PAGE黨校培訓(xùn)計劃制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)黨校培訓(xùn)工作的規(guī)范化、科學(xué)化管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量，培養(yǎng)高素質(zhì)的黨員干部隊伍，特制定本培訓(xùn)計劃制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有參與黨校培訓(xùn)的人員。（三）培訓(xùn)原則1.理論聯(lián)系實際原則：將黨的理論知識與實際工作相結(jié)合，注重培養(yǎng)學(xué)員運用理論解決實際問題的能力。2.按需施教原則：根據(jù)不同崗位、不同層次學(xué)員的需求，制定有針對性的培訓(xùn)內(nèi)容。3.學(xué)用一致原則：確保培訓(xùn)所學(xué)知識能夠在工作中得到有效應(yīng)用，促進(jìn)工作績效提升。4.與時俱進(jìn)原則：及時更新培訓(xùn)內(nèi)容，適應(yīng)黨的理論創(chuàng)新和時代發(fā)展要求。二、培訓(xùn)目標(biāo)（一）知識目標(biāo)1.使學(xué)員系統(tǒng)掌握黨的基本理論、基本路線、基本方略。2.熟悉黨的歷史、黨的組織建設(shè)、黨的紀(jì)律等方面的知識。3.了解國內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢，拓寬學(xué)員的視野。（二）能力目標(biāo)1.提高學(xué)員的政治素養(yǎng)和政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力。2.培養(yǎng)學(xué)員的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作能力。3.提升學(xué)員運用黨的理論分析和解決實際問題的能力。（三）素質(zhì)目標(biāo)1.堅定學(xué)員的理想信念，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。2.培養(yǎng)學(xué)員的敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和奉獻(xiàn)精神，塑造良好的職業(yè)道德。3.提升學(xué)員的綜合素質(zhì)，使其成為適應(yīng)新時代要求的優(yōu)秀黨員干部。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）黨的理論知識1.馬克思列寧主義基本原理：包括馬克思主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)和科學(xué)社會主義。2.毛澤東思想：毛澤東同志對中國革命和建設(shè)的重要理論貢獻(xiàn)。3.鄧小平理論：中國特色社會主義理論體系的開篇之作。4.“三個代表”重要思想：加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)的強(qiáng)大理論武器。5.科學(xué)發(fā)展觀：堅持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。6.習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想：當(dāng)代中國馬克思主義、二十一世紀(jì)馬克思主義，是中華文化和中國精神的時代精華，實現(xiàn)了馬克思主義中國化時代化新的飛躍。（二）黨的歷史1.中國共產(chǎn)黨的創(chuàng)建與新民主主義革命：黨的成立背景、發(fā)展歷程以及取得的偉大勝利。2.社會主義革命和建設(shè)時期：新中國的建立、社會主義制度的確立以及社會主義建設(shè)的探索。新的飛躍。（二）黨的歷史1.中國共產(chǎn)黨的創(chuàng)建與新民主主義革命：黨的成立背景、發(fā)展歷程以及取得的偉大勝利。2.社會主義革命和建設(shè)時期：新中國的建立、社會主義制度的確立以及社會主義建設(shè)的探索。3.改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新時期：改革開放的背景、歷程和偉大成就。4.中國特色社會主義新時代：新時代的歷史方位、重大成就和歷史經(jīng)驗。（三）黨的組織建設(shè)1.黨的組織原則和組織制度：民主集中制的基本原則和具體制度。2.黨的基層組織建設(shè)：基層黨組織的設(shè)置、職責(zé)和工作方法。3.黨員隊伍建設(shè)：黨員的發(fā)展、教育、管理和服務(wù)。（四）黨的紀(jì)律1.黨的紀(jì)律概述：黨的紀(jì)律的內(nèi)涵、特點和重要性。2.黨的政治紀(jì)律：黨員必須遵守的政治規(guī)矩和政治要求。3.黨的組織紀(jì)律：規(guī)范黨組織和黨員行為的紀(jì)律規(guī)定。4.黨的廉潔紀(jì)律：反對腐敗、保持黨的先進(jìn)性和純潔性的紀(jì)律保障。5.黨的群眾紀(jì)律：密切黨同人民群眾聯(lián)系的紀(jì)律要求。6.黨的工作紀(jì)律：規(guī)范黨的各項工作的紀(jì)律準(zhǔn)則。7.黨的生活紀(jì)律：黨員在日常生活和社會交往中應(yīng)遵守的紀(jì)律。（五）形勢與政策1.國內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢：當(dāng)前國內(nèi)政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢。2.國際政治經(jīng)濟(jì)形勢：國際政治格局、經(jīng)濟(jì)形勢以及對我國的影響。3.黨的路線方針政策：黨在不同時期制定的重大戰(zhàn)略決策和政策措施。（六）領(lǐng)導(dǎo)能力與綜合素質(zhì)提升1.