PAGE電腦培訓(xùn)室管理制度一、總則1.目的本電腦培訓(xùn)室管理制度旨在規(guī)范培訓(xùn)室的使用，確保培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展，提高培訓(xùn)質(zhì)量，保障培訓(xùn)設(shè)備的正常運(yùn)行和安全使用，為公司員工提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有使用電腦培訓(xùn)室的部門(mén)、員工以及參與培訓(xùn)的外部人員。3.基本原則電腦培訓(xùn)室的管理應(yīng)遵循科學(xué)、規(guī)范、安全、高效的原則，充分發(fā)揮培訓(xùn)室的功能，為員工的技能提升和公司的發(fā)展提供有力支持。二、培訓(xùn)室使用規(guī)定1.預(yù)約使用各部門(mén)如需使用電腦培訓(xùn)室進(jìn)行培訓(xùn)，應(yīng)提前至少[X]個(gè)工作日填寫(xiě)《電腦培訓(xùn)室使用申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、參與人數(shù)等信息，并提交給培訓(xùn)室管理部門(mén)。培訓(xùn)室管理部門(mén)根據(jù)申請(qǐng)的先后順序和培訓(xùn)室的使用情況進(jìn)行安排，如遇沖突，將與申請(qǐng)部門(mén)協(xié)商調(diào)整。2.使用時(shí)間培訓(xùn)室的正常使用時(shí)間為工作日的[具體時(shí)間段]，特殊情況需提前與培訓(xùn)室管理部門(mén)溝通并獲得批準(zhǔn)。每次使用時(shí)長(zhǎng)一般不超過(guò)[X]小時(shí)，如需延長(zhǎng)使用時(shí)間，應(yīng)提前向培訓(xùn)室管理部門(mén)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可延長(zhǎng)。3.使用人員管理所有進(jìn)入培訓(xùn)室的人員必須遵守培訓(xùn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備和設(shè)施。培訓(xùn)期間，使用人員應(yīng)聽(tīng)從培訓(xùn)室管理人員的安排，不得擅自更改培訓(xùn)內(nèi)容或進(jìn)行與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。外部人員進(jìn)入培訓(xùn)室參與培訓(xùn)，需由公司相關(guān)部門(mén)陪同，并遵守本制度的各項(xiàng)規(guī)定。三、培訓(xùn)室設(shè)備管理1.設(shè)備配備培訓(xùn)室內(nèi)配備的電腦、投影儀、音響等設(shè)備應(yīng)滿足培訓(xùn)需求，并定期進(jìn)行維護(hù)和更新。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容的不同，培訓(xùn)室應(yīng)配備相應(yīng)的軟件和資料，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。2.設(shè)備使用使用人員在使用設(shè)備前，應(yīng)熟悉設(shè)備的操作方法和注意事項(xiàng)，如有疑問(wèn)可向培訓(xùn)室管理人員咨詢。嚴(yán)禁隨意拆卸、更換設(shè)備部件，不得擅自更改設(shè)備的設(shè)置和參數(shù)。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，應(yīng)及時(shí)向培訓(xùn)室管理人員報(bào)告，不得自行修理。使用完畢后，應(yīng)按照操作規(guī)程關(guān)閉設(shè)備電源，整理好設(shè)備和桌面，保持培訓(xùn)室整潔。3.設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)培訓(xùn)室管理人員應(yīng)定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。對(duì)于設(shè)備的維修和更換，應(yīng)填寫(xiě)《設(shè)備維修申請(qǐng)表》，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后進(jìn)行。維修記錄應(yīng)詳細(xì)登記設(shè)備故障情況、維修時(shí)間、維修人員等信息。定期對(duì)培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，核實(shí)設(shè)備數(shù)量和狀態(tài)，確保設(shè)備的安全和完整。四、培訓(xùn)室環(huán)境衛(wèi)生管理1.日常清潔使用人員在每次培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)清理培訓(xùn)室內(nèi)的垃圾，保持桌面、地面、設(shè)備等清潔衛(wèi)生。培訓(xùn)室管理人員應(yīng)每天對(duì)培訓(xùn)室進(jìn)行全面清潔，包括地面清掃、桌面擦拭、設(shè)備除塵等，確保培訓(xùn)室環(huán)境整潔。2.衛(wèi)生檢查培訓(xùn)室管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)室的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。對(duì)于環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的情況，將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令其限期整改。五、培訓(xùn)室安全管理1.消防安全培訓(xùn)室內(nèi)應(yīng)配備必要的消防器材，如滅火器、消火栓等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其性能良好。嚴(yán)禁在培訓(xùn)室內(nèi)吸煙、使用明火或存放易燃易爆物品。