PAGE支委教育培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)黨組織支委隊(duì)伍建設(shè)，提高支委的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，更好地發(fā)揮支委在黨組織中的核心作用，推動(dòng)公司/組織各項(xiàng)工作順利開展，特制定本教育培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)各黨支部委員會(huì)成員。（三）基本原則1.按需施教原則。根據(jù)支委崗位需求和實(shí)際工作需要，有針對(duì)性地設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)效果。2.注重實(shí)效原則。緊密聯(lián)系實(shí)際工作，注重培訓(xùn)的實(shí)用性和可操作性，切實(shí)提高支委解決實(shí)際問題的能力。3.與時(shí)俱進(jìn)原則。關(guān)注黨的理論創(chuàng)新和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)更新培訓(xùn)內(nèi)容，使支委能夠適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。4.分類培訓(xùn)原則。根據(jù)支委成員的不同職責(zé)和崗位特點(diǎn)，進(jìn)行分類培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和專業(yè)性。二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）政治理論1.馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。2.黨的路線、方針、政策，黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)。3.社會(huì)主義核心價(jià)值觀，黨的紀(jì)律和規(guī)矩。（二）業(yè)務(wù)知識(shí)1.黨的組織工作、宣傳工作、紀(jì)檢工作等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。2.公司/組織的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等。3.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、管理科學(xué)、溝通技巧等方面的知識(shí)。（三）黨性修養(yǎng)1.黨性鍛煉的方法和途徑，增強(qiáng)黨性觀念和黨員意識(shí)。2.廉潔自律教育，提高拒腐防變能力。3.群眾工作方法，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)。三、培訓(xùn)方式（一）集中培訓(xùn)1.定期舉辦支委培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專家學(xué)者、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)等進(jìn)行授課。2.培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況確定，一般不少于[X]天。3.培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、黨性修養(yǎng)等方面。（二）專題講座1.根據(jù)工作需要，不定期舉辦專題講座，邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的專家或業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行講解。2.講座主題圍繞黨的重要會(huì)議精神、公司/組織重點(diǎn)工作、熱點(diǎn)難點(diǎn)問題等。（三）在線學(xué)習(xí)1.利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提供豐富的學(xué)習(xí)資源，包括視頻課程、電子書籍、在線測(cè)試等。2.支委成員可自主安排時(shí)間進(jìn)行在線學(xué)習(xí)，并定期提交學(xué)習(xí)心得和作業(yè)。（四）實(shí)地考察1.組織支委到先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀企業(yè)等進(jìn)行實(shí)地考察學(xué)習(xí)。2.通過參觀學(xué)習(xí)、交流研討等方式，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，拓寬工作思路。（五）實(shí)踐鍛煉1.安排支委參與公司/組織的重點(diǎn)項(xiàng)目、重要工作，在實(shí)踐中鍛煉能力。2.鼓勵(lì)支委深入基層，了解群眾需求，解決實(shí)際問題，提高群眾工作能力。四、培訓(xùn)計(jì)劃（一）年度培訓(xùn)計(jì)劃1.每年年初，由黨委組織部（或相關(guān)部門）根據(jù)公司/組織發(fā)展需求和支委隊(duì)伍建設(shè)情況，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。2.年度培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象等。（二）臨時(shí)培訓(xùn)計(jì)劃1.根據(jù)黨的重要會(huì)議精神、公司/組織重大決策部署、工作中出現(xiàn)的新情況新問題等，及時(shí)制定臨時(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。2.臨時(shí)培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)突出針對(duì)性和時(shí)效性，確保支委能夠及時(shí)了解和掌握相關(guān)知識(shí)和技能。（三）培訓(xùn)計(jì)劃的調(diào)整1.在培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施過程中，如因特殊情況需要調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，應(yīng)提前向黨委組織部（或相關(guān)部門）提出申請(qǐng)。2.黨委組織部（或相關(guān)部門）應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審核，并及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。五、培訓(xùn)組織與實(shí)施（一）培訓(xùn)組織1.黨委組織部（或相關(guān)部門）負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織實(shí)施。2.各黨支部負(fù)責(zé)本支部支委成員培訓(xùn)的具體組織工作，確保支委按時(shí)參加培訓(xùn)。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.培訓(xùn)前，應(yīng)做好充分準(zhǔn)備工作，包括確定培訓(xùn)內(nèi)容、邀請(qǐng)授課教師、準(zhǔn)備培訓(xùn)資料、安排培訓(xùn)場(chǎng)地等。2.培訓(xùn)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，確保培訓(xùn)秩序。授課教師應(yīng)認(rèn)真授課，注重與學(xué)員的互動(dòng)交流，提高培訓(xùn)效果。3.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括學(xué)員的學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)習(xí)心得、工作表現(xiàn)等方面的評(píng)估。六、培訓(xùn)考核與評(píng)估（一）考核方式1.培訓(xùn)考核分為考試、撰寫心得體會(huì)、實(shí)際工作表現(xiàn)評(píng)估等方式。2.考試內(nèi)容應(yīng)涵蓋培訓(xùn)的主要知識(shí)點(diǎn)，題型可包括選擇題、填空題、簡(jiǎn)答題、論述題等。3.撰寫心得體會(huì)應(yīng)結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)際工作，字?jǐn)?shù)不少于[X]字。4.實(shí)際工作表現(xiàn)評(píng)估主要考察支委在培訓(xùn)后的工作中，是否將所學(xué)知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中，工作業(yè)績(jī)是否得到提升。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.考試成績(jī)達(dá)到[X]分及以上為合格。2.心得體會(huì)應(yīng)觀點(diǎn)正確、內(nèi)容詳實(shí)、分析深刻，符合要求為合格。3.實(shí)際工作表現(xiàn)評(píng)估應(yīng)根據(jù)工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。（三）評(píng)估反饋1.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)向?qū)W員反饋考核評(píng)估結(jié)果。2.對(duì)于考核評(píng)估不合格的學(xué)員，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至合格為止。3.同時(shí)，應(yīng)根據(jù)考核評(píng)估結(jié)果，總結(jié)培訓(xùn)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后的培訓(xùn)工作提供參考。七、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.支委成員的培訓(xùn)申請(qǐng)表、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材、學(xué)習(xí)資料等。2.培訓(xùn)考勤記錄、考試成績(jī)、心得體會(huì)、實(shí)際工作表現(xiàn)評(píng)估等考核評(píng)估材料。3.培訓(xùn)總結(jié)、培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告等相關(guān)材料。（二）檔案管理1.黨委組織部（或相關(guān)部門）負(fù)責(zé)建立支委教育培訓(xùn)檔案，并指定專人負(fù)責(zé)管理。2.培訓(xùn)檔案應(yīng)分類整理、編號(hào)歸檔，確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性。3.培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不少于[X]年。八、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障（一）經(jīng)費(fèi)來源1.公司/組織應(yīng)將支委教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算，確保培訓(xùn)工作的順利開展。2.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要來源于公司/組織的專項(xiàng)撥款、黨費(fèi)等。（二）經(jīng)費(fèi)使用1.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)教材購(gòu)買、培訓(xùn)場(chǎng)地租賃、在線學(xué)習(xí)平臺(tái)使用、實(shí)地考察費(fèi)用等方面。2.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)應(yīng)嚴(yán)格