2026廣西南寧市北投低空經(jīng)濟(jì)投資有限公司社會(huì)招聘2人筆試模擬試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司依據(jù)規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。張某認(rèn)為處罰過重，要求公司給予合理補(bǔ)償。關(guān)于此事，下列說法正確的是()。A、公司有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，無需考慮員工的實(shí)際損失B、張某可以要求公司給予合理補(bǔ)償，但必須在公司規(guī)定的期限內(nèi)提出C、若張某對(duì)處罰不服，可以通過勞動(dòng)仲裁或訴訟途徑維護(hù)自身權(quán)益D、公司對(duì)張某進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰的前提是必須有明確的法律依據(jù)，且處罰金額不得超過實(shí)際損失答案：C解析：張某對(duì)公司的處罰不服，可以通過勞動(dòng)仲裁或訴訟途徑維護(hù)自身權(quán)益。根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者對(duì)用人單位的處罰決定不服的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司依據(jù)規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行處罰時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮員工的實(shí)際損失，不能隨意處罰。B項(xiàng)錯(cuò)誤，張某對(duì)處罰不服時(shí)，可以隨時(shí)提出異議，不受公司規(guī)定的期限內(nèi)提出的要求限制。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰時(shí)，應(yīng)當(dāng)有明確的法律依據(jù)，但處罰金額并不一定需要完全等同于實(shí)際損失，可以根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。故選C。2．某地政府為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，決定將一片國有林地改為商業(yè)用地。該決定引發(fā)了周邊居民和環(huán)保組織的強(qiáng)烈反對(duì)。關(guān)于此事，下列說法正確的是()。A、政府決定將國有林地改為商業(yè)用地，無需征求周邊居民和環(huán)保組織的意見B、周邊居民和環(huán)保組織可以通過行政復(fù)議或訴訟途徑挑戰(zhàn)政府的決定C、政府可以強(qiáng)制執(zhí)行將國有林地改為商業(yè)用地的決定，無需考慮環(huán)境影響D、政府應(yīng)當(dāng)在做出決定前進(jìn)行充分的公眾參與和環(huán)境影響評(píng)價(jià)答案：B解析：周邊居民和環(huán)保組織可以通過行政復(fù)議或訴訟途徑挑戰(zhàn)政府的決定。根據(jù)《行政復(fù)議法》和《行政訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，公民、法人或者其他組織對(duì)行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議；對(duì)行政復(fù)議決定不服的，可以依法向人民法院提起行政訴訟。A項(xiàng)錯(cuò)誤，政府在做決定時(shí)應(yīng)當(dāng)征求周邊居民和環(huán)保組織的意見，以體現(xiàn)公眾參與原則。C項(xiàng)錯(cuò)誤，政府不能強(qiáng)制執(zhí)行將國有林地改為商業(yè)用地的決定，必須考慮環(huán)境影響。D項(xiàng)錯(cuò)誤，政府應(yīng)當(dāng)在做出決定前進(jìn)行充分的公眾參與和環(huán)境影響評(píng)價(jià)，但即便如此，周邊居民和環(huán)保組織仍可以通過法律途徑挑戰(zhàn)政府的決定。故選B。3．某中學(xué)學(xué)生李某在課堂上故意搗亂，干擾正常的教學(xué)秩序。班主任對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育后，李某仍然繼續(xù)搗亂。班主任為制止李某的行為，將其關(guān)在教室外一段時(shí)間。關(guān)于此事，下列說法正確的是()。A、班主任的行為是合法的，因?yàn)槠淠康氖菫榱司S護(hù)課堂秩序B、班主任的行為是違法的，侵犯了學(xué)生的受教育權(quán)C、班主任可以采取適當(dāng)?shù)慕逃侄?，但關(guān)押學(xué)生的行為屬于體罰，是違法的D、班主任應(yīng)當(dāng)尋求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門的幫助，不能私自處理學(xué)生問題答案：C解析：班主任的行為是違法的，關(guān)押學(xué)生的行為屬于體罰，侵犯了學(xué)生的受教育權(quán)。根據(jù)《未成年人保護(hù)法》和《義務(wù)教育法》的相關(guān)規(guī)定，教師應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán)，不得體罰或者變相體罰學(xué)生。C項(xiàng)正確，班主任可以采取適當(dāng)?shù)慕逃侄危P(guān)押學(xué)生的行為屬于體罰，是違法的。A項(xiàng)錯(cuò)誤，班主任的行為雖然目的是為了維護(hù)課堂秩序，但采取的手段是違法的。B項(xiàng)錯(cuò)誤，班主任的行為不僅違法，而且屬于體罰行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，班主任在處理學(xué)生問題時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循教育法規(guī)，尋求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門的幫助，但不能私自采取體罰等違法行為。故選C。4．某企業(yè)員工王某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為一級(jí)傷殘。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，王某可以享受哪些待遇？()A、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼和醫(yī)療補(bǔ)助金B(yǎng)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼和就業(yè)補(bǔ)助金C、一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金D、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼和喪葬補(bǔ)助金答案：A解析：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，應(yīng)當(dāng)享受以下待遇：(1)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘補(bǔ)助金為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘補(bǔ)助金為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘補(bǔ)助金為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘補(bǔ)助金為21個(gè)月的本人工資；(2)傷殘津貼，按照傷殘等級(jí)確定，并隨本人工資調(diào)整而調(diào)整；(3)工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。A項(xiàng)正確，王某作為一級(jí)傷殘職工，可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼和醫(yī)療補(bǔ)助金。B項(xiàng)錯(cuò)誤，傷殘津貼不屬于《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的待遇項(xiàng)目。C項(xiàng)錯(cuò)誤，喪葬補(bǔ)助金不屬于《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的傷殘待遇項(xiàng)目。