第1篇第一章總則第一條為貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于產(chǎn)業(yè)改革（以下簡(jiǎn)稱“產(chǎn)改”）的決策部署，確保產(chǎn)改工作有序推進(jìn)，提高產(chǎn)改工作質(zhì)量和效率，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本地區(qū)產(chǎn)改工作的組織、實(shí)施、監(jiān)督和評(píng)估。第三條產(chǎn)改工作推進(jìn)管理制度遵循以下原則：（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保產(chǎn)改工作符合國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要；（二）堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，著力解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的突出矛盾和問(wèn)題；（三）堅(jiān)持改革創(chuàng)新，積極探索適應(yīng)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求的新路徑、新模式；（四）堅(jiān)持依法行政，確保產(chǎn)改工作依法依規(guī)進(jìn)行；（五）堅(jiān)持公開透明，加強(qiáng)產(chǎn)改工作的社會(huì)監(jiān)督。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條成立產(chǎn)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)產(chǎn)改工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織實(shí)施和監(jiān)督管理。第五條產(chǎn)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，具體職責(zé)如下：（一）制定產(chǎn)改工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)、任務(wù)和措施；（二）組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門和單位，推進(jìn)產(chǎn)改工作；（三）收集、整理和上報(bào)產(chǎn)改工作相關(guān)信息；（四）對(duì)產(chǎn)改工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保工作落實(shí)；（五）組織開展產(chǎn)改工作評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作。第六條各相關(guān)部門和單位按照職責(zé)分工，協(xié)同推進(jìn)產(chǎn)改工作。第三章工作計(jì)劃與實(shí)施第七條產(chǎn)改工作計(jì)劃應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）指導(dǎo)思想；（二）工作目標(biāo)；（三）主要任務(wù)；（四）實(shí)施步驟；（五）保障措施。第八條產(chǎn)改工作計(jì)劃應(yīng)經(jīng)產(chǎn)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過(guò)，并報(bào)上級(jí)主管部門備案。第九條產(chǎn)改工作實(shí)施過(guò)程中，應(yīng)遵循以下要求：（一）明確責(zé)任主體，落實(shí)工作責(zé)任；（二）加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成工作合力；（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保工作進(jìn)度；（四）注重宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造良好氛圍。第十條產(chǎn)改工作實(shí)施過(guò)程中，如遇重大問(wèn)題或特殊情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告產(chǎn)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并采取相應(yīng)措施予以解決。第四章監(jiān)督檢查與評(píng)估第十一條產(chǎn)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)改工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，主要內(nèi)容包括：（一）產(chǎn)改工作計(jì)劃的執(zhí)行情況；（二）產(chǎn)改工作任務(wù)的完成情況；（三）產(chǎn)改工作措施的實(shí)施情況；（四）產(chǎn)改工作成效的評(píng)估。第十二條監(jiān)督檢查采取以下方式：（一）定期檢查；（二）專項(xiàng)檢查；（三）隨機(jī)抽查；（四）明察暗訪。第十三條產(chǎn)改工作評(píng)估應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）產(chǎn)改工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度；（二）產(chǎn)改工作任務(wù)的完成情況；（三）產(chǎn)改工作措施的有效性；（四）產(chǎn)改工作對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響。第十四條產(chǎn)改工作評(píng)估結(jié)果應(yīng)作為改進(jìn)工作的重要依據(jù)。第五章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第十五條對(duì)在產(chǎn)改工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十六條對(duì)在產(chǎn)改工作中玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的單位和個(gè)人，依法依規(guī)追究責(zé)任。第六章附則第十七條本制度由產(chǎn)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度為示例性文本，具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第2篇第一章總則第一條為進(jìn)一步深化產(chǎn)業(yè)改革，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，提高產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本地區(qū)所有產(chǎn)業(yè)改革工作，包括但不限于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)管理、人才培養(yǎng)等方面。