PAGE培訓(xùn)班學(xué)生上課考勤制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)培訓(xùn)班的教學(xué)管理，維護(hù)正常的教學(xué)秩序，確保教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，特制定本考勤制度。2.適用范圍本制度適用于在本培訓(xùn)班參加各類(lèi)課程學(xué)習(xí)的所有學(xué)生。3.考勤管理原則考勤管理遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行考勤規(guī)定，確保學(xué)生按時(shí)出勤，保障教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。二、考勤方式1.簽到考勤每次上課前，學(xué)生需在規(guī)定的簽到表上簽到，簽到時(shí)間以實(shí)際到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)。簽到表應(yīng)放置在教室顯眼位置，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管。2.點(diǎn)名考勤對(duì)于人數(shù)較少的班級(jí)或特殊課程，教師可采用點(diǎn)名考勤的方式。點(diǎn)名時(shí)，教師應(yīng)清晰記錄學(xué)生的出勤情況，包括姓名、學(xué)號(hào)等信息。3.電子考勤部分培訓(xùn)班可采用電子考勤系統(tǒng)，如指紋考勤、刷卡考勤或手機(jī)APP考勤等。學(xué)生需按照規(guī)定的方式進(jìn)行考勤打卡，確保考勤記錄的準(zhǔn)確性。三、考勤時(shí)間規(guī)定1.上課時(shí)間培訓(xùn)班應(yīng)明確規(guī)定每門(mén)課程的上課時(shí)間，包括開(kāi)始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間。學(xué)生應(yīng)提前到達(dá)教室，做好上課準(zhǔn)備，遲到將影響正常教學(xué)秩序。2.課間休息時(shí)間課間休息時(shí)間應(yīng)合理安排，一般為1015分鐘。學(xué)生應(yīng)在課間休息時(shí)間內(nèi)適當(dāng)活動(dòng)，調(diào)整狀態(tài)，不得擅自離開(kāi)教室或在教室內(nèi)大聲喧嘩。3.請(qǐng)假時(shí)間學(xué)生如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向教師或班主任提交請(qǐng)假申請(qǐng)，并說(shuō)明請(qǐng)假原因和請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)。請(qǐng)假申請(qǐng)應(yīng)在上課前提交，特殊情況無(wú)法提前提交的，應(yīng)及時(shí)與教師或班主任取得聯(lián)系并說(shuō)明情況。四、考勤記錄與統(tǒng)計(jì)1.考勤記錄負(fù)責(zé)考勤的教師或工作人員應(yīng)認(rèn)真記錄每次上課學(xué)生的出勤情況，包括出勤、遲到、早退、曠課等信息?？记谟涗洃?yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確，如有涂改或遺漏，應(yīng)及時(shí)更正。2.考勤統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)班應(yīng)定期對(duì)學(xué)生的考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，如每周或每月統(tǒng)計(jì)一次。考勤統(tǒng)計(jì)結(jié)果應(yīng)及時(shí)公布，以便學(xué)生了解自己的出勤情況，同時(shí)也便于教師和管理人員掌握班級(jí)整體考勤狀況。3.考勤檔案管理培訓(xùn)班應(yīng)建立學(xué)生考勤檔案，將每次考勤記錄整理歸檔，保存期限應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求?？记跈n案應(yīng)妥善保管，以備查詢(xún)和核對(duì)。五、遲到、早退與曠課處理1.遲到處理遲到10分鐘以?xún)?nèi)的學(xué)生，應(yīng)在課后主動(dòng)向教師說(shuō)明情況，并在考勤記錄上注明遲到原因。遲到超過(guò)10分鐘的學(xué)生，按曠課1節(jié)處理，扣除相應(yīng)的課程學(xué)分或?qū)W時(shí)。2.早退處理未經(jīng)教師同意擅自早退的學(xué)生，按曠課1節(jié)處理，扣除相應(yīng)的課程學(xué)分或?qū)W時(shí)。因特殊原因需要早退的學(xué)生，應(yīng)提前向教師提交書(shū)面申請(qǐng)并說(shuō)明原因，經(jīng)教師批準(zhǔn)后方可早退。