關(guān)于巡視整改工作進(jìn)展情況報(bào)告根據(jù)上級(jí)巡視組反饋的意見(jiàn)和建議，我單位高度重視巡視整改工作，將其作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)抓。成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，制定詳細(xì)的整改方案，確保整改工作有序推進(jìn)?，F(xiàn)將巡視整改工作進(jìn)展情況報(bào)告如下：一、整改工作開(kāi)展總體情況（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)成立了由單位一把手任組長(zhǎng)，班子成員任副組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)整改工作的組織、協(xié)調(diào)和推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)整改工作的日常調(diào)度、督促檢查和資料整理等工作。（二）制定整改方案對(duì)照巡視組反饋的問(wèn)題，深入分析原因，制定了詳細(xì)的整改方案。整改方案明確了整改目標(biāo)、整改措施、責(zé)任單位、責(zé)任人和整改期限，確保整改工作有章可循、有的放矢。（三）強(qiáng)化督促檢查建立了整改工作定期調(diào)度機(jī)制，每周召開(kāi)一次整改工作推進(jìn)會(huì)，聽(tīng)取各責(zé)任單位整改工作進(jìn)展情況匯報(bào)，研究解決整改工作中存在的問(wèn)題。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)整改工作的督促檢查，對(duì)整改工作不力的單位和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。二、具體問(wèn)題整改情況（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)方面1.針對(duì)“黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分”問(wèn)題整改措施：一是加強(qiáng)黨組織對(duì)重大事項(xiàng)的研究決策，完善黨組議事規(guī)則和決策程序，明確黨組研究決定重大事項(xiàng)的范圍和程序。二是建立健全黨組織參與重大決策的機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)行政工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，確保黨組織的意圖在行政工作中得到貫徹落實(shí)。整改成效：通過(guò)完善黨組議事規(guī)則和決策程序，明確了黨組研究決定重大事項(xiàng)的范圍和程序，黨組織對(duì)重大事項(xiàng)的研究決策更加規(guī)范、科學(xué)。同時(shí)，建立健全了黨組織參與重大決策的機(jī)制，加強(qiáng)了對(duì)行政工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到了有效發(fā)揮。2.針對(duì)“黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合不夠”問(wèn)題整改措施：一是樹(shù)立“黨建+業(yè)務(wù)”融合發(fā)展理念，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核。二是圍繞業(yè)務(wù)工作開(kāi)展黨建活動(dòng)，找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，通過(guò)開(kāi)展主題黨日、黨員先鋒崗等活動(dòng)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。整改成效：通過(guò)樹(shù)立“黨建+業(yè)務(wù)”融合發(fā)展理念，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、共同發(fā)展。同時(shí)，圍繞業(yè)務(wù)工作開(kāi)展黨建活動(dòng)，找準(zhǔn)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，有效推動(dòng)了業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。（二）黨的建設(shè)方面1.針對(duì)“黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅”問(wèn)題整改措施：一是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等制度，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。二是加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)政治生活的指導(dǎo)和監(jiān)督，定期對(duì)各黨支部黨內(nèi)政治生活開(kāi)展情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，對(duì)存在問(wèn)題的黨支部進(jìn)行督促整改。整改成效：通過(guò)嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等制度，黨內(nèi)政治生活的規(guī)范性和嚴(yán)肅性得到了明顯提高。同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)黨內(nèi)政治生活的指導(dǎo)和監(jiān)督，定期對(duì)各黨支部黨內(nèi)政治生活開(kāi)展情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，對(duì)存在問(wèn)題的黨支部進(jìn)行了督促整改，有效解決了黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅的問(wèn)題。2.針對(duì)“黨員教育管理不夠嚴(yán)格”問(wèn)題整改措施：一是加強(qiáng)黨員思想政治教育，通過(guò)開(kāi)展專題培訓(xùn)、主題黨日等活動(dòng)，提高黨員的政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。二是嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象和預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育和考察，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。三是加強(qiáng)對(duì)黨員的日常管理，建立健全黨員考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)不合格黨員進(jìn)行嚴(yán)肅處置。整改成效：通過(guò)加強(qiáng)黨員思想政治教育，提高了黨員的政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。同時(shí)，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，加強(qiáng)了對(duì)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象和預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育和考察，確保了黨員發(fā)展質(zhì)量。此外，加強(qiáng)了對(duì)黨員的日常管理，建立健全了黨員考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)不合格黨員進(jìn)行了嚴(yán)肅處置，有效解決了黨員教育管理不夠嚴(yán)格的問(wèn)題。（三）全面從嚴(yán)治黨方面1.針對(duì)“主體責(zé)任落實(shí)不到位”問(wèn)題整改措施：一是明確黨組主體責(zé)任和黨組書(shū)記第一責(zé)任人責(zé)任，制定黨組主體責(zé)任清單和黨組書(shū)記第一責(zé)任人責(zé)任清單，將全面從嚴(yán)治黨責(zé)任分解到每個(gè)班子成員和每個(gè)部門(mén)。二是加強(qiáng)對(duì)全面從嚴(yán)治黨工作的研究和部署，定期召開(kāi)黨組會(huì)議，研究分析全面從嚴(yán)治黨工作形勢(shì)，制定工作計(jì)劃和措施。三是加強(qiáng)對(duì)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，建立健全全面從嚴(yán)治黨責(zé)任考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)責(zé)任落實(shí)不到位的單位和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。整改成效：通過(guò)明確黨組主體責(zé)任和黨組書(shū)記第一責(zé)任人責(zé)任，制定黨組主體責(zé)任清單和黨組書(shū)記第一責(zé)任人責(zé)任清單，將全面從嚴(yán)治黨責(zé)任分解到每個(gè)班子成員和每個(gè)部門(mén)，確保了全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的有效落實(shí)。同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)全面從嚴(yán)治黨工作的研究和部署，定期召開(kāi)黨組會(huì)議，研究分析全面從嚴(yán)治黨工作形勢(shì)，制定工作計(jì)劃和措施，提高了全面從嚴(yán)治黨工作的針對(duì)性和實(shí)效性。