2022～2023自考專業(yè)(人力資源管理)考試題庫(kù)及答案1.企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略深化期的有關(guān)理論包括（）

A.戰(zhàn)略同盟理論

B.企業(yè)核心能力理論

C.戰(zhàn)略再造理論

D.知識(shí)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略理論

正確答案：

ABCD

2.從內(nèi)容上看，社會(huì)理論是（）

A.對(duì)客觀社會(huì)現(xiàn)象實(shí)質(zhì)和規(guī)律的認(rèn)識(shí)

B.對(duì)日常生活的經(jīng)驗(yàn)概括

C.對(duì)現(xiàn)實(shí)世界各種現(xiàn)象抽象概括的形式

D.社會(huì)實(shí)踐中認(rèn)識(shí)和反映客觀現(xiàn)實(shí)的一種方式

正確答案：

A

3.在營(yíng)銷傳播的所有形式中采用同一的顏色、圖案及識(shí)別符號(hào)的方法是（）

A.供應(yīng)面策劃法

B.主題線法

C.同一外觀法

D.特設(shè)會(huì)議法

正確答案：

C

4.根據(jù)伯恩斯和史托克的組織理論，下列選項(xiàng)中，關(guān)于有機(jī)組織結(jié)構(gòu)的描述正確的是（）

A.工作明確界定

B.集權(quán)

C..高度專業(yè)化

D.橫向溝通

正確答案：

D

5.公關(guān)公司服務(wù)的特點(diǎn)包括（）

A.較為客觀公正

B.技術(shù)全面，專業(yè)性強(qiáng)

C.較靈活，適應(yīng)性強(qiáng)

D.關(guān)系較疏遠(yuǎn)

E.運(yùn)作成本較高

正確答案：

ABCDE

6.企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的特點(diǎn)是（）

A.決策性

B.效益性

C.抗?fàn)幮?/p>

D.開放性

E.全面性

正確答案：

ABDE

7.社會(huì)心理學(xué)家班杜拉等人進(jìn)行的有關(guān)模仿學(xué)習(xí)的研究，使用的方法是（）

A.實(shí)地觀察

B.參與觀察

C.間接觀察

D.實(shí)驗(yàn)室觀察

正確答案：

D

8.認(rèn)為組織在進(jìn)化過程中一般會(huì)經(jīng)歷五個(gè)階段：創(chuàng)業(yè)管理、個(gè)人管理、職業(yè)管理、行政性組織管理、矩陣式管理的理論是（）

A.古典組織理論

B.“交疊群體”組織理論

C.組織生命周期論

D.行為組織理論

正確答案：

C

9.現(xiàn)存統(tǒng)計(jì)資料分析中出現(xiàn)“區(qū)位謬誤”的直接原因是？

A.沒有注意審查分析單位與結(jié)論單位的一致性

B.沒有注意審查資料的來源

C.沒有注意審查資料的信度

D.沒有注意審查資料的效度

正確答案：

A

10.根據(jù)公眾發(fā)展過程的不同階段，可將公眾劃分為()。

A.非公眾

B.潛在公眾

C.知曉公眾

D.行動(dòng)公眾

E.被追求的公眾

正確答案：

ABCD

11.公共關(guān)系傳播工作的生命線是

A.保密

B.公正

C.負(fù)責(zé)

D.真實(shí)

正確答案：

D

12.經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的特征是（）

A.全局性

B.長(zhǎng)遠(yuǎn)性

C.妥協(xié)性

D.具體性

E.相對(duì)穩(wěn)定性

正確答案：

ABE

13.數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)常見的3種數(shù)據(jù)模型是()

A.網(wǎng)狀、關(guān)系和語(yǔ)義

B.層次、關(guān)系和網(wǎng)狀

C.環(huán)狀、層次和關(guān)系

D.網(wǎng)狀、鍵狀和層次

正確答案：

B

14.根據(jù)我國(guó)《公司法》的規(guī)定，監(jiān)事會(huì)的職權(quán)應(yīng)包括哪幾個(gè)方面？

正確答案：

（1）檢查公司財(cái)務(wù)。

（2）對(duì)董事、經(jīng)理等管理人員在執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)有無違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督。

（3）當(dāng)董事和經(jīng)理的行為損害公司利益時(shí)，有權(quán)要求他們予以糾正。

（4）提議召開臨時(shí)股東大會(huì)。

（5）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

15.公共關(guān)系產(chǎn)生所必需的條件有

A.文化條件

B.政治條件

C.軍事條件

D.經(jīng)濟(jì)條件

E.技術(shù)條件

正確答案：

ABDE

16.企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策的依據(jù)是（）

A.公共關(guān)系危機(jī)管理

B.公共關(guān)系傳播

C.公共關(guān)系策劃

D.公共關(guān)系專題活動(dòng)

正確答案：

C

17.企業(yè)在實(shí)行顧客滿意營(yíng)銷的市場(chǎng)開拓謀略時(shí)，顧客的滿意度具體體現(xiàn)在三個(gè)層次上，即（）

A.物質(zhì)滿意層、心理滿意層、精神滿意層

B.物質(zhì)滿意層、文化滿意層、心理滿意層

C.物質(zhì)滿意層、精神滿意層、社會(huì)滿意層

D.物質(zhì)滿意層、心理滿意層、社會(huì)滿意層

正確答案：

C

18.簡(jiǎn)述系統(tǒng)開發(fā)過程中文檔的作用。

正確答案：

答：文檔是應(yīng)用軟件系統(tǒng)重要的組成部分，有以下重要作用：

(1)人的記憶力是有限的，各種調(diào)查分析的結(jié)果和設(shè)計(jì)的技術(shù)細(xì)節(jié)必須以書面形式記錄下來，以供查閱和核對(duì)。

(2)便于開發(fā)人員之間、開發(fā)人員與用戶之間有效地進(jìn)行交流。(3)后階段的工作在前階段工作文檔的基礎(chǔ)上繼續(xù)進(jìn)行。

19.簡(jiǎn)述銷售者的產(chǎn)品質(zhì)量義務(wù)。

正確答案：

(1)進(jìn)貨檢查驗(yàn)收的義務(wù);

(2)保持產(chǎn)品質(zhì)量的義務(wù)：

(3)有關(guān)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)的義務(wù);