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)：領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的運用。2.組織協(xié)調(diào)與溝通技巧：如何有效地組織和協(xié)調(diào)工作，與不同部門和人員進(jìn)行溝通。3.團(tuán)隊建設(shè)與管理：打造高效團(tuán)隊的方法和策略。4.創(chuàng)新思維與決策能力：培養(yǎng)創(chuàng)新意識，提高科學(xué)決策的水平。5.職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)：黨員干部應(yīng)具備的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。四、培訓(xùn)方式（一）集中授課邀請黨校專家、學(xué)者以及資深黨務(wù)工作者進(jìn)行系統(tǒng)的理論知識講解。（二）專題講座針對特定的主題，邀請相關(guān)領(lǐng)域的專家進(jìn)行深入解讀。（三）研討交流組織學(xué)員圍繞熱點難點問題進(jìn)行研討，分享經(jīng)驗和見解，促進(jìn)思想碰撞。（四）現(xiàn)場教學(xué)安排學(xué)員到紅色教育基地、先進(jìn)黨組織等進(jìn)行實地參觀學(xué)習(xí)，增強(qiáng)感性認(rèn)識。（五）在線學(xué)習(xí)利用網(wǎng)絡(luò)平臺提供豐富的學(xué)習(xí)資源，方便學(xué)員隨時隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。（六）實踐鍛煉安排學(xué)員參與實際工作項目或掛職鍛煉，將所學(xué)知識應(yīng)用于實踐。五、培訓(xùn)師資（一）黨校專家學(xué)者邀請黨校系統(tǒng)內(nèi)的知名專家、學(xué)者，他們具有深厚的理論功底和豐富的教學(xué)經(jīng)驗。（二）資深黨務(wù)工作者選拔公司/組織內(nèi)長期從事黨務(wù)工作、具有豐富實踐經(jīng)驗的同志擔(dān)任兼職教師。（三）外聘專家根據(jù)培訓(xùn)需要，聘請相關(guān)領(lǐng)域的專家進(jìn)行專題授課，拓寬學(xué)員的視野。六、培訓(xùn)計劃制定（一）需求調(diào)研每年定期開展培訓(xùn)需求調(diào)研，通過問卷調(diào)查、座談會、個別訪談等方式，了解學(xué)員的培訓(xùn)需求和期望。（二）計劃編制根據(jù)需求調(diào)研結(jié)果，結(jié)合黨的理論創(chuàng)新和公司/組織發(fā)展實際，制定年度培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)師資等。（三）計劃審批培訓(xùn)計劃報公司/組織黨委審批后實施。七、培訓(xùn)實施（一）開班準(zhǔn)備1.確定培訓(xùn)時間、地點、課程安排等。2.準(zhǔn)備培訓(xùn)教材、資料、教學(xué)設(shè)備等。3.通知學(xué)員參加培訓(xùn)，明確培訓(xùn)要求和注意事項。（二）教學(xué)管理1.嚴(yán)格按照培訓(xùn)計劃組織教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量。2.加強(qiáng)對教師教學(xué)過程的管理，定期開展教學(xué)評估。3.維護(hù)課堂秩序，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。（三）學(xué)員管理1.建立學(xué)員考勤制度，對學(xué)員的出勤情況進(jìn)行嚴(yán)格考核。2.要求學(xué)員遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真聽講，積極參與研討交流。3.關(guān)心學(xué)員的學(xué)習(xí)和生活，及時解決學(xué)員遇到的問題。（四）考核評估1.制定科學(xué)合理的考核評估標(biāo)準(zhǔn)，對學(xué)員的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行全面考核。2.考核方式包括考試、撰寫心得體會、參與研討發(fā)言等。3.根據(jù)考核評估結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員進(jìn)行表彰獎勵，對不合格的學(xué)員進(jìn)行補考或重新培訓(xùn)。八、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.學(xué)員基本信息，包括姓名、單位、職務(wù)等。2.培訓(xùn)計劃、教學(xué)大綱、教材等資料。3.學(xué)員考勤記錄、考核成績、心得體會等。4.培訓(xùn)總結(jié)、評估報告等。（二）檔案建立指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的建立和管理，確保檔案資料的完整、準(zhǔn)確。（三）檔案保管將培訓(xùn)檔案妥善保管，按照檔案管理規(guī)定進(jìn)行分類、歸檔和存放，便于查閱和使用。九、培訓(xùn)經(jīng)費管理（一）經(jīng)費來源培訓(xùn)經(jīng)費主要來源于公司/組織的專項撥款、黨費等。（二）經(jīng)費使用原則1.?？顚Ｓ迷瓌t，確保培訓(xùn)經(jīng)費用于培訓(xùn)相關(guān)支出。2.節(jié)約高效原則，合理安排經(jīng)費，提高經(jīng)費使用效益。3.公開透明原則，定期公布經(jīng)費使用情況，接受監(jiān)督。（三）經(jīng)費支出范圍1.教師課酬、專家講座費等。2.培訓(xùn)教材、資料、設(shè)備購置費用。3.現(xiàn)場教學(xué)、實踐鍛煉等費用。4.學(xué)員的食宿、交通等費