所有人員應(yīng)熟悉培訓(xùn)室內(nèi)的消防設(shè)施位置和使用方法，掌握基本的火災(zāi)逃生技能。2.用電安全培訓(xùn)室內(nèi)的電氣設(shè)備應(yīng)符合安全標(biāo)準(zhǔn)，不得私拉亂接電線，嚴(yán)禁超負(fù)荷使用電器。使用人員在離開(kāi)培訓(xùn)室時(shí)，應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備的電源，避免發(fā)生火災(zāi)和電氣事故。3.設(shè)備安全加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)室內(nèi)設(shè)備的安全管理，防止設(shè)備被盜、損壞或丟失。對(duì)于重要設(shè)備和資料，應(yīng)采取必要的安全防護(hù)措施，如設(shè)置密碼、備份數(shù)據(jù)等。4.安全檢查與隱患排查培訓(xùn)室管理人員應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)室進(jìn)行安全檢查，重點(diǎn)檢查消防設(shè)施、電氣設(shè)備、設(shè)備安全等方面，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，確保培訓(xùn)室的安全使用。六、培訓(xùn)室資料管理1.資料收集培訓(xùn)室管理人員應(yīng)負(fù)責(zé)收集、整理與培訓(xùn)相關(guān)的資料，包括教材、課件、參考書(shū)籍等，并建立資料檔案。鼓勵(lì)員工將自己制作的優(yōu)秀培訓(xùn)資料提交給培訓(xùn)室管理人員，以便共享和交流。2.資料借閱內(nèi)部員工如需借閱培訓(xùn)室資料，應(yīng)填寫(xiě)《資料借閱申請(qǐng)表》，經(jīng)培訓(xùn)室管理人員批準(zhǔn)后，方可借閱。借閱期限一般為[X]天，如需延長(zhǎng)借閱時(shí)間，應(yīng)提前辦理續(xù)借手續(xù)。借閱人員應(yīng)妥善保管資料，不得轉(zhuǎn)借他人，不得在資料上涂改、損壞，如有丟失或損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。3.資料更新與維護(hù)培訓(xùn)室管理人員應(yīng)定期對(duì)資料進(jìn)行更新和維護(hù)，確保資料的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。根據(jù)培訓(xùn)需求和行業(yè)發(fā)展，及時(shí)補(bǔ)充新的資料，淘汰過(guò)時(shí)的資料。七、培訓(xùn)室管理人員職責(zé)1.培訓(xùn)室日常管理負(fù)責(zé)培訓(xùn)室的日常開(kāi)放和關(guān)閉工作，按照規(guī)定的時(shí)間和流程為使用人員提供服務(wù)。對(duì)進(jìn)入培訓(xùn)室的人員進(jìn)行登記和管理，檢查其使用申請(qǐng)表和相關(guān)證件，確保人員身份合法合規(guī)。2.設(shè)備管理與維護(hù)定期檢查培訓(xùn)室內(nèi)設(shè)備的運(yùn)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障，保障設(shè)備的正常使用。按照設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和維修，記錄設(shè)備維護(hù)情況，建立設(shè)備維護(hù)檔案。3.環(huán)境衛(wèi)生管理監(jiān)督使用人員保持培訓(xùn)室的環(huán)境衛(wèi)生，定期對(duì)培訓(xùn)室進(jìn)行清潔和消毒，確保培訓(xùn)室環(huán)境整潔舒適。檢查培訓(xùn)室內(nèi)的衛(wèi)生狀況，對(duì)不符合要求的情況及時(shí)督促整改。4.安全管理負(fù)責(zé)培訓(xùn)室的安全管理工作，檢查消防設(shè)施、電氣設(shè)備等的安全狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。組織開(kāi)展安全培訓(xùn)和演練，提高使用人員的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。5.資料管理負(fù)責(zé)培訓(xùn)室資料的收集、整理、歸檔和借閱管理工作，確保資料的完整和有序。定期更新和維護(hù)培訓(xùn)資料，為培訓(xùn)工作提供有力的支持。6.培訓(xùn)支持在培訓(xùn)過(guò)程中，協(xié)助培訓(xùn)講師做好相關(guān)服務(wù)工作，如設(shè)備調(diào)試、資料發(fā)放等。解答使用人員在培訓(xùn)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題，提供必要的技術(shù)支持。八、違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定以下行為屬于違規(guī)行為：未經(jīng)預(yù)約擅自使用培訓(xùn)室。超出規(guī)定使用時(shí)間未辦理延長(zhǎng)手續(xù)。在培訓(xùn)室內(nèi)吸煙、使用明火或存放易燃易爆物品。隨意拆卸、更換設(shè)備部件，擅自更改設(shè)備設(shè)置和參數(shù)。不遵守培訓(xùn)室環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定，亂扔垃圾，破壞培訓(xùn)室整潔。違反培訓(xùn)室安全規(guī)定，如私拉亂接電線、超負(fù)荷使用電器等。轉(zhuǎn)借培訓(xùn)室資料或在資料上涂改、損壞。其他違反培訓(xùn)室管理制度的行為。2.處理措施對(duì)于首次違規(guī)的人員，培訓(xùn)室管理部門(mén)將進(jìn)行批評(píng)教育，并記錄在案。對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的人員，將視情況給予警告、罰款、限制使用培訓(xùn)室等處理措施，并通報(bào)其所在部門(mén)。因違規(guī)行為導(dǎo)致培訓(xùn)室設(shè)備損壞、資料丟