2026福建泉州市鯉城區(qū)人民法院招聘編外人員4人筆試備考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某甲在夜間駕駛汽車時(shí)，為避讓突然出現(xiàn)的行人而將車駛?cè)肼愤?，?dǎo)致路邊一價(jià)值5萬(wàn)元的雕塑被撞毀。關(guān)于該損失承擔(dān)責(zé)任的下列說(shuō)法中，正確的是()。A、某甲應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，因?yàn)槠漶{駛行為存在過(guò)錯(cuò)B、雕塑的所有者應(yīng)自行承擔(dān)損失，因?yàn)椴豢煽沽?dǎo)致?lián)p失C、某甲和雕塑的所有者應(yīng)按比例分擔(dān)責(zé)任，因?yàn)殡p方均存在一定過(guò)錯(cuò)D、雕塑的所有者應(yīng)承擔(dān)部分責(zé)任，因?yàn)槠湮床扇∮行Т胧┍Ｗo(hù)雕塑答案：A解析：根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第29條規(guī)定，因不可抗力不能預(yù)見(jiàn)、不能避免且不能克服的損害，不承擔(dān)責(zé)任。但本題中，某甲的駕駛行為存在明顯過(guò)錯(cuò)，即避讓行人時(shí)未確保安全，屬于可預(yù)見(jiàn)且可避免的行為，因此應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免且不能克服的客觀情況，本案中并不存在不可抗力因素。B項(xiàng)錯(cuò)誤，雕塑所有者未采取保護(hù)措施并非導(dǎo)致?lián)p失發(fā)生的直接原因，且該損失完全由某甲的過(guò)錯(cuò)行為導(dǎo)致。C項(xiàng)錯(cuò)誤，某甲的過(guò)錯(cuò)行為是損失發(fā)生的唯一原因，無(wú)需按比例分擔(dān)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，雕塑所有者未采取保護(hù)措施與本案無(wú)關(guān)，責(zé)任應(yīng)由有過(guò)錯(cuò)的某甲承擔(dān)。故選A。2．某公司為擴(kuò)大銷售，在廣告中夸大產(chǎn)品功效，導(dǎo)致消費(fèi)者購(gòu)買后未達(dá)預(yù)期效果，要求退貨。關(guān)于該公司行為的性質(zhì)，下列判斷中正確的是()。A、屬于正當(dāng)營(yíng)銷手段，不構(gòu)成違法行為B、屬于輕微瑕疵，不需承擔(dān)法律責(zé)任C、構(gòu)成虛假宣傳，需承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任D、若未造成實(shí)際損失，則不承擔(dān)任何責(zé)任答案：C解析：《廣告法》第9條規(guī)定，廣告不得使用絕對(duì)化用語(yǔ)，不得含有虛假或者引人誤解的內(nèi)容，不得欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。本案中，該公司在廣告中夸大產(chǎn)品功效，屬于虛假宣傳行為，侵犯了消費(fèi)者的知情權(quán)和公平交易權(quán)。根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第49條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)承擔(dān)雙倍賠償責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，夸大宣傳不屬于正當(dāng)營(yíng)銷手段，而是違法行為。B項(xiàng)錯(cuò)誤，虛假宣傳屬于嚴(yán)重違法行為，需承擔(dān)法律責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，即使未造成實(shí)際損失，虛假宣傳行為本身也需承擔(dān)法律責(zé)任。故選C。3．某市環(huán)保部門在執(zhí)法過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)某工廠未經(jīng)審批排放污水，遂責(zé)令其立即停止排放并罰款10萬(wàn)元。該工廠不服，向法院提起行政訴訟。關(guān)于該案件的管轄，下列說(shuō)法中正確的是()。A、應(yīng)由工廠所在地基層法院管轄B、應(yīng)由環(huán)保部門所在地基層法院管轄C、應(yīng)由中級(jí)法院管轄，因涉及重大公共利益D、應(yīng)由環(huán)保部門與工廠協(xié)商確定管轄法院答案：B解析：《行政訴訟法》第18條規(guī)定，行政案件由最初作出行政行為的行政機(jī)關(guān)所在地人民法院管轄。本案中，環(huán)保部門是作出處罰決定的行政機(jī)關(guān)，因此應(yīng)由其所在地基層法院管轄。A項(xiàng)錯(cuò)誤，工廠所在地并非作出處罰決定的行政機(jī)關(guān)所在地。C項(xiàng)錯(cuò)誤，除非案件涉及重大公共利益或法律另有規(guī)定，一般由基層法院管轄。D項(xiàng)錯(cuò)誤，行政訴訟的管轄法院由法律明確規(guī)定，非協(xié)商確定。故選B。4．某公民因鄰里糾紛將鄰居打傷，經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議，對(duì)方同意不再追究其刑事責(zé)任，但要求其賠償醫(yī)療費(fèi)1萬(wàn)元。事后該公民仍拒絕賠償。關(guān)于該問(wèn)題的處理，下列說(shuō)法中正確的是()。A、因已達(dá)成調(diào)解協(xié)議，對(duì)方不得再追究其刑事責(zé)任B、對(duì)方可自行向法院起訴，要求賠償醫(yī)療費(fèi)C、公安機(jī)關(guān)可再次立案?jìng)刹?，追究其刑事?zé)任D、因雙方已和解，無(wú)需任何法律程序答案：B解析：根據(jù)《刑法》第17條第3款規(guī)定，已滿十四周歲不滿十八周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。本案中，該公民已滿18周歲，且雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議后其仍拒絕履行賠償義務(wù)，屬于民事侵權(quán)行為，對(duì)方可依法向法院提起民事訴訟要求賠償。A項(xiàng)錯(cuò)誤，調(diào)解協(xié)議僅具有民事性質(zhì)，不影響刑事責(zé)任的追究。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公安機(jī)關(guān)已結(jié)案，無(wú)需再次立案。D項(xiàng)錯(cuò)誤，民事賠償需通過(guò)法律程序解決。故選B。5．某公司未經(jīng)許可擅自修建建筑物，被規(guī)劃部門責(zé)令拆除并罰款5萬(wàn)元。該公司認(rèn)為罰款金額過(guò)高，向行政復(fù)議機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議。關(guān)于復(fù)議決定的效力，下列說(shuō)法中正確的是()。A、復(fù)議決定必須以書面形式作出B、若復(fù)議機(jī)關(guān)維持原處罰決定，則該公司無(wú)權(quán)再向法院起訴C、復(fù)議決定若加重處罰，則原處罰決定無(wú)效D、若復(fù)議機(jī)關(guān)改變?cè)幜P決定，則該公司只能選擇起訴或申請(qǐng)?jiān)賹彺鸢福篋解析：《行政復(fù)議法》第28條規(guī)定，行政復(fù)議機(jī)關(guān)依法作出行政復(fù)議決定后，被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)依法履行行政復(fù)議決定。