D項(xiàng)錯(cuò)誤，就業(yè)補(bǔ)助金屬于《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的待遇項(xiàng)目，但醫(yī)療補(bǔ)助金更為準(zhǔn)確。故選A。5．某公司在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，要求員工必須購買某保險(xiǎn)公司的商業(yè)保險(xiǎn)，并將該保險(xiǎn)作為勞動(dòng)合同的附件。關(guān)于此事，下列說法正確的是()。A、公司有權(quán)要求員工購買商業(yè)保險(xiǎn)，因?yàn)檫@是保障員工權(quán)益的必要措施B、公司無權(quán)要求員工購買商業(yè)保險(xiǎn)，因?yàn)檫@是員工的個(gè)人選擇，公司不能強(qiáng)制C、公司可以要求員工購買商業(yè)保險(xiǎn)，但必須征得員工的書面同意D、公司要求員工購買商業(yè)保險(xiǎn)，必須符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，否則無效答案：B解析：公司無權(quán)要求員工購買商業(yè)保險(xiǎn)，因?yàn)檫@是員工的個(gè)人選擇，公司不能強(qiáng)制。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位在訂立勞動(dòng)合同時(shí)，不得要求勞動(dòng)者購買商業(yè)保險(xiǎn)或者將商業(yè)保險(xiǎn)作為勞動(dòng)合同的附件。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司無權(quán)要求員工購買商業(yè)保險(xiǎn)，即使目的是為了保障員工權(quán)益。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公司不能要求員工購買商業(yè)保險(xiǎn)，即使征得員工的書面同意也不合法。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司要求員工購買商業(yè)保險(xiǎn)，不符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，即使符合其他規(guī)定也不合法。故選B。6．某地政府為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，決定對(duì)某企業(yè)給予稅收優(yōu)惠，但該企業(yè)并未達(dá)到國家規(guī)定的節(jié)能減排標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)于此事，下列說法正確的是()。A、政府可以給予該企業(yè)稅收優(yōu)惠，因?yàn)槠淠康氖菫榱送苿?dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展B、政府不能給予該企業(yè)稅收優(yōu)惠，因?yàn)槠湮催_(dá)到節(jié)能減排標(biāo)準(zhǔn)C、政府可以給予該企業(yè)稅收優(yōu)惠，但必須要求其限期達(dá)到節(jié)能減排標(biāo)準(zhǔn)D、政府可以給予該企業(yè)稅收優(yōu)惠，但必須向社會(huì)公開其節(jié)能減排情況答案：B解析：政府不能給予該企業(yè)稅收優(yōu)惠，因?yàn)槠湮催_(dá)到節(jié)能減排標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《環(huán)境保護(hù)法》和《節(jié)能減排法》的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)達(dá)到國家規(guī)定的節(jié)能減排標(biāo)準(zhǔn)，否則不得享受稅收優(yōu)惠等優(yōu)惠政策。A項(xiàng)錯(cuò)誤，即使目的是為了推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，也不能以犧牲環(huán)境為代價(jià)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，政府不能給予該企業(yè)稅收優(yōu)惠，即使要求其限期達(dá)到節(jié)能減排標(biāo)準(zhǔn)也不合法。D項(xiàng)錯(cuò)誤，政府可以給予該企業(yè)稅收優(yōu)惠，但必須向社會(huì)公開其節(jié)能減排情況，但這并不能改變其未達(dá)到節(jié)能減排標(biāo)準(zhǔn)的事實(shí)。故選B。7．某小學(xué)學(xué)生張某在課堂上打鬧，不小心將同學(xué)李某的眼鏡打碎。關(guān)于此事，下列說法正確的是()。A、學(xué)校應(yīng)當(dāng)要求張某賠償李某的損失，因?yàn)檫@是張某的過錯(cuò)B、學(xué)校應(yīng)當(dāng)免除張某的賠償責(zé)任，因?yàn)閷W(xué)校已經(jīng)盡到了管理職責(zé)C、張某的監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，學(xué)校無需承擔(dān)責(zé)任D、學(xué)校應(yīng)當(dāng)要求張某的監(jiān)護(hù)人賠償李某的損失，但學(xué)?？梢赃m當(dāng)減免答案：C解析：張某的監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，學(xué)校無需承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》的相關(guān)規(guī)定，無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的，由監(jiān)護(hù)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。學(xué)校作為教育機(jī)構(gòu)，已經(jīng)盡到了管理職責(zé)，但并不需要承擔(dān)賠償責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校不應(yīng)當(dāng)要求張某賠償李某的損失，因?yàn)閺埬呈俏闯赡耆?。B項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校雖然已經(jīng)盡到了管理職責(zé)，但仍然需要監(jiān)督和教育學(xué)生，不能完全免除張某的監(jiān)護(hù)人賠償責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校不需要承擔(dān)賠償責(zé)任，即使要求張某的監(jiān)護(hù)人賠償李某的損失，也不可以適當(dāng)減免。故選C。8．某公司在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，約定員工在試用期內(nèi)表現(xiàn)不合格可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，無需支付任何補(bǔ)償。關(guān)于此事，下列說法正確的是()。A、公司可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，因?yàn)樵囉闷趦?nèi)員工的表現(xiàn)不確定B、公司不能隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，因?yàn)楸仨毞戏ǘl件C、公司可以解除勞動(dòng)合同，但必須支付員工一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D、公司可以解除勞動(dòng)合同，但必須提前通知員工答案：B解析：公司不能隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，因?yàn)楸仨毞戏ǘl件。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，必須符合法定條件，如員工不符合錄用條件等，且必須提前通知員工。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司不能隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，即使試用期內(nèi)員工的表現(xiàn)不確定。