2026年跨境營(yíng)銷策劃公司營(yíng)銷策劃設(shè)備使用與維護(hù)管理制度第一章總則第一條制定目的為規(guī)范公司營(yíng)銷策劃設(shè)備的使用、維護(hù)與管理行為，建立標(biāo)準(zhǔn)化的設(shè)備全生命周期管理體系，保障設(shè)備正常運(yùn)行與使用安全，提升設(shè)備使用效率，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命，降低設(shè)備運(yùn)維成本，為跨境營(yíng)銷策劃業(yè)務(wù)開展提供穩(wěn)定的設(shè)備支撐，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)特種設(shè)備安全法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司跨境營(yíng)銷策劃業(yè)務(wù)實(shí)際（涉及設(shè)備含創(chuàng)意設(shè)計(jì)電腦、專業(yè)相機(jī)、攝像機(jī)、錄音設(shè)備、投影儀、打印機(jī)、服務(wù)器等），特制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于公司所有營(yíng)銷策劃相關(guān)設(shè)備的購(gòu)置、登記、領(lǐng)用、使用、維護(hù)、維修、報(bào)廢及檔案管理等全流程工作。公司各部門（含策劃部、業(yè)務(wù)部、市場(chǎng)部等）及所有使用、管理營(yíng)銷策劃設(shè)備的員工，均需嚴(yán)格遵守本制度要求。第三條核心原則規(guī)范使用原則：明確各類設(shè)備的使用標(biāo)準(zhǔn)與操作流程，確保員工按規(guī)范操作設(shè)備，避免因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞或安全事故。預(yù)防為主原則：建立常態(tài)化設(shè)備維護(hù)機(jī)制，加強(qiáng)日常巡檢與定期保養(yǎng)，提前排查設(shè)備隱患，降低故障發(fā)生率。責(zé)任到人原則：清晰界定設(shè)備使用、管理、維護(hù)的責(zé)任主體，確保每臺(tái)設(shè)備都有專人負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)設(shè)備管理可追溯。高效適配原則：結(jié)合跨境營(yíng)銷策劃業(yè)務(wù)需求，合理配置設(shè)備資源，保障設(shè)備性能與業(yè)務(wù)需求精準(zhǔn)匹配，提升資源利用效率。安全可控原則：強(qiáng)化設(shè)備使用與維護(hù)過(guò)程中的安全管理，防范設(shè)備漏電、過(guò)熱、數(shù)據(jù)泄露等安全風(fēng)險(xiǎn)，保障員工人身安全與公司財(cái)產(chǎn)安全。第四條制度效力本制度是公司營(yíng)銷策劃設(shè)備管理的核心準(zhǔn)則，所有相關(guān)部門及員工必須嚴(yán)格執(zhí)行。各部門可結(jié)合具體設(shè)備使用場(chǎng)景，在本制度框架內(nèi)制定專項(xiàng)設(shè)備操作細(xì)則，不得與本制度核心條款相沖突。第二章組織架構(gòu)與職責(zé)分工第五條組織架構(gòu)公司建立層級(jí)化營(yíng)銷策劃設(shè)備管理體系，明確歸口管理部門、使用部門、技術(shù)支持部門的職責(zé)邊界，保障設(shè)備管理工作有序推進(jìn)。具體層級(jí)包括：行政部（歸口管理部門，下設(shè)設(shè)備管理崗）、各業(yè)務(wù)部門（設(shè)備使用部門）、技術(shù)部（技術(shù)支持與維修部門）、財(cái)務(wù)部（費(fèi)用審核與結(jié)算部門）、公司管理層（決策審批部門）。第六條各部門職責(zé)行政部（設(shè)備管理崗）（1）作為歸口管理部門，牽頭搭建營(yíng)銷策劃設(shè)備管理體系，制定設(shè)備使用規(guī)范、維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、登記流程、報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)及考核機(jī)制。