若復(fù)議機(jī)關(guān)改變?cè)幜P決定，被申請(qǐng)人可依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。A項(xiàng)錯(cuò)誤，復(fù)議決定形式由復(fù)議機(jī)關(guān)決定，不必須以書面形式作出。B項(xiàng)錯(cuò)誤，即使復(fù)議機(jī)關(guān)維持原處罰決定，該公司仍可依法向法院起訴。C項(xiàng)錯(cuò)誤，復(fù)議決定加重處罰的，加重部分無(wú)效，原處罰決定仍具有法律效力。故選D。6．某博物館展出一件珍貴文物，因展柜設(shè)計(jì)不合理導(dǎo)致文物在展覽期間受損。關(guān)于博物館的法律責(zé)任，下列說(shuō)法中正確的是()。A、因文物受損屬意外事件，博物館無(wú)需承擔(dān)責(zé)任B、博物館應(yīng)承擔(dān)過(guò)錯(cuò)賠償責(zé)任，但因不可抗力可免責(zé)C、若能證明文物受損是因參觀者故意破壞，則博物館可免責(zé)D、博物館應(yīng)承擔(dān)無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任，因保管文物是法定義務(wù)答案：B解析：《侵權(quán)責(zé)任法》第37條規(guī)定，賓館、商場(chǎng)、銀行、車站、娛樂(lè)場(chǎng)所等公共場(chǎng)所的管理人或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，博物館作為文物展出方，負(fù)有安全保障義務(wù)，因展柜設(shè)計(jì)不合理導(dǎo)致文物受損，屬于未盡到安全保障義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)過(guò)錯(cuò)賠償責(zé)任。但若能證明受損是因不可抗力或參觀者故意破壞，則可部分或全部免責(zé)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，意外事件需完全排除人為因素，本案中博物館存在明顯過(guò)錯(cuò)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，需證明是參觀者故意破壞，否則博物館仍需承擔(dān)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，博物館承擔(dān)的是過(guò)錯(cuò)責(zé)任而非無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任。故選B。7．某小學(xué)教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生甲多次抄襲作業(yè)，遂將其叫到辦公室批評(píng)教育。甲回家后情緒低落，次日突發(fā)疾病住院治療。關(guān)于該教師的行為，下列說(shuō)法中正確的是()。A、教師的行為屬于合法的教育行為，無(wú)需承擔(dān)責(zé)任B、若甲的疾病與教師的批評(píng)教育有因果關(guān)系，教師需承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任C、教師的行為屬于民事違法行為，但不構(gòu)成刑事責(zé)任D、學(xué)?？蓪?duì)教師給予警告處分，因該行為未造成嚴(yán)重后果答案：B解析：《侵權(quán)責(zé)任法》第6條規(guī)定，行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，教師雖出于教育目的批評(píng)學(xué)生，但若其行為方式不當(dāng)且與甲的疾病有因果關(guān)系，則需承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，教育行為必須在合法范圍內(nèi)進(jìn)行，不得侵犯學(xué)生合法權(quán)益。C項(xiàng)錯(cuò)誤，若行為構(gòu)成犯罪，則需承擔(dān)刑事責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校對(duì)教師的處分需依據(jù)具體情況決定，不能簡(jiǎn)單以未造成嚴(yán)重后果為由免責(zé)。故選B。8．某村集體土地被征用后，村民乙未獲得足額補(bǔ)償，遂向法院提起訴訟。關(guān)于該案件的審理，下列說(shuō)法中正確的是()。A、法院應(yīng)直接判決政府返還土地，因征地程序違法B、法院應(yīng)駁回起訴，因征地補(bǔ)償屬于行政行為，不可訴C、法院應(yīng)依法審理，審查征地程序和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的合法性D、若乙未獲得足額補(bǔ)償，法院可強(qiáng)制要求政府補(bǔ)足補(bǔ)償款答案：C解析：《土地管理法》第83條規(guī)定，征地補(bǔ)償爭(zhēng)議由縣級(jí)以上人民政府協(xié)調(diào)；協(xié)調(diào)不成的，由批準(zhǔn)征地的人民政府裁決。本案中，乙可依法提起行政訴訟，法院應(yīng)審查征地程序和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的合法性。A項(xiàng)錯(cuò)誤，法院需依法審理，不能直接判決返還土地。B項(xiàng)錯(cuò)誤，征地補(bǔ)償爭(zhēng)議屬于可訴事項(xiàng)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，法院可作出判決，但需通過(guò)執(zhí)行程序強(qiáng)制履行，不能直接強(qiáng)制要求政府補(bǔ)足補(bǔ)償款。故選C。9．某圖書館采購(gòu)一批圖書后，發(fā)現(xiàn)其中部分書籍存在錯(cuò)別字，遂要求出版社更換。出版社以書籍已售出為由拒絕。關(guān)于該問(wèn)題的處理，下列說(shuō)法中正確的是()。A、圖書館可自行修改書籍內(nèi)容，因其在保管過(guò)程中存在義務(wù)B、出版社應(yīng)承擔(dān)更換責(zé)任，因圖書存在質(zhì)量問(wèn)題C、圖書館需與出版社協(xié)商，若協(xié)商不成可向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴D、出版社可要求圖書館支付修改費(fèi)用，因書籍已售出答案：B解析：《產(chǎn)品質(zhì)量法》第40條規(guī)定，售出的產(chǎn)品存在缺陷的，銷售者應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)修理、更換、退貨。本案中，出版社作為圖書生產(chǎn)者，對(duì)圖書質(zhì)量負(fù)有責(zé)任，即使圖書已售出，仍需承擔(dān)更換責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，圖書館無(wú)權(quán)自行修改書籍內(nèi)容。C項(xiàng)錯(cuò)誤，出版社直接對(duì)圖書館承擔(dān)責(zé)任，無(wú)需通過(guò)消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴。D項(xiàng)錯(cuò)誤，出版社不能要求圖書館支付修改費(fèi)用，因其在生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在質(zhì)量缺陷。故選B。10．某公司為宣傳產(chǎn)品，在電視廣告中播放了一段虛假表演，導(dǎo)致消費(fèi)者誤認(rèn)為產(chǎn)品功效顯著。關(guān)于該公司的行為，下列說(shuō)法中正確的是()。A、該行為不構(gòu)成違法，因廣告中未直接出現(xiàn)虛假字眼B、該行為構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，但無(wú)需承擔(dān)法律責(zé)任C、該行為構(gòu)成虛假宣傳，需承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任D、若消費(fèi)者未實(shí)際購(gòu)買，則該公司無(wú)需承擔(dān)任何責(zé)任答案：C解析：《廣告法》第9條規(guī)定，廣告不得含有虛假或者引人誤解的內(nèi)容，不得欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。本案中，該公司通過(guò)虛假表演夸大產(chǎn)品功效，屬于虛假宣傳行為，侵犯了消費(fèi)者的知情權(quán)。根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第49條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)承擔(dān)雙倍賠償責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，虛假宣傳不必須直接出現(xiàn)虛假字眼，表演等形式也可構(gòu)成虛假宣傳。B項(xiàng)錯(cuò)誤，虛假宣傳屬于違法行為，需承擔(dān)法律責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，即使消費(fèi)者未實(shí)際購(gòu)買，虛假宣傳行為本身也需承擔(dān)法律責(zé)任。故選C。11．為預(yù)防某種傳染病在社區(qū)內(nèi)傳播，社區(qū)管理方采取的措施之一是對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行定期消毒。這種措施屬于疾病預(yù)防的哪種類型()。A、控制傳染源B、切斷傳播途徑C、保護(hù)易感人群D、增強(qiáng)免疫力答案：B解析：疾病預(yù)防主要通過(guò)控制傳染源、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群三種方式實(shí)現(xiàn)。傳染源是疾病發(fā)生的源頭，傳播途徑是疾病傳播的路徑，易感人群是指對(duì)某種傳染病缺乏免疫力的人群。公共區(qū)域消毒是通過(guò)殺滅或清除環(huán)境中的病原體，阻止病原體通過(guò)環(huán)境介質(zhì)傳播，因此屬于切斷傳播途徑的措施。A項(xiàng)錯(cuò)誤，控制傳染源是指將傳染源隔離或治療，防止其繼續(xù)傳播疾病。C項(xiàng)錯(cuò)誤，保護(hù)易感人群是指通過(guò)接種疫苗等方式提高人群免疫力，減少感染風(fēng)險(xiǎn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，增強(qiáng)免疫力不屬于具體的預(yù)防措施，而是提升人體抵抗疾病的能力。故選B。12．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，政府通過(guò)調(diào)整稅率來(lái)影響企業(yè)投資和居民消費(fèi)。這種經(jīng)濟(jì)手段屬于()。A、行政手段B、法律手段C、經(jīng)濟(jì)手段D、宣傳手段答案：C解析：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，政府調(diào)控經(jīng)濟(jì)主要通過(guò)經(jīng)濟(jì)手段、法律手段和行政手段三種方式實(shí)現(xiàn)。經(jīng)濟(jì)手段是指利用經(jīng)濟(jì)杠桿如價(jià)格、稅收、利率等調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，法律手段是指通過(guò)制定法律規(guī)范市場(chǎng)行為，行政手段是指通過(guò)行政命令直接干預(yù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。調(diào)整稅率屬于利用稅收杠桿影響經(jīng)濟(jì)主體行為，屬于經(jīng)濟(jì)手段。A項(xiàng)錯(cuò)誤，行政手段是指通過(guò)行政命令直接干預(yù)，如審批制度。B項(xiàng)錯(cuò)誤，法律手段是指通過(guò)立法規(guī)范，如反壟斷法。D項(xiàng)錯(cuò)誤，宣傳手段不屬于經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段。故選C。13．根據(jù)《民法典》規(guī)定，自然人年滿多少周歲可以完全民事行為能力()。A、16周歲B、18周歲C、20周歲D、22周歲答案：B解析：《民法典》第18條規(guī)定，自然人年滿18周歲為完全民事行為能力人，可以獨(dú)立實(shí)施民事法律行為。16周歲以上不滿18周歲，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的，視為完全民事行為能力人。A項(xiàng)錯(cuò)誤，16周歲未達(dá)到完全民事行為能力年齡，但特定情況下可視為完全民事行為能力人。C項(xiàng)錯(cuò)誤，20周歲和22周歲不屬于法定年齡。故選B。14．近年來(lái)，石墨烯材料因其優(yōu)異的導(dǎo)電性和導(dǎo)熱性被廣泛應(yīng)用于電子器件和能源領(lǐng)域。石墨烯屬于()。A、信息技術(shù)領(lǐng)域的高新技術(shù)材料B、生物技術(shù)領(lǐng)域的高新技術(shù)材料C、新材料技術(shù)領(lǐng)域的高新技術(shù)材料D、能源技術(shù)領(lǐng)域的高新技術(shù)材料答案：C解析：高新技術(shù)材料是指具有優(yōu)異性能或特殊功能的先進(jìn)材料，石墨烯是一種二維碳材料，具有極高的導(dǎo)電性、導(dǎo)熱性和力學(xué)強(qiáng)度，屬于新材料技術(shù)領(lǐng)域的代表。A項(xiàng)錯(cuò)誤，信息技術(shù)領(lǐng)域主要涉及計(jì)算機(jī)、通信等技術(shù)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，生物技術(shù)領(lǐng)域主要涉及基因工程、生物制藥等。D項(xiàng)錯(cuò)誤，能源技術(shù)領(lǐng)域主要涉及新能源開發(fā)等。故選C。15．國(guó)家通過(guò)增加財(cái)政支出或減少稅收來(lái)刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，這種宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控措施屬于()。A、緊縮性財(cái)政政策B、擴(kuò)張性財(cái)政政策C、貨幣政策D、收入政策答案：B解析：財(cái)政政策是國(guó)家通過(guò)調(diào)整政府支出和稅收來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的政策工具。