3.曠課處理曠課1節(jié)的學(xué)生，扣除相應(yīng)的課程學(xué)分或?qū)W時(shí)，并給予警告處分。曠課累計(jì)達(dá)到一定節(jié)數(shù)的學(xué)生，將根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，如取消考試資格、重修課程等。六、請(qǐng)假制度1.請(qǐng)假類(lèi)型請(qǐng)假分為病假、事假、公假等類(lèi)型。學(xué)生應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的請(qǐng)假類(lèi)型，并提供相應(yīng)的證明材料。2.病假請(qǐng)假學(xué)生因病請(qǐng)假，應(yīng)提交醫(yī)院出具的病假證明，病假證明應(yīng)包括診斷結(jié)果、建議休息時(shí)長(zhǎng)等信息。病假請(qǐng)假期限一般不得超過(guò)課程總時(shí)長(zhǎng)的一定比例，具體比例由培訓(xùn)班根據(jù)實(shí)際情況確定。3.事假請(qǐng)假學(xué)生因個(gè)人事務(wù)需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向教師或班主任提交書(shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明請(qǐng)假原因和請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)。事假請(qǐng)假期限一般不得超過(guò)課程總時(shí)長(zhǎng)的一定比例，具體比例由培訓(xùn)班根據(jù)實(shí)際情況確定。4.公假請(qǐng)假學(xué)生因參加學(xué)?；蛏鐣?huì)活動(dòng)需要請(qǐng)假，應(yīng)提交相關(guān)證明材料，如學(xué)校通知、活動(dòng)邀請(qǐng)函等。公假請(qǐng)假期限一般不得超過(guò)課程總時(shí)長(zhǎng)的一定比例，具體比例由培訓(xùn)班根據(jù)實(shí)際情況確定。5.請(qǐng)假審批流程學(xué)生請(qǐng)假申請(qǐng)應(yīng)先提交給班主任或輔導(dǎo)員，由班主任或輔導(dǎo)員進(jìn)行初步審核。初步審核通過(guò)后，班主任或輔導(dǎo)員將請(qǐng)假申請(qǐng)?zhí)峤唤o任課教師，任課教師根據(jù)學(xué)生的出勤情況和課程進(jìn)度進(jìn)行最終審批。請(qǐng)假申請(qǐng)獲批后，學(xué)生應(yīng)將請(qǐng)假條交至考勤負(fù)責(zé)人處備案。七、考勤監(jiān)督與檢查1.內(nèi)部監(jiān)督培訓(xùn)班應(yīng)建立內(nèi)部考勤監(jiān)督機(jī)制，定期對(duì)考勤情況進(jìn)行檢查和抽查。檢查人員應(yīng)包括教師、班主任、管理人員等，確?？记诠ぷ鞯墓⒐?。2.學(xué)生監(jiān)督鼓勵(lì)學(xué)生對(duì)考勤情況進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有同學(xué)遲到、早退、曠課等情況，應(yīng)及時(shí)向教師或班主任報(bào)告。對(duì)于積極參與考勤監(jiān)督的學(xué)生，培訓(xùn)班可給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。3.考勤檢查結(jié)果處理在考勤檢查過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)有違反考勤制度的情況，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行記錄和處理。對(duì)于多次違反考勤制度的學(xué)生，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并及時(shí)通知家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人。八、補(bǔ)考與重修規(guī)定1.補(bǔ)考規(guī)定因考勤原因?qū)е抡n程成績(jī)不及格的學(xué)生，可參加補(bǔ)考。補(bǔ)考時(shí)間一般在課程結(jié)束后的一定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，具體時(shí)間由培訓(xùn)班統(tǒng)一安排。補(bǔ)考成績(jī)將作為最終成績(jī)記錄，如補(bǔ)考仍不及格，將按照重修規(guī)定進(jìn)行處理。2.重修規(guī)定因考勤原因累計(jì)曠課達(dá)到一定節(jié)數(shù)或補(bǔ)考仍不及格的學(xué)生，需重修該課程。重修課程的學(xué)習(xí)方式和考核方式與原課程相同，學(xué)生需按照培訓(xùn)班的要求重新參加學(xué)習(xí)和考試。重修費(fèi)用按照學(xué)校