PAGE培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師執(zhí)勤制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安全管理，規(guī)范教師執(zhí)勤行為，保障學(xué)員的人身安全和學(xué)習(xí)秩序，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全體教師。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將學(xué)員的安全放在首位，確保執(zhí)勤工作能夠有效預(yù)防和應(yīng)對(duì)各類安全事故。2.預(yù)防為主原則：通過加強(qiáng)日常管理、安全教育等措施，提前預(yù)防安全隱患的發(fā)生。3.責(zé)任明確原則：明確教師在執(zhí)勤過程中的各項(xiàng)職責(zé)，做到責(zé)任到人。4.協(xié)同配合原則：教師之間、教師與其他工作人員之間要密切協(xié)同配合，共同做好執(zhí)勤工作。二、執(zhí)勤教師職責(zé)（一）課前準(zhǔn)備1.提前到達(dá)教室，檢查教學(xué)設(shè)備是否正常運(yùn)行，如投影儀、音響、燈光等，確保教學(xué)環(huán)境安全。2.清理教室衛(wèi)生，檢查桌椅擺放是否整齊，地面是否干凈，消除可能導(dǎo)致學(xué)員摔倒等安全隱患。3.準(zhǔn)備好教學(xué)所需的教材、教具等物品，確保數(shù)量充足、質(zhì)量完好。（二）課堂管理1.維持課堂秩序，確保學(xué)員遵守課堂紀(jì)律，不得出現(xiàn)大聲喧嘩、打鬧等行為。2.關(guān)注學(xué)員的身體狀況，如發(fā)現(xiàn)學(xué)員有不適癥狀，應(yīng)及時(shí)詢問并采取相應(yīng)措施，必要時(shí)通知培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和家長(zhǎng)。3.對(duì)學(xué)員進(jìn)行安全教育，提醒學(xué)員注意課堂安全，如正確使用教學(xué)設(shè)備、避免在教室奔跑等。4.嚴(yán)格把控教學(xué)進(jìn)度和質(zhì)量，按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行授課，確保學(xué)員能夠掌握所學(xué)知識(shí)和技能。（三）課間巡查1.在課間休息時(shí)，教師要在教室及周邊區(qū)域進(jìn)行巡查，確保學(xué)員的活動(dòng)安全。2.提醒學(xué)員注意課間安全，避免在樓梯、走廊等狹窄通道擁擠、推搡。3.檢查教室門窗是否關(guān)閉，教學(xué)設(shè)備是否關(guān)閉電源，防止發(fā)生意外事故。（四）課后工作1.組織學(xué)員有序離開教室，確保學(xué)員在離開培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)的安全。2.檢查教室衛(wèi)生，關(guān)閉教學(xué)設(shè)備電源，整理好教學(xué)用品。3.與下節(jié)課教師做好交接工作，如告知學(xué)員本節(jié)課的學(xué)習(xí)情況、提醒下節(jié)課教師注意的事項(xiàng)等。三、執(zhí)勤時(shí)間與排班（一）執(zhí)勤時(shí)間1.教師應(yīng)按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)安排，在規(guī)定的上課時(shí)間前15分鐘到達(dá)教室，做好課前準(zhǔn)備工作。2.課后應(yīng)在確保學(xué)員安全離開后，方可離開培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。具體時(shí)間根據(jù)課程結(jié)束時(shí)間確定。（二）排班方式1.根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程安排和教師人數(shù)，制定合理的執(zhí)勤排班表。2.排班表應(yīng)提前公布，教師應(yīng)按照排班表執(zhí)行執(zhí)勤任務(wù)。如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假并說明原因，經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)整。3.在排班時(shí)，應(yīng)充分考慮教師的教學(xué)任務(wù)和個(gè)人情況，盡量做到公平合理，確保每位教師的執(zhí)勤任務(wù)相對(duì)均衡。四、執(zhí)勤紀(jì)律（一）考勤紀(jì)律1.教師應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)勤時(shí)間，不得遲到、早退。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的請(qǐng)假流程辦理請(qǐng)假手續(xù)。2.請(qǐng)假應(yīng)提前[X]小時(shí)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人提交請(qǐng)假申請(qǐng)，說明請(qǐng)假原因和請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)。經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，按照曠工處理。3.對(duì)于遲到、早退的教師，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的批評(píng)教育或處罰。（二）工作紀(jì)律1.教師在執(zhí)勤過程中應(yīng)堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗、串崗。如需暫時(shí)離開崗位，應(yīng)向其他教師或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人說明情況，并安排好臨時(shí)替代人員。2.嚴(yán)格遵守工作流程和規(guī)范，認(rèn)真履行教師執(zhí)勤職責(zé)，不得敷衍了事、玩忽職守。3.不得在執(zhí)勤期間從事與工作無關(guān)的事情，如玩手機(jī)、聊天、玩游戲等。4.尊重學(xué)員和家長(zhǎng)，不得與學(xué)員或家長(zhǎng)發(fā)生爭(zhēng)吵、沖突。如遇問題應(yīng)及時(shí)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人溝通協(xié)調(diào)，妥善解決。五、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期組織教師執(zhí)勤培訓(xùn)，提高教師的安全意識(shí)和執(zhí)勤能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括安全知識(shí)、執(zhí)勤規(guī)范、應(yīng)急處理等方面。培訓(xùn)方式可以采用集中授課、案例分析、模擬演練等多種形式。3.新入職教師應(yīng)在入職后[X]周內(nèi)參加執(zhí)勤培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗執(zhí)勤。（二）考核1.建立教師執(zhí)勤考核制度，對(duì)教師的執(zhí)勤工作進(jìn)行定期考核?？己酥芷跒閇X]月/季度/年度。2.考核內(nèi)容包括出勤情況、工作紀(jì)律、職責(zé)履行、學(xué)員滿意度等方面。3.考核方式采用教師自評(píng)、學(xué)員評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式。4.根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)存在問題的教師進(jìn)行批評(píng)教育，并要求其限期整改。如多次考核不合格，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，直至解除勞動(dòng)合同。六、應(yīng)急處理（一）突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)1.教師在執(zhí)勤過程中如遇突發(fā)事件，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，保持冷靜，迅速采取相應(yīng)措施。2.對(duì)于火災(zāi)、地震等重大安全事故，應(yīng)按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制定的應(yīng)急預(yù)案，組織學(xué)員有序疏散，并及時(shí)報(bào)警。3.對(duì)于學(xué)員突發(fā)疾病等情況，應(yīng)立即進(jìn)行初步急救，并通知培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和家長(zhǎng)，必要時(shí)撥打急救電話。（二）后續(xù)處理1.突發(fā)事件處理完畢后，教師應(yīng)及時(shí)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人報(bào)告事件的經(jīng)過、處理情況等。2.配合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做好事件的調(diào)查、總結(jié)工作，分析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，防止類似事件再次發(fā)生。七、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.在執(zhí)勤工作中表現(xiàn)突出，如及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患、成功處理突發(fā)事件、學(xué)員滿意度高的教師，將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等。具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況確定。（二）處罰1.對(duì)于違反執(zhí)勤制度的教師，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰方式包括批評(píng)教育、警告、罰款、停職檢查、解除勞動(dòng)合同等。2.如因教師失職導(dǎo)致安全事故發(fā)生，將依法追究教師的責(zé)任，并按照相關(guān)法律法