（2）負(fù)責(zé)設(shè)備的統(tǒng)一購(gòu)置、登記建檔、調(diào)配、盤點(diǎn)、報(bào)廢等全流程管理；建立設(shè)備管理臺(tái)賬，實(shí)時(shí)更新設(shè)備信息，確保賬實(shí)相符。（3）牽頭組織設(shè)備日常巡檢與定期維護(hù)工作，跟蹤維護(hù)進(jìn)度，核查維護(hù)效果；協(xié)調(diào)技術(shù)部或外部維修機(jī)構(gòu)開展設(shè)備維修工作。（4）組織開展設(shè)備使用與維護(hù)培訓(xùn)，提升員工規(guī)范操作與日常維護(hù)能力；受理設(shè)備使用過(guò)程中的問(wèn)題反饋，及時(shí)協(xié)調(diào)解決。各業(yè)務(wù)部門（1）根據(jù)業(yè)務(wù)需求提出設(shè)備購(gòu)置、領(lǐng)用申請(qǐng)，明確設(shè)備規(guī)格、性能等要求，提交行政部審核。（2）落實(shí)設(shè)備使用責(zé)任，為每臺(tái)領(lǐng)用設(shè)備指定專人負(fù)責(zé)，監(jiān)督員工按規(guī)范使用設(shè)備，避免設(shè)備閑置、損壞或丟失。（3）配合行政部開展設(shè)備巡檢、維護(hù)、盤點(diǎn)等工作，及時(shí)反饋設(shè)備使用過(guò)程中的故障、隱患等問(wèn)題。技術(shù)部（1）為設(shè)備使用與維護(hù)提供技術(shù)支持，協(xié)助行政部制定各類設(shè)備的操作規(guī)范與維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。（2）負(fù)責(zé)設(shè)備故障的診斷與維修工作，對(duì)可自行維修的設(shè)備及時(shí)處理；對(duì)無(wú)法自行維修的設(shè)備，協(xié)助行政部聯(lián)系外部專業(yè)維修機(jī)構(gòu)，并跟進(jìn)維修進(jìn)度。（3）負(fù)責(zé)設(shè)備軟件系統(tǒng)的安裝、升級(jí)、維護(hù)與安全防護(hù)，保障設(shè)備數(shù)據(jù)安全；定期對(duì)服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等核心設(shè)備進(jìn)行技術(shù)巡檢。財(cái)務(wù)部（1）負(fù)責(zé)審核設(shè)備購(gòu)置、維修、維護(hù)等相關(guān)費(fèi)用預(yù)算的合理性與合規(guī)性，按規(guī)定流程辦理費(fèi)用支付。（2）負(fù)責(zé)設(shè)備資產(chǎn)的賬務(wù)管理，配合行政部開展設(shè)備盤點(diǎn)工作，確保設(shè)備資產(chǎn)賬實(shí)相符；按相關(guān)規(guī)定處理設(shè)備報(bào)廢的賬務(wù)核銷工作。公司管理層（1）審批設(shè)備購(gòu)置、重大維修、批量報(bào)廢等重大事項(xiàng)的方案與預(yù)算。（2）協(xié)調(diào)各部門資源保障設(shè)備管理工作推進(jìn)，解決設(shè)備管理過(guò)程中的重大爭(zhēng)議與問(wèn)題。第七條個(gè)人職責(zé)設(shè)備使用人：嚴(yán)格按設(shè)備操作規(guī)范使用設(shè)備，做好設(shè)備日常清潔與基礎(chǔ)維護(hù)；發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或隱患及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人及行政部反饋；妥善保管設(shè)備，避免設(shè)備損壞、丟失或擅自轉(zhuǎn)借。部門設(shè)備管理員（各部門指定專人）：協(xié)助行政部開展本部門設(shè)備登記、領(lǐng)用、盤點(diǎn)等工作；督促本部門員工規(guī)范使用設(shè)備；匯總本部門設(shè)備使用與故障情況，定期向行政部上報(bào)。