PAGE學(xué)校第三方安全培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)學(xué)校安全管理，提高全體師生及相關(guān)人員的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力，規(guī)范第三方安全培訓(xùn)工作，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本校實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本校委托的第三方安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及其開展的各類安全培訓(xùn)活動(dòng)，包括但不限于消防安全培訓(xùn)、食品安全培訓(xùn)、校園安全防范培訓(xùn)等，涉及學(xué)校全體師生、后勤工作人員以及其他在校相關(guān)人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、教育培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保培訓(xùn)工作合法合規(guī)。2.針對(duì)性原則：根據(jù)學(xué)校不同崗位、不同人員的安全需求，制定具有針對(duì)性的培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)效果。3.實(shí)效性原則：注重培訓(xùn)的實(shí)際效果，通過(guò)理論教學(xué)與實(shí)踐操作相結(jié)合，使學(xué)員能夠真正掌握安全知識(shí)和技能，應(yīng)用于實(shí)際工作和生活中。4.持續(xù)性原則：安全培訓(xùn)是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程，應(yīng)定期開展，不斷強(qiáng)化師生及相關(guān)人員的安全意識(shí)和能力，適應(yīng)學(xué)校安全管理的動(dòng)態(tài)需求。二、培訓(xùn)職責(zé)分工（一）學(xué)校職責(zé)1.培訓(xùn)需求調(diào)研：定期組織開展學(xué)校安全培訓(xùn)需求調(diào)研，了解不同崗位人員的安全知識(shí)和技能短板，為制定培訓(xùn)計(jì)劃提供依據(jù)。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選擇：按照公開、公平、公正的原則，通過(guò)招標(biāo)、比選等方式，選擇具備相應(yīng)資質(zhì)和良好信譽(yù)的第三方安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。3.培訓(xùn)計(jì)劃制定：結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況和培訓(xùn)需求，與第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共同制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象等。4.培訓(xùn)組織實(shí)施：負(fù)責(zé)組織本校師生及相關(guān)人員按時(shí)參加培訓(xùn)，協(xié)調(diào)培訓(xùn)過(guò)程中的各項(xiàng)事宜，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。5.培訓(xùn)監(jiān)督考核：對(duì)第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)學(xué)員的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核評(píng)估，及時(shí)反饋培訓(xùn)中存在的問(wèn)題并督促整改。6.培訓(xùn)檔案管理：建立健全學(xué)校安全培訓(xùn)檔案，包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材、學(xué)員簽到表、考核成績(jī)等資料，妥善保管，以備查閱。（二）第三方安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職責(zé)1.資質(zhì)與師資：具備國(guó)家規(guī)定的相關(guān)培訓(xùn)資質(zhì)，擁有專業(yè)、合格的培訓(xùn)師資隊(duì)伍，確保培訓(xùn)內(nèi)容準(zhǔn)確、權(quán)威。2.培訓(xùn)方案制定：根據(jù)學(xué)校提供的培訓(xùn)需求和要求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案，包括培訓(xùn)大綱、課程設(shè)置、教學(xué)方法、考核方式等，并報(bào)學(xué)校審核備案。3.培訓(xùn)教學(xué)實(shí)施：按照培訓(xùn)方案認(rèn)真組織教學(xué)活動(dòng)，采用多樣化的教學(xué)手段，如課堂講授、案例分析、模擬演練等，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.培訓(xùn)教材編寫：編寫或選用符合學(xué)校實(shí)際和培訓(xùn)目標(biāo)的安全培訓(xùn)教材，教材內(nèi)容應(yīng)涵蓋法律法規(guī)、安全知識(shí)、操作技能、應(yīng)急處置等方面。5.培訓(xùn)效果評(píng)估：定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，通過(guò)考試、實(shí)際操作考核、問(wèn)卷調(diào)查等方式，了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和培訓(xùn)滿意度，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)策略。6.培訓(xùn)資料提供：為學(xué)校提供培訓(xùn)過(guò)程中的相關(guān)資料，如培訓(xùn)課件、考核試卷、培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告等，并協(xié)助學(xué)校做好培訓(xùn)檔案管理工作。三、培訓(xùn)內(nèi)容與方式（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)：國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、校園安全等方面的法律法規(guī)，如《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《學(xué)校安全管理?xiàng)l例》等，使學(xué)員了解自身在安全方面的權(quán)利和義務(wù)。2.安全知識(shí)：消防安全：火災(zāi)預(yù)防知識(shí)、火災(zāi)報(bào)警方法、滅火器等消防器材的使用、火災(zāi)逃生技巧等。