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公司在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，無需支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司可以解除勞動(dòng)合同，但必須提前通知員工，且必須符合法定條件。故選B。9．某地政府為推動(dòng)旅游業(yè)發(fā)展，決定將某歷史建筑的修繕責(zé)任交給某企業(yè)，并約定由政府提供修繕資金。但在修繕過程中，該企業(yè)因施工不當(dāng)導(dǎo)致建筑受損。關(guān)于此事，下列說法正確的是()。A、企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，因?yàn)槠涫┕げ划?dāng)導(dǎo)致建筑受損B、政府應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，因?yàn)槠涮峁┝诵蘅樫Y金C、企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任，政府應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任D、雙方均不承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)檫@是不可抗力造成的損失答案：A解析：企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，因?yàn)槠涫┕げ划?dāng)導(dǎo)致建筑受損。根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》的相關(guān)規(guī)定，因第三人的過錯(cuò)造成他人損害的，被侵權(quán)人可以向第三人請(qǐng)求賠償，也可以向責(zé)任方請(qǐng)求賠償。在此案例中，企業(yè)因施工不當(dāng)導(dǎo)致建筑受損，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，政府雖然提供了修繕資金，但并不需要承擔(dān)賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，政府無需承擔(dān)賠償責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，這不是不可抗力造成的損失，而是企業(yè)施工不當(dāng)造成的損失。故選A。10．某公司在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，約定員工在離職后不得從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)。關(guān)于此事，下列說法正確的是()。A、公司可以約定員工離職后不得從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)，因?yàn)檫@是公司的合法權(quán)益B、公司不能約定員工離職后不得從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)，因?yàn)檫@是對(duì)員工權(quán)益的限制C、公司可以約定員工離職后在一定期限內(nèi)不得從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)，但必須符合法定條件D、公司可以約定員工離職后不得從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)，但必須支付員工額外的補(bǔ)償答案：C解析：公司可以約定員工離職后在一定期限內(nèi)不得從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)，但必須符合法定條件。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位可以在勞動(dòng)合同中約定競(jìng)業(yè)限制條款，但必須符合法定條件，如限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員，并且競(jìng)業(yè)限制期限不得超過二年。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司不能隨意約定員工離職后不得從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)，必須符合法定條件。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司可以在符合法定條件的情況下約定競(jìng)業(yè)限制條款，這不完全是對(duì)員工權(quán)益的限制。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司可以約定競(jìng)業(yè)限制條款，但不需要支付員工額外的補(bǔ)償。故選C。11．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置主要通過市場(chǎng)機(jī)制實(shí)現(xiàn)。當(dāng)某種商品供不應(yīng)求時(shí)，其價(jià)格通常會(huì)上漲。這種價(jià)格上漲會(huì)起到什么作用？()A、抑制該商品的生產(chǎn)B、增加該商品的進(jìn)口C、引導(dǎo)資源流向該商品的生產(chǎn)領(lǐng)域D、導(dǎo)致該商品的需求量迅速下降答案：C解析：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，價(jià)格是調(diào)節(jié)資源配置的重要信號(hào)。當(dāng)某種商品供不應(yīng)求時(shí)，其價(jià)格上漲，意味著該商品具有較大的市場(chǎng)需求和生產(chǎn)潛力。這種價(jià)格上漲會(huì)引導(dǎo)資源（如勞動(dòng)力、資本等）流向該商品的生產(chǎn)領(lǐng)域，從而增加該商品的生產(chǎn)供給，最終緩解供不應(yīng)求的狀況。A項(xiàng)錯(cuò)誤，價(jià)格上漲會(huì)激勵(lì)該商品的生產(chǎn)，而不是抑制。B項(xiàng)錯(cuò)誤，價(jià)格上漲可能會(huì)增加該商品的出口，但并不一定是增加進(jìn)口。D項(xiàng)錯(cuò)誤，價(jià)格上漲短期內(nèi)可能會(huì)減少該商品的需求量，但長(zhǎng)期來看，會(huì)吸引更多資源進(jìn)入該領(lǐng)域，增加供給，從而穩(wěn)定或提高需求量。故選C。12．根據(jù)《民法典》的規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。這些權(quán)利中，哪一項(xiàng)主要涉及個(gè)人不愿為他人知曉的個(gè)人私密信息？()A、姓名權(quán)B、肖像權(quán)C、名譽(yù)權(quán)D、隱私權(quán)答案：D解析：《民法典》規(guī)定的權(quán)利中，姓名權(quán)是指自然人依法享有的決定、使用、變更或者許可他人使用自己姓名，并排除他人非法干涉的權(quán)利；肖像權(quán)是指自然人享有制作、使用、公開或者許可他人使用自己的肖像，并排除他人非法干涉的權(quán)利；名譽(yù)權(quán)是指自然人享有的人格權(quán)，是指民事主體享有的、具有人格尊嚴(yán)的社會(huì)評(píng)價(jià)；隱私權(quán)是指自然人享有的私人生活安寧與私人信息秘密受法律保護(hù)，不被他人非法侵?jǐn)_、知悉、收集、利用和公開的權(quán)利。隱私權(quán)主要涉及個(gè)人不愿為他人知曉的個(gè)人私密信息，如家庭住址、電話號(hào)碼、個(gè)人日記等。A項(xiàng)錯(cuò)誤，姓名權(quán)與個(gè)人姓名相關(guān)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，肖像權(quán)與個(gè)人肖像相關(guān)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，名譽(yù)權(quán)與個(gè)人社會(huì)評(píng)價(jià)相關(guān)。故選D。13．近年來，我國在生物技術(shù)領(lǐng)域取得了顯著成就，例如基因編輯技術(shù)、合成生物學(xué)等。這些技術(shù)的發(fā)展對(duì)人類生活可能產(chǎn)生哪些深遠(yuǎn)影響？()A、徹底消除所有遺傳性疾病B、大幅提高農(nóng)作物產(chǎn)量和抗逆性C、引發(fā)嚴(yán)重的倫理道德問題D、導(dǎo)致全球范圍內(nèi)的生物多樣性迅速喪失答案：B解析：生物技術(shù)的發(fā)展，特別是基因編輯技術(shù)和合成生物學(xué)，為農(nóng)業(yè)領(lǐng)域帶來了革命性的變化。