第1篇第一章總則第一條為保障員工的身體健康和生命安全，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有員工，包括正式員工、臨時工、實習(xí)生等。第三條本制度旨在建立健全職業(yè)健康管理機制，加強職業(yè)健康管理工作，確保員工職業(yè)健康權(quán)益得到有效保障。第二章職責(zé)分工第四條企業(yè)法定代表人對本企業(yè)的職業(yè)健康管理全面負責(zé)，是企業(yè)職業(yè)健康管理的第一責(zé)任人。第五條企業(yè)職業(yè)健康管理組織機構(gòu)及其職責(zé)如下：（一）職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組：負責(zé)制定企業(yè)職業(yè)健康管理制度，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督職業(yè)健康管理工作，對企業(yè)職業(yè)健康管理工作進行考核。（二）職業(yè)健康管理部門：負責(zé)具體實施職業(yè)健康管理工作，包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)病防治、職業(yè)健康培訓(xùn)等。（三）各部門負責(zé)人：對本部門員工的職業(yè)健康管理負直接責(zé)任，確保本部門職業(yè)健康管理工作落實到位。（四）員工：遵守企業(yè)職業(yè)健康管理制度，積極參與職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素及時報告。第三章職業(yè)健康檢查第六條企業(yè)應(yīng)定期對員工進行職業(yè)健康檢查，確保員工職業(yè)健康。第七條職業(yè)健康檢查包括以下內(nèi)容：（一）上崗前職業(yè)健康檢查：新員工入職前必須進行職業(yè)健康檢查，合格后方可上崗。（二）在崗期間職業(yè)健康檢查：根據(jù)員工工作崗位和接觸的職業(yè)病危害因素，定期進行職業(yè)健康檢查。（三）離崗職業(yè)健康檢查：員工離職前必須進行職業(yè)健康檢查，確保離職員工身體健康。第八條職業(yè)健康檢查結(jié)果由職業(yè)健康管理部門負責(zé)存檔，并告知員工本人。第四章職業(yè)病防治第九條企業(yè)應(yīng)采取有效措施，預(yù)防和控制職業(yè)病危害。第十條職業(yè)病防治措施包括：（一）加強職業(yè)病危害因素監(jiān)測，定期檢測工作場所職業(yè)病危害因素濃度或強度。（二）為員工提供符合國家標準的個人防護用品，并確保員工正確使用。（三）改善工作場所環(huán)境，降低職業(yè)病危害因素濃度或強度。（四）對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品。（五）對可能發(fā)生職業(yè)病的危害因素，采取工程技術(shù)措施，實施隔離、通風(fēng)、防塵、防毒等控制措施。第五章職業(yè)健康培訓(xùn)第十一條企業(yè)應(yīng)定期對員工進行職業(yè)健康培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)健康意識和自我保護能力。第十二條職業(yè)健康培訓(xùn)內(nèi)容包括：（一）職業(yè)病防治法律法規(guī)和標準。（二）職業(yè)病危害因素識別和防護知識。（三）個人防護用品的正確使用方法。（四）職業(yè)健康檢查的意義和注意事項。第十三條培訓(xùn)方式包括：集中培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、案例教學(xué)等。第六章獎勵與處罰第十四條對在職業(yè)健康管理工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，給予表彰和獎勵。第十五條對違反本制度，造成職業(yè)病危害事故的，依法追究責(zé)任。第七章附則第十六條本制度由企業(yè)職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起施行。第八章職業(yè)健康檔案管理第十八條企業(yè)應(yīng)建立健全職業(yè)健康檔案，包括員工個人職業(yè)健康檢查記錄、職業(yè)病危害因素監(jiān)測記錄、職業(yè)病防治措施記錄等。第十九條職業(yè)健康檔案應(yīng)實行電子化管理，確保檔案的完整、準確、安全。第二十條職業(yè)健康檔案的查閱、借閱、銷毀等，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九章職業(yè)健康事故處理第二十一條發(fā)生職業(yè)健康事故時，企業(yè)應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施，防止事故擴大。