(4)產(chǎn)品銷售的禁止性規(guī)定

20.名詞解釋：上市公司的獨(dú)立董事。

正確答案：

上市公司的獨(dú)立董事，又稱外部董事，是指獨(dú)立于公司的管理層、不存在與公司有任何可能嚴(yán)重影響其作出獨(dú)立判斷的交易和關(guān)系的非全日制工作董事。

21.系統(tǒng)開發(fā)的參加者有：系統(tǒng)分析員、程序設(shè)計(jì)員和()

A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)

B.系統(tǒng)開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組成員

C.各職能部門負(fù)責(zé)人

D.企業(yè)管理人員

正確答案：

D

22.對(duì)于性格特征粗暴急躁的膽汁質(zhì)氣質(zhì)類型的人，思想教育與管理方法應(yīng)該是

A.經(jīng)常鼓勵(lì)，多教方法

B.嚴(yán)格要求，謹(jǐn)慎表?yè)P(yáng)

C.表?yè)P(yáng)為主，防微杜漸

D.肯定成績(jī)，避開鋒芒

正確答案：

D

23.生產(chǎn)的高度社會(huì)化和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，使領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)呈現(xiàn)出以下發(fā)展趨勢(shì)()

A.決策工作專門化

B.領(lǐng)導(dǎo)主體集團(tuán)化

C.領(lǐng)導(dǎo)方式民主化

D.領(lǐng)導(dǎo)方法科學(xué)化

E.領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系功利化

正確答案：

ABCD

24.征收排污費(fèi)的污染物包括（）

A.污水

B.廢氣

C.固體廢物

D.噪聲

E.放射性物質(zhì)

正確答案：

ABCDE

25.津貼之所以必要，其主要原因在于（）

A.它能更好地保障勞動(dòng)者的基本生活需要

B.它能如實(shí)地反映勞動(dòng)者勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量，彌補(bǔ)以按勞分配原則設(shè)計(jì)的工資形式的不足

C.它能給處于特殊勞動(dòng)條件和工作環(huán)境的職工以特殊的補(bǔ)償，保證其身體健康

D.它能對(duì)勞動(dòng)者在以往的勞動(dòng)歲月里所做的勞動(dòng)貢獻(xiàn)予以承認(rèn)和鼓勵(lì)

正確答案：

C

26.企業(yè)文化發(fā)展的總趨勢(shì)將呈現(xiàn)出（）

A.國(guó)際化

B.本土化

C.多元化

D.模式化

E.人性化

正確答案：

ABCE

27.對(duì)某一個(gè)體、某一團(tuán)體或組織在較長(zhǎng)的時(shí)間里連續(xù)進(jìn)行觀察、調(diào)查、了解，是管理心理學(xué)研究方法中的（）

A.觀察法

B.個(gè)案法

C.調(diào)查法

D.實(shí)驗(yàn)法

正確答案：

B

28.某企業(yè)是家電行業(yè)的后起之秀，其生產(chǎn)的電飯鍋質(zhì)量高、造型美、價(jià)格合理，但由于全靠企業(yè)自銷沒有取得很好的經(jīng)濟(jì)效益。針對(duì)上述情況，企業(yè)在制定營(yíng)銷組合戰(zhàn)略時(shí)，應(yīng)當(dāng)著重研究制定（）

A.產(chǎn)品開道戰(zhàn)略

B.價(jià)格引路戰(zhàn)略

C.渠道開通戰(zhàn)略

D.促銷開路戰(zhàn)略

正確答案：

C

29.根據(jù)關(guān)系穩(wěn)定程度，公眾可分為

A.臨時(shí)公眾

B.內(nèi)部公眾

C.周期公眾

D.外部公眾

E.穩(wěn)定公眾

正確答案：

ACE

30.日本某株式會(huì)社同中國(guó)北京某公司以契約的形式在中國(guó)境內(nèi)舉辦的企業(yè)是（）

A.中外合資企業(yè)

B.中外合作企業(yè)

C.外向型企業(yè)

D.跨國(guó)公司

正確答案：

B

31.作為一個(gè)優(yōu)秀的演講者，應(yīng)具備

A.足夠的權(quán)威性和發(fā)言權(quán)

B.足夠的財(cái)力

C.較強(qiáng)的語(yǔ)言能力、語(yǔ)言運(yùn)用技巧

D.良好的儀表儀態(tài)

E.有熱情、智慧、理智

正確答案：

ACDE

32.組織識(shí)別系統(tǒng)中最具傳播力與傳染力的要素是（）

A.理念識(shí)別系統(tǒng)

B.行為識(shí)別系統(tǒng)

C.視覺識(shí)別系統(tǒng)

D.聽覺識(shí)別系統(tǒng)

正確答案：

C

33.決策是領(lǐng)導(dǎo)過程的中心環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)決策的實(shí)質(zhì)是()

A.謀劃思路

B.制定方案

C.選擇方案

D.論證方案

正確答案：

D

34.一份規(guī)范的問卷中，屬于問卷封面內(nèi)容的是？

A.調(diào)查主持單位

B.問題與選項(xiàng)

C.結(jié)束語(yǔ)

D.編碼位

正確答案：

A

35.盧梭索將員工心理契約分為4種類型。其中，心理契約時(shí)間長(zhǎng)、績(jī)效要求不明的是（）

A.交易型

B.過渡型

C.平衡型

D.關(guān)系型

正確答案：

D

36.根據(jù)中國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，下列各項(xiàng)中不屬于勞動(dòng)合同必備條款的是()

A.勞動(dòng)合同的期限

B.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

C.社會(huì)保險(xiǎn)

D.違約金

正確答案：

D

37.人的一切行為，都是為了利益的獲取。”這句話出自（）

A.馬克思

B.恩格斯

C.列寧

D.毛澤東

正確答案：

A

38.心理學(xué)家通過研究課桌上的文字和圖畫來推斷大學(xué)生的思想和情感傾向，這屬于（）

A.參與觀察

B.直接觀察

C.磨損測(cè)量

D.積累物測(cè)量

正確答案：

D

39.下列選項(xiàng)中，屬于時(shí)點(diǎn)數(shù)列的有

A.歷年末銀行儲(chǔ)蓄存款余額

B.歷年增加值

C.歷年末職工人數(shù)