第三條產(chǎn)改工作推進(jìn)管理制度遵循以下原則：（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保產(chǎn)改工作符合國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要；（二）堅(jiān)持以人民為中心，保障人民群眾在產(chǎn)改工作中的合法權(quán)益；（三）堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，針對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的突出問(wèn)題，采取有效措施加以解決；（四）堅(jiān)持改革創(chuàng)新，不斷探索產(chǎn)改工作的新思路、新方法、新機(jī)制；（五）堅(jiān)持依法行政，依法推進(jìn)產(chǎn)改工作，確保產(chǎn)改工作合法、合規(guī)、有序。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條建立產(chǎn)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)產(chǎn)改工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織實(shí)施和監(jiān)督管理。第五條產(chǎn)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員如下：（一）組長(zhǎng)：由政府主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任；（二）副組長(zhǎng)：由相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任；（三）成員：由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、專家學(xué)者、企業(yè)代表等組成。第六條產(chǎn)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：（一）制定產(chǎn)改工作總體規(guī)劃和年度計(jì)劃；（二）研究解決產(chǎn)改工作中的重大問(wèn)題；（三）協(xié)調(diào)各部門、各單位的產(chǎn)改工作；（四）監(jiān)督檢查產(chǎn)改工作進(jìn)展情況；（五）總結(jié)產(chǎn)改工作經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)措施。第七條建立產(chǎn)改工作辦公室，負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施產(chǎn)改工作。第八條產(chǎn)改工作辦公室的主要職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)產(chǎn)改工作的日常管理；（二）組織實(shí)施產(chǎn)改工作計(jì)劃；（三）協(xié)調(diào)解決產(chǎn)改工作中的具體問(wèn)題；（四）收集、整理、分析產(chǎn)改工作相關(guān)數(shù)據(jù)；（五）開展產(chǎn)改工作宣傳和培訓(xùn)。第三章工作程序第九條產(chǎn)改工作推進(jìn)實(shí)行項(xiàng)目化管理，按照以下程序進(jìn)行：（一）項(xiàng)目申報(bào)：各部門、各單位根據(jù)產(chǎn)改工作總體規(guī)劃和年度計(jì)劃，提出產(chǎn)改項(xiàng)目申報(bào)。（二）項(xiàng)目評(píng)審：產(chǎn)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織專家對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，提出評(píng)審意見。（三）項(xiàng)目立項(xiàng)：產(chǎn)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)評(píng)審意見，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)。（四）項(xiàng)目實(shí)施：項(xiàng)目承擔(dān)單位按照項(xiàng)目實(shí)施方案，組織實(shí)施項(xiàng)目。（五）項(xiàng)目驗(yàn)收：項(xiàng)目完成后，由產(chǎn)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織驗(yàn)收。（六）項(xiàng)目總結(jié)：項(xiàng)目驗(yàn)收合格后，項(xiàng)目承擔(dān)單位撰寫項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告。第十條產(chǎn)改工作推進(jìn)實(shí)行跟蹤管理，具體包括：（一）建立項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告制度，項(xiàng)目承擔(dān)單位定期向產(chǎn)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況；（二）建立項(xiàng)目督導(dǎo)制度，產(chǎn)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行督導(dǎo)；（三）建立項(xiàng)目考核制度，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行考核。第四章政策支持與保障第十一條產(chǎn)改工作推進(jìn)實(shí)行政策支持，具體包括：（一）資金支持：設(shè)立產(chǎn)改工作專項(xiàng)資金，用于支持產(chǎn)改項(xiàng)目的實(shí)施；（二）稅收優(yōu)惠：對(duì)符合產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向的產(chǎn)改項(xiàng)目，給予稅收優(yōu)惠政策；（三）人才引進(jìn)：加大人才引進(jìn)力度，為產(chǎn)改工作提供人才保障。第十二條產(chǎn)改工作推進(jìn)實(shí)行保障措施，具體包括：（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保產(chǎn)改工作順利推進(jìn)；（二）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造良好的產(chǎn)改工作氛圍；（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保產(chǎn)改工作取得實(shí)效。第五章附則第十三條本制度由產(chǎn)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為進(jìn)一步深化產(chǎn)業(yè)改革，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，提高產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本地區(qū)所有產(chǎn)業(yè)改革工作，包括但不限于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)管理、人才培養(yǎng)等方面。