通過基因編輯，可以培育出抗病蟲害、抗逆性更強(qiáng)、營(yíng)養(yǎng)含量更高的農(nóng)作物品種，從而大幅提高農(nóng)作物產(chǎn)量和穩(wěn)定性，保障糧食安全。A項(xiàng)錯(cuò)誤，雖然基因編輯技術(shù)有望治療遺傳性疾病，但徹底消除所有遺傳性疾病是一個(gè)過于絕對(duì)的說法，目前技術(shù)尚有局限且面臨倫理挑戰(zhàn)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，生物技術(shù)的發(fā)展確實(shí)會(huì)引發(fā)一些倫理道德問題，但這并非其唯一或必然的深遠(yuǎn)影響，且積極影響同樣顯著。D項(xiàng)錯(cuò)誤，生物技術(shù)的發(fā)展若能合理應(yīng)用，反而有助于通過基因工程保護(hù)瀕危物種或恢復(fù)生態(tài)平衡，不會(huì)必然導(dǎo)致生物多樣性喪失。故選B。14．當(dāng)前，我國政府正在實(shí)施積極的財(cái)政政策以應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力。下列哪項(xiàng)措施不屬于積極的財(cái)政政策范疇？()A、增加政府公共投資支出B、提高稅率以增加財(cái)政收入C、降低政府發(fā)行債券的規(guī)模D、減稅降費(fèi)以刺激消費(fèi)和投資答案：C解析：積極的財(cái)政政策旨在通過增加政府支出和減少稅收來刺激總需求，從而拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。其主要措施包括：增加政府公共投資支出（如基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)）、減稅降費(fèi)（降低企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等）以刺激消費(fèi)和投資、增加財(cái)政轉(zhuǎn)移支付（如發(fā)放補(bǔ)貼）等。A項(xiàng)、D項(xiàng)都屬于積極的財(cái)政政策措施。B項(xiàng)提高稅率會(huì)減少企業(yè)和個(gè)人的可支配收入，抑制消費(fèi)和投資，屬于緊縮性的財(cái)政政策。C項(xiàng)降低政府發(fā)行債券的規(guī)模意味著政府borrowingless，會(huì)減少市場(chǎng)資金供給，可能導(dǎo)致利率上升，抑制投資，屬于緊縮性的財(cái)政政策。故選C。15．勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同過程中，應(yīng)當(dāng)遵循哪些基本原則？()A、只強(qiáng)調(diào)個(gè)人技能的提升，忽視團(tuán)隊(duì)合作B、嚴(yán)格按照合同約定和工作要求完成工作任務(wù)C、在合同未約定的情況下，可以隨意變更工作內(nèi)容D、與用人單位保持對(duì)立態(tài)度，爭(zhēng)取最大利益答案：B解析：勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同過程中，應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用、勤勉盡責(zé)、服從管理、團(tuán)結(jié)協(xié)作等原則，嚴(yán)格按照合同約定和工作要求完成工作任務(wù)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者不僅要提升個(gè)人技能，也要注重團(tuán)隊(duì)合作。C項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者在合同未約定的情況下，不能隨意變更工作內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)與用人單位協(xié)商一致。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與用人單位建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，而不是保持對(duì)立態(tài)度。B項(xiàng)正確，嚴(yán)格按照合同約定和工作要求完成工作任務(wù)是勞動(dòng)者最基本的義務(wù)。故選B。16．中國古代的秦漢時(shí)期，中央政府為了加強(qiáng)中央集權(quán)，在政治制度上采取了一系列措施。其中最為核心的一項(xiàng)制度創(chuàng)新是什么？()A、分封制B、郡縣制C、行省制D、三省六部制答案：B解析：中國古代的秦漢時(shí)期，秦始皇廢除了西周以來的分封制，全面推行郡縣制，這是中央集權(quán)制下地方行政制度的一次重大創(chuàng)新。郡縣制由中央直接任命官員，加強(qiáng)了中央對(duì)地方的控制，有效鞏固了統(tǒng)一。A項(xiàng)分封制是西周時(shí)期的制度。C項(xiàng)行省制是元朝時(shí)期創(chuàng)立的行政制度。D項(xiàng)三省六部制是隋唐時(shí)期完善的中央官制。故選B。17．“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”這句詩出自哪位古代詩人？()A、李白B、杜甫C、文天祥D、陸游答案：C解析：“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”這句詩出自南宋末年的著名愛國詩人文天祥的《過零丁洋》。文天祥是宋末抗元英雄，其詩風(fēng)慷慨激昂，充滿民族氣節(jié)。A項(xiàng)李白是唐朝偉大的浪漫主義詩人。B項(xiàng)杜甫是唐朝偉大的現(xiàn)實(shí)主義詩人，被后世尊稱為“詩圣”。D項(xiàng)陸游是南宋著名愛國詩人。故選C。18．在信息技術(shù)領(lǐng)域，"5G"技術(shù)相較于4G技術(shù)，其主要優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在哪些方面？()A、顯著降低網(wǎng)絡(luò)延遲B、大幅減少數(shù)據(jù)傳輸速率C、降低網(wǎng)絡(luò)覆蓋范圍D、減少網(wǎng)絡(luò)連接容量答案：A解析：5G（第五代移動(dòng)通信技術(shù)）相較于4G（第四代移動(dòng)通信技術(shù)）技術(shù)，其主要優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在：更高的傳輸速率（Gbps級(jí)別）、更低的網(wǎng)絡(luò)延遲（毫秒級(jí)別）、更大的網(wǎng)絡(luò)連接容量（百萬連接/平方公里級(jí)別）、更廣的頻譜范圍以及更低的能耗等。A項(xiàng)正確，顯著降低網(wǎng)絡(luò)延遲是5G相較于4G的一個(gè)關(guān)鍵技術(shù)優(yōu)勢(shì)，這使得實(shí)時(shí)交互、遠(yuǎn)程控制等應(yīng)用成為可能。B項(xiàng)錯(cuò)誤，5G的大幅提高數(shù)據(jù)傳輸速率。C項(xiàng)錯(cuò)誤，5G可以通過技術(shù)手段擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)覆蓋范圍。D項(xiàng)錯(cuò)誤，5G可以支持更大容量的網(wǎng)絡(luò)連接。故選A。19．廣西壯族自治區(qū)是中國的一個(gè)少數(shù)民族自治區(qū)，其重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略中，下列哪項(xiàng)不屬于其優(yōu)先發(fā)展的領(lǐng)域？()A、北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)B、絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)C、左右江革命老區(qū)振興發(fā)展D、桂林國際旅游勝地建設(shè)答案：B解析：廣西壯族自治區(qū)的主要發(fā)展戰(zhàn)略包括：北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)（重點(diǎn)發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)、臨港工業(yè)等）、左右江革命老區(qū)振興發(fā)展（鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，推動(dòng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展）、桂林國際旅游勝地建設(shè)（打造世界級(jí)旅游目的地）、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)（加強(qiáng)與粵港澳大灣區(qū)的合作）等。