黨費(fèi)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度_第1頁
黨費(fèi)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度_第2頁
黨費(fèi)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度_第3頁
黨費(fèi)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度_第4頁
黨費(fèi)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE黨費(fèi)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度一、總則(一)目的為深入貫徹落實(shí)黨的相關(guān)要求,加強(qiáng)黨員對黨費(fèi)知識的理解與掌握,提高黨員黨性修養(yǎng),規(guī)范黨費(fèi)收繳、使用和管理工作,特制定本黨費(fèi)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度。(二)適用范圍本制度適用于本公司/組織全體黨員。(三)基本原則1.堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,注重學(xué)以致用,將黨費(fèi)相關(guān)理論知識與實(shí)際工作相結(jié)合,切實(shí)提高黨員運(yùn)用黨費(fèi)知識解決實(shí)際問題的能力。2.分級分類培訓(xùn),根據(jù)黨員的不同崗位、層級和需求,有針對性地開展培訓(xùn),確保培訓(xùn)效果。3.與時俱進(jìn),及時更新培訓(xùn)內(nèi)容,適應(yīng)黨費(fèi)政策法規(guī)的變化和工作實(shí)際需要。二、培訓(xùn)內(nèi)容(一)黨費(fèi)政策法規(guī)1.黨的章程中關(guān)于黨費(fèi)的規(guī)定,明確黨費(fèi)的性質(zhì)、用途、繳納標(biāo)準(zhǔn)等基本要求。2.中央及上級黨組織出臺的黨費(fèi)相關(guān)政策文件,深入解讀政策精神和具體規(guī)定。3.國家關(guān)于黨費(fèi)管理的法律法規(guī),確保黨費(fèi)工作依法依規(guī)進(jìn)行。(二)黨費(fèi)收繳1.黨費(fèi)繳納基數(shù)的確定方法,包括工資收入的構(gòu)成、計(jì)算口徑等。2.黨費(fèi)繳納比例的規(guī)定,不同收入水平黨員對應(yīng)的繳納比例。3.黨費(fèi)繳納的時間要求、方式及流程,確保黨費(fèi)按時足額收繳。(三)黨費(fèi)使用1.黨費(fèi)使用的原則和范圍,明確黨費(fèi)用于哪些方面的支出。2.黨費(fèi)使用的審批程序,規(guī)范使用流程,確保黨費(fèi)使用合理合規(guī)。3.黨費(fèi)使用的監(jiān)督管理,防止黨費(fèi)濫用和浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。(四)黨費(fèi)管理1.黨費(fèi)賬戶的設(shè)立、變更與撤銷規(guī)定,確保黨費(fèi)賬戶安全規(guī)范。2.黨費(fèi)核算與記賬要求,準(zhǔn)確記錄黨費(fèi)收支情況。3.黨費(fèi)的定期檢查與審計(jì)制度,保障黨費(fèi)管理工作的透明度和公信力。三、培訓(xùn)方式(一)集中培訓(xùn)1.定期組織全體黨員參加集中培訓(xùn),邀請專家學(xué)者、黨務(wù)工作者等進(jìn)行授課,系統(tǒng)講解黨費(fèi)知識。2.培訓(xùn)時間根據(jù)實(shí)際情況確定,一般每年不少于[X]次,每次培訓(xùn)時長不少于[X]小時。3.集中培訓(xùn)可采用講座、視頻教學(xué)、案例分析等多種形式,增強(qiáng)培訓(xùn)的吸引力和實(shí)效性。(二)專題輔導(dǎo)1.根據(jù)黨費(fèi)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,適時開展專題輔導(dǎo),邀請相關(guān)部門負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行深入講解。2.專題輔導(dǎo)可針對特定群體,如黨支部書記、組織委員等,提高其業(yè)務(wù)水平和工作能力。3.專題輔導(dǎo)可采取線上線下相結(jié)合的方式,方便黨員參與學(xué)習(xí)。(三)自主學(xué)習(xí)1.為黨員提供豐富的學(xué)習(xí)資料,包括黨費(fèi)政策法規(guī)文件、學(xué)習(xí)手冊、在線課程等,鼓勵黨員自主學(xué)習(xí)。2.建立學(xué)習(xí)交流平臺,如微信群、QQ群等,方便黨員之間分享學(xué)習(xí)心得和經(jīng)驗(yàn),解答疑問。3.定期布置自主學(xué)習(xí)任務(wù),要求黨員撰寫學(xué)習(xí)心得或調(diào)研報(bào)告,促進(jìn)黨員深入思考和學(xué)習(xí)。(四)實(shí)踐鍛煉1.組織黨員參與黨費(fèi)收繳、使用和管理的實(shí)際工作,通過實(shí)踐鍛煉提高黨員的業(yè)務(wù)能力。2.在實(shí)踐過程中,安排專人進(jìn)行指導(dǎo),及時糾正黨員工作中存在的問題。3.鼓勵黨員在實(shí)踐中創(chuàng)新工作方法,提高黨費(fèi)工作效率和質(zhì)量。四、培訓(xùn)計(jì)劃與組織實(shí)施(一)培訓(xùn)計(jì)劃制定1.每年年初,由公司/組織黨委(黨總支、黨支部)辦公室根據(jù)黨費(fèi)工作實(shí)際和黨員需求,制定年度黨費(fèi)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)對象等具體安排,并報(bào)上級黨組織備案。