D.歷年銷售額

E.歷年末糧食庫(kù)存量

正確答案：

ACE

40.產(chǎn)品缺陷的類型有（）

A.制造缺陷

B.設(shè)計(jì)缺陷

C.開發(fā)缺陷

D.警示缺陷

E.標(biāo)識(shí)缺陷

正確答案：

ABD

41.應(yīng)用性研究要解決的問題主要是（）

A.是什么”的問題

B.“為什么”的問題

C.“如何做”的問題

D.“怎么樣”的問題

正確答案：

C

42.簡(jiǎn)述中國(guó)破產(chǎn)法規(guī)定的債務(wù)人財(cái)產(chǎn)的范圍。

正確答案：

中國(guó)破產(chǎn)法規(guī)定的債務(wù)人財(cái)產(chǎn)的范圍包括：

①破產(chǎn)申請(qǐng)時(shí)屬于債務(wù)人的全部財(cái)產(chǎn)；

②債務(wù)人在破產(chǎn)申請(qǐng)受理后至破產(chǎn)程序終結(jié)前所取得的財(cái)產(chǎn)；

③擔(dān)保物的價(jià)款超過擔(dān)保債務(wù)數(shù)額部分的擔(dān)保財(cái)產(chǎn)；

④應(yīng)當(dāng)由債務(wù)人行使的其它財(cái)產(chǎn)權(quán)利。

43.名詞解釋：綜合計(jì)算工作時(shí)間。

正確答案：

綜合計(jì)算工作時(shí)間，是指分別以周、月、季、年等為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間，但其平均8工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)I作時(shí)間基本相同。

44.簡(jiǎn)述產(chǎn)品質(zhì)量的特性。

正確答案：

（1）產(chǎn)品的性能。

（2）產(chǎn)品的壽命。

（3）產(chǎn)品的安全性。

（4）產(chǎn)品的可靠性。

（5）產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)性。

45.歸因理論最早的提出者是

A.凱利

B.海德

C.武德沃斯

D.威廉．詹姆斯

正確答案：

B

46.下列社會(huì)關(guān)系中，屬于勞動(dòng)法調(diào)整的是（）

A.國(guó)家機(jī)關(guān)與公務(wù)員之間的關(guān)系

B.公司中勞動(dòng)者之間的關(guān)系

C.個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織與其雇傭的幫工之間的關(guān)系

D.律師協(xié)會(huì)與律師之間的關(guān)系

正確答案：

C

47.效度是指測(cè)量工具能夠測(cè)出其所要測(cè)量的變量特征的（）

A.穩(wěn)定性程度

B.正確性程度

C.一致性程度

D.標(biāo)準(zhǔn)性程度

正確答案：

B

48.企業(yè)信息化主要體現(xiàn)在：企業(yè)運(yùn)作過程的自動(dòng)化、智能化，企業(yè)管理決策的網(wǎng)絡(luò)化、智能化和企業(yè)()

A.辦公自動(dòng)化

B.商務(wù)活動(dòng)電子化

C.計(jì)算機(jī)集成制造

D.經(jīng)理信息系統(tǒng)

正確答案：

B

49.下列關(guān)于個(gè)人獨(dú)資企業(yè)特點(diǎn)的表述，正確的有()

A.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的出資人為一個(gè)自然人

B.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的出資人為一個(gè)自然人或法人

C.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的全部財(cái)產(chǎn)為出資人所有

D.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)以投資人的全部個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任

E.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)以投資人的出資額為限對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任

正確答案：

ACD

50.形成一種優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不可能一蹴而就，克服一種不良的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)也不容易立竿見影。這句話揭示了領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)具有()

A.穩(wěn)定性

B.歷史性

C.現(xiàn)實(shí)性

D.主導(dǎo)性

正確答案：

A

51.關(guān)于統(tǒng)計(jì)表制作的要點(diǎn)，下列說法正確的是？

A.不應(yīng)有數(shù)字時(shí)用符號(hào)“x”表示

B.某項(xiàng)資料免填時(shí)用符號(hào)“一”表示

C.數(shù)字為0時(shí)要寫出來

D.某數(shù)與相鄰數(shù)字相同時(shí)，可用“同左”、“同上”等字樣代替

正確答案：

C

52.年10月，甲、乙、丙發(fā)起設(shè)立A有限責(zé)任公司。該公司的注冊(cè)資本額為50萬元人民幣，其中，甲以現(xiàn)金人民幣4萬元出資，乙以現(xiàn)金人民幣16萬元出資，丙以實(shí)物作價(jià)人民幣30萬元出資。公司設(shè)立董資料僅供參考事會(huì)，乙為董事長(zhǎng)、甲為副董事長(zhǎng)；公司不設(shè)立監(jiān)事會(huì)，丙為公司監(jiān)事。

(1)A公司股東貨幣出資是否符合公司法規(guī)定？說明理由。

(2)A公司不設(shè)監(jiān)事會(huì)是否合法?說明理由。

(3)A公司首次股東會(huì)議應(yīng)當(dāng)由誰(shuí)召集和主持？說明理由。

(4)A公司的三名股東誰(shuí)有權(quán)單獨(dú)提議召開臨時(shí)股東會(huì)議？說明理由。

正確答案：

(1)A公司股東貨幣出資符合公司法規(guī)定。因?yàn)楣痉ㄒ?guī)定，全體股東貨幣出資的比例不得低于公司注冊(cè)資本的30％，而A公司股東貨幣出資金額為20萬元，占A公司注冊(cè)資本的40％，已經(jīng)達(dá)到法律規(guī)定的30％最低限要求。

(2)A公司不設(shè)監(jiān)事會(huì)合法。因?yàn)楣痉ㄒ?guī)定，規(guī)模較小的有限責(zé)任公司能夠不設(shè)監(jiān)事會(huì)，而設(shè)一至二名監(jiān)事。A公司規(guī)模較小，只設(shè)一名監(jiān)事而不設(shè)監(jiān)事會(huì)，是合法的。

(3)A公司首次股東會(huì)議應(yīng)當(dāng)由丙召集和主持。因?yàn)楣痉ㄒ?guī)定，有限責(zé)任公司的首次股東會(huì)由出資最多的股東召集和主持，而丙正是A公司出資最多的股東。