食品安全：食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、食品加工儲(chǔ)存要求、食物中毒的預(yù)防與處理等。校園安全防范：校園治安防范知識(shí)（如防盜、防騙、防暴力侵害等）、交通安全知識(shí)（包括校內(nèi)交通規(guī)則、學(xué)生出行安全等）、設(shè)施設(shè)備安全知識(shí)（如教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)室、體育設(shè)施等的安全使用）。應(yīng)急處置知識(shí)：各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置流程、應(yīng)急預(yù)案的制定與演練等。3.操作技能：針對(duì)不同崗位的實(shí)際操作技能進(jìn)行培訓(xùn)，如食堂工作人員的食品加工操作規(guī)范、電工的電氣設(shè)備操作技能、安保人員的應(yīng)急處置技能等。（二）培訓(xùn)方式1.課堂教學(xué)：系統(tǒng)講解安全知識(shí)和法律法規(guī)，通過(guò)PPT演示、視頻播放等方式，使學(xué)員直觀地了解相關(guān)內(nèi)容。2.案例分析：選取典型的安全事故案例進(jìn)行分析，引導(dǎo)學(xué)員從中吸取教訓(xùn)，提高安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。3.模擬演練：組織開展各類安全事故的模擬演練，如火災(zāi)逃生演練、地震應(yīng)急演練、食品安全事故應(yīng)急演練等，讓學(xué)員在實(shí)踐中掌握應(yīng)急處置技能。4.現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)：針對(duì)一些需要實(shí)際操作的技能，如消防器材使用、電氣設(shè)備操作等，在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)操培訓(xùn)，確保學(xué)員能夠熟練操作。5.在線學(xué)習(xí)平臺(tái)：利用在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，提供豐富的安全培訓(xùn)課程資源，方便學(xué)員隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)，拓寬學(xué)習(xí)渠道。四、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.學(xué)校每年年初組織相關(guān)部門和人員進(jìn)行安全培訓(xùn)需求調(diào)研，收集各崗位人員對(duì)安全知識(shí)和技能的需求信息。2.根據(jù)調(diào)研結(jié)果，結(jié)合學(xué)校安全工作重點(diǎn)和實(shí)際情況，與第三方安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共同制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等內(nèi)容。3.培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后實(shí)施，并報(bào)上級(jí)教育主管部門備案。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.培訓(xùn)通知：學(xué)校提前向全體師生及相關(guān)人員發(fā)布培訓(xùn)通知，明確培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求等信息，確保學(xué)員按時(shí)參加培訓(xùn)。2.培訓(xùn)簽到：每次培訓(xùn)前由學(xué)校負(fù)責(zé)組織簽到，記錄學(xué)員出勤情況，對(duì)無(wú)故缺席的學(xué)員要進(jìn)行跟蹤了解并進(jìn)行相應(yīng)處理。3.教學(xué)管理：第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照培訓(xùn)方案組織教學(xué)活動(dòng)，保證教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校相關(guān)部門要對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題。4.培訓(xùn)記錄：培訓(xùn)過(guò)程中要做好詳細(xì)的記錄，包括培訓(xùn)課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)教師、學(xué)員表現(xiàn)等信息，為培訓(xùn)效果評(píng)估和檔案管理提供依據(jù)。5.培訓(xùn)調(diào)整：如因特殊情況需要調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，學(xué)校應(yīng)及時(shí)與第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào)，并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。調(diào)整后的培訓(xùn)計(jì)劃要及時(shí)通知學(xué)員。五、培訓(xùn)考核與評(píng)估（一）考核方式1.理論考核：采用閉卷考試的方式，對(duì)學(xué)員所學(xué)的安全知識(shí)進(jìn)行考核，題型包括選擇題、填空題、簡(jiǎn)答題、案例分析題等，全面考查學(xué)員對(duì)知識(shí)的掌握程度。2.實(shí)操考核：針對(duì)需要實(shí)際操作的技能，如消防器材使用、應(yīng)急處置流程等，在模擬場(chǎng)景或?qū)嶋H工作環(huán)境中對(duì)學(xué)員進(jìn)行實(shí)操考核，檢驗(yàn)學(xué)員的操作技能水平。3.綜合評(píng)估：結(jié)合學(xué)員課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、參與模擬演練的表現(xiàn)等，對(duì)學(xué)員進(jìn)行綜合評(píng)估，全面了解學(xué)員的學(xué)習(xí)態(tài)度和實(shí)際能力。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.理論考核：滿分為100分，60分及以上為合格。考核成績(jī)將作為學(xué)員培訓(xùn)效果的重要依據(jù)之一。2.實(shí)操考核：根據(jù)操作的規(guī)范性、準(zhǔn)確性、熟練程度等方面進(jìn)行評(píng)分，滿分為100分，60分及以上為合格。3.綜合評(píng)估：根據(jù)各項(xiàng)評(píng)估指標(biāo)的權(quán)重進(jìn)行綜合打分，滿分為100分，60分及以上為合格。（三）補(bǔ)考與重訓(xùn)1.