PAGE學(xué)校防性侵培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為了切實(shí)保護(hù)學(xué)校師生的人身安全，提高學(xué)校應(yīng)對(duì)性侵害事件的能力，增強(qiáng)師生的自我保護(hù)意識(shí)和防范能力，特制定本培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于本校全體教職員工、學(xué)生。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)，提高師生的防范意識(shí)，將性侵害事件遏制在萌芽狀態(tài)。2.全面覆蓋原則：確保培訓(xùn)覆蓋學(xué)校各個(gè)層面，不遺漏任何可能受到性侵害威脅的群體。3.持續(xù)改進(jìn)原則：根據(jù)培訓(xùn)效果和實(shí)際情況，不斷完善培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量。二、培訓(xùn)組織與職責(zé)（一）培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組成立學(xué)校防性侵培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，分管安全副校長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，成員包括各部門負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)如下：1.全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校防性侵培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)工作方針和政策。2.審議培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)預(yù)算。3.協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。（二）培訓(xùn)實(shí)施部門1.安全管理部門負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。收集、整理培訓(xùn)資料，建立培訓(xùn)檔案。對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋。2.德育部門負(fù)責(zé)將防性侵教育納入學(xué)校德育工作計(jì)劃，組織開展相關(guān)主題活動(dòng)。指導(dǎo)班主任在班級(jí)內(nèi)開展防性侵教育工作。3.教學(xué)部門負(fù)責(zé)將防性侵知識(shí)融入相關(guān)學(xué)科教學(xué)中，如心理健康教育、安全教育等。協(xié)助培訓(xùn)實(shí)施部門開展培訓(xùn)工作，提供必要的教學(xué)資源。（三）培訓(xùn)師資1.內(nèi)部培訓(xùn)師：由學(xué)校安全管理部門、德育部門、心理教師等組成。內(nèi)部培訓(xùn)師應(yīng)具備豐富的防性侵知識(shí)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉學(xué)校師生情況。2.外部專家：根據(jù)培訓(xùn)需要，邀請(qǐng)公安、司法、心理等領(lǐng)域的專家進(jìn)行專題講座和培訓(xùn)指導(dǎo)。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）法律法規(guī)教育1.講解《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》《中華人民共和國(guó)刑法》等法律法規(guī)中關(guān)于性侵害的相關(guān)條款，讓師生了解性侵害行為的法律界定和后果。2.介紹學(xué)校所在地區(qū)關(guān)于性侵害案件的處理程序和相關(guān)政策。（二）性侵害行為識(shí)別與防范1.識(shí)別常見的性侵害行為，包括身體接觸、言語(yǔ)騷擾、網(wǎng)絡(luò)性騷擾等，讓師生能夠準(zhǔn)確判斷性侵害行為的發(fā)生。2.教授防范性侵害的方法和技巧，如避免單獨(dú)與陌生人接觸、不接受陌生人的禮物和邀請(qǐng)、學(xué)會(huì)拒絕不合理要求等。3.指導(dǎo)師生如何正確應(yīng)對(duì)性侵害行為，如保持冷靜、及時(shí)呼救、保留證據(jù)等。（三）自我保護(hù)意識(shí)培養(yǎng)1.增強(qiáng)師生的自我保護(hù)意識(shí)，讓師生認(rèn)識(shí)到性侵害行為可能對(duì)個(gè)人身心造成的嚴(yán)重傷害。2.培養(yǎng)師生的自尊、自愛、自信品質(zhì)，引導(dǎo)師生樹立正確的價(jià)值觀和性別觀念。（四）心理健康教育1.介紹性侵害事件對(duì)受害者心理可能產(chǎn)生的影響，如恐懼、焦慮、抑郁等。2.教授師生應(yīng)對(duì)心理創(chuàng)傷的方法和技巧，如尋求支持、進(jìn)行心理調(diào)適等。3.開展心理健康輔導(dǎo)活動(dòng)，幫助師生緩解壓力，保持良好的心理狀態(tài)。（五）家校合作教育1.向家長(zhǎng)宣傳防性侵知識(shí)，提高家長(zhǎng)對(duì)性侵害問(wèn)題的重視程度。2.指導(dǎo)家長(zhǎng)如何對(duì)孩子進(jìn)行防性侵教育，加強(qiáng)家庭與學(xué)校之間的溝通與合作。四、培訓(xùn)方式（一）專題講座邀請(qǐng)公安、司法、心理等領(lǐng)域的專家進(jìn)行專題講座，系統(tǒng)講解防性侵知識(shí)和法律法規(guī)。（二）主題班會(huì)由班主任組織開展防性侵主題班會(huì)，通過(guò)案例分析、討論交流等方式，讓學(xué)生深入了解防性侵知識(shí)。（三）課堂教學(xué)將防性侵知識(shí)融入相關(guān)學(xué)科教學(xué)中，如在心理健康教育課、安全教育課中設(shè)置專門的教學(xué)內(nèi)容。（四）模擬演練組織師生進(jìn)行防性侵模擬演練，讓師生在實(shí)踐中掌握應(yīng)對(duì)性侵害行為的方法和技巧。（五）網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，發(fā)布防性侵培訓(xùn)資料和視頻，供師生自主學(xué)習(xí)。五、培訓(xùn)計(jì)劃（一）培訓(xùn)對(duì)象分類1.教職員工培訓(xùn)新入職教師培訓(xùn)：在新教師入職培訓(xùn)中，安排防性侵培訓(xùn)課程，培訓(xùn)時(shí)間為[X]小時(shí)。在職教師定期培訓(xùn)：每年組織在職教師參加防性侵培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為[X]小時(shí)。