A項(xiàng)、C項(xiàng)、D項(xiàng)都屬于廣西的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略。B項(xiàng)絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)是中國參與的一項(xiàng)大型國際合作倡議，雖然廣西部分地區(qū)（如中越邊境）與之相關(guān)，但并非廣西自身優(yōu)先發(fā)展的獨(dú)立戰(zhàn)略領(lǐng)域，其更廣泛的地域范圍涉及中國多省區(qū)及中亞、歐洲等地。故選B。20．在宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中，貨幣政策的主要實(shí)施工具由哪些構(gòu)成？()A、調(diào)整稅收稅率B、改變商業(yè)銀行的法定存款準(zhǔn)備金率C、控制政府財(cái)政支出D、發(fā)行國債答案：B解析：貨幣政策是指中央銀行通過調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量和信用條件來影響宏觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的政策。其主要的實(shí)施工具包括：調(diào)整存款準(zhǔn)備金率（改變商業(yè)銀行必須存放在中央銀行的存款比例）、調(diào)整再貸款利率（中央銀行向商業(yè)銀行提供貸款的利率）、調(diào)整公開市場(chǎng)操作（中央銀行在金融市場(chǎng)上買賣債券等金融資產(chǎn)）以及調(diào)整匯率政策等。A項(xiàng)調(diào)整稅收稅率屬于財(cái)政政策范疇。C項(xiàng)控制政府財(cái)政支出屬于財(cái)政政策范疇。D項(xiàng)發(fā)行國債是政府籌集財(cái)政資金的方式，屬于財(cái)政政策范疇。B項(xiàng)改變商業(yè)銀行的法定存款準(zhǔn)備金率是貨幣政策的重要工具之一。故選B。二、多選題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司依據(jù)規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。張某認(rèn)為處罰過重，要求公司給予合理補(bǔ)償。關(guān)于此事，下列哪些說法是正確的？()A、公司有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，但需考慮員工實(shí)際損失B、張某可以要求公司給予合理補(bǔ)償，前提是處罰明顯不當(dāng)C、若張某對(duì)處罰不服，可以通過勞動(dòng)仲裁或訴訟途徑維護(hù)自身權(quán)益D、公司對(duì)張某進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰的前提是必須有明確的法律依據(jù)，且處罰金額不得超過實(shí)際損失答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，公司依據(jù)規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行處罰時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮員工的實(shí)際損失，不能隨意處罰，但規(guī)章制度本身需合法合理。B項(xiàng)錯(cuò)誤，張某對(duì)處罰不服，可以依法維權(quán)，但并非僅限于處罰“明顯不當(dāng)”的情況，任何對(duì)處罰決定的不服均可依法途徑解決。C項(xiàng)正確，根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者對(duì)用人單位的處罰決定不服的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。D項(xiàng)正確，公司對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，必須有明確的法律依據(jù)，并且處罰金額應(yīng)當(dāng)與實(shí)際損失相匹配，不能畸輕畸重。故選ACD。2．某地政府為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，決定將一片國有林地改為商業(yè)用地。該決定引發(fā)了周邊居民和環(huán)保組織的強(qiáng)烈反對(duì)。關(guān)于此事，下列哪些說法是正確的？()A、政府決定將國有林地改為商業(yè)用地，需進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)B、周邊居民和環(huán)保組織可以通過行政復(fù)議或訴訟途徑挑戰(zhàn)政府的決定C、政府可以強(qiáng)制執(zhí)行將國有林地改為商業(yè)用地的決定，無需考慮居民意見D、政府應(yīng)當(dāng)在做出決定前進(jìn)行充分的公眾參與和環(huán)境影響評(píng)價(jià)答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《環(huán)境影響評(píng)價(jià)法》等相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)環(huán)境有影響的決策，特別是改變土地用途的決策，必須進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)。B項(xiàng)正確，根據(jù)《行政復(fù)議法》和《行政訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，公民、法人或者其他組織對(duì)行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議；對(duì)行政復(fù)議決定不服的，可以依法向人民法院提起行政訴訟。在此案例中，政府決定將國有林地改為商業(yè)用地，屬于具體行政行為，周邊居民和環(huán)保組織可以依法挑戰(zhàn)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，政府不能強(qiáng)制執(zhí)行該決定，尤其是在存在爭(zhēng)議且可能違法的情況下，必須充分聽取各方意見并依法進(jìn)行。D項(xiàng)正確，依法決策要求政府在做出決定前，特別是涉及重大公共利益和生態(tài)環(huán)境的決策，必須進(jìn)行充分的公眾參與和環(huán)境影響評(píng)價(jià)，以確保決策的科學(xué)性、民主性和合法性。故選ABD。3．根據(jù)《民法典》的規(guī)定，以下哪些行為可以構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)？()A、經(jīng)營(yíng)者對(duì)其產(chǎn)品進(jìn)行虛假宣傳，欺騙消費(fèi)者B、經(jīng)營(yíng)者以低于成本的價(jià)格銷售商品，擾亂正常的市場(chǎng)秩序C、經(jīng)營(yíng)者利用行政權(quán)力或地位，限制其他經(jīng)營(yíng)者進(jìn)入市場(chǎng)D、經(jīng)營(yíng)者對(duì)其提供的商品或者服務(wù)作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及《民法典》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者對(duì)其產(chǎn)品進(jìn)行虛假宣傳，欺騙消費(fèi)者，屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。C項(xiàng)正確，經(jīng)營(yíng)者利用行政權(quán)力或地位，限制其他經(jīng)營(yíng)者進(jìn)入市場(chǎng)，屬于行政壟斷行為，嚴(yán)重妨礙了市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)，屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的范疇。D項(xiàng)正確，對(duì)其提供的商品或者服務(wù)作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者，也屬于虛假宣傳的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。