此外，加強(qiáng)了對(duì)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，建立健全了全面從嚴(yán)治黨責(zé)任考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)責(zé)任落實(shí)不到位的單位和個(gè)人進(jìn)行了嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，有效解決了主體責(zé)任落實(shí)不到位的問(wèn)題。2.針對(duì)“監(jiān)督責(zé)任履行不力”問(wèn)題整改措施：一是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。二是完善監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位的監(jiān)督檢查。三是加大執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，嚴(yán)肅查處，絕不姑息。整改成效：通過(guò)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部，提高了紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。同時(shí)，完善了監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)了對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，建立健全了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位的監(jiān)督檢查，有效防范了廉政風(fēng)險(xiǎn)。此外，加大了執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，嚴(yán)肅查處，絕不姑息，形成了有力的震懾。（四）選人用人方面1.針對(duì)“干部選拔任用程序不夠規(guī)范”問(wèn)題整改措施：一是嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作條例，規(guī)范干部選拔任用程序，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢的原則，選拔任用干部。二是加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查，建立健全干部選拔任用工作監(jiān)督機(jī)制，對(duì)干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處。整改成效：通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作條例，規(guī)范了干部選拔任用程序，堅(jiān)持了德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢的原則，選拔任用了一批政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)好的干部。同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查，建立健全了干部選拔任用工作監(jiān)督機(jī)制，對(duì)干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，有效防止了干部“帶病提拔”“帶病上崗”等問(wèn)題的發(fā)生。2.針對(duì)“干部培養(yǎng)鍛煉不夠”問(wèn)題整改措施：一是制定干部培養(yǎng)鍛煉計(jì)劃，有針對(duì)性地開(kāi)展干部培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，提高干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。二是建立健全干部交流輪崗機(jī)制，加大干部交流輪崗力度，讓干部在不同崗位上鍛煉成長(zhǎng)。整改成效：通過(guò)制定干部培養(yǎng)鍛煉計(jì)劃，有針對(duì)性地開(kāi)展干部培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，提高了干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。同時(shí)，建立健全了干部交流輪崗機(jī)制，加大了干部交流輪崗力度，讓干部在不同崗位上鍛煉成長(zhǎng)，拓寬了干部的視野，豐富了干部的工作經(jīng)驗(yàn)。（五）其他方面1.針對(duì)“財(cái)務(wù)管理不規(guī)范”問(wèn)題整改措施：一是加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)，完善財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程。二是加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和教育，提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。三是加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督檢查，建立健全財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，對(duì)財(cái)務(wù)管理中的違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處。整改成效：通過(guò)加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)，完善了財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范了財(cái)務(wù)管理流程，提高了財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化水平。同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和教育，提高了財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。此外，加強(qiáng)了對(duì)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督檢查，建立健全了財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，對(duì)財(cái)務(wù)管理中的違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，有效防止了財(cái)務(wù)管理中的漏洞和風(fēng)險(xiǎn)。2.針對(duì)“工作作風(fēng)不夠扎實(shí)”問(wèn)題整改措施：一是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立正確的政績(jī)觀和價(jià)值觀，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義。二是建立健全工作作風(fēng)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)工作作風(fēng)不實(shí)的單位和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。三是加強(qiáng)對(duì)干部的教育和管理，引導(dǎo)干部樹(shù)立真抓實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。整改成效：通過(guò)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立了正確的政績(jī)觀和價(jià)值觀，堅(jiān)決反對(duì)了形式主義、官僚主義。同時(shí)，建立健全了工作作風(fēng)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)工作作風(fēng)不實(shí)的單位和個(gè)人進(jìn)行了嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，有效促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。此外，加強(qiáng)了對(duì)干部的教育和管理，引導(dǎo)干部樹(shù)立了真抓實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，提高了工作效率和質(zhì)量。三、整改工作存在的問(wèn)題及下一步工作計(jì)劃（一）存在的問(wèn)題1.部分整改措施落實(shí)還不夠到位，需要進(jìn)一步加大工作力度。2.整改工作的長(zhǎng)效機(jī)制還不夠完善，需要進(jìn)一步建立健全。3.個(gè)別干部對(duì)整改工作的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，積極性和主動(dòng)性有待進(jìn)一步提高。（二）下一步工作計(jì)劃1.加大整改工作力度。對(duì)尚未完成的整改任務(wù)，明確責(zé)任單位和責(zé)任人，倒排工期，確保按時(shí)完成整改任務(wù)。對(duì)已經(jīng)完成的整改任務(wù)，進(jìn)行“回頭看”，鞏固整改成果，防止問(wèn)題反彈。2.建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。針對(duì)巡視組反饋的問(wèn)題，深入分析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，從制度層面堵塞漏洞，防止類似問(wèn)題再次發(fā)生。3.加強(qiáng)教育引導(dǎo)。通過(guò)開(kāi)展專題培訓(xùn)、警示教育等活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)干部的教