管理人員專項(xiàng)培訓(xùn)：針對(duì)學(xué)校管理人員，開展防性侵專項(xiàng)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為[X]小時(shí)。2.學(xué)生培訓(xùn)低年級(jí)學(xué)生培訓(xùn)：通過(guò)主題班會(huì)、游戲等形式，對(duì)低年級(jí)學(xué)生進(jìn)行防性侵啟蒙教育，每學(xué)期不少于[X]次。高年級(jí)學(xué)生培訓(xùn)：采用課堂教學(xué)、模擬演練等方式，對(duì)高年級(jí)學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的防性侵教育，每學(xué)期不少于[X]次。（二）培訓(xùn)時(shí)間安排1.新入職教師培訓(xùn)：在新教師入職后的第一周內(nèi)進(jìn)行。2.在職教師定期培訓(xùn)：安排在每年的[具體月份]進(jìn)行。3.管理人員專項(xiàng)培訓(xùn)：根據(jù)工作安排適時(shí)進(jìn)行。4.學(xué)生培訓(xùn)：結(jié)合學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和德育活動(dòng)安排，合理安排培訓(xùn)時(shí)間。（三）培訓(xùn)課程設(shè)置1.教職員工培訓(xùn)課程法律法規(guī)解讀性侵害行為識(shí)別與防范自我保護(hù)意識(shí)培養(yǎng)心理健康教育家校合作教育2.學(xué)生培訓(xùn)課程認(rèn)識(shí)身體隱私部位如何防范性侵害遇到性侵害怎么辦心理健康與自我調(diào)適六、培訓(xùn)實(shí)施（一）培訓(xùn)前準(zhǔn)備1.培訓(xùn)實(shí)施部門根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，提前確定培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師和培訓(xùn)內(nèi)容。2.準(zhǔn)備培訓(xùn)所需的教材、教具、資料等，如制作PPT、收集案例資料、準(zhǔn)備模擬演練道具等。3.通知培訓(xùn)對(duì)象按時(shí)參加培訓(xùn)，確保培訓(xùn)人員的出勤率。（二）培訓(xùn)過(guò)程管理1.培訓(xùn)師按照培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式進(jìn)行授課，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.培訓(xùn)過(guò)程中，培訓(xùn)實(shí)施部門安排專人負(fù)責(zé)考勤記錄、課堂紀(jì)律維護(hù)等工作。3.鼓勵(lì)培訓(xùn)對(duì)象積極參與培訓(xùn)，提出問(wèn)題和建議，培訓(xùn)師及時(shí)給予解答和反饋。（三）培訓(xùn)后跟進(jìn)1.培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)實(shí)施部門對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，可通過(guò)考試、問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)際操作等方式進(jìn)行。2.根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)培訓(xùn)效果不理想的人員進(jìn)行補(bǔ)考或再次培訓(xùn)。3.收集培訓(xùn)對(duì)象的意見和建議，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方式進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)。七、培訓(xùn)效果評(píng)估（一）評(píng)估指標(biāo)1.知識(shí)掌握程度：通過(guò)考試、問(wèn)答等方式，評(píng)估培訓(xùn)對(duì)象對(duì)防性侵知識(shí)的掌握情況。2.意識(shí)提升程度：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、行為觀察等方式，評(píng)估培訓(xùn)對(duì)象的自我保護(hù)意識(shí)和防范意識(shí)是否得到提升。3.技能應(yīng)用能力：通過(guò)模擬演練、實(shí)際案例分析等方式，評(píng)估培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)對(duì)性侵害行為的技能應(yīng)用能力。（二）評(píng)估方法1.考試評(píng)估：在培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行書面考試，考試內(nèi)容涵蓋培訓(xùn)的主要知識(shí)點(diǎn)。2.問(wèn)卷調(diào)查評(píng)估：設(shè)計(jì)防性侵培訓(xùn)效果調(diào)查問(wèn)卷，了解培訓(xùn)對(duì)象對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式的滿意度，以及自身防性侵意識(shí)和技能的提升情況。3.實(shí)際操作評(píng)估：組織培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行防性侵模擬演練，觀察其在演練中的表現(xiàn)，評(píng)估其應(yīng)對(duì)性侵害行為的實(shí)際操作能力。（三）評(píng)估周期1.短期評(píng)估：在每次培訓(xùn)結(jié)束后，及時(shí)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)。2.中期評(píng)估：每學(xué)期末，對(duì)本學(xué)期的防性侵培訓(xùn)效果進(jìn)行全面評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。3.長(zhǎng)期評(píng)估：每年年底，對(duì)全年的防性侵培訓(xùn)工作進(jìn)行綜合評(píng)估，為下一年度的培訓(xùn)計(jì)劃制定提供依據(jù)。八、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)方案、培訓(xùn)教材等資料。2.培訓(xùn)師的資質(zhì)證明、培訓(xùn)教案等。3.培訓(xùn)對(duì)象的考勤記錄、考試成績(jī)、問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果等。4.培訓(xùn)過(guò)程中的照片、視頻等資料。5.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告、總結(jié)材料等。（二）檔案建立與保管1.培訓(xùn)實(shí)施部門負(fù)責(zé)建