PAGE制定消防培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強公司消防安全管理，提高全體員工的消防安全意識和自防自救能力，預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生，保障公司財產(chǎn)安全和員工生命安全，特制定本消防培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括正式員工、臨時工、實習(xí)生等。（三）基本原則消防培訓(xùn)工作應(yīng)遵循“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，堅持全員參與、分級負(fù)責(zé)、科學(xué)施教、注重實效的原則。二、培訓(xùn)職責(zé)分工（一）安全管理部門1.負(fù)責(zé)制定年度消防培訓(xùn)計劃，并組織實施。2.組織編寫消防培訓(xùn)教材，收集、整理消防培訓(xùn)資料。3.負(fù)責(zé)對新入職員工進行入職前消防培訓(xùn)。4.定期組織消防演練，并對演練效果進行評估和總結(jié)。5.負(fù)責(zé)與外部消防培訓(xùn)機構(gòu)或?qū)＜疫M行溝通與合作，邀請其對公司員工進行消防培訓(xùn)。（二）各部門負(fù)責(zé)人1.負(fù)責(zé)組織本部門員工參加消防培訓(xùn)，確保培訓(xùn)計劃的落實。2.對本部門員工的消防安全意識和技能進行日常監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。3.在本部門內(nèi)開展消防安全宣傳教育活動，營造良好的消防安全氛圍。（三）人力資源部門1.將消防培訓(xùn)納入員工培訓(xùn)體系，與員工績效考核掛鉤。2.負(fù)責(zé)為消防培訓(xùn)提供必要的師資、場地、設(shè)備等資源支持。（四）財務(wù)部門負(fù)責(zé)保障消防培訓(xùn)所需的經(jīng)費，確保培訓(xùn)工作的順利開展。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）消防法律法規(guī)1.《中華人民共和國消防法》2.《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》3.其他相關(guān)消防法律法規(guī)（二）公司消防安全制度1.公司消防安全責(zé)任制2.公司消防設(shè)施設(shè)備管理制度3.公司用火、用電、用氣管理制度4.公司易燃易爆物品管理制度5.公司消防應(yīng)急預(yù)案（三）火災(zāi)預(yù)防知識1.火災(zāi)的成因與發(fā)展規(guī)律2.火災(zāi)的危害3.火災(zāi)預(yù)防的基本原則和方法4.常見火災(zāi)隱患的識別與整改（四）消防設(shè)施設(shè)備知識1.消防設(shè)施設(shè)備的種類、性能和用途2.消防設(shè)施設(shè)備的操作方法和維護保養(yǎng)要求3.消防設(shè)施設(shè)備的檢查與測試方法（五）火災(zāi)報警與初期火災(zāi)撲救知識1.火災(zāi)報警的方法和程序2.初期火災(zāi)的撲救原則和方法3.常用滅火器材的使用方法（六）疏散逃生知識1.疏散通道和安全出口的設(shè)置與要求2.疏散逃生的基本原則和方法3.火災(zāi)現(xiàn)場的自救與互救技能四、培訓(xùn)方式（一）集中培訓(xùn)1.定期組織全體員工參加集中消防培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于[X]小時。2.邀請消防專業(yè)人員或?qū)＜疫M行授課，講解消防法律法規(guī)、火災(zāi)預(yù)防知識、消防設(shè)施設(shè)備操作等內(nèi)容。（二）現(xiàn)場培訓(xùn)1.結(jié)合公司實際情況，在火災(zāi)隱患排查、消防設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)、消防演練等工作中，對員工進行現(xiàn)場培訓(xùn)。2.由安全管理部門或各部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)場講解消防知識和技能，提高員工的實際操作能力。（三）網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)1.利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，上傳消防培訓(xùn)資料，供員工自主學(xué)習(xí)。2.制作消防培訓(xùn)視頻，通過網(wǎng)絡(luò)平臺播放，方便員工隨時隨地進行學(xué)習(xí)。（四）案例分析1.收集國內(nèi)外典型火災(zāi)案例，組織員工進行分析討論，從中吸取教訓(xùn)，提高員工的消防安全意識。2.結(jié)合公司內(nèi)部發(fā)生的火災(zāi)事故案例，對員工進行警示教育，分析事故原因，提出防范措施。五、培訓(xùn)計劃與實施（一）培訓(xùn)計劃制定1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司實際情況和消防安全工作需要，每年年初制定年度消防培訓(xùn)計劃。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)師資等內(nèi)容，并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后實施。（二）培訓(xùn)實施1.安全管理部門按照培訓(xùn)計劃組織開展消防培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。2.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)積極配合安全管理部門，組織本部門員工按時參加培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄。3.培訓(xùn)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠課。如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向安全管理部門請假并說明原因。六、培訓(xùn)考核（一）考核方式1.消防培訓(xùn)考核分為理論考核和實際操作考核兩部分。2.理論考核采用閉卷考試的方式，主要考核員工對消防法律法規(guī)、火災(zāi)預(yù)防知識、消防設(shè)施設(shè)備知識等內(nèi)容的掌握程度。3.實際操作考核主要考核員工對消防設(shè)施設(shè)備的操作技能、火災(zāi)報警與初期火災(zāi)撲救技能、疏散逃生技能等內(nèi)容的掌握程度。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.理論考核成績滿分為100分，60分為及格。2.實際操作考核成績滿分為100分，60分為及格。3.員工消防培訓(xùn)考核成績由理論考核成績和實際操作考核成績加權(quán)平均得出，其中理論考核成績占總成績的[X]%，實際操作考核成績占總成績的[X]%。4.員工消防培訓(xùn)考核總成績滿分為100分，80分及以上為優(yōu)秀，6079分為合格，60分以下為不合格。（三）補考與重新培訓(xùn)1.員工消防培訓(xùn)考核不合格的，應(yīng)參加補考。補考仍不合格的，應(yīng)參加重新培訓(xùn)。2.重新培訓(xùn)的內(nèi)容和方式與原培訓(xùn)相同，培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)重新進行考核。3.員工累計兩次消防培訓(xùn)考核不合格的，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。七、培訓(xùn)記錄與檔案管理（一）培訓(xùn)記錄1.安全管理部門應(yīng)建立健全消防培訓(xùn)記錄檔案，詳細(xì)記錄每次培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)對象、考核成績等信息。2.培訓(xùn)記錄應(yīng)采用紙質(zhì)和電子兩種形式保存，保存期限不少于[X]年。（二）培訓(xùn)檔案管理1.安全管理部門應(yīng)定期對消防培訓(xùn)記錄檔案進行整理和歸檔，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。2.培訓(xùn)檔案應(yīng)按照年度進