第三條產(chǎn)改工作推進(jìn)管理制度遵循以下原則：（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保產(chǎn)改工作符合國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要；（二）堅(jiān)持以人民為中心，保障人民群眾在產(chǎn)改工作中的合法權(quán)益；（三）堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，針對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的突出問(wèn)題，采取有效措施加以解決；（四）堅(jiān)持改革創(chuàng)新，不斷探索產(chǎn)改工作的新思路、新方法、新機(jī)制；（五）堅(jiān)持依法行政，依法推進(jìn)產(chǎn)改工作，確保產(chǎn)改工作合法、合規(guī)、有序。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條建立產(chǎn)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)產(chǎn)改工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織實(shí)施和監(jiān)督管理。第五條產(chǎn)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員如下：（一）組長(zhǎng)：由政府主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任；（二）副組長(zhǎng)：由相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任；（三）成員：由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、專家學(xué)者、企業(yè)代表等組成。第六條產(chǎn)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：（一）制定產(chǎn)改工作總體規(guī)劃和年度計(jì)劃；（二）研究解決產(chǎn)改工作中的重大問(wèn)題；（三）協(xié)調(diào)各部門、各單位的產(chǎn)改工作；（四）監(jiān)督檢查產(chǎn)改工作進(jìn)展情況；（五）總結(jié)產(chǎn)改工作經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)措施。第七條建立產(chǎn)改工作辦公室，負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施產(chǎn)改工作。第八條產(chǎn)改工作辦公室的主要職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)產(chǎn)改工作的日常管理；（二）組織實(shí)施產(chǎn)改工作計(jì)劃；（三）協(xié)調(diào)解決產(chǎn)改工作中的具體問(wèn)題；（四）收集、整理、分析產(chǎn)改工作相關(guān)數(shù)據(jù)；（五）開展產(chǎn)改工作宣傳和培訓(xùn)。第三章工作程序第九條產(chǎn)改工作推進(jìn)實(shí)行項(xiàng)目化管理，按照以下程序進(jìn)行：（一）項(xiàng)目申報(bào)：各部門、各單位根據(jù)產(chǎn)改工作總體規(guī)劃和年度計(jì)劃，提出產(chǎn)改項(xiàng)目申報(bào)。（二）項(xiàng)目評(píng)審：產(chǎn)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織專家對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，提出評(píng)審意見。（三）項(xiàng)目立項(xiàng)：產(chǎn)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)評(píng)審意見，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)。（四）項(xiàng)目實(shí)施：項(xiàng)目承擔(dān)單位按照項(xiàng)目實(shí)施方案，組織實(shí)施項(xiàng)目。（五）項(xiàng)目驗(yàn)收：項(xiàng)目完成后，由產(chǎn)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織驗(yàn)收。（六）項(xiàng)目總結(jié)：項(xiàng)目驗(yàn)收合格后，項(xiàng)目承擔(dān)單位撰寫項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告。第十條產(chǎn)改工作推進(jìn)實(shí)行跟蹤管理，具體包括：（一）建立項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告制度，項(xiàng)目承擔(dān)單位定期向產(chǎn)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況；（二）建立項(xiàng)目督導(dǎo)制度，產(chǎn)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行督導(dǎo)；（三）建立項(xiàng)目考核制度，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行考核。第四章政策支持與保障第十一條產(chǎn)改工作推進(jìn)實(shí)行政策支持，具體包括：（一）資金支持：設(shè)立產(chǎn)改工作專項(xiàng)資金，用于支持產(chǎn)改項(xiàng)目的實(shí)施；（二）稅收優(yōu)惠：對(duì)符合產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向的產(chǎn)改項(xiàng)目，給予稅收優(yōu)惠政策；（三）人才引進(jìn)：加大人才引進(jìn)力度，為產(chǎn)改工作提供人才保障。第十二條產(chǎn)改工作推進(jìn)實(shí)行保障措施，具體包括：（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保產(chǎn)改工作順利推進(jìn)；（二）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造良好的產(chǎn)改工作氛圍；（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保產(chǎn)改工作取得實(shí)效。