第二十二條職業(yè)健康事故的調(diào)查和處理，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十三條職業(yè)健康事故的處理結(jié)果，應(yīng)及時告知員工。第十章職業(yè)健康信息報告第二十四條企業(yè)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，及時、準確地向相關(guān)部門報告職業(yè)健康信息。第二十五條職業(yè)健康信息報告內(nèi)容包括：職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果、職業(yè)病發(fā)病情況、職業(yè)健康事故等。第二十六條企業(yè)應(yīng)建立健全職業(yè)健康信息報告制度，確保信息報告的及時性和準確性。第十一章職業(yè)健康監(jiān)督與檢查第二十七條企業(yè)應(yīng)接受政府相關(guān)部門的職業(yè)健康監(jiān)督與檢查。第二十八條企業(yè)應(yīng)積極配合政府相關(guān)部門的職業(yè)健康監(jiān)督與檢查工作。第二十九條對違反國家職業(yè)健康法律法規(guī)的企業(yè)，依法予以處罰。第十二章結(jié)束語本制度旨在保障員工的職業(yè)健康權(quán)益，提高企業(yè)職業(yè)健康管理水平。企業(yè)全體員工應(yīng)共同努力，共同維護良好的職業(yè)健康環(huán)境。第2篇第一章總則第一條為保障企業(yè)員工的職業(yè)健康，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有員工，包括正式員工、臨時工、實習(xí)生等。第三條本制度旨在通過建立健全的職業(yè)健康管理機制，提高員工健康水平，降低職業(yè)病危害，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。第二章組織與管理第四條成立企業(yè)職業(yè)健康安全管理委員會，負責(zé)本企業(yè)職業(yè)健康安全工作的全面領(lǐng)導(dǎo)和管理。第五條職業(yè)健康安全管理委員會組成人員如下：（一）主任：由企業(yè)主要負責(zé)人擔(dān)任，負責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)健康安全管理工作。（二）副主任：由企業(yè)分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，負責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督職業(yè)健康安全管理工作。（三）委員：由企業(yè)相關(guān)部門負責(zé)人擔(dān)任，負責(zé)具體實施職業(yè)健康安全管理工作。第六條職業(yè)健康安全管理委員會的主要職責(zé)：（一）制定企業(yè)職業(yè)健康安全管理制度，并組織實施。（二）組織編制職業(yè)健康安全規(guī)劃，確保規(guī)劃目標的實現(xiàn)。（三）審查、批準職業(yè)健康安全重大決策。（四）監(jiān)督、檢查職業(yè)健康安全管理工作，確保各項措施落實到位。（五）組織職業(yè)健康安全培訓(xùn)和宣傳教育。（六）處理職業(yè)健康安全事故。第七條設(shè)立職業(yè)健康安全管理辦公室，負責(zé)日常職業(yè)健康安全管理工作。第八條職業(yè)健康安全管理辦公室的主要職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康安全的法律法規(guī)和標準。（二）制定企業(yè)職業(yè)健康安全管理實施細則。（三）組織開展職業(yè)健康安全檢查和隱患排查。（四）負責(zé)職業(yè)健康安全培訓(xùn)和宣傳教育。（五）收集、整理職業(yè)健康安全相關(guān)信息，建立職業(yè)健康安全檔案。（六）處理職業(yè)健康安全事故。第三章職業(yè)健康安全管理措施第九條職業(yè)健康安全風(fēng)險評估（一）企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)環(huán)境等因素，定期進行職業(yè)健康安全風(fēng)險評估。（二）評估結(jié)果應(yīng)作為制定職業(yè)健康安全管理措施的重要依據(jù)。