B項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)營(yíng)者以低于成本的價(jià)格銷售商品，可能構(gòu)成傾銷，但若是為了排擠競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、凈化市場(chǎng)等目的，屬于《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》規(guī)定的“低于成本價(jià)銷售”不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為；若是為了促銷或清庫存且不具有排擠目的，則可能屬于正常的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行為，不必然構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。故選ACD。4．計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)中，以下哪些是主要部件？()A、中央處理器（CPU）B、內(nèi)存（RAM）C、硬盤驅(qū)動(dòng)器D、輸入輸出設(shè)備（如鍵盤、鼠標(biāo)、顯示器）答案：ABCD解析：計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)由多個(gè)主要部件構(gòu)成，以協(xié)同工作。A項(xiàng)中央處理器（CPU）是計(jì)算機(jī)的核心部件，負(fù)責(zé)執(zhí)行指令和進(jìn)行計(jì)算。B項(xiàng)內(nèi)存（RAM）是隨機(jī)存取存儲(chǔ)器，用于臨時(shí)存儲(chǔ)正在運(yùn)行的程序和數(shù)據(jù)，是CPU直接訪問的主要工作空間。C項(xiàng)硬盤驅(qū)動(dòng)器是主要的存儲(chǔ)設(shè)備，用于長(zhǎng)期保存數(shù)據(jù)和程序。D項(xiàng)輸入輸出設(shè)備是用戶與計(jì)算機(jī)交互的接口，包括輸入設(shè)備（如鍵盤、鼠標(biāo)）和輸出設(shè)備（如顯示器、打印機(jī)）。以上四項(xiàng)均為計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)的主要組成部分。故選ABCD。5．在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中，政府常用的財(cái)政政策工具有哪些？()A、調(diào)整稅收稅率B、改變政府購買支出C、調(diào)整央行基準(zhǔn)利率D、發(fā)放國債答案：ABD解析：宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中的財(cái)政政策是指政府運(yùn)用國家預(yù)算（包括財(cái)政收入和財(cái)政支出）來影響宏觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要經(jīng)濟(jì)政策。A項(xiàng)調(diào)整稅收稅率是財(cái)政政策的重要工具，通過改變稅負(fù)可以影響企業(yè)和個(gè)人的可支配收入，進(jìn)而調(diào)節(jié)消費(fèi)和投資。B項(xiàng)改變政府購買支出（即政府消費(fèi)和投資）是財(cái)政政策的直接工具，通過增加或減少政府支出可以直接影響總需求。D項(xiàng)發(fā)放國債是政府籌集財(cái)政資金的一種方式，既可以增加財(cái)政收入，也可以通過影響市場(chǎng)利率來間接調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)。C項(xiàng)調(diào)整央行基準(zhǔn)利率屬于貨幣政策工具，由中央銀行（中國人民銀行）運(yùn)用，而非政府財(cái)政政策工具。故選ABD。6．某公務(wù)員李某在執(zhí)行公務(wù)期間，因操作失誤導(dǎo)致當(dāng)事人遭受損失。關(guān)于此事，以下哪些說法是正確的？()A、如果李某的行為符合法定條件，可以依法定程序免除其責(zé)任B、李某所在的單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任C、如果李某存在故意或重大過失，則不能適用法定免責(zé)程序D、當(dāng)事人可以直接向李某個(gè)人要求賠償答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)的行為后果，通常由其所在的單位承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，除非法律有特別規(guī)定可以免除。B項(xiàng)正確，根據(jù)《國家賠償法》等相關(guān)規(guī)定，因公務(wù)員執(zhí)行職務(wù)的行為侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害的，國家應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償費(fèi)用由相關(guān)單位支付。C項(xiàng)正確，根據(jù)《國家賠償法》相關(guān)規(guī)定，賠償責(zé)任的免除或減輕需要符合法定條件，例如依法執(zhí)行職務(wù)的行為造成的損害，且行為人沒有故意或重大過失等情形。如果李某存在故意或重大過失，則不適用或不能完全適用法定免責(zé)程序。D項(xiàng)錯(cuò)誤，當(dāng)事人因公務(wù)員執(zhí)行職務(wù)行為遭受損失，應(yīng)當(dāng)向該公務(wù)員所在的單位提出國家賠償申請(qǐng)，而不是直接向李某個(gè)人要求賠償。李某個(gè)人不直接承擔(dān)賠償責(zé)任。故選BC。7．中國古代歷史上，以下哪些人物屬于著名的文化名人？()A、孔子B、李白C、司馬遷D、祖沖之答案：ABCD解析：A項(xiàng)孔子是中國古代偉大的思想家、教育家，儒家學(xué)派的創(chuàng)始人，其思想對(duì)中國乃至東亞文化產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。B項(xiàng)李白是中國唐代偉大的浪漫主義詩人，被譽(yù)為“詩仙”，其詩歌創(chuàng)作成就卓著。C項(xiàng)司馬遷是中國漢代偉大的史學(xué)家、文學(xué)家，著有中國第一部紀(jì)傳體通史《史記》，被后世尊稱為“史圣”。D項(xiàng)祖沖之是中國南北朝時(shí)期杰出的數(shù)學(xué)家、天文學(xué)家，他在圓周率計(jì)算、歷法改革等方面有重大貢獻(xiàn)。故ABCD四項(xiàng)均屬于中國古代著名的文化名人。故選ABCD。8．根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形？()A、勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件B、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的C、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的D、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的答案：ABCD解析：根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位在符合法定條件下可以解除勞動(dòng)合同。A項(xiàng)正確，勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件，是用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形之一。B項(xiàng)正確，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，給用人單位造成損失的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)正確，勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)正確，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資。故選ABCD。9．某地政府為了促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，決定對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有中小企業(yè)提供為期三年的稅收減免政策。