第五章附則第十三條本制度由產(chǎn)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十四條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：以上內(nèi)容為產(chǎn)改工作推進(jìn)管理制度的基本框架，具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)和規(guī)范產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)（以下簡(jiǎn)稱“產(chǎn)改”）工作的推進(jìn)，提高產(chǎn)改工作的質(zhì)量和效率，確保產(chǎn)改工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本地區(qū)所有參與產(chǎn)改工作的政府部門、企事業(yè)單位、社會(huì)組織和個(gè)人。第三條產(chǎn)改工作推進(jìn)管理遵循以下原則：（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保產(chǎn)改工作符合國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要。（二）堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，著力解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的突出問(wèn)題，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。（三）堅(jiān)持改革創(chuàng)新，積極探索適應(yīng)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新路徑、新模式。（四）堅(jiān)持依法行政，依法推進(jìn)產(chǎn)改工作，保障各方合法權(quán)益。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條成立產(chǎn)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)產(chǎn)改工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織實(shí)施和監(jiān)督管理。第五條產(chǎn)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，其主要職責(zé)包括：（一）貫徹執(zhí)行產(chǎn)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的決策部署，制定產(chǎn)改工作計(jì)劃。（二）協(xié)調(diào)解決產(chǎn)改工作中的重大問(wèn)題，確保產(chǎn)改工作順利推進(jìn)。（三）組織開展產(chǎn)改工作的宣傳、培訓(xùn)和考核。（四）建立健全產(chǎn)改工作信息報(bào)送和反饋機(jī)制。第六條各級(jí)政府部門、企事業(yè)單位、社會(huì)組織和個(gè)人按照職責(zé)分工，共同推進(jìn)產(chǎn)改工作。第三章工作內(nèi)容與要求第七條產(chǎn)改工作內(nèi)容包括：（一）產(chǎn)業(yè)規(guī)劃：制定產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)規(guī)劃，明確產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、重點(diǎn)和目標(biāo)。（二）技術(shù)創(chuàng)新：推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，提高產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。（三）結(jié)構(gòu)調(diào)整：優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。（四）人才培養(yǎng)：加強(qiáng)人才培養(yǎng)，提高勞動(dòng)者素質(zhì)。（五）政策支持：制定和落實(shí)產(chǎn)改相關(guān)政策，為產(chǎn)改工作提供有力保障。第八條產(chǎn)改工作推進(jìn)要求：（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，確保產(chǎn)改工作落到實(shí)處。（二）強(qiáng)化政策支持，加大財(cái)政投入，優(yōu)化金融、土地等要素保障。（三）創(chuàng)新體制機(jī)制，激發(fā)企業(yè)活力，提高產(chǎn)業(yè)組織化程度。（四）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造良好的產(chǎn)改工作氛圍。（五）嚴(yán)格考核評(píng)估，確保產(chǎn)改工作取得實(shí)效。第四章工作程序第九條產(chǎn)改工作程序分為以下階段：（一）前期調(diào)研：開展產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、問(wèn)題及發(fā)展趨勢(shì)的調(diào)研，為制定產(chǎn)改工作計(jì)劃提供依據(jù)。（二）制定計(jì)劃：根據(jù)調(diào)研結(jié)果，制定產(chǎn)改工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)、任務(wù)和措施。（三）組織實(shí)施：按照計(jì)劃，組織開展產(chǎn)改工作，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。（四）監(jiān)督檢查：對(duì)產(chǎn)改工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。（五）總結(jié)評(píng)估：對(duì)產(chǎn)改工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，為下一階段工作提供參考。第五章監(jiān)督檢查與考核第十條建立健全產(chǎn)改工作監(jiān)督檢查機(jī)制，確保產(chǎn)改工作依法依規(guī)推進(jìn)。第十一條產(chǎn)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)改工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，主要內(nèi)容包括：（一）產(chǎn)改工作計(jì)劃的制定和實(shí)施情況。（二）產(chǎn)改工作經(jīng)費(fèi)的使用情況。（三）產(chǎn)改工作取得的成效。（四）產(chǎn)改工作中存在的問(wèn)題和不足。第十二條建立產(chǎn)改工作考核制度，對(duì)產(chǎn)改工作進(jìn)行考核評(píng)估。第十三條考核評(píng)估結(jié)果作為對(duì)相關(guān)部門、企事業(yè)單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)懲