PAGE文化站活動室培訓室制度一、總則1.目的本制度旨在規(guī)范文化站活動室與培訓室的管理與使用，充分發(fā)揮其功能，豐富群眾文化生活，提升居民綜合素質，促進文化事業(yè)的健康發(fā)展。2.適用范圍本制度適用于本文化站內的活動室及培訓室，包括但不限于各類文藝活動室、圖書閱覽室、科普培訓室等。所有使用本活動室及培訓室的人員均需遵守本制度。3.基本原則遵循公益性、便利性、安全性的原則，確保活動室及培訓室為廣大群眾提供優(yōu)質、高效、安全的文化活動與培訓服務。二、活動室管理1.開放時間周一至周五：[具體開放時間段1]，主要面向社區(qū)居民提供日常文化活動場所。周六、周日及節(jié)假日：[具體開放時間段2]，滿足居民在休息時間的文化需求。特殊情況需調整開放時間的，將提前在文化站公告欄及社區(qū)微信群進行通知。2.使用預約個人或團體如需使用活動室開展活動，需提前[X]個工作日到文化站辦公室進行預約登記。預約時需說明活動內容、時間、人數(shù)等信息。文化站工作人員根據(jù)活動室的使用情況進行審核，對于符合條件的預約予以批準，并發(fā)放預約憑證。3.活動管理使用活動室開展活動時，組織者需遵守國家法律法規(guī)和社會公德，不得從事違法違規(guī)、危害國家安全、破壞社會穩(wěn)定等活動。活動組織者應提前做好活動準備工作，確保活動現(xiàn)場的秩序和安全?；顒咏Y束后，及時清理活動現(xiàn)場，保持活動室整潔衛(wèi)生。文化站工作人員有權對活動進行監(jiān)督和指導，如發(fā)現(xiàn)活動存在安全隱患或違反規(guī)定的行為，有權責令組織者立即整改或停止活動。4.設施設備管理活動室配備的各類設施設備，如音響設備、樂器、圖書、桌椅等，均由文化站負責管理和維護。使用人員應愛護設施設備，不得隨意損壞或挪用。如因使用不當造成設施設備損壞的，使用人員應照價賠償。文化站定期對設施設備進行檢查和維護，確保其正常運行。對于損壞嚴重或無法修復的設施設備，及時進行更新和補充。三、培訓室管理1.培訓課程設置根據(jù)社區(qū)居民的需求和文化站的資源，定期開設各類培訓課程，包括文化藝術培訓（如書法、繪畫、舞蹈、音樂）、科普知識培訓（如計算機應用、科學技術普及）、生活技能培訓（如烹飪、手工制作）等。培訓課程的設置應遵循科學性、實用性、趣味性的原則，注重提高居民的綜合素質和生活質量。文化站定期收集居民對培訓課程的意見和建議，根據(jù)反饋情況及時調整和優(yōu)化培訓課程內容。2.培訓師資管理培訓師資主要由文化站內部工作人員、社區(qū)志愿者以及外聘專業(yè)教師組成。文化站對培訓師資進行統(tǒng)一管理，建立師資檔案，記錄其教學經歷、專業(yè)技能、教學成果等信息。定期組織培訓師資參加業(yè)務培訓和交流活動，提高其教學水平和綜合素質。外聘專業(yè)教師需具備相應的專業(yè)資質和教學經驗，文化站與其簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務。3.培訓學員管理報名參加培訓課程的學員需填寫報名登記表，提供個人基本信息和學習需求。文化站根據(jù)培訓課程的要求和學員的報名情況進行審核，確定學員名單，并發(fā)放培訓通知。學員應按時參加培訓課程，遵守培訓紀律，尊重教師和其他學員。如有特殊情況需要請假的，需提前向文化站工作人員請假。培訓結束后，文化站對學員的學習情況進行考核和評價，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的學員給予表彰和獎勵。4.培訓教材及資料管理文化站負責培訓教材及資料的編寫、采購和管理。培訓教材及資料應符合培訓課程的要求，具有科學性、實用性和針對性。學員在培訓期間如需使用培訓教材及資料，應按照文化站的規(guī)定進行借閱和歸還。不得擅自復印、轉借或丟失培訓教材及資料。文化站定期對培訓教材及資料進行更新和補充，確保其時效性和適用性。四、安全管理1.安全責任文化站站長為活動室及培訓室安全管理的第一責任人，全面負責安全管理工作。文化站工作人員應履行安全管理職責，加強對活動室及培訓室的日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。