關(guān)于該政策，以下哪些說法是正確的？()A、該政策屬于政府運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段進(jìn)行宏觀調(diào)控的表現(xiàn)B、該政策實(shí)施后，短期內(nèi)可能導(dǎo)致地方財(cái)政收入減少C、該政策旨在通過減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，激發(fā)市場(chǎng)活力，促進(jìn)就業(yè)D、該政策對(duì)所有類型企業(yè)一視同仁，無需考慮企業(yè)規(guī)模和發(fā)展階段答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，政府通過制定和實(shí)施稅收政策來影響經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，屬于運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段進(jìn)行宏觀調(diào)控的范疇。B項(xiàng)正確，稅收減免意味著企業(yè)在政策期內(nèi)少繳納稅款，因此該政策的直接效果是短期內(nèi)地方財(cái)政收入減少。C項(xiàng)正確，提供稅收減免政策的目的通常是為了降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本，鼓勵(lì)投資和生產(chǎn)，從而刺激消費(fèi)和就業(yè)，促進(jìn)整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。D項(xiàng)錯(cuò)誤，政府制定稅收政策時(shí)，往往會(huì)根據(jù)不同情況設(shè)置差異化條款，例如可能對(duì)不同規(guī)模、不同行業(yè)的企業(yè)提供不同力度或條件的減免政策，并非一視同仁。故選ABC。10．根據(jù)《民法典》的規(guī)定，下列哪些行為可以構(gòu)成侵犯他人名譽(yù)權(quán)？()A、某自媒體在未核實(shí)信息的情況下，發(fā)布一篇針對(duì)某企業(yè)負(fù)責(zé)人的負(fù)面文章，損害其商業(yè)信譽(yù)B、某公司員工在內(nèi)部會(huì)議上，公開嘲笑同事的口吃問題，導(dǎo)致同事感到難堪C、某藝術(shù)家創(chuàng)作的雕像作品，因形象設(shè)計(jì)引發(fā)爭(zhēng)議，被部分公眾認(rèn)為丑陋，從而評(píng)價(jià)降低D、某消費(fèi)者在電商平臺(tái)發(fā)布商品評(píng)價(jià)時(shí)，如實(shí)描述了商品存在的小瑕疵，但言辭激烈，引起其他消費(fèi)者不滿答案：AB解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，民事主體享有名譽(yù)權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽(yù)權(quán)。自媒體在未核實(shí)信息的情況下發(fā)布損害他人商業(yè)信譽(yù)的負(fù)面文章，屬于對(duì)他人名譽(yù)的誹謗，構(gòu)成侵權(quán)。B項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，自然人享有肖像權(quán)，有權(quán)依法制作、使用、公開或者許可他人使用自己的肖像。肖像是通過影像、雕塑、繪畫等方式在一定載體上所反映的特定自然人可以被識(shí)別的外部形象。名譽(yù)權(quán)是指自然人享有的人格權(quán)，是指民事主體享有的、具有人格尊嚴(yán)的社會(huì)評(píng)價(jià)。公司員工在內(nèi)部會(huì)議上公開嘲笑同事的口吃問題，損害了同事的人格尊嚴(yán)，屬于侵犯名譽(yù)權(quán)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，藝術(shù)創(chuàng)作屬于表達(dá)自由范疇，雖然可能引發(fā)爭(zhēng)議，但只要不涉及捏造事實(shí)、侮辱誹謗，單純的藝術(shù)評(píng)價(jià)一般不構(gòu)成侵犯名譽(yù)權(quán)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，消費(fèi)者如實(shí)描述商品瑕疵，即使言辭激烈，若內(nèi)容基本屬實(shí)，不構(gòu)成對(duì)商品生產(chǎn)者、銷售者的侮辱、誹謗，不必然侵犯名譽(yù)權(quán)，但可能構(gòu)成侮辱。故選AB。11．在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，以下哪些措施是重要的著力點(diǎn)？()A、發(fā)展鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)，如鄉(xiāng)村旅游、特色種養(yǎng)殖等B、加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，如道路、水利、網(wǎng)絡(luò)等C、提升農(nóng)村公共服務(wù)水平，如教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等D、推動(dòng)城鄉(xiāng)要素自由流動(dòng)，促進(jìn)人才、資金等向農(nóng)村匯聚答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，發(fā)展鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)是增加農(nóng)民收入、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要途徑，能夠激發(fā)鄉(xiāng)村內(nèi)生動(dòng)力。B項(xiàng)正確，加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件的基礎(chǔ)，是鄉(xiāng)村振興的硬件支撐，有利于縮小城鄉(xiāng)差距。C項(xiàng)正確，提升農(nóng)村公共服務(wù)水平是保障農(nóng)民權(quán)益、促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定的關(guān)鍵，關(guān)系到農(nóng)民的獲得感、幸福感、安全感。D項(xiàng)正確，推動(dòng)城鄉(xiāng)要素自由流動(dòng)，促進(jìn)人才、資金等向農(nóng)村匯聚，能夠?yàn)猷l(xiāng)村振興提供重要資源和動(dòng)力。故選ABCD。12．某公務(wù)員在工作中遇到緊急情況，需要臨時(shí)離開崗位去處理，此時(shí)他可以委托同事代為接待來訪群眾。關(guān)于此事，以下哪些說法是正確的？()A、該公務(wù)員委托同事代為接待，需要事先說明原因并征得領(lǐng)導(dǎo)的同意B、如果該公務(wù)員未事先說明原因，同事有權(quán)拒絕代為接待C、被委托的同事在代為接待期間，應(yīng)當(dāng)遵守工作紀(jì)律，不得擅自處理不屬于接待范圍內(nèi)的事項(xiàng)D、來訪群眾有權(quán)要求查看該公務(wù)員的授權(quán)委托書，以確認(rèn)同事的接待資格答案：AC解析：A項(xiàng)正確，公務(wù)員因緊急情況需要臨時(shí)離開崗位，委托同事代為接待，應(yīng)當(dāng)事先向領(lǐng)導(dǎo)說明情況并征得同意，以確保工作的規(guī)范性和連續(xù)性。B項(xiàng)錯(cuò)誤，同事應(yīng)當(dāng)服從領(lǐng)導(dǎo)安排，在公務(wù)員授權(quán)范圍內(nèi)代為接待，不能以未事先說明原因?yàn)橛删芙^。C項(xiàng)正確，被委托的同事在代為接待期間，代表該公務(wù)員或單位形象，應(yīng)當(dāng)遵守工作紀(jì)律，不得處理超出接待范圍的事項(xiàng)，以維護(hù)正常工作秩序。D項(xiàng)錯(cuò)誤，通常情況下，同事代為接待屬于內(nèi)部工作安排，來訪群眾一般無權(quán)要求查看授權(quán)委托書，但同事應(yīng)當(dāng)表明身份和職責(zé)即可。故選AC。13．根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形下，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？