第三章設(shè)備使用規(guī)范第八條設(shè)備領(lǐng)用與歸還領(lǐng)用流程：?jiǎn)T工因工作需要領(lǐng)用設(shè)備時(shí)，需填寫《營(yíng)銷策劃設(shè)備領(lǐng)用申請(qǐng)表》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后，提交行政部設(shè)備管理崗審核；審核通過(guò)后，由設(shè)備管理崗核對(duì)設(shè)備信息，與領(lǐng)用員工共同檢查設(shè)備外觀、性能及配件完整性，簽署領(lǐng)用確認(rèn)單，明確領(lǐng)用期限與使用責(zé)任后，辦理領(lǐng)用手續(xù)。歸還流程：領(lǐng)用期限屆滿或工作完成后，領(lǐng)用員工需及時(shí)將設(shè)備歸還行政部；設(shè)備管理崗核對(duì)設(shè)備外觀、性能及配件完整性，檢查設(shè)備使用記錄，確認(rèn)無(wú)損壞、無(wú)故障后，辦理歸還手續(xù)；若設(shè)備存在損壞或故障，需詳細(xì)記錄情況，查明原因后按本制度相關(guān)規(guī)定處理。臨時(shí)借用：臨時(shí)借用設(shè)備（借用期限不超過(guò)3個(gè)工作日）可簡(jiǎn)化領(lǐng)用流程，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后，向行政部設(shè)備管理崗登記備案即可領(lǐng)用，歸還時(shí)按規(guī)定辦理歸還手續(xù)。第九條通用使用要求操作前檢查：使用設(shè)備前，需先檢查設(shè)備外觀是否完好、配件是否齊全、連接是否穩(wěn)定，確認(rèn)設(shè)備無(wú)異常后再啟動(dòng)使用；電氣設(shè)備需檢查電源線路是否破損、接地是否良好，避免漏電風(fēng)險(xiǎn)。規(guī)范操作：嚴(yán)格按設(shè)備操作手冊(cè)或公司制定的操作細(xì)則執(zhí)行操作，不得擅自更改設(shè)備設(shè)置、拆卸設(shè)備部件或違規(guī)操作；對(duì)于專業(yè)設(shè)備（如專業(yè)相機(jī)、攝像機(jī)），需經(jīng)培訓(xùn)合格后方可操作。使用中管控：設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中，密切關(guān)注設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，若出現(xiàn)異響、過(guò)熱、卡頓等異常情況，立即停止使用，切斷電源（電氣設(shè)備），并及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人及行政部反饋。環(huán)境要求：設(shè)備使用環(huán)境需符合要求，避免在潮濕、粉塵多、高溫、強(qiáng)磁場(chǎng)等惡劣環(huán)境中使用設(shè)備；精密設(shè)備（如專業(yè)相機(jī)、服務(wù)器）需放置在平穩(wěn)、干燥、通風(fēng)的環(huán)境中。數(shù)據(jù)安全：使用電腦、服務(wù)器等存儲(chǔ)設(shè)備時(shí)，需設(shè)置密碼保護(hù)，定期備份重要數(shù)據(jù)；嚴(yán)禁在工作設(shè)備上存儲(chǔ)、傳播涉密信息或違規(guī)文件，避免數(shù)據(jù)泄露。第十條專項(xiàng)設(shè)備使用規(guī)范創(chuàng)意設(shè)計(jì)電腦：嚴(yán)禁安裝與工作無(wú)關(guān)的軟件、插件或病毒程序；定期清理系統(tǒng)垃圾與緩存，保障系統(tǒng)運(yùn)行流暢；外接設(shè)備（如移動(dòng)硬盤、U盤）使用前需進(jìn)行病毒查殺；避免長(zhǎng)時(shí)間高負(fù)荷運(yùn)行，防止硬件過(guò)熱損壞。專業(yè)相機(jī)與攝像機(jī)：使用前檢查鏡頭、電池、存儲(chǔ)介質(zhì)狀態(tài)，確保電池電量充足、存儲(chǔ)介質(zhì)可用；拍攝過(guò)程中避免碰撞、摔落或接觸液體；使用后及時(shí)清潔鏡頭與機(jī)身，拆除電池與存儲(chǔ)介質(zhì)，妥善存放于專用防潮箱中。錄音設(shè)備：使用前檢查錄音效果、電池電量及存儲(chǔ)情況；錄制過(guò)程中遠(yuǎn)離噪音源，確保錄音質(zhì)量；使用后及時(shí)導(dǎo)出錄音文件并備份，清理設(shè)備存儲(chǔ)；定期檢查麥克風(fēng)、線路等配件的完好性。