PAGE基層檢察院教育培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為了提高基層檢察院檢察人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平，加強(qiáng)檢察隊(duì)伍建設(shè)，保障檢察工作依法、公正、高效開(kāi)展，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及檢察工作實(shí)際，制定本教育培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于基層檢察院全體檢察人員。（三）基本原則1.政治引領(lǐng)原則：教育培訓(xùn)要始終堅(jiān)持黨對(duì)檢察工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，把政治建設(shè)放在首位，確保檢察人員堅(jiān)定政治立場(chǎng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.按需施教原則：根據(jù)檢察工作實(shí)際需求和檢察人員崗位特點(diǎn)，有針對(duì)性地開(kāi)展教育培訓(xùn)，提高教育培訓(xùn)的實(shí)效性。3.注重實(shí)效原則：注重教育培訓(xùn)質(zhì)量和效果，通過(guò)多樣化的教學(xué)方法和手段，使檢察人員真正掌握知識(shí)和技能，提升工作能力。4.全員培訓(xùn)原則：對(duì)全體檢察人員進(jìn)行全面、系統(tǒng)的教育培訓(xùn)，確保每個(gè)檢察人員都能得到充分的學(xué)習(xí)和提升機(jī)會(huì)。二、教育培訓(xùn)內(nèi)容（一）政治理論培訓(xùn)1.習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想：深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，引導(dǎo)檢察人員用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。2.黨的路線方針政策：及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，特別是與檢察工作相關(guān)的政策法規(guī)，使檢察人員準(zhǔn)確把握政治方向，確保檢察工作與黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展同頻共振。3.職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律教育：加強(qiáng)檢察職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律教育，培養(yǎng)檢察人員忠誠(chéng)、為民、擔(dān)當(dāng)、公正、廉潔的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守檢察人員紀(jì)律規(guī)定，維護(hù)檢察隊(duì)伍良好形象。（二）業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)1.法律法規(guī)培訓(xùn)：系統(tǒng)學(xué)習(xí)憲法、法律以及與檢察業(yè)務(wù)相關(guān)的各類法律法規(guī)，確保檢察人員準(zhǔn)確理解和適用法律，提高依法辦案能力。2.檢察業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)：根據(jù)不同檢察業(yè)務(wù)崗位需求，開(kāi)展刑事檢察、民事檢察、行政檢察、公益訴訟檢察等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，包括案件辦理流程、證據(jù)審查判斷、法律文書(shū)制作、出庭公訴技巧等方面的培訓(xùn)，提升檢察人員的業(yè)務(wù)水平和辦案能力。3.新興領(lǐng)域知識(shí)培訓(xùn)：隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，檢察工作面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，要加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、金融、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等新興領(lǐng)域知識(shí)的培訓(xùn)，拓寬檢察人員的知識(shí)面，提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜案件的能力。（三）綜合素質(zhì)培訓(xùn)1.溝通協(xié)調(diào)能力培訓(xùn)：通過(guò)開(kāi)展溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的培訓(xùn)，提高檢察人員與其他司法機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)以及社會(huì)各界的溝通協(xié)調(diào)能力，促進(jìn)檢察工作順利開(kāi)展。2.信息化應(yīng)用能力培訓(xùn)：加強(qiáng)檢察人員信息化應(yīng)用能力培訓(xùn)，使其熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件、檢察業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)等信息化工具，提高工作效率和信息化辦案水平。3.心理調(diào)適能力培訓(xùn)：檢察工作壓力較大，要關(guān)注檢察人員心理健康，開(kāi)展心理調(diào)適能力培訓(xùn)，幫助檢察人員緩解工作壓力，保持良好的工作狀態(tài)。三、教育培訓(xùn)方式（一）集中培訓(xùn)1.定期舉辦專題培訓(xùn)班：根據(jù)檢察工作需要和檢察人員培訓(xùn)需求，定期舉辦各類專題培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課，集中學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能。2.開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)：組織檢察人員開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，通過(guò)模擬辦案、案例研討、業(yè)務(wù)競(jìng)賽等形式，提高檢察人員的實(shí)際操作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）在線學(xué)習(xí)1.建設(shè)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)：搭建基層檢察院在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，整合各類學(xué)習(xí)資源，包括法律法規(guī)、業(yè)務(wù)講座、案例分析等，供檢察人員隨時(shí)在線學(xué)習(xí)。2.開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)：鼓勵(lì)檢察人員參加網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)，通過(guò)在線視頻、音頻等形式，自主學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能，并定期組織在線考試和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。（三）實(shí)踐鍛煉1.選派人員掛職鍛煉：有計(jì)劃地選派檢察人員到上級(jí)檢察院、其他司法機(jī)關(guān)、基層社區(qū)等掛職鍛煉一段時(shí)間，讓檢察人員在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，拓寬視野，提高綜合素質(zhì)。2.