第十條職業(yè)健康安全培訓(xùn)（一）企業(yè)應(yīng)定期對員工進行職業(yè)健康安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和自我保護能力。（二）培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)健康安全法律法規(guī)、職業(yè)病危害因素、個人防護用品使用、事故應(yīng)急處理等。（三）新員工入職前必須進行職業(yè)健康安全培訓(xùn)，并考核合格后方可上崗。第十一條職業(yè)健康安全設(shè)施（一）企業(yè)應(yīng)按照國家標準和行業(yè)標準，配備必要的職業(yè)健康安全設(shè)施。（二）設(shè)施應(yīng)定期檢查、維護，確保其正常運行。（三）員工應(yīng)正確使用職業(yè)健康安全設(shè)施。第十二條個人防護用品（一）企業(yè)應(yīng)根據(jù)員工的工作崗位和職業(yè)病危害因素，為員工提供相應(yīng)的個人防護用品。（二）員工應(yīng)正確使用個人防護用品，并保持其完好。（三）企業(yè)應(yīng)定期更換、補充個人防護用品。第十三條職業(yè)健康檢查（一）企業(yè)應(yīng)按照國家規(guī)定，對員工進行職業(yè)健康檢查。（二）檢查結(jié)果應(yīng)及時告知員工，并建立職業(yè)健康檢查檔案。（三）對患有職業(yè)病的員工，企業(yè)應(yīng)按照國家規(guī)定進行治療和康復(fù)。第十四條環(huán)境監(jiān)測（一）企業(yè)應(yīng)定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素監(jiān)測。（二）監(jiān)測結(jié)果應(yīng)及時分析、評估，并采取相應(yīng)措施。第十五條事故報告與處理（一）企業(yè)應(yīng)建立健全事故報告和處理制度。（二）發(fā)生職業(yè)健康安全事故時，應(yīng)及時報告，并采取有效措施，防止事故擴大。（三）對事故原因進行調(diào)查分析，提出整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。第四章職業(yè)健康安全教育與宣傳第十六條企業(yè)應(yīng)定期開展職業(yè)健康安全教育宣傳活動，提高員工的安全意識和自我保護能力。第十七條企業(yè)應(yīng)利用各種宣傳渠道，普及職業(yè)健康安全知識，提高員工的職業(yè)健康素養(yǎng)。第十八條企業(yè)應(yīng)鼓勵員工參與職業(yè)健康安全活動，發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。第五章職業(yè)健康安全考核與獎懲第十九條企業(yè)應(yīng)將職業(yè)健康安全管理工作納入績效考核體系，對工作成績顯著的單位和個人給予獎勵。第二十條對違反職業(yè)健康安全規(guī)定，造成事故或嚴重后果的，企業(yè)應(yīng)依法依規(guī)追究責(zé)任。第六章附則第二十一條本制度由企業(yè)職業(yè)健康安全管理委員會負責(zé)解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十三條本制度如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準。第二十四條本制度未盡事宜，由企業(yè)職業(yè)健康安全管理委員會另行規(guī)定。第二十五條本制度如有修改，由企業(yè)職業(yè)健康安全管理委員會負責(zé)修訂。（注：本制度字數(shù)共計2500字，可根據(jù)實際情況進行適當(dāng)調(diào)整。）第3篇第一章總則第一條為保障企業(yè)員工的職業(yè)健康，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有員工，包括正式員工、臨時工、實習(xí)生等。第三條本制度旨在通過建立健全的職業(yè)健康管理機制，提高員工健康水平，降低職業(yè)病危害，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。第二章組織與管理第四條成立企業(yè)職業(yè)健康安全管理委員會，負責(zé)企業(yè)職業(yè)健康安全工作的全面領(lǐng)導(dǎo)和決策。第五條職業(yè)健康安全管理委員會下設(shè)職業(yè)健康安全管理辦公室，負責(zé)日常管理工作。第六條職業(yè)健康安全管理辦公室的主要職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康安全的法律法規(guī)和標準；（二）制定企業(yè)職業(yè)健康安全管理制度和操作規(guī)程；（三）組織開展職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)；（四）監(jiān)督、檢查職業(yè)健康安全措施的實施；（五）處理職業(yè)健康安全事故；（六）定期向職業(yè)健康安全管理委員會報告工作。