(4)A公司的三名股東中，乙和丙都有權(quán)單獨(dú)提議召開臨時(shí)股東會(huì)議。因?yàn)楣痉ㄒ?guī)定，代表十分之一以上表決權(quán)的股東有權(quán)提議召開股東會(huì)。在A公司章程不存在特別規(guī)定的情況下，A有限責(zé)任公司股東會(huì)會(huì)議應(yīng)由股東按出資比例行使表決權(quán)，乙的出資為16萬元，丙的出資為30萬元，都超過了A公司注冊(cè)資本50萬元的十分之一，也就是說，乙和丙都擁有A公司十分之一以上的表決權(quán)，因此乙和丙都有權(quán)單獨(dú)提議召開臨時(shí)股東會(huì)議。

53.秦某因頸椎病向公司請(qǐng)假獲準(zhǔn)后，于次日搭乘國(guó)際航班飛往巴西觀看足球比賽。公司人力主管咨詢律師能否依法解除與秦某的勞動(dòng)合同。律師的下列說法中錯(cuò)誤的是（）

A.病假診斷是真實(shí)的且履行了公司規(guī)定的請(qǐng)假程序，不能解除與秦某的勞動(dòng)合同

B.若病假診斷虛假，公司可以與秦某解除勞動(dòng)合同

C.若病假診斷真實(shí)，公司未限定診療地點(diǎn)，不能解除秦某的勞動(dòng)合同

D.即使病假診斷真實(shí)，但秦某出國(guó)行為與治療目的相矛盾，可認(rèn)定其虛假治療，公司可以與其解除勞動(dòng)合同

正確答案：

C

54.國(guó)民總儲(chǔ)蓄等于國(guó)民可支配總收入減去

A.投資總額

B.居民儲(chǔ)蓄

C.政府儲(chǔ)蓄

D.最終消費(fèi)支出

正確答案：

D

55.領(lǐng)導(dǎo)者堅(jiān)持和執(zhí)行民主集中制的基本要求。

正確答案：

①正確處理中央與地方、上級(jí)與下級(jí)的關(guān)系問題;

②各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)問題;

③加強(qiáng)組織紀(jì)律問題;

④健全并執(zhí)行好組織規(guī)章制度問題;

⑤大力加強(qiáng)基層組織建設(shè)問題;

⑥正確處理好民主與集中的關(guān)系問題;

56.某企業(yè)兩個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)，在私人聚會(huì)中商議兩部門協(xié)商合作的事宜。這種溝通方式是（）

A.向上溝通

B.向下溝通

C.平行溝通

D.垂直溝通

正確答案：

C

57.關(guān)于實(shí)地觀察，下列說法正確的是？

A.能夠?qū)η榫昂蜅l件進(jìn)行嚴(yán)格控制

B.研究結(jié)果不受個(gè)人傾向的影響

C.具有更大的研究彈性

D.研究結(jié)果有較高的可重復(fù)驗(yàn)證性

正確答案：

58.甲公司在新建化工生產(chǎn)線投入生產(chǎn)的過程中，其下列行為符合《勞動(dòng)法》規(guī)定的是（）

A.試運(yùn)行期間，從事特種作業(yè)的操作員已經(jīng)接受了專門培訓(xùn)，但未取得相應(yīng)的資格證書

B.安排女技術(shù)員參加公司技術(shù)攻關(guān)小組并到位于地下的設(shè)備室進(jìn)行檢測(cè)

C.安排懷孕的女職工在新生產(chǎn)線上從事夜間勞動(dòng)

D.在防止有毒氣體泄漏的預(yù)警裝置調(diào)試完成之前，將生產(chǎn)線投入生產(chǎn)和使用

正確答案：

B

59.簡(jiǎn)述公眾的特點(diǎn)。

正確答案：

(1)群體性;(2)共同性;(3)多樣性;(4)變化性;(5)相關(guān)性。

60.由兩個(gè)以上的個(gè)人共同出資，通過簽訂協(xié)議而聯(lián)合經(jīng)營(yíng)的企業(yè)屬于（）

A.合伙制企業(yè)

B.個(gè)人業(yè)主企業(yè)

C..有限責(zé)任公司

D.股份有限公司

正確答案：

A

61.“將識(shí)別性的抽象概念，轉(zhuǎn)化成象征化的視覺要素”，屬于Cl計(jì)劃開發(fā)作業(yè)程序的

A.企業(yè)實(shí)態(tài)調(diào)查階段

B.設(shè)計(jì)分析研究階段

C.設(shè)計(jì)開發(fā)階段

D.實(shí)施管理階段

正確答案：

C

62.下表是某班級(jí)學(xué)生期末考試英語(yǔ)成績(jī)分布情況，請(qǐng)計(jì)算中位數(shù)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)

正確答案：

63.趙某是甲公司的工程師，在執(zhí)行本單位工作任務(wù)中完成了一項(xiàng)發(fā)明。該發(fā)明申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于（）

A.趙某

B.甲公司

C.趙某和甲公司

D.甲公司的股東

正確答案：

B

64.以了解領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效高低的原因?yàn)槟康牡目荚u(píng)是()

A.監(jiān)督性考評(píng)

B.鑒定性考評(píng)

C.診斷性考評(píng)

D.評(píng)價(jià)性考評(píng)

正確答案：

C

65.下列選項(xiàng)中，不能用來測(cè)度變量值之間離散程度的指標(biāo)是

A.極差

B.方差

C.眾數(shù)

D.變異系數(shù)

正確答案：

C

66.領(lǐng)導(dǎo)者樹立人才觀念的基本要求。

正確答案：

①?gòu)?qiáng)化為人民服務(wù)的理念；

②堅(jiān)定先人后事的立場(chǎng)；

③依靠關(guān)鍵人才的原則；

④樹立人盡其才的原則；

⑤鼓勵(lì)人才競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)；

⑥倡導(dǎo)人文關(guān)懷。

67.在一定條件下，多種需要中會(huì)有一種最為迫切、起主要支配作用的需要，即

A.自尊需要

B.勝任需要

C.成就需要

D.優(yōu)勢(shì)需要

正確答案：

D

68.某企業(yè)管理人員在制定勞動(dòng)定額時(shí)，首先對(duì)該企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)組織條件進(jìn)行了分析，然后在挖掘生產(chǎn)潛力及操作合理化基礎(chǔ)上，采用實(shí)地觀測(cè)和分析研究的方法確定定額。此方法稱為（）。