擴(kuò)張性財(cái)政政策通過(guò)增加支出或減少稅收刺激總需求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)；緊縮性財(cái)政政策則通過(guò)減少支出或增加稅收抑制總需求，控制通貨膨脹。A項(xiàng)錯(cuò)誤，緊縮性財(cái)政政策是為了抑制經(jīng)濟(jì)過(guò)熱。C項(xiàng)錯(cuò)誤，貨幣政策通過(guò)調(diào)整利率、存款準(zhǔn)備金率等調(diào)控經(jīng)濟(jì)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，收入政策主要調(diào)整工資和物價(jià)水平。故選B。16．勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前幾天通知用人單位()。A、1天B、3天C、7天D、30天答案：C解析：《勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定，勞動(dòng)者提前30天以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3天通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。A項(xiàng)錯(cuò)誤，1天不足以保障用人單位安排工作交接。B項(xiàng)錯(cuò)誤，3天是試用期內(nèi)解除合同的法定提前期。D項(xiàng)錯(cuò)誤，30天是普通解除合同的提前期。故選C。17．《紅樓夢(mèng)》是中國(guó)古代四大名著之一，其作者是()。A、羅貫中B、吳承恩C、曹雪芹D、施耐庵答案：C解析：《紅樓夢(mèng)》是中國(guó)古典小說(shuō)的巔峰之作，作者是清代作家曹雪芹，后四十回一般認(rèn)為是高鶚續(xù)寫。A項(xiàng)錯(cuò)誤，羅貫中著有《三國(guó)演義》。B項(xiàng)錯(cuò)誤，吳承恩著有《西游記》。D項(xiàng)錯(cuò)誤，施耐庵著有《水滸傳》。故選C。18．福建省提出的“山海經(jīng)”發(fā)展戰(zhàn)略，其中“山”指發(fā)展山區(qū)經(jīng)濟(jì)，“?！敝赴l(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)，這一戰(zhàn)略的核心是()。A、推動(dòng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展B、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)C、加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)D、縮小城鄉(xiāng)差距答案：A解析：“山海經(jīng)”發(fā)展戰(zhàn)略是福建省為優(yōu)化區(qū)域發(fā)展布局提出的戰(zhàn)略，旨在通過(guò)統(tǒng)籌山區(qū)和海洋資源，實(shí)現(xiàn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。A項(xiàng)正確，該戰(zhàn)略的核心是區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。B項(xiàng)錯(cuò)誤，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)是該戰(zhàn)略的一部分，但非核心。C項(xiàng)錯(cuò)誤，生態(tài)文明建設(shè)是發(fā)展理念，非核心目標(biāo)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，縮小城鄉(xiāng)差距是該戰(zhàn)略的預(yù)期效果之一，但非核心。故選A。19．秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為鞏固中央集權(quán)，采取了“書同文、車同軌”等措施，其中“書同文”指的是()。A、統(tǒng)一文字B、統(tǒng)一貨幣C、統(tǒng)一度量衡D、統(tǒng)一車軌答案：A解析：“書同文”是秦始皇為統(tǒng)一思想文化而采取的措施，即以小篆作為官方文字，廢除六國(guó)異體字，以促進(jìn)政令暢通和文化交流。B項(xiàng)錯(cuò)誤，“統(tǒng)一貨幣”是指以圓形方孔錢為全國(guó)統(tǒng)一貨幣。C項(xiàng)錯(cuò)誤，“統(tǒng)一度量衡”是指統(tǒng)一長(zhǎng)度、容量、重量單位。D項(xiàng)錯(cuò)誤，“統(tǒng)一車軌”是指規(guī)定車輛輪距標(biāo)準(zhǔn)。故選A。20．中央銀行提高存款準(zhǔn)備金率，通常會(huì)導(dǎo)致()。A、市場(chǎng)流動(dòng)性增加B、市場(chǎng)流動(dòng)性減少C、銀行貸款利率上升D、通貨膨脹加劇答案：B解析：存款準(zhǔn)備金率是中央銀行調(diào)節(jié)市場(chǎng)流動(dòng)性的重要工具，提高存款準(zhǔn)備金率意味著銀行可用于放貸的資金減少，從而減少市場(chǎng)流動(dòng)性。A項(xiàng)錯(cuò)誤，提高準(zhǔn)備金率會(huì)減少流動(dòng)性。C項(xiàng)錯(cuò)誤，準(zhǔn)備金率調(diào)整不直接決定貸款利率，但可能間接影響。D項(xiàng)錯(cuò)誤，準(zhǔn)備金率提高通常用于抑制通貨膨脹，而非加劇。故選B。二、多選題1．某工廠為提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，在廣告中夸大產(chǎn)品功效，并聲稱“無(wú)效退款”。后經(jīng)消費(fèi)者舉報(bào)，市場(chǎng)監(jiān)管部門調(diào)查發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品實(shí)際效果與廣告宣傳嚴(yán)重不符。關(guān)于該工廠行為的性質(zhì)，下列判斷中正確的有()。A、屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為B、構(gòu)成虛假宣傳，需承擔(dān)民事責(zé)任C、若未造成實(shí)際損失，則不承擔(dān)任何責(zé)任D、若消費(fèi)者選擇退貨，工廠可無(wú)需承擔(dān)退款責(zé)任答案：AB解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第9條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得利用廣告或者其他方法，對(duì)商品的質(zhì)量、制作成分、性能、用途、生產(chǎn)者、有效期限、產(chǎn)地等作引人誤解的虛假宣傳。本案中，工廠夸大產(chǎn)品功效屬于虛假宣傳，構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。