投影儀與打印機(jī)：投影儀使用前檢查投影畫面清晰度、線路連接穩(wěn)定性，使用后及時(shí)關(guān)閉電源，冷卻后再收納；打印機(jī)使用前檢查耗材（墨盒、硒鼓）余量與紙張存量，定期清理打印機(jī)內(nèi)部紙屑與灰塵；避免在打印機(jī)運(yùn)行時(shí)打開倉(cāng)門或觸碰內(nèi)部部件。服務(wù)器：由技術(shù)部專人負(fù)責(zé)管理，定期檢查服務(wù)器運(yùn)行狀態(tài)、磁盤空間、網(wǎng)絡(luò)連接等；嚴(yán)格控制服務(wù)器訪問(wèn)權(quán)限，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員操作；按規(guī)定開展數(shù)據(jù)備份與災(zāi)難恢復(fù)演練，保障數(shù)據(jù)安全。第四章設(shè)備維護(hù)管理第十一條日常維護(hù)個(gè)人維護(hù)：設(shè)備使用人負(fù)責(zé)設(shè)備的日常清潔與基礎(chǔ)維護(hù)，包括擦拭設(shè)備外觀、清理灰塵、檢查配件完整性等；按設(shè)備要求定期進(jìn)行簡(jiǎn)單保養(yǎng)，如給相機(jī)鏡頭鍍膜、給打印機(jī)添加耗材等。部門巡檢：各部門設(shè)備管理員每周對(duì)本部門領(lǐng)用的設(shè)備進(jìn)行一次巡檢，核查設(shè)備使用狀態(tài)、維護(hù)情況及使用記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改并向行政部反饋。行政部抽檢：行政部設(shè)備管理崗每月對(duì)公司所有營(yíng)銷策劃設(shè)備進(jìn)行一次隨機(jī)抽檢，重點(diǎn)檢查設(shè)備外觀完好性、運(yùn)行狀態(tài)、維護(hù)記錄完整性等，形成抽檢報(bào)告，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題跟蹤整改。第十二條定期維護(hù)月度維護(hù)：技術(shù)部每月對(duì)電腦、服務(wù)器等電子設(shè)備進(jìn)行一次系統(tǒng)維護(hù)，包括系統(tǒng)更新、病毒查殺、磁盤碎片整理、硬件檢測(cè)等；對(duì)投影儀、打印機(jī)等辦公設(shè)備進(jìn)行一次全面檢查與清潔。季度維護(hù)：行政部牽頭，技術(shù)部配合，每季度對(duì)專業(yè)相機(jī)、攝像機(jī)、錄音設(shè)備等精密設(shè)備進(jìn)行一次專業(yè)保養(yǎng)，包括鏡頭校準(zhǔn)、設(shè)備性能檢測(cè)、配件更換（如電池老化更換）等；對(duì)服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等核心設(shè)備進(jìn)行一次全面性能評(píng)估與優(yōu)化。年度維護(hù)：每年年底，行政部組織技術(shù)部、各業(yè)務(wù)部門開展設(shè)備全面維護(hù)工作，對(duì)所有設(shè)備進(jìn)行一次徹底檢測(cè)與保養(yǎng)；結(jié)合設(shè)備使用年限與性能狀況，評(píng)估設(shè)備是否需要維修或更換，形成年度設(shè)備維護(hù)報(bào)告上報(bào)公司管理層。第十三條故障維修故障上報(bào)：設(shè)備使用人發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障后，需立即停止使用，填寫《營(yíng)銷策劃設(shè)備故障報(bào)修單》，詳細(xì)說(shuō)明故障現(xiàn)象、發(fā)生時(shí)間、使用情況等信息，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后，提交行政部設(shè)備管理崗。故障診斷：行政部設(shè)備管理崗收到報(bào)修單后，立即協(xié)調(diào)技術(shù)部進(jìn)行故障診斷；技術(shù)部在2個(gè)工作日內(nèi)完成診斷，明確故障原因與維修方案，區(qū)分可自行維修與需外部維修的情況。