A.經(jīng)驗(yàn)估工法

B.統(tǒng)計(jì)分析法

C.類推比較法

D.優(yōu)先排序法

正確答案：

B

69.社會(huì)知覺的核心成分是

A.一般知覺

B.自我知覺

C.角色知覺

D.人際知覺

正確答案：

D

70.配額抽樣是指什么？

正確答案：

配額抽樣是先確定調(diào)查對(duì)象人口總體的各項(xiàng)特征，根據(jù)“抽樣框”，按人口總體中具有各項(xiàng)規(guī)定特征的人口比例．確定樣本中具有各種特征的人數(shù)比例。訪問者認(rèn)真遵守規(guī)定的特征比例抽選調(diào)查對(duì)象，作為調(diào)查的樣本。

71.陳某與H公司的勞動(dòng)合同被違法解除，陳某提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，主張恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。下列有關(guān)本案的解釋，正確的是（）

A.違法解除期間不包括仲裁、訴訟期間

B.繼續(xù)履行勞動(dòng)合同與支付賠償金的請(qǐng)求不能并存

C.若陳某未提出繼續(xù)履行請(qǐng)求，不得作出繼續(xù)履行的仲裁裁決

D.繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的請(qǐng)求成立的，可以要求公司支付違法解除期間的工資和社保損失

正確答案：

BCD

72.領(lǐng)導(dǎo)者開展調(diào)查研究的方法。

正確答案：

答：領(lǐng)導(dǎo)者調(diào)查研究的方法，包括調(diào)查的方法和研究的方法;

①調(diào)查的具體方法一般有：

第一，典型調(diào)查。就是從具有某種共性的事物的總體中選擇若干有代表性的個(gè)體進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查。運(yùn)用典型調(diào)查法的關(guān)鍵在于選擇典型，具體方法包括擇重選點(diǎn)法、擇中選點(diǎn)法、擇優(yōu)選點(diǎn)法、劃類選點(diǎn)法；

第二，抽樣調(diào)查。就是從調(diào)查對(duì)象的全體抽取一部分或若干部分進(jìn)行觀察，并以部分的調(diào)查結(jié)果來推論全體。運(yùn)用抽樣調(diào)查法，必須遵循隨機(jī)原則，保證樣本的代表性。具體方法包括簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣、類型抽樣、等距抽樣、整體抽樣；

第三，普遍調(diào)查。就是在一定范圍內(nèi)對(duì)某類事物的全部個(gè)體進(jìn)行無遺漏的調(diào)查。運(yùn)用普遍調(diào)查法，必須堅(jiān)持詳實(shí)、全面、完整的原則，體現(xiàn)普遍性特征。實(shí)踐中屬于普遍調(diào)查的方法，如全國(guó)人口普查、全國(guó)工業(yè)普查等等；

第四，民意測(cè)驗(yàn)。是就人們普遍關(guān)心的問題或重大政策背景，用發(fā)放問卷等方式了解人們的看法和傾向性態(tài)度。運(yùn)用民意測(cè)驗(yàn)法，必須保證被調(diào)查者在不受任何干擾和壓力的情況下，充分自由地發(fā)表真實(shí)看法，以增強(qiáng)調(diào)查結(jié)果的可靠性。民意測(cè)驗(yàn)的具體方法主要是發(fā)放問卷，包括開放式和封閉式問卷，有時(shí)也借助于網(wǎng)絡(luò)調(diào)查。

②研究的方法。

就是在對(duì)調(diào)查所獲得的豐富材料進(jìn)行去粗存精、去偽存真由此及彼、由表及里的加工制作，從客觀事物的原來面目中找出其規(guī)律性。運(yùn)用研究的方法，就是利用先進(jìn)的信息技術(shù)對(duì)調(diào)查材料進(jìn)行加工和處理，再經(jīng)過分析和綜合、抽象和概括、歸納和演繹、歷史和邏輯等分析方法，對(duì)材料進(jìn)行辨證思考，從而認(rèn)識(shí)事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)事物的規(guī)律性。

73.智能決策支持系統(tǒng)與決策支持系統(tǒng)在結(jié)構(gòu)上的區(qū)別是增加了()

A.推理機(jī)

B.推理機(jī)和數(shù)據(jù)庫(kù)

C.知識(shí)庫(kù)

D.推理機(jī)和知識(shí)庫(kù)

正確答案：

D

74.企業(yè)廣告訴求的基點(diǎn)是

A.消費(fèi)者

B.潛在消費(fèi)者

C.產(chǎn)品定位

D.產(chǎn)品價(jià)格

正確答案：

C

75.試述集體合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別。

正確答案：

集體合同與勞動(dòng)合同有著密切的聯(lián)系，它們同屬于勞動(dòng)法律體系的重要組成部分，都是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的方法和手段，在協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系過程中發(fā)揮著重要作用。但是二者之間也存在著區(qū)別：

(1)主體不同。集體合同主體比勞動(dòng)合同主體廣泛。

(2)內(nèi)容不同。集體合同所約定的條件是涉及所有勞動(dòng)者的一般勞動(dòng)條件、生活待遇、集體談判的程序及民主管理的方式等;而勞動(dòng)合同則僅涉及個(gè)別勞動(dòng)者的特殊勞動(dòng)條件。

(3)目的不同。集體合同的目的是通過工會(huì)或者勞動(dòng)者代表與用人單位談判，平衡個(gè)體勞動(dòng)者與用人單位的力量，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)、穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系;而勞動(dòng)合同的目的是建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。

(4)適用范圍不同。集體合同適用于簽訂集體合同的工會(huì)或勞動(dòng)者代表所代表的全體勞動(dòng)者和用人單位;而勞動(dòng)合同則是用于簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者個(gè)人和用人單位。

(5)效力不同。集體合同的效力高于勞動(dòng)合同。

(6)形式要件不同。簽訂集體合同需要提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過，由雙方首席代表簽字，必須采用書面形式，并報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn);而勞動(dòng)合同只需勞動(dòng)者個(gè)人與用人單位協(xié)商簽訂，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，但法律不排除口頭形式的勞動(dòng)合同，同時(shí)對(duì)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行保護(hù)。

(7)糾紛的處理方式不同。集體合同糾紛多為集體爭(zhēng)議，且涉及范圍較廣，各國(guó)一般采取政府協(xié)同勞資各方協(xié)調(diào)處理的方式;而勞動(dòng)合同爭(zhēng)議則采用普通勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方

76.下列依法有權(quán)召集和主持董事會(huì)會(huì)議的有（）

A.董事長(zhǎng)

B.副董事長(zhǎng)