對(duì)考核不合格的學(xué)員，學(xué)校應(yīng)組織補(bǔ)考。補(bǔ)考時(shí)間和方式另行通知。2.補(bǔ)考仍不合格的學(xué)員，應(yīng)進(jìn)行重訓(xùn)。重訓(xùn)費(fèi)用由學(xué)員自行承擔(dān)，重訓(xùn)后再次進(jìn)行考核，直至合格為止。3.對(duì)于多次考核不合格且態(tài)度不認(rèn)真的學(xué)員，學(xué)校有權(quán)采取進(jìn)一步的措施，如限制其參與某些與安全相關(guān)的活動(dòng)或崗位調(diào)整等。（四）培訓(xùn)效果評(píng)估1.學(xué)校定期對(duì)第三方安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成情況、培訓(xùn)內(nèi)容適用性、教學(xué)方法有效性以及學(xué)員滿意度等方面。2.通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、學(xué)員座談會(huì)、培訓(xùn)效果跟蹤等方式收集評(píng)估信息，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行全面、客觀的評(píng)價(jià)。3.根據(jù)評(píng)估結(jié)果，總結(jié)培訓(xùn)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)建議，及時(shí)反饋給第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，督促其不斷改進(jìn)培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量。六、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案建立學(xué)校負(fù)責(zé)建立健全安全培訓(xùn)檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)方案、培訓(xùn)教材、學(xué)員簽到表、考核試卷及成績(jī)、培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告、培訓(xùn)效果評(píng)估資料等。（二）檔案分類1.培訓(xùn)計(jì)劃類：包括年度安全培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)調(diào)整記錄等。2.培訓(xùn)方案類：第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制定的各類培訓(xùn)方案。3.培訓(xùn)教材類：培訓(xùn)過(guò)程中使用的教材、課件等資料。4.學(xué)員管理類：學(xué)員簽到表、學(xué)員信息登記表等。5.考核評(píng)估類：考核試卷、考核成績(jī)匯總表、培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告等。6.其他類：培訓(xùn)過(guò)程中的照片、視頻、學(xué)員反饋意見(jiàn)等相關(guān)資料。（三）檔案保管1.培訓(xùn)檔案應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)保管，確保檔案的完整性和安全性。2.檔案應(yīng)分類存放，便于查閱和管理。電子檔案要進(jìn)行備份，防止數(shù)據(jù)丟失。3.培訓(xùn)檔案的保管期限應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般不少于[X]年。（四）檔案查閱1.學(xué)校內(nèi)部人員因工作需要查閱培訓(xùn)檔案的，應(yīng)填寫檔案查閱申請(qǐng)表，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方可查閱。2.查閱檔案時(shí)應(yīng)在指定地點(diǎn)進(jìn)行，不得擅自涂改、抽取、銷毀檔案資料。查閱完畢后，應(yīng)及時(shí)歸還檔案，并做好查閱記錄。3.涉及對(duì)外提供培訓(xùn)檔案資料的，應(yīng)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)，確保檔案資料的合理使用。七、經(jīng)費(fèi)管理與保障（一）經(jīng)費(fèi)來(lái)源學(xué)校安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于學(xué)校年度預(yù)算安排，確保培訓(xùn)工作的資金需求。（二）經(jīng)費(fèi)使用范圍1.培訓(xùn)費(fèi)用：支付給第三方安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用，包括培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)教材編寫與印刷費(fèi)用、培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備租賃費(fèi)用等。２.學(xué)員考核費(fèi)用：用于學(xué)員考核試卷印制、考核場(chǎng)地布置、考核人員聘請(qǐng)等方面的費(fèi)用。３.培訓(xùn)資料費(fèi)用：購(gòu)買或制作培訓(xùn)所需的各類資料，如書籍、手冊(cè)、課件等。４.模擬演練費(fèi)用：開展安全模擬演練所需的道具、設(shè)備、場(chǎng)地租賃等費(fèi)用。５.其他相關(guān)費(fèi)用：與安全培訓(xùn)工作直接相關(guān)的其他費(fèi)用支出，如培訓(xùn)宣傳費(fèi)用、培訓(xùn)檔案管理費(fèi)用等。（三）經(jīng)費(fèi)預(yù)算與審批1.學(xué)校財(cái)務(wù)部門應(yīng)根據(jù)年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，編制培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，明確各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額和支出時(shí)間。2.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行。如遇特殊情況需要調(diào)整預(yù)算，應(yīng)按照學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定辦理審批手續(xù)。（四）經(jīng)費(fèi)報(bào)銷與結(jié)算1.第三方安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定和培訓(xùn)工作實(shí)際進(jìn)展情況，及時(shí)向?qū)W校提交培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算申請(qǐng)，并提