維修實(shí)施：對(duì)于可自行維修的故障，技術(shù)部在3個(gè)工作日內(nèi)完成維修工作；對(duì)于無(wú)法自行維修的故障，行政部設(shè)備管理崗聯(lián)系外部專業(yè)維修機(jī)構(gòu)，簽訂維修協(xié)議，明確維修期限與費(fèi)用，跟蹤維修進(jìn)度；重大設(shè)備故障維修方案需提交公司管理層審批。維修驗(yàn)收：維修完成后，行政部設(shè)備管理崗組織技術(shù)部、設(shè)備使用人共同進(jìn)行驗(yàn)收，檢查設(shè)備性能是否恢復(fù)、維修質(zhì)量是否達(dá)標(biāo)；驗(yàn)收合格后，填寫《設(shè)備維修驗(yàn)收單》，更新設(shè)備管理臺(tái)賬與維修記錄；驗(yàn)收不合格的，要求維修方重新維修或協(xié)商賠償。費(fèi)用處理：維修費(fèi)用由行政部設(shè)備管理崗整理相關(guān)憑證，提交財(cái)務(wù)部審核；財(cái)務(wù)部審核通過(guò)后，按公司費(fèi)用支付流程辦理支付手續(xù)；因個(gè)人操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備故障的，維修費(fèi)用按公司相關(guān)規(guī)定由責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)比例。第五章設(shè)備檔案與資產(chǎn)管-理第十四條設(shè)備檔案管理檔案建立：行政部設(shè)備管理崗為每臺(tái)營(yíng)銷策劃設(shè)備建立專屬檔案，檔案內(nèi)容包括設(shè)備購(gòu)置合同、發(fā)票復(fù)印件、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、設(shè)備參數(shù)、領(lǐng)用記錄、使用記錄、維護(hù)記錄、維修記錄、報(bào)廢申請(qǐng)等相關(guān)材料。檔案更新：設(shè)備管理崗實(shí)時(shí)更新設(shè)備檔案信息，確保檔案內(nèi)容與設(shè)備實(shí)際情況一致；設(shè)備領(lǐng)用、歸還、維護(hù)、維修、報(bào)廢等環(huán)節(jié)的相關(guān)材料，需在完成后3個(gè)工作日內(nèi)歸檔。檔案保管：設(shè)備檔案分為電子檔案與紙質(zhì)檔案，電子檔案存儲(chǔ)于公司專用檔案管理系統(tǒng)，紙質(zhì)檔案由設(shè)備管理崗專人保管，嚴(yán)格遵守檔案保密規(guī)定；檔案保存期限為設(shè)備報(bào)廢后5年。第十五條設(shè)備資產(chǎn)盤點(diǎn)季度盤點(diǎn)：行政部設(shè)備管理崗每季度組織各部門開展設(shè)備資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，核對(duì)設(shè)備數(shù)量、型號(hào)、狀態(tài)與設(shè)備管理臺(tái)賬是否一致，形成季度盤點(diǎn)報(bào)告；對(duì)盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺失、損壞等問(wèn)題，查明原因并上報(bào)公司管理層處理。年度盤點(diǎn)：每年年底，行政部牽頭組織財(cái)務(wù)部、各業(yè)務(wù)部門開展年度設(shè)備資產(chǎn)全面盤點(diǎn)，詳細(xì)核查設(shè)備資產(chǎn)狀況，形成年度盤點(diǎn)報(bào)告，與財(cái)務(wù)部進(jìn)行賬務(wù)核對(duì)，確保賬實(shí)相符；盤點(diǎn)報(bào)告需提交公司管理層審批。第十六條設(shè)備報(bào)廢管理報(bào)廢條件：設(shè)備符合以下條件之一的，可申請(qǐng)報(bào)廢：（1）達(dá)到規(guī)定使用年限，性能嚴(yán)重下降，無(wú)法滿足工作需求，且維修費(fèi)用過(guò)高的；（2）因意外損壞、自然災(zāi)害等原因?qū)е略O(shè)備完全無(wú)法修復(fù)的；（3）設(shè)備技術(shù)落后，被淘汰且無(wú)使用價(jià)值的；（4）維修后仍存在重大安全隱患，無(wú)法保障使用安全的。