C.半數(shù)以上董事共同推舉的董事

D.董事會(huì)秘書

E.任一股東

正確答案：

ABC

77.假設(shè)團(tuán)體也稱

A.工作團(tuán)體

B.實(shí)際團(tuán)體

C.正式團(tuán)體

D.統(tǒng)計(jì)團(tuán)體

正確答案：

D

78.匯率是指什么？

正確答案：

以另一個(gè)國(guó)家的貨幣表示的本國(guó)貨幣的價(jià)格。

79.已知某地區(qū)社會(huì)商品零售額如下：

要求：

（1）計(jì)算該地區(qū)2010-2014年5年社會(huì)商品零售額的平均增長(zhǎng)量。

（2）按水平法計(jì)算該時(shí)期社會(huì)商品零售額的平均增長(zhǎng)速度。

正確答案：

（1）平均增長(zhǎng)量=（343-300）÷5=8.6（億元）

（2）平均增長(zhǎng)速度

80.甲企業(yè)是一家只生產(chǎn)食品包裝袋的小企業(yè)。由于該企業(yè)產(chǎn)品單一、工藝簡(jiǎn)單、規(guī)模小，所以最適合實(shí)行的組織形式是（）

A.直線職能結(jié)構(gòu)

B.直線結(jié)構(gòu)

C.事業(yè)部結(jié)構(gòu)

D.矩陣結(jié)構(gòu)

正確答案：

B

81.下列關(guān)于勞動(dòng)仲裁時(shí)效的表述，錯(cuò)誤的是（）

A.勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年

B.仲裁時(shí)效期間有中斷和中止情形

C.仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算

D.勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間為知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年不限制日期

正確答案：

D

82.簡(jiǎn)述工傷保險(xiǎn)的特點(diǎn)。

正確答案：

⑴對(duì)象是勞動(dòng)者。

⑵責(zé)任具有賠償性。

⑶實(shí)行無過錯(cuò)責(zé)任原則。

⑷勞動(dòng)者不繳費(fèi)，由用人單位負(fù)擔(dān)。

⑸待遇相對(duì)較高

83.人們認(rèn)為外交官應(yīng)該情緒穩(wěn)定，喜怒哀樂“不行于色”;演員應(yīng)該“喜形于色”，這是（）

A.自我知覺

B.首因效應(yīng)

C.人際知覺

D.角色知覺

正確答案：

D

84.公共關(guān)系對(duì)公關(guān)人員能力的最基本要求是（）

A.良好的組織能力

B.健全的思維和謀劃能力

C.敏銳的觀察能力

D.能寫會(huì)說

正確答案：

D

85.及時(shí)表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)與組織文化相一致的思想和行為，及時(shí)批評(píng)或懲罰與組織文化相違背的思想和行為，體現(xiàn)了組織文化建設(shè)心理機(jī)制中的

A.重視心理強(qiáng)化

B.激發(fā)從眾心理

C.培養(yǎng)認(rèn)同心理

D.注意心理定勢(shì)

正確答案：

A

86.根據(jù)研究的目的和面向的目標(biāo)對(duì)象不同，研究報(bào)告可分為？

A.普通研究報(bào)告和學(xué)術(shù)性研究報(bào)告

B.描述性研究報(bào)告和解釋性研究報(bào)告

C.定性研究報(bào)告和定量研究報(bào)告

D.綜合性研究報(bào)告和專題性研究報(bào)告

正確答案：

A

87.輿論是指什么？

正確答案：

“輿論”在公共關(guān)系中指社會(huì)公眾對(duì)組織的政策、行為、人員或產(chǎn)品所形成的意見、看法、評(píng)價(jià)的總和。即大多數(shù)人對(duì)組織的看法和意見的公開表達(dá)。

88.某公司成立后準(zhǔn)備組建監(jiān)事會(huì)，下列人員中適合作為監(jiān)事會(huì)候選人的是（）

A.董事

B.經(jīng)理

C.財(cái)務(wù)總監(jiān)

D.工程師

正確答案：

D

89.根據(jù)中國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法的規(guī)定，消費(fèi)者購(gòu)買商品或接受服務(wù)時(shí)享有的權(quán)利不包括()

A.自主選擇購(gòu)買某一品牌的冰箱

B.選擇接受甲、乙、丙、丁等若干經(jīng)營(yíng)者的服務(wù)

C.詢問提供餐飲服務(wù)的服務(wù)員是否具有健康證明

D.只要對(duì)購(gòu)買的產(chǎn)品不滿意，就能夠退換產(chǎn)品

正確答案：

D

90.趙某在甲單位連續(xù)工作滿10年，下列關(guān)于趙某與甲單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的說法，正確的是（）

正確答案：

91.在觀察和處理資料的過程中，觀察者要做到客觀幾乎是不可能的，他們的價(jià)值觀和期望往往會(huì)對(duì)觀察結(jié)果產(chǎn)生影響。這一現(xiàn)象被稱為（）

A.觀察者失誤

B.被觀察者失誤

C.觀察者偏見

D.被觀察者偏見

正確答案：

C

92.被領(lǐng)導(dǎo)者的特征包括（）

A.服從性

B.服從性

C.對(duì)象性

D.虛無性

E.源泉性

正確答案：

ABCE

93.依據(jù)我國(guó)反壟斷法規(guī)定，對(duì)壟斷協(xié)議予以豁免時(shí)，不要求經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)舉證責(zé)任的情形是（）

A.經(jīng)營(yíng)者為改進(jìn)技術(shù)的

B.經(jīng)營(yíng)者為研究開發(fā)新產(chǎn)品的

C.經(jīng)營(yíng)者為降低成本的

D.經(jīng)營(yíng)者為保障對(duì)外貿(mào)易中的正當(dāng)利益的

正確答案：

D

94.中位數(shù)是指什么？

正確答案：

是指將某一變量的變量值按照從小到大的順序排成一列，位于這列數(shù)中心位置上的那個(gè)變量值。

95.依據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》的有關(guān)規(guī)定，我國(guó)實(shí)行統(tǒng)籌就業(yè)政策的主要內(nèi)容是（）