第三章職業(yè)健康安全管理內(nèi)容第七條職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)（一）新員工入職前，必須進行職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)，使其了解本崗位的職業(yè)健康安全風(fēng)險和防護措施。（二）定期對員工進行職業(yè)健康安全知識更新培訓(xùn)，提高員工的自我保護意識和能力。（三）對特殊工種、崗位的員工進行專項培訓(xùn)，確保其掌握相關(guān)職業(yè)健康安全技能。第八條職業(yè)健康檢查（一）企業(yè)應(yīng)按照國家規(guī)定，對員工進行定期的職業(yè)健康檢查。（二）對接觸職業(yè)病危害因素的員工，應(yīng)進行定期監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害。（三）對疑似職業(yè)病病例，應(yīng)及時進行診斷、治療。第九條職業(yè)病危害因素監(jiān)測（一）企業(yè)應(yīng)定期對工作場所的職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，確保符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。（二）對監(jiān)測結(jié)果進行分析，發(fā)現(xiàn)異常情況及時采取措施。第十條個人防護用品（一）企業(yè)應(yīng)根據(jù)員工的崗位和工作環(huán)境，為員工提供符合國家標準的個人防護用品。（二）員工應(yīng)正確使用個人防護用品，并定期檢查其完好性。第十一條工作場所環(huán)境（一）企業(yè)應(yīng)保持工作場所的清潔、衛(wèi)生，定期進行消毒、通風(fēng)。（二）對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所，應(yīng)采取有效措施進行控制。第四章職業(yè)健康安全事故處理第十二條職業(yè)健康安全事故報告（一）發(fā)生職業(yè)健康安全事故時，事故當(dāng)事人應(yīng)立即報告企業(yè)職業(yè)健康安全管理辦公室。（二）企業(yè)職業(yè)健康安全管理辦公室應(yīng)及時上報上級主管部門。第十三條職業(yè)健康安全事故調(diào)查（一）企業(yè)職業(yè)健康安全管理辦公室應(yīng)組織事故調(diào)查組，對事故原因進行調(diào)查。（二）調(diào)查組應(yīng)查明事故原因，提出處理意見。第十四條職業(yè)健康安全事故處理（一）對事故責(zé)任人和責(zé)任單位進行責(zé)任追究。（二）對事故造成的損失進行賠償。第五章獎勵與處罰第十五條對在職業(yè)健康安全管理工作中表現(xiàn)突出的個人和集體，給予表彰和獎勵。第十六條對違反本制度，造成職業(yè)健康安全事故的，依法給予處罰。第六章附則第十七條本制度由企業(yè)職業(yè)健康安全管理委員會負責(zé)解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第七章職業(yè)健康安全管理檔案第十九條企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)健康安全管理檔案，包括以下內(nèi)容：（一）職業(yè)健康安全管理制度和操作規(guī)程；（二）職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)記錄；（三）職業(yè)健康檢查記錄；（四）職業(yè)病危害因素監(jiān)測記錄；（五）個人防護用品使用記錄；（六）職業(yè)健康安全事故處理記錄。第二十條職業(yè)健康安全管理檔案應(yīng)妥善保管，確保檔案的完整性和可追溯性。第八章職業(yè)健康安全管理監(jiān)督第二十一條企業(yè)應(yīng)接受上級主管部門的監(jiān)督檢查，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時整改。第二十二條企業(yè)應(yīng)定期開展內(nèi)部職業(yè)健康安全自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第二十三條企業(yè)應(yīng)建立健全職業(yè)健康安全舉報制度，鼓勵員