使用人員在使用活動室及培訓室期間，應承擔相應的安全責任，遵守安全規(guī)定，確保自身及他人的安全。2.安全設施配備活動室及培訓室內應配備必要的安全設施，如滅火器、應急照明設備、疏散指示標志等，并定期進行檢查和維護，確保其正常運行。根據(jù)活動室及培訓室的功能特點，合理設置安全通道和疏散出口，保持通道暢通無阻。3.安全教育與培訓文化站定期組織工作人員和使用人員參加安全教育培訓活動，提高安全意識和應急處置能力。在開展各類活動和培訓前，組織者應向參加人員進行安全教育，告知安全注意事項和應急處置方法。4.安全檢查與隱患排查文化站建立安全檢查制度，定期對活動室及培訓室進行安全檢查，重點檢查安全設施設備、電氣線路、消防器材等是否完好有效。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時進行整改，明確整改責任人、整改措施和整改期限。整改完成后進行復查，確保隱患得到徹底消除。5.應急處置制定應急預案，明確火災、地震、突發(fā)事件等情況下的應急處置流程和措施。定期組織應急演練，提高工作人員和使用人員的應急反應能力和協(xié)同配合能力。發(fā)生安全事故時，應立即啟動應急預案，迅速組織人員疏散和救援，并及時向上級主管部門報告。五、衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生責任文化站工作人員負責活動室及培訓室的日常衛(wèi)生清潔工作，確保室內環(huán)境整潔衛(wèi)生。使用人員在使用活動室及培訓室后，應自覺清理活動現(xiàn)場，保持室內整潔。2.衛(wèi)生標準活動室及培訓室內地面應保持干凈整潔，無雜物、無污漬。桌椅、圖書、設備等擺放整齊，表面無灰塵、無污漬。門窗玻璃干凈明亮，墻壁、天花板無蜘蛛網、無灰塵。衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，設施設備完好。3.衛(wèi)生檢查與監(jiān)督文化站定期對活動室及培訓室的衛(wèi)生情況進行檢查，對不符合衛(wèi)生標準的區(qū)域責令相關責任人進行整改。鼓勵使用人員對活動室及培訓室的衛(wèi)生情況進行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時向文化站工作人員反映。六、經費管理1.經費來源活動室及培訓室的經費主要來源于政府財政撥款、社會捐贈、社區(qū)自籌等。2.經費使用原則經費使用應遵循合理、節(jié)約、公開的原則，確保經費用于文化站活動室及培訓室的建設、維護、活動開展和培訓教學等方面。嚴格執(zhí)行財務管理制度，規(guī)范經費報銷流程，確保經費使用合法合規(guī)。3.經費預算與決算文化站每年制定活動室及培訓室經費預算，明確各項經費支出的項目、金額和用途。經費預算經上級主管部門審核批準后執(zhí)行。定期對經費使用情況進行決算，編制決算報告，向社會公開經費使用情況。4.經費監(jiān)督與審計文化站接受上級主管部門、財政部門和社會公眾的監(jiān)督，定期公布經費使用情況。財政部門定期對文化站活動室及培訓室經費使用情況進行審計，確保經費使用規(guī)范、合理、有效。七、人員管理1.工作人員職責文化站工作人員應熱愛文化事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德和服務意識，認真履行崗位職責。負責活動室及培訓室的日常管理工作，包括開放接待、活動組織、設施設備維護、安全衛(wèi)生檢查等。積極開展文化活動和培訓教學工作，滿足居民的文化需求，提高居民的文化素質。加強與社區(qū)居民的溝通與交流，收集居民對文化站工作的意見和建議，及時反饋給文化站領導。2.人員培訓與考核文化站定期組織工作人員參加業(yè)務培訓和學習交流活動，不斷提高其業(yè)務水平和綜合素質。建立工作人員考核制度，對工作人員的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、服務質量等進行考核評價。考核結果作為工作人員獎懲、晉升、續(xù)聘的依據(jù)。3.志愿者管理鼓勵社區(qū)居民參與文化站志愿者服務活動，為活動室及培訓室的管理和使用提供幫助。文化站對志愿者進行登記管理，建立志愿者檔案，記