B項(xiàng)正確，根據(jù)《廣告法》第28條規(guī)定，廣告以虛假或者引人誤解的內(nèi)容欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者的，構(gòu)成虛假?gòu)V告，廣告主、廣告經(jīng)營(yíng)者、廣告發(fā)布者依法承擔(dān)民事責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，虛假宣傳行為無(wú)論是否造成實(shí)際損失，均需承擔(dān)法律責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第49條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)退一賠三。工廠不得以消費(fèi)者選擇退貨為由拒絕承擔(dān)退款責(zé)任。故選AB。2．某公司員工張某在上班期間因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，并造成輕微工傷。關(guān)于該事件的責(zé)任認(rèn)定及處理，下列說(shuō)法中正確的有()。A、公司可依據(jù)規(guī)章制度對(duì)張某進(jìn)行處分，但不得克扣其工資B、張某的工傷待遇應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定執(zhí)行C、若公司未繳納工傷保險(xiǎn)，則全部賠償責(zé)任由公司承擔(dān)D、張某的誤工費(fèi)應(yīng)由公司全額賠償，無(wú)論其過(guò)錯(cuò)程度答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定，用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。公司對(duì)張某的處分需符合法律法規(guī)及規(guī)章制度規(guī)定，但不得克扣其工資。B項(xiàng)正確，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第17條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。張某的工傷待遇應(yīng)依法執(zhí)行。C項(xiàng)正確，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第64條規(guī)定，用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第34條規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但張某的過(guò)錯(cuò)程度會(huì)影響賠償比例，公司并非全額賠償。故選BC。3．某個(gè)體戶經(jīng)營(yíng)一家餐館，為招攬顧客，在菜單上標(biāo)注“純天然有機(jī)食材”，但實(shí)際上使用的食材均為普通農(nóng)產(chǎn)品。消費(fèi)者發(fā)現(xiàn)后向市場(chǎng)監(jiān)管部門投訴。關(guān)于該問(wèn)題的處理，下列說(shuō)法中正確的有()。A、市場(chǎng)監(jiān)管部門可責(zé)令該個(gè)體戶立即改正虛假宣傳行為B、消費(fèi)者可要求該個(gè)體戶退還餐費(fèi)并賠償損失C、若該個(gè)體戶經(jīng)濟(jì)困難，可申請(qǐng)延期繳納罰款D、該個(gè)體戶的行為構(gòu)成詐騙，需承擔(dān)刑事責(zé)任答案：AB解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《廣告法》第28條規(guī)定，廣告以虛假或者引人誤解的內(nèi)容欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者的，構(gòu)成虛假?gòu)V告，市場(chǎng)監(jiān)管部門可責(zé)令立即改正。B項(xiàng)正確，根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第49條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)退一賠三。消費(fèi)者可要求退還餐費(fèi)并賠償損失。C項(xiàng)錯(cuò)誤，罰款的繳納期限由行政處罰決定規(guī)定，個(gè)體戶經(jīng)濟(jì)困難需申請(qǐng)延期需提供相關(guān)證明，并非必然可以延期。D項(xiàng)錯(cuò)誤，虛假宣傳屬于民事侵權(quán)行為，構(gòu)成詐騙需達(dá)到一定嚴(yán)重程度，本案中尚未構(gòu)成刑事犯罪。故選AB。4．某上市公司因財(cái)務(wù)造假被證監(jiān)會(huì)處罰，公司董事長(zhǎng)王某在明知公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)存在問(wèn)題的情況下仍簽字確認(rèn)，并參與制定虛假報(bào)告。關(guān)于該問(wèn)題的處理，下列說(shuō)法中正確的有()。A、王某的行為構(gòu)成提供虛假證明文件罪B、王某可能面臨民事賠償責(zé)任C、王某若未直接參與造假，則無(wú)需承擔(dān)任何責(zé)任D、證監(jiān)會(huì)可對(duì)該上市公司進(jìn)行行政處罰，包括罰款、停牌等措施答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《刑法》第229條規(guī)定，提供虛假證明文件罪是指承擔(dān)資產(chǎn)評(píng)估、驗(yàn)資、驗(yàn)證、會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律服務(wù)職責(zé)的中介組織人員故意提供虛假證明文件，情節(jié)嚴(yán)重的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。本案中，王某作為公司董事長(zhǎng)參與制定虛假報(bào)告，可能構(gòu)成提供虛假證明文件罪。B項(xiàng)正確，根據(jù)《證券法》第69條規(guī)定，發(fā)行人、上市公司公告的招股說(shuō)明書、公司債券募集辦法、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、年度報(bào)告、中期報(bào)告、臨時(shí)報(bào)告以及其他信息披露資料，有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，致使投資者在證券交易中遭受損失的，發(fā)行人、上市公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。王某作為公司負(fù)責(zé)人，可能面臨民事賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，即使王某未直接參與造假，但作為公司董事長(zhǎng)，對(duì)財(cái)務(wù)造假負(fù)有管理責(zé)任，不能完全免除責(zé)任。D項(xiàng)正確，根據(jù)《證券法》第180條規(guī)定，證監(jiān)會(huì)可對(duì)上市公司進(jìn)行行政處罰，包括罰款、停牌等措施。故選ABD。5．根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定，下列哪些情形下，公務(wù)員不得辭去公職()。