參與專項(xiàng)工作實(shí)踐：組織檢察人員參與重大案件辦理、專項(xiàng)檢察活動(dòng)等實(shí)踐工作，在實(shí)踐中鍛煉檢察人員的業(yè)務(wù)能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。（四）導(dǎo)師帶徒1.建立導(dǎo)師帶徒制度：為新入職檢察人員和業(yè)務(wù)能力相對(duì)薄弱的檢察人員指定導(dǎo)師，導(dǎo)師與徒弟簽訂帶徒協(xié)議，明確帶徒目標(biāo)和任務(wù)，通過(guò)言傳身教，幫助徒弟盡快熟悉業(yè)務(wù)，提高工作能力。2.定期考核評(píng)估：定期對(duì)導(dǎo)師帶徒工作進(jìn)行考核評(píng)估，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的導(dǎo)師和徒弟進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)帶徒工作不力的進(jìn)行督促改進(jìn)。四、教育培訓(xùn)計(jì)劃與組織實(shí)施（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.年度培訓(xùn)計(jì)劃：每年年初，政治部根據(jù)檢察工作重點(diǎn)和檢察人員培訓(xùn)需求，制定年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象等，并報(bào)院黨組審定后組織實(shí)施。2.專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)檢察工作中的專項(xiàng)任務(wù)和臨時(shí)性工作需要，適時(shí)制定專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，確保檢察人員能夠及時(shí)掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，有效應(yīng)對(duì)工作挑戰(zhàn)。（二）培訓(xùn)組織實(shí)施1.明確責(zé)任分工：政治部負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)計(jì)劃的制定、組織協(xié)調(diào)和考核評(píng)估等工作；各業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的具體實(shí)施和教學(xué)資源的提供；辦公室負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等后勤保障工作。2.嚴(yán)格培訓(xùn)管理：建立健全培訓(xùn)管理制度，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程的管理和監(jiān)督，嚴(yán)格考勤制度，確保檢察人員按時(shí)參加培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，要嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真聽(tīng)講，積極參與互動(dòng)交流。3.做好培訓(xùn)記錄：對(duì)每次培訓(xùn)進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)學(xué)員等信息，建立培訓(xùn)檔案，為培訓(xùn)考核評(píng)估和檢察人員個(gè)人培訓(xùn)情況查詢提供依據(jù)。五、教育培訓(xùn)考核與評(píng)估（一）考核方式1.考試考核：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，定期組織考試考核，檢驗(yàn)檢察人員對(duì)知識(shí)和技能的掌握程度?？荚囆问娇梢园ㄩ]卷考試、開(kāi)卷考試、案例分析等。2.實(shí)踐操作考核：對(duì)于一些需要實(shí)際操作的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，通過(guò)模擬辦案、實(shí)際工作任務(wù)完成情況等方式進(jìn)行實(shí)踐操作考核，評(píng)估檢察人員的實(shí)際工作能力。3.學(xué)習(xí)表現(xiàn)考核：綜合考慮檢察人員在培訓(xùn)期間的課堂表現(xiàn)、參與互動(dòng)情況、作業(yè)完成情況等，對(duì)學(xué)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)估。（二）評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)1.知識(shí)掌握程度：根據(jù)考試考核成績(jī)，評(píng)估檢察人員對(duì)培訓(xùn)知識(shí)的掌握程度，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。2.技能提升情況：通過(guò)實(shí)踐操作考核和工作實(shí)際表現(xiàn)，評(píng)估檢察人員業(yè)務(wù)技能的提升情況，看是否能夠熟練運(yùn)用所學(xué)技能解決實(shí)際工作問(wèn)題。3.綜合素質(zhì)提升：從溝通協(xié)調(diào)能力、信息化應(yīng)用能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等方面，綜合評(píng)估檢察人員綜合素質(zhì)的提升情況。（三）結(jié)果運(yùn)用1.與績(jī)效掛鉤：將教育培訓(xùn)考核評(píng)估結(jié)果與檢察人員績(jī)效考核掛鉤，對(duì)考核優(yōu)秀的檢察人員在績(jī)效獎(jiǎng)金分配、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面給予優(yōu)先考慮；對(duì)考核不合格的檢察人員進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至合格。2.作為晉升依據(jù)：教育培訓(xùn)考核評(píng)估結(jié)果作為檢察人員職務(wù)晉升、崗位調(diào)整的重要依據(jù)之一，優(yōu)先選拔培訓(xùn)成績(jī)優(yōu)秀、業(yè)務(wù)能力突出的檢察人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或重要崗位。六、教育培訓(xùn)保障（一）師資保障1.內(nèi)部師資隊(duì)伍建設(shè)：加強(qiáng)基層檢察院內(nèi)部師資隊(duì)伍建設(shè)，選拔培養(yǎng)一批政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任兼職教師，定期組織內(nèi)部師資培訓(xùn)，提高教學(xué)水平。2.外部師資引進(jìn)：積極邀請(qǐng)上級(jí)檢察院領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、資深檢察官等擔(dān)任外部兼職教師，定期到基層檢察院授課講學(xué)，傳授最新的業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。（二）經(jīng)費(fèi)保障1.設(shè)立教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)：基層檢察院要設(shè)立教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，納入年度預(yù)算，?？顚Ｓ?，確保教育培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展。2.經(jīng)費(fèi)使用管理：制定教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法，規(guī)范經(jīng)費(fèi)支出范圍和審批程序，提高經(jīng)費(fèi)使用效益，主要用于培訓(xùn)師資聘請(qǐng)、教材資料購(gòu)置、培訓(xùn)場(chǎng)地租賃、學(xué)員差旅費(fèi)等方面。（三）設(shè)施保障1.完善培訓(xùn)設(shè)施：加強(qiáng)培訓(xùn)場(chǎng)地建設(shè)和設(shè)備配備，建設(shè)專門(mén)的培訓(xùn)