、安全應(yīng)急預(yù)案等方面內(nèi)容，確保安全工作有章可循。2.培訓(xùn)學(xué)校法定代表人是安全工作的第一責(zé)任人，對(duì)學(xué)校安全工作全面負(fù)責(zé)。各部門和人員應(yīng)按照安全責(zé)任制的要求，履行各自的安全職責(zé)。（二）安全教育1.培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)定期對(duì)學(xué)員和教職工進(jìn)行安全教育，提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。安全教育內(nèi)容應(yīng)包括消防安全、交通安全、食品安全、人身安全等方面。2.培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)根據(jù)不同季節(jié)和教學(xué)活動(dòng)特點(diǎn)，開展針對(duì)性的安全教育活動(dòng)。例如，在冬季開展消防安全教育，在夏季開展防溺水安全教育等。安全教育活動(dòng)可采用課堂教學(xué)、專題講座、演練等形式進(jìn)行。（三）安全檢查1.培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)定期開展安全檢查活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。安全檢查應(yīng)包括對(duì)教學(xué)場(chǎng)地、教學(xué)設(shè)施、消防設(shè)施、電器設(shè)備、食品衛(wèi)生等方面的檢查。2.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改。整改措施應(yīng)明確責(zé)任部門、責(zé)任人、整改期限等內(nèi)容。對(duì)重大安全隱患，應(yīng)立即停止教學(xué)活動(dòng)，進(jìn)行整改，確保安全后再恢復(fù)教學(xué)活動(dòng)。（四）安全應(yīng)急預(yù)案1.培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)制定安全應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和各部門及人員的職責(zé)。安全應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括火災(zāi)、地震、食品中毒、意外傷害等方面的應(yīng)急處置預(yù)案。2.培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)定期組織師生開展應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。應(yīng)急演練應(yīng)模擬真實(shí)場(chǎng)景，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行改進(jìn)。八、變更與終止（一）變更管理1.培訓(xùn)學(xué)校變更名稱、地址、