A、正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)B、正在接受紀(jì)律審查C、正在承擔(dān)重要的工作項(xiàng)目，尚未完成D、身體原因無(wú)法正常履行職務(wù)答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《公務(wù)員法》第81條規(guī)定，公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭去公職：(一)未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的；(二)在涉及國(guó)家秘密等特殊職位上工作，未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的；(三)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)屬于上述第三種情形。B項(xiàng)正確，正在接受紀(jì)律審查也屬于上述第三種情形。C項(xiàng)正確，正在承擔(dān)重要的工作項(xiàng)目，尚未完成，可能涉及未滿最低服務(wù)年限，屬于上述第一種情形。D項(xiàng)錯(cuò)誤，身體原因無(wú)法正常履行職務(wù)，若符合退休條件或醫(yī)療期滿無(wú)法恢復(fù)工作，則可以辭去公職。故選ABC。6．某公司員工李某在入職時(shí)與公司簽訂了一份為期五年的勞動(dòng)合同，工作期間公司未依法為李某繳納社會(huì)保險(xiǎn)。后李某因工傷住院治療。關(guān)于該問(wèn)題的處理，下列說(shuō)法中正確的有()。A、李某的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)由公司承擔(dān)B、公司需補(bǔ)繳李某的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)C、李某可直接向法院提起訴訟要求公司賠償D、若公司拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇，李某可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第2條規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工發(fā)生工傷，依照本條例規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。本案中，公司未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，李某的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)由公司承擔(dān)。B項(xiàng)正確，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第58條規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。公司需補(bǔ)繳李某的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第5條規(guī)定，勞動(dòng)者和用人單位因勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。李某應(yīng)先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。D項(xiàng)正確，根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第12條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。若公司拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇，李某可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。故選ABD。7．秦始皇在統(tǒng)一六國(guó)后，為加強(qiáng)中央集權(quán)，采取了一系列措施，下列哪些措施體現(xiàn)了中央集權(quán)思想()。A、廢分封，立郡縣B、統(tǒng)一文字C、統(tǒng)一度量衡D、焚書坑儒答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，秦始皇廢分封制，全面推行郡縣制，將全國(guó)劃分為36個(gè)郡，郡下設(shè)縣，由中央直接任命官員管理，消除了地方割據(jù)勢(shì)力，加強(qiáng)了中央集權(quán)。B項(xiàng)正確，秦始皇以小篆作為官方文字，廢除六國(guó)異體字，統(tǒng)一文字，促進(jìn)了政令暢通和文化交流，加強(qiáng)了中央集權(quán)。C項(xiàng)正確，秦始皇統(tǒng)一度量衡，規(guī)定了標(biāo)準(zhǔn)的長(zhǎng)度、容量、重量單位，便利了經(jīng)濟(jì)交流和國(guó)家管理，加強(qiáng)了中央集權(quán)。D項(xiàng)正確，秦始皇為加強(qiáng)思想控制，實(shí)行焚書坑儒，銷毀民間藏書，坑殺儒生，壓制了反對(duì)中央集權(quán)的思想，加強(qiáng)了中央集權(quán)。故選ABCD。8．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位在哪些情況下可以解除勞動(dòng)合同()。A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的B、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的C、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的D、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《勞動(dòng)法》第25條規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)正確，根據(jù)《勞動(dòng)法》第26條規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)正確，根據(jù)《勞動(dòng)法》第26條規(guī)定，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)正確，根據(jù)《勞動(dòng)法》第27條規(guī)定，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。故選ABCD。9．某市環(huán)保部門在執(zhí)法過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)某工廠未經(jīng)審批排放污水，遂責(zé)令其立即停止排放并罰款10萬(wàn)元。該工廠不服，向法院提起行政訴訟。關(guān)于該案件的管轄，下列說(shuō)法中正確的有()。A、應(yīng)由工廠所在地基層法院管轄B、應(yīng)由環(huán)保部門所在地基層法院管轄C、應(yīng)由中級(jí)法院管轄，因涉及重大公共利益D、應(yīng)由環(huán)保部門與工廠協(xié)商確定管轄法院答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《行政訴訟法》第18條規(guī)定，行政案件由最初作出行政行為的行政機(jī)關(guān)所在地人民法院管轄。本案中，環(huán)保部門是作出處罰決定的行政機(jī)關(guān)，因此應(yīng)由其所在地基層法院管轄。B項(xiàng)正確，依據(jù)上述規(guī)定，環(huán)保部門所在地基層法院有權(quán)管轄。C項(xiàng)錯(cuò)誤，除非案件涉及重大公共利益或法律另有規(guī)定，一般由基層法院管轄。