()A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的D、勞動(dòng)者存在欺詐、脅迫，利用合同條款損害用人單位利益的行為答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。B項(xiàng)正確，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。C項(xiàng)正確，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項(xiàng)正確，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定，勞動(dòng)者存在欺詐、脅迫，利用合同條款損害用人單位利益的行為，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選ABCD。14．在推動(dòng)生態(tài)文明建設(shè)過程中，以下哪些措施是重要的組成部分？()A、加強(qiáng)環(huán)境污染防治，如減少工業(yè)廢氣排放、治理水體污染等B、積極發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，如新能源、節(jié)能環(huán)保技術(shù)等C、加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)和修復(fù)，如植樹造林、退耕還林還草等D、倡導(dǎo)綠色生活方式，如垃圾分類、節(jié)約資源等答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，加強(qiáng)環(huán)境污染防治是生態(tài)文明建設(shè)的核心內(nèi)容之一，旨在改善環(huán)境質(zhì)量，保障人民群眾健康。B項(xiàng)正確，積極發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)的重要途徑，能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益的統(tǒng)一。C項(xiàng)正確，加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)和修復(fù)是維持生態(tài)系統(tǒng)平衡、提供生態(tài)產(chǎn)品供給的重要保障，是生態(tài)文明建設(shè)的重要組成部分。D項(xiàng)正確，倡導(dǎo)綠色生活方式是提升全社會(huì)生態(tài)文明意識(shí)、形成良好社會(huì)風(fēng)尚的重要手段，有助于推動(dòng)形成人與自然和諧發(fā)展的現(xiàn)代化建設(shè)新格局。故選ABCD。15．某中學(xué)組織學(xué)生進(jìn)行課外實(shí)踐活動(dòng)，活動(dòng)中部分學(xué)生因操作不當(dāng)導(dǎo)致輕微受傷。關(guān)于此事，以下哪些說法是正確的？()A、學(xué)校應(yīng)當(dāng)對(duì)受傷學(xué)生進(jìn)行必要的醫(yī)療救治B、學(xué)?？梢砸笫軅麑W(xué)生及其監(jiān)護(hù)人承擔(dān)部分醫(yī)療費(fèi)用C、學(xué)校應(yīng)當(dāng)將安全事故處理情況及時(shí)告知學(xué)生家長(zhǎng)D、學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的處理答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《學(xué)生傷害事故處理辦法》等相關(guān)規(guī)定，學(xué)校對(duì)學(xué)生傷害事故負(fù)有相應(yīng)的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)對(duì)受傷學(xué)生進(jìn)行必要的醫(yī)療救治，并做好善后工作。B項(xiàng)錯(cuò)誤，一般情況下，學(xué)校對(duì)學(xué)生傷害事故造成的醫(yī)療費(fèi)用承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，不能直接要求受傷學(xué)生及其監(jiān)護(hù)人承擔(dān)部分費(fèi)用，除非能證明學(xué)生存在故意或重大過失。C項(xiàng)正確，學(xué)校應(yīng)當(dāng)將安全事故處理情況及時(shí)告知學(xué)生家長(zhǎng)，保障家長(zhǎng)的知情權(quán)，并就事故處理進(jìn)行溝通。D項(xiàng)正確，學(xué)校在處理安全事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)相關(guān)責(zé)任人（包括學(xué)校工作人員或?qū)W生）進(jìn)行相應(yīng)的處理，以吸取教訓(xùn)，完善安全管理制度。故選ACD。三、判斷題1．公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)過程中，因不可抗力導(dǎo)致他人人身損害，可以免除相應(yīng)的行政責(zé)任。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百八條規(guī)定，因不可抗力不能避免損害的，行為人不承擔(dān)責(zé)任。公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)過程中，若因不可抗力導(dǎo)致他人人身損害，且該損害系不可抗力直接造成，且公務(wù)員已采取合理措施仍無法避免損害發(fā)生，可以免除相應(yīng)的行政責(zé)任。但若公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)中有不當(dāng)之處，即便存在不可抗力因素，也需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。但考慮到公務(wù)員身份的特殊性，在司法實(shí)踐中，若損害完全由不可抗力引起，且公務(wù)員無主觀過錯(cuò)，則可以減輕或免除其行政責(zé)任。故此題表述正確。2．根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，必須向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)合同解除或終止的；……該條并未規(guī)定所有解除勞動(dòng)合同都需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。例如，若因勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度而解除勞動(dòng)合同，則無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因此，并非所有解除勞動(dòng)合同都需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，需根據(jù)法定情形判斷。故此題表述錯(cuò)誤。3．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為，無效。（）答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》第二十條規(guī)定，不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人，其實(shí)施的民事法律行為無效。該行為由其法定代理人代理實(shí)施或者經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)。因此，無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無效。故此題表述正確。4．根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》的規(guī)定，違反治安管理處罰法的行為，都可以適用行政拘留的處罰方式。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國治安管理處罰法》第九條規(guī)定，違反治安管理處罰法的行為，根據(jù)違反的情節(jié)輕重，可以適用警告、罰款、行政拘留等處罰方式。并非所有違反治安管理處罰法的行為都適用行政拘留。因此，行政拘留并非唯一或必然的處罰方式。故此題表述錯(cuò)誤。5．病毒性疾病的傳播主要通過空氣飛沫進(jìn)行。（）答案：正確解析：病毒性疾病的傳播途徑多種多樣，其中，空氣飛沫傳播是許多呼吸道病毒性疾病的主要傳播方式，如流感、普通感冒等。通過咳嗽、打噴嚎等方式產(chǎn)生的飛沫可以含有