A.實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的就業(yè)政策

B.實(shí)行區(qū)域統(tǒng)籌的就業(yè)政策

C.實(shí)行群體統(tǒng)籌的就業(yè)政策

D.實(shí)行不同就業(yè)形式統(tǒng)籌的就業(yè)政策

正確答案：

ABC

96.1943年，首次提出“需要層次理論”的美國(guó)著名心理學(xué)家是（）

A.德魯克

B.馬斯洛

C.弗洛姆

D.波特爾

正確答案：

B

97.以性別(男、女)為標(biāo)準(zhǔn)對(duì)研究對(duì)象進(jìn)行分類，這屬于？

A.按組距分類

B.按單值分類

C.按數(shù)量標(biāo)志分類

D.按品質(zhì)標(biāo)志分類

正確答案：

D

98.下列關(guān)系由《勞動(dòng)合同法》調(diào)整的是（）

A.現(xiàn)役軍人與其服役部隊(duì)

B.國(guó)家機(jī)關(guān)與其公務(wù)員

C.個(gè)人與其雇用的家庭保姆

D.個(gè)體工商戶與其雇用的人員

正確答案：

D

99.簡(jiǎn)述內(nèi)容分析法的優(yōu)點(diǎn)。

正確答案：

(1)最大的優(yōu)點(diǎn)是成木低，省時(shí)省錢。

(2)便于重復(fù)研究。

(3)允許研究者對(duì)段歷史時(shí)期發(fā)生的過程進(jìn)行定量研究。

100.企業(yè)在計(jì)劃期所能夠提供的工業(yè)性勞務(wù)的數(shù)量屬于企業(yè)的（）

A.產(chǎn)品品種指標(biāo)

B.產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)

C.產(chǎn)品產(chǎn)量指標(biāo)

D.產(chǎn)品產(chǎn)值指標(biāo)

正確答案：

C

101.庫(kù)爾特·盧因提出“把關(guān)人”概念的著作是（）

A.《原則宣言》

B.《公共輿論的形成》

C.《第五項(xiàng)修煉》

D.《群體生活的渠道》

正確答案：

D

102.明茨伯格將組織中的領(lǐng)導(dǎo)角色歸納為三個(gè)方面，共10種。其中，談判者屬于（）

A.人際關(guān)系角色

B.信息傳遞角色

C.決策制定角色

D.組織協(xié)調(diào)角色

正確答案：

C

103.著名詩(shī)人紀(jì)伯倫說：“一個(gè)偉大的人有兩顆心：一顆心流血，另一顆心寬容。”這說明領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備優(yōu)秀的（）

A.能力素質(zhì)

B.政治素質(zhì)

C.身心素質(zhì)

D.道德素質(zhì)

正確答案：

C

104.簡(jiǎn)述廣告的商業(yè)功能。

正確答案：

(1)溝通產(chǎn)銷，刺激需求;(2)擴(kuò)大銷售，加速流通;(3)鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)，活躍經(jīng)濟(jì)。

105.“千里馬常有，而伯樂不常有”，這句話告訴我們()

A.人才遍地都是

B.識(shí)別人才之難

C.領(lǐng)導(dǎo)者識(shí)才能力低

D.領(lǐng)導(dǎo)者錯(cuò)識(shí)人才難免

正確答案：

B

106.認(rèn)為可以通過控制外部刺激達(dá)到調(diào)節(jié)人的行為之目的的激勵(lì)理論是（）

A.期望理論

B.強(qiáng)化理論

C.公平理論

D.挫折理論

正確答案：

B

107.社會(huì)測(cè)量的過程包括？

A.選題

B.概念化

C.操作化

D.資料收集

E.報(bào)告撰寫

正確答案：

BCD

108.影響知覺選擇性的主觀因素包括()。

A.需要和動(dòng)機(jī)

B.興趣

C.性格

D.氣質(zhì)

E.經(jīng)驗(yàn)知識(shí)

正確答案：

ABCDE

109.人的情感智力可以用EQ來表示，情商(EQ)包括（）

A.自我意識(shí)

B.自我控制

C.自我激勵(lì)

D.移情能力

E.社交技巧

正確答案：

ABCDE

110.哈默和錢皮在《企業(yè)再造工程》一書中，將當(dāng)今市場(chǎng)的特征概括為3C，即（）

A.顧客、競(jìng)爭(zhēng)、合作

B.顧客、競(jìng)爭(zhēng)、變化

C.顧客、消費(fèi)、競(jìng)爭(zhēng)

D.顧客、合作、變化

正確答案：

B

111.某市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1000元，因此用人單位對(duì)下列勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決不得提起訴訟的是（）

A.用人單位向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1萬元

B.用人單位補(bǔ)發(fā)勞動(dòng)者年終獎(jiǎng)2萬元

C.用人單位支付勞動(dòng)者工傷醫(yī)療費(fèi)0.8萬元

D.用人單位為勞動(dòng)者補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)0.2萬元

正確答案：

ACD

112.商標(biāo)注冊(cè)的原則有（）

A.自愿注冊(cè)原則

B.先申請(qǐng)?jiān)瓌t

C.優(yōu)先權(quán)原則

D.使用在先原則

E.強(qiáng)制注冊(cè)原則

正確答案：

ABC

113.氣質(zhì)和工作應(yīng)進(jìn)行合理匹配，適宜從事社交工作、外交工作、管理人員、律師、記者、演員等需要有表達(dá)、活動(dòng)與組織能力工作的氣質(zhì)類型是（）

A.多血質(zhì)

B.粘液質(zhì)

C.膽汁

D.抑郁質(zhì)

正確答案：

A

114.組織形象的特征包括

A.整體性

B.主觀性

C.客觀性

D.非線性

E.絕對(duì)穩(wěn)定性

正確答案：

ABC

115.工資是指什么？

正確答案：

也稱薪金，使勞動(dòng)者履行勞動(dòng)合同當(dāng)中勞動(dòng)義務(wù)，用人單位依法定或是約定支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。

116.所處理事務(wù)復(fù)雜多變、領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)情況不甚清楚，而下屬熟悉情況且精明能干。這時(shí)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該采取的授權(quán)方式是()

A.剛性授權(quán)

B.惰性授權(quán)

C.彈性授權(quán)

D.模糊授權(quán)

正確答案：

C

117.當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)的基本職能。

正確答案：

①科學(xué)決策；就是在正確的理論指導(dǎo)下，根據(jù)相關(guān)信息和實(shí)際情況，確立組織目標(biāo)并選擇實(shí)現(xiàn)目標(biāo)方案的過程；

②選才用人；就是根據(jù)工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)的需要，對(duì)人才資源進(jìn)行合理配置，實(shí)現(xiàn)能級(jí)、能質(zhì)對(duì)應(yīng)，發(fā)揮人才個(gè)體優(yōu)勢(shì)并注重人才群體的結(jié)構(gòu)優(yōu)化；