中級(jí)法院管轄通常為重大復(fù)雜案件。D項(xiàng)正確，行政訴訟的管轄法院由法律明確規(guī)定，非協(xié)商確定。故選BD。10．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的相關(guān)規(guī)定，下列哪些行為可能構(gòu)成犯罪()。A、故意毀壞公私財(cái)物，數(shù)額較大的B、在公共交通工具上搶奪他人財(cái)物，未使用暴力脅迫手段的C、盜竊國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體印章的D、非法侵入計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)，造成嚴(yán)重后果的答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《刑法》第275條規(guī)定，故意毀壞公私財(cái)物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《刑法》第267條規(guī)定，搶奪公私財(cái)物，數(shù)額較大的，或者多次搶奪的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。在公共交通工具上搶奪，即使未使用暴力脅迫手段，也屬于特定情形，但通常需結(jié)合具體情節(jié)判斷是否構(gòu)成犯罪。C項(xiàng)正確，根據(jù)《刑法》第280條第3款規(guī)定，偽造、變?cè)?、買賣或者盜竊、搶奪、毀滅國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體印章的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上十年以下有期徒刑。D項(xiàng)正確，根據(jù)《刑法》第285條第3款規(guī)定，違反國(guó)家規(guī)定，侵入計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)，造成嚴(yán)重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役。故選ACD。11．某社區(qū)為改善老年人生活，開展了“智慧養(yǎng)老”項(xiàng)目，引入智能健康監(jiān)測(cè)設(shè)備，為老年人提供遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)。關(guān)于該項(xiàng)目，下列說(shuō)法中正確的有()。A、該項(xiàng)目有助于提升老年人健康管理水平B、項(xiàng)目實(shí)施需要政府提供資金支持C、智能設(shè)備的使用可以提高老年人生活質(zhì)量D、項(xiàng)目推廣需要加強(qiáng)老年人及家屬的數(shù)字素養(yǎng)培訓(xùn)答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，“智慧養(yǎng)老”項(xiàng)目通過(guò)智能健康監(jiān)測(cè)設(shè)備和遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)，可以實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)老年人健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并采取措施，有助于提升老年人健康管理水平。B項(xiàng)正確，智慧養(yǎng)老項(xiàng)目涉及設(shè)備購(gòu)置、系統(tǒng)搭建、人員培訓(xùn)等，需要政府提供資金支持，特別是針對(duì)經(jīng)濟(jì)困難的老年人群體。C項(xiàng)正確，智能設(shè)備可以提供便捷的健康監(jiān)測(cè)和醫(yī)療服務(wù)，減少老年人就醫(yī)負(fù)擔(dān)，提高生活質(zhì)量。D項(xiàng)正確，項(xiàng)目推廣需要針對(duì)老年人及家屬開展數(shù)字素養(yǎng)培訓(xùn)，幫助其掌握智能設(shè)備使用方法，確保項(xiàng)目有效實(shí)施。故選ABCD。12．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定，下列哪些行為屬于無(wú)效合同()。A、甲乙雙方約定，甲向乙提供一批假冒偽劣商品，乙支付貨款B、丙丁雙方簽訂房屋租賃合同，但未辦理房屋登記手續(xù)C、戊己雙方簽訂技術(shù)開發(fā)合同，約定技術(shù)開發(fā)完成后，戊支付報(bào)酬，但未約定報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)D、庚辛雙方簽訂勞動(dòng)合同，約定庚在合同期內(nèi)不得離職，否則支付高額違約金答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第143條規(guī)定，具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（二）意思表示真實(shí)；（三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。甲乙雙方約定提供假冒偽劣商品，違反了公序良俗，屬于無(wú)效合同。B項(xiàng)錯(cuò)誤，房屋租賃合同未辦理登記手續(xù)，不影響合同效力，但可能影響物權(quán)變動(dòng)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，技術(shù)開發(fā)合同未約定報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，屬于部分無(wú)效，但合同其他部分仍然有效。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)合同約定高額違約金，超過(guò)勞動(dòng)者合同約定服務(wù)期內(nèi)的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的部分無(wú)效，但合同其他部分仍然有效。故選ACD。13．某公司為提升員工職業(yè)道德水平，組織了專題培訓(xùn)，內(nèi)容包括誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作等。關(guān)于該培訓(xùn)，下列說(shuō)法中正確的有()。A、誠(chéng)實(shí)守信是職業(yè)道德的核心B、培訓(xùn)有助于增強(qiáng)員工的責(zé)任意識(shí)C、愛(ài)崗敬業(yè)是職業(yè)道德的基本要求D、培訓(xùn)需要結(jié)合具體案例進(jìn)行講解答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，誠(chéng)實(shí)守信是職業(yè)道德的核心，要求員工在工作和生活中遵守誠(chéng)信原則，不弄虛作假，不欺騙他人。B項(xiàng)正確，培訓(xùn)通過(guò)講解職業(yè)道德規(guī)范和案例，有助于增強(qiáng)員工的責(zé)任意識(shí)，使其認(rèn)識(shí)到自身行為對(duì)公司和社會(huì)的影響。C項(xiàng)正確，愛(ài)崗敬業(yè)是職業(yè)道德的基本要求，要求員工熱愛(ài)本職工作，盡職盡責(zé)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。