報(bào)廢流程：各部門對(duì)符合報(bào)廢條件的設(shè)備，填寫《營(yíng)銷策劃設(shè)備報(bào)廢申請(qǐng)表》，說(shuō)明報(bào)廢原因、設(shè)備狀況等信息，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后，提交行政部設(shè)備管理崗審核；行政部組織技術(shù)部進(jìn)行技術(shù)鑒定，財(cái)務(wù)部進(jìn)行賬務(wù)評(píng)估，形成審核意見；審核通過(guò)后，提交公司管理層審批；審批通過(guò)后，由行政部按相關(guān)規(guī)定處理報(bào)廢設(shè)備（如拆解、回收、變賣等），并辦理資產(chǎn)核銷手續(xù)，更新設(shè)備管理臺(tái)賬與檔案。殘值處理：報(bào)廢設(shè)備的殘值由行政部統(tǒng)一處理，處理所得款項(xiàng)及時(shí)上繳財(cái)務(wù)部，按公司財(cái)務(wù)制度進(jìn)行賬務(wù)處理。第六章監(jiān)督考核與問(wèn)責(zé)第十七條監(jiān)督檢查機(jī)制日常監(jiān)督：行政部設(shè)備管理崗?fù)ㄟ^(guò)日常巡檢、抽檢等方式，監(jiān)督設(shè)備使用與維護(hù)制度的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不規(guī)范操作與管理行為。專項(xiàng)監(jiān)督：每年年中，行政部組織開展設(shè)備管理專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)核查設(shè)備使用規(guī)范執(zhí)行情況、維護(hù)記錄完整性、檔案管理規(guī)范性、資產(chǎn)盤點(diǎn)準(zhǔn)確性等，形成專項(xiàng)檢查報(bào)告上報(bào)公司管理層。員工監(jiān)督：鼓勵(lì)員工對(duì)設(shè)備使用與管理過(guò)程中的違規(guī)行為進(jìn)行舉報(bào)，行政部對(duì)舉報(bào)信息及時(shí)核查處理，為舉報(bào)人保密。第十八條考核機(jī)制公司將營(yíng)銷策劃設(shè)備使用與維護(hù)管理工作納入各部門及相關(guān)員工的績(jī)效考核體系，核心考核指標(biāo)包括：設(shè)備規(guī)范使用率、故障發(fā)生率、維護(hù)記錄完整性、設(shè)備完好率、資產(chǎn)盤點(diǎn)準(zhǔn)確率等?？己私Y(jié)果與部門績(jī)效、員工績(jī)效工資、評(píng)優(yōu)評(píng)先直接掛鉤；對(duì)在設(shè)備管理工作中表現(xiàn)突出（如嚴(yán)格規(guī)范使用設(shè)備、及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備隱患、有效降低設(shè)備運(yùn)維成本等）的部門及個(gè)人，給予表彰與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。第十九條問(wèn)責(zé)機(jī)制對(duì)在營(yíng)銷策劃設(shè)備使用與維護(hù)管理過(guò)程中出現(xiàn)以下行為的部門及個(gè)人，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)問(wèn)責(zé)：未按規(guī)范操作設(shè)備，導(dǎo)致設(shè)備損壞、性能下降或發(fā)生安全事故的；擅自拆卸、改裝、轉(zhuǎn)借設(shè)備或丟失設(shè)備的；發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或隱患未及時(shí)上報(bào)，導(dǎo)致故障擴(kuò)大或引發(fā)其他問(wèn)題的；未按要求開展設(shè)備維護(hù)工作，或維護(hù)記錄不完整、虛假記錄的；設(shè)備檔案管理混亂、資產(chǎn)盤點(diǎn)不認(rèn)真，導(dǎo)致賬實(shí)不符或檔案丟失的；違規(guī)處理報(bào)廢設(shè)備，或截留報(bào)廢設(shè)備殘值的；其他違反本制度規(guī)定，導(dǎo)致公司設(shè)備資產(chǎn)損失、影響業(yè)務(wù)開展或引發(fā)安