③思想政治工作；

④就是以人為對(duì)象，著重解決人們的思想觀念、思想認(rèn)識(shí)和政治立場(chǎng)問題，是一種說服、引導(dǎo)、教育和激勵(lì)人的工作。

118.因環(huán)境污染損害賠償提起訴訟的時(shí)效期間為()；

A.1

B.2

C.3

D.4

正確答案：

C

119.名稱解釋：競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。

正確答案：

競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略，是指企業(yè)為了獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，在市場(chǎng)上處于有利的競(jìng)爭(zhēng)地位，爭(zhēng)取比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有較大的市場(chǎng)份額和更好的經(jīng)濟(jì)效益，所做出的長(zhǎng)遠(yuǎn)性的謀劃與方略。

120.實(shí)驗(yàn)法最大的缺點(diǎn)是（）

A.樣本選取的缺陷

B.實(shí)驗(yàn)人員的影響

C.人為干涉

D.實(shí)施成本高

正確答案：

C

121.領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)揚(yáng)良好學(xué)風(fēng)的要求是（）

A.開展調(diào)查研究，總結(jié)局部經(jīng)驗(yàn)

B.照抄照搬文件，追求上級(jí)滿意

C.鉆研理論知識(shí)，堅(jiān)持本本主義

D.C.鉆研理論知識(shí)，堅(jiān)持本本主義D.

正確答案：

D

122.按照領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論，下屬成熟度不同，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格也各異。低工作—高關(guān)系是（）

A.命令型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

B.說服型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

C.參與型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

D.授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

正確答案：

C

123.組織中的管理者通過計(jì)劃、組織、指揮、控制、激勵(lì)等職能來協(xié)調(diào)他人的活動(dòng)，有效使用人力、物力、財(cái)力、信息、工具、科技等各種資源，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過程是（）

A.管理

B.領(lǐng)導(dǎo)

C.協(xié)調(diào)

D.溝通

正確答案：

A

124.團(tuán)隊(duì)行為管理的核心課題是

A.團(tuán)隊(duì)配合

B.人際關(guān)系

C.組織結(jié)構(gòu)

D.管理理論

正確答案：

B

125.甲、乙分別為某有限合伙企業(yè)的普通合伙入和有限合伙人。后甲轉(zhuǎn)變?yōu)橛邢藓匣锶?，乙轉(zhuǎn)變?yōu)槠胀ê匣锶恕Ｏ铝嘘P(guān)于甲、乙合伙人性質(zhì)轉(zhuǎn)變后的企業(yè)債務(wù)承擔(dān)的表述，正確的有（）

A.甲、乙對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的形式不變

B.甲對(duì)其作為有限合伙人期間的企業(yè)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任

C.甲對(duì)其作為有限合伙人期間的企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任

D.乙對(duì)其作為普通合伙人期間的企業(yè)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任

E.乙對(duì)其作為普通合伙人期間的企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任

正確答案：

BE

126.一種最簡(jiǎn)單的心理現(xiàn)象是事物的個(gè)別屬性在人腦中的反映，但它保證了機(jī)體與環(huán)境的信息平衡，是一切較高級(jí)、較復(fù)雜的心理現(xiàn)象的基礎(chǔ)。這種心理現(xiàn)象稱為

A.知覺

B.感覺

C.印象

D.歸因

正確答案：

B

127.某變量的標(biāo)準(zhǔn)差數(shù)值越小，說明該變量（）

A.取值越分散，平均數(shù)代表性越低

B.取值越集中，平均數(shù)代表性越高

C.取值越分散，平均數(shù)代表性越高

D.取值越集中，平均數(shù)代表性越低

正確答案：

B

128.關(guān)系到組織生死存亡，決定組織成敗的那部分公眾對(duì)象是

A.個(gè)體公眾

B.組織公眾

C.首要公眾

D.次要公眾

正確答案：

C

129.領(lǐng)導(dǎo)者保持心理健康的基本要求。

正確答案：

心理素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)者做好領(lǐng)導(dǎo)工作所必須的心理?xiàng)l件。領(lǐng)導(dǎo)者良好的心理素質(zhì)表現(xiàn)為：平和穩(wěn)定的情緒，堅(jiān)強(qiáng)的意志，高雅的性格氣質(zhì)以及清醒的認(rèn)知能力，較高的心理調(diào)控能力和心理承受能力。

其基本要求是：

①正確認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自我，學(xué)會(huì)尊重和寬容她人；

②正確看待權(quán)力和財(cái)富，保持從容、平和的情緒狀態(tài)；

③正確對(duì)待工作和生活，遠(yuǎn)離奢華和浮躁，錘煉良好的意志品質(zhì)；

④要注意氣質(zhì)性格的修養(yǎng)，保持對(duì)外部環(huán)境的適應(yīng)性。

130.作為勞動(dòng)者賴以生存的權(quán)利，并在下列各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)利中居于首要地位的是（）

A.勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)

B.休息休假權(quán)

C.勞動(dòng)就業(yè)權(quán)

D.獲得報(bào)酬權(quán)

正確答案：

C

131.K團(tuán)體的團(tuán)體目標(biāo)與組織目標(biāo)相去甚遠(yuǎn)，團(tuán)體凝聚力很強(qiáng)，這對(duì)K團(tuán)體生產(chǎn)效率的影響是（）

A.大幅提高

B.降低

C.影響不大

D.沒有關(guān)聯(lián)

正確答案：

B

132.依據(jù)聯(lián)合國(guó)人居署《世界城市狀況2008-2009》報(bào)告，基尼系數(shù)的國(guó)際警戒線是（）

A.0.3

B.0.4

C.0.5

D.0.6

正確答案：

B

133.表單是指什么？

正確答案：

表單(Form)在系統(tǒng)中是用戶的主要界面，它是一個(gè)容器類對(duì)象。

134.單變量實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)中，有一種設(shè)計(jì)是理想的實(shí)驗(yàn)方案，但其使用的實(shí)驗(yàn)對(duì)象、實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)較多，一般不輕易使用，這種實(shí)驗(yàn)方案是？

A.后測(cè)設(shè)計(jì)

B.前測(cè)后測(cè)設(shè)計(jì)

C.拉丁方設(shè)計(jì)

D.四