D項(xiàng)正確，培訓(xùn)需要結(jié)合具體案例進(jìn)行講解，通過(guò)實(shí)際案例幫助員工理解職業(yè)道德規(guī)范，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。故選ABCD。14．某地政府為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，出臺(tái)了多項(xiàng)優(yōu)惠政策，包括減稅降費(fèi)、人才引進(jìn)補(bǔ)貼等。關(guān)于這些政策，下列說(shuō)法中正確的有()。A、減稅降費(fèi)可以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，激發(fā)市場(chǎng)活力B、人才引進(jìn)補(bǔ)貼有助于吸引高素質(zhì)人才C、優(yōu)惠政策需要嚴(yán)格監(jiān)管，防止騙取補(bǔ)貼資金D、政策實(shí)施效果需要定期評(píng)估，及時(shí)調(diào)整答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，減稅降費(fèi)可以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，降低經(jīng)營(yíng)成本，從而激發(fā)市場(chǎng)活力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。B項(xiàng)正確，人才引進(jìn)補(bǔ)貼可以降低企業(yè)招聘成本，有助于吸引高素質(zhì)人才，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。C項(xiàng)正確，優(yōu)惠政策需要嚴(yán)格監(jiān)管，防止騙取補(bǔ)貼資金，確保政策效果。D項(xiàng)正確，政策實(shí)施效果需要定期評(píng)估，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整，確保政策有效性。故選ABCD。15．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，下列哪些情形下，用人單位可以解除勞動(dòng)合同()。A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的D、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)正確，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條規(guī)定，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)正確，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條規(guī)定，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)正確，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定，勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。故選ABCD。三、判斷題1．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，已滿14周歲不滿16周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。（）答案：錯(cuò)誤解析：《刑法》第17條第2款規(guī)定，已滿14周歲不滿16周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰；已滿14周歲不滿18周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。因此，已滿14周歲不滿16周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰，而非“應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任”。故題干表述錯(cuò)誤。2．某公司為節(jié)約成本，在產(chǎn)品包裝上使用易燃材料，導(dǎo)致產(chǎn)品在運(yùn)輸過(guò)程中因碰撞而起火，造成重大財(cái)產(chǎn)損失。關(guān)于該公司的行為，下列說(shuō)法中正確的有()。（）答案：正確解析：根據(jù)《刑法》第115條規(guī)定，放火、決水、爆炸、投放危險(xiǎn)物質(zhì)或者以其他危險(xiǎn)方法危害公共安全，尚未造成嚴(yán)重后果的，處三年以上十年以下有期徒刑；造成嚴(yán)重后果的，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。該公司使用易燃材料導(dǎo)致產(chǎn)品起火，屬于放火行為，造成重大財(cái)產(chǎn)損失，構(gòu)成放火罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。故題干表述正確。3．某行政機(jī)關(guān)在執(zhí)法過(guò)程中，因工作人員操作失誤導(dǎo)致行政行為違法，該行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第29條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)及其工作人員作出的行政行為違法，相對(duì)人可依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。該行政機(jī)關(guān)因工作人員操作失誤導(dǎo)致行政行為違法，屬于行政過(guò)錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任。故題干表述正確。4．某公民因患有精神疾病，在公共場(chǎng)所出現(xiàn)危險(xiǎn)行為，導(dǎo)致他人受到傷害，該公民不承擔(dān)民事賠償責(zé)任。（）答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第1243條規(guī)定，不能完全民事行為能力人造成他人損害的，監(jiān)護(hù)人應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，但能證明損害是因受害人故意或不可抗力造成的，監(jiān)護(hù)人可減輕責(zé)任。因此，該公民雖患有精神疾病，但若其行為存在過(guò)錯(cuò)，仍需承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任，監(jiān)護(hù)人可依法主張減輕責(zé)任。故題干表述錯(cuò)誤。5．某教師在課堂上因個(gè)人情緒問(wèn)題，對(duì)學(xué)生進(jìn)行言語(yǔ)侮辱，導(dǎo)致學(xué)生心理受損。關(guān)于該教師的行為，下列說(shuō)法中正確的有()。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》第3條規(guī)定，教師應(yīng)當(dāng)關(guān)心、愛(ài)護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，制止有害學(xué)生的行為，批評(píng)和