2025年大學(xué)勞動(dòng)與社會(huì)保障（社保服務(wù)）試題及答案

（考試時(shí)間：90分鐘滿分100分）班級(jí)______姓名______第I卷（選擇題，共40分）答題要求：本卷共20小題，每小題2分。在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的。請(qǐng)將正確答案的序號(hào)填在括號(hào)內(nèi)。1.社會(huì)保障制度的核心是（）A.社會(huì)保險(xiǎn)B.社會(huì)救助C.社會(huì)福利D.社會(huì)優(yōu)撫2.以下哪種保險(xiǎn)不屬于社會(huì)保險(xiǎn)范疇（）A.養(yǎng)老保險(xiǎn)B.商業(yè)意外險(xiǎn)C.醫(yī)療保險(xiǎn)D.失業(yè)保險(xiǎn)3.我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中，企業(yè)繳納的比例一般是（）A.8%B.16%C.20%D.28%4.社會(huì)救助的對(duì)象主要是（）A.有勞動(dòng)能力但生活困難者B.無(wú)勞動(dòng)能力又無(wú)生活來(lái)源者C.失業(yè)人員D.退休人員5.社會(huì)福利的目的是（）A.保障基本生活B.提高生活質(zhì)量C.提供就業(yè)機(jī)會(huì)D.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展6.以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)保障基金的來(lái)源（）A.財(cái)政撥款B.企業(yè)繳費(fèi)C.個(gè)人繳費(fèi)D.社會(huì)捐贈(zèng)7.勞動(dòng)與社會(huì)保障法的基本原則不包括（）A.平等自愿原則B.社會(huì)公平原則C.權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一原則D.保障基本生活原則8.勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的（）A.50%B.60%C.70%D.80%9.失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期限最長(zhǎng)為（）A.12個(gè)月B.18個(gè)月C.24個(gè)月D.36個(gè)月10.工傷保險(xiǎn)實(shí)行（）A.過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則B.無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則C.公平責(zé)任原則D.過(guò)錯(cuò)推定原則11.生育保險(xiǎn)待遇不包括（）A.生育津貼B.生育醫(yī)療費(fèi)用C.產(chǎn)假工資D.護(hù)理假津貼12.社會(huì)保障管理的主體是（）A.政府B.企業(yè)C.社會(huì)組織D.個(gè)人13.以下哪種情況不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議（）A.勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生爭(zhēng)議B.勞動(dòng)者與用人單位因工作時(shí)間發(fā)生爭(zhēng)議C.勞動(dòng)者與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)因養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)生爭(zhēng)議D.勞動(dòng)者與用人單位因勞動(dòng)合同解除發(fā)生爭(zhēng)議14.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由（）擔(dān)任。A.職工代表B.企業(yè)代表C.工會(huì)代表D.勞動(dòng)行政部門(mén)代表15.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效為（）A.60日B.90日C.1年D.2年16.社會(huì)保障水平過(guò)高可能會(huì)導(dǎo)致（）A.激勵(lì)過(guò)度B.財(cái)政負(fù)擔(dān)加重C.保障不足D.社會(huì)不穩(wěn)定17.以下哪項(xiàng)不是社會(huì)保障基金監(jiān)管的內(nèi)容（）A.基金收支B.基金投資C.基金發(fā)放D.基金籌集18.新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的基礎(chǔ)養(yǎng)老金由（）負(fù)擔(dān)。A.個(gè)人B.集體C.政府D.社會(huì)捐贈(zèng)19.城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的參保對(duì)象不包括（）A.城鎮(zhèn)非從業(yè)居民B.在校大學(xué)生C.進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村居民D.企業(yè)職工20.社會(huì)保障信息化建設(shè)的目標(biāo)不包括（）A.提高管理效率B.增強(qiáng)服務(wù)能力C.降低管理成本D.增加就業(yè)機(jī)會(huì)第II卷（非選擇題，共60分）21.（10分）簡(jiǎn)述社會(huì)保障的功能。22.（10分）簡(jiǎn)述我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的主要內(nèi)容。23.（10分）材料：某企業(yè)員工小李在工作期間突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無(wú)效死亡。小李家屬要求企業(yè)按照工傷保險(xiǎn)待遇給予賠償，但企業(yè)認(rèn)為小李的死亡不屬于工傷。雙方發(fā)生爭(zhēng)議。問(wèn)題：請(qǐng)分析該爭(zhēng)議的焦點(diǎn)，并說(shuō)明如何認(rèn)定工傷。24.（15分）材料：近年來(lái)，隨著我國(guó)人口老齡化的加劇，養(yǎng)老問(wèn)題日益突出。為應(yīng)對(duì)這一問(wèn)題，我國(guó)政府出臺(tái)了一系列政策措施，推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展。問(wèn)題：請(qǐng)結(jié)合材料，談?wù)勎覈?guó)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)措施。25.（15分）材料：小張大學(xué)畢業(yè)后在一家企業(yè)工作，企業(yè)一直未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。小張向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，要求企業(yè)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。問(wèn)題：請(qǐng)分析小張的訴求是否合理，并說(shuō)明勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)應(yīng)如何處理。答案：1.A2.B3.B4.B5.B6.D7.A8.D9.C10.B11.D12.A13.C14.C15.C16.B17.D18.C19.D20.D21.社會(huì)保障具有穩(wěn)定功能，保障社會(huì)成員基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；調(diào)節(jié)功能，調(diào)節(jié)收入分配、促進(jìn)社會(huì)公平；促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展功能，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供勞動(dòng)力、促進(jìn)消費(fèi)等；互助功能，實(shí)現(xiàn)社會(huì)成員之間的互助共濟(jì)。22.我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度主要包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金和個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)由用人單位和個(gè)人共同繳費(fèi)，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是個(gè)人自愿購(gòu)買的商業(yè)保險(xiǎn)產(chǎn)品，為養(yǎng)老提供補(bǔ)充保障。23.爭(zhēng)議焦點(diǎn)是小李的死亡是否屬于工傷。認(rèn)定工傷需符合在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害等情形。小李在工作期間突發(fā)疾病死亡，若符合《工傷保險(xiǎn)條例》中關(guān)于視同工傷的規(guī)定，如在工作崗位突發(fā)疾病48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡等，應(yīng)認(rèn)定為工傷，企業(yè)需按照工傷保險(xiǎn)待遇給予賠償。24.挑戰(zhàn)：養(yǎng)老服務(wù)供給不足，服務(wù)質(zhì)量參差不齊；養(yǎng)老服務(wù)人才短缺；養(yǎng)老服務(wù)資金短缺。應(yīng)對(duì)措施：加大政策支持力度，鼓勵(lì)社會(huì)力量參與養(yǎng)老服務(wù)；加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)；拓寬養(yǎng)老