(二)培訓(xùn)師資安排1.培訓(xùn)師資主要由內(nèi)部黨務(wù)工作者、專家學(xué)者、上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)等組成。2.內(nèi)部黨務(wù)工作者應(yīng)具備豐富的黨費(fèi)工作經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),能夠結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行講解;專家學(xué)者應(yīng)邀請對黨費(fèi)研究有深入造詣的專業(yè)人士;上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時傳達(dá)最新政策精神和工作要求。(三)培訓(xùn)組織實(shí)施1.培訓(xùn)前,應(yīng)提前通知黨員培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、內(nèi)容等信息,確保黨員按時參加培訓(xùn)。2.培訓(xùn)過程中,要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,保持良好的課堂秩序,認(rèn)真做好培訓(xùn)記錄。3.培訓(xùn)結(jié)束后,要及時收集黨員的反饋意見,對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為今后的培訓(xùn)工作提供參考。五、培訓(xùn)考核與評估(一)考核方式1.考試考核:定期組織黨費(fèi)知識考試,檢驗(yàn)黨員對黨費(fèi)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等的掌握程度。考試可采用閉卷、開卷等形式,根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容確定考試題型和分值。2.日常表現(xiàn)考核:觀察黨員在培訓(xùn)過程中的參與度、學(xué)習(xí)態(tài)度、課堂紀(jì)律等表現(xiàn),作為考核的參考依據(jù)。3.實(shí)踐操作考核:通過黨員在黨費(fèi)收繳、使用和管理實(shí)際工作中的表現(xiàn),考核其業(yè)務(wù)能力和工作水平。(二)考核標(biāo)準(zhǔn)1.考試考核標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)考試成績劃定不同等級,如優(yōu)秀([X]分及以上)、良好([X][X]分)、合格([X][X]分)、不合格([X]分以下)。2.日常表現(xiàn)考核標(biāo)準(zhǔn):制定詳細(xì)的日常表現(xiàn)考核指標(biāo),如出勤情況、發(fā)言次數(shù)、互動效果等,根據(jù)表現(xiàn)給予相應(yīng)評分。3.實(shí)踐操作考核標(biāo)準(zhǔn):從工作準(zhǔn)確性、效率、創(chuàng)新等方面制定考核指標(biāo),對黨員實(shí)踐操作能力進(jìn)行全面評價。(三)評估與反饋1.定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,通過考核成績、黨員反饋意見等方式,了解培訓(xùn)是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。2.根據(jù)評估結(jié)果,總結(jié)培訓(xùn)工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足,及時調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容,改進(jìn)培訓(xùn)方式方法,提高培訓(xùn)質(zhì)量。3.將培訓(xùn)考核與評估結(jié)果與黨員的評先評優(yōu)、晉升晉級等掛鉤,激勵黨員積極參與黨費(fèi)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。六、培訓(xùn)檔案管理(一)檔案內(nèi)容1.培訓(xùn)計(jì)劃、方案、通知等相關(guān)文件資料。2.培訓(xùn)教材、講義、課件等學(xué)習(xí)資料。3.培訓(xùn)記錄,包括培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參與人員、授課教師等信息。4.黨員考核試卷及成績記錄。5.黨員學(xué)習(xí)心得、調(diào)研報(bào)告等學(xué)習(xí)成果資料。6.培訓(xùn)效果評估報(bào)告及反饋意見。(二)檔案建立與保管1.由公司/組織黨委(黨總支、黨支部)辦公室負(fù)責(zé)黨費(fèi)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)檔案的建立和保管工作。2.檔案應(yīng)按照年度進(jìn)行分類整理,建立電子和紙質(zhì)檔案,確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性。3.檔案保管期限按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,一般不少于[X]年。(三)檔案查閱與使用1.因工作需要查閱培訓(xùn)檔案的,應(yīng)填寫查閱申請表,經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,方可查閱。2.查閱檔案時,應(yīng)愛護(hù)檔案資料,不得擅自涂改、損毀、轉(zhuǎn)借檔案。3.如需使用檔案資料,應(yīng)按照規(guī)定辦理借閱手續(xù),并在規(guī)定時間內(nèi)歸還。七、附則(一)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論