版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第=PAGE1*2-11頁(yè)(共=NUMPAGES1*22頁(yè))PAGE高校育人工作保障承諾書(shū)7篇高校育人工作保障承諾書(shū)第(1)篇為保證__________工作順利開(kāi)展:一、主要職責(zé)1.1明確工作目標(biāo)與范圍,保證育人工作符合國(guó)家教育方針及學(xué)校發(fā)展規(guī)劃要求。1.2落實(shí)育人工作主體責(zé)任,建立校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、職能部門(mén)協(xié)同推進(jìn)的工作機(jī)制。1.3制定年度育人工作計(jì)劃,細(xì)化任務(wù)分工,保證各項(xiàng)工作有序?qū)嵤?.4加強(qiáng)育人隊(duì)伍建設(shè),定期開(kāi)展教師、管理人員的培訓(xùn)與考核,提升育人能力與水平。二、核心要求2.1堅(jiān)持立德樹(shù)人根本任務(wù),將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入育人全過(guò)程。2.2遵循教育規(guī)律與學(xué)長(zhǎng)規(guī)律,注重學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。2.3強(qiáng)化家校協(xié)同育人機(jī)制,構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)協(xié)同育人格局。2.4建立育人工作督導(dǎo)評(píng)估體系,定期開(kāi)展自查與整改,保證育人實(shí)效。三、實(shí)施任務(wù)3.1思想政治教育3.1.1每日開(kāi)展__________次課堂政治理論學(xué)習(xí),保證學(xué)生正確認(rèn)識(shí)國(guó)家發(fā)展大勢(shì)。3.1.2每學(xué)期組織__________場(chǎng)主題教育活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感與歷史使命感。3.1.3建立__________人組成的思政教師隊(duì)伍,定期開(kāi)展集體備課與教學(xué)研討。3.2專(zhuān)業(yè)能力培養(yǎng)3.2.1每月組織__________次專(zhuān)業(yè)技能競(jìng)賽,提升學(xué)生的實(shí)踐操作能力。3.2.2每學(xué)期安排_(tái)_________名教師赴企業(yè)掛職,優(yōu)化專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置。3.2.3建立__________項(xiàng)校企合作項(xiàng)目,為學(xué)生提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)。3.3心理健康維護(hù)3.3.1每周開(kāi)展__________次心理健康講座,引導(dǎo)學(xué)生正確應(yīng)對(duì)壓力。3.3.2設(shè)立__________間心理輔導(dǎo)室,配備__________名專(zhuān)業(yè)心理咨詢(xún)師。3.3.3每月組織__________次心理健康篩查,建立學(xué)生心理檔案。3.4日常管理規(guī)范3.4.1每日開(kāi)展__________次宿舍安全檢查,保證學(xué)生生活環(huán)境安全。3.4.2每周組織__________次校園文化活動(dòng),豐富學(xué)生課余生活。3.4.3每月開(kāi)展__________次學(xué)風(fēng)建設(shè)會(huì)議,強(qiáng)化學(xué)生紀(jì)律意識(shí)。四、支持體系4.1資源保障4.1.1保障育人工作專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入,每年不少于__________萬(wàn)元,用于設(shè)施設(shè)備更新與活動(dòng)開(kāi)展。4.1.2建設(shè)__________平方米的育人工作實(shí)訓(xùn)基地,配備__________套專(zhuān)業(yè)器材。4.2機(jī)制保障4.2.1建立__________人組成的育人工作委員會(huì),定期研究解決重大問(wèn)題。4.2.2設(shè)立__________項(xiàng)育人工作創(chuàng)新基金,鼓勵(lì)教師摸索新型育人模式。4.2.3完善育人工作考核辦法,將育人成效納入教師年度評(píng)價(jià)體系。4.3監(jiān)督保障4.3.1每季度開(kāi)展育人工作專(zhuān)項(xiàng)督查,對(duì)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題限期整改。4.3.2設(shè)立__________條舉報(bào)電話,接受師生對(duì)育人工作的監(jiān)督。4.3.3每年向全體師生公示育人工作進(jìn)展,增強(qiáng)工作透明度。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________高校育人工作保障承諾書(shū)第(2)篇本承諾書(shū)依據(jù)__________文件制定1總則1.1目的為全面實(shí)施國(guó)家關(guān)于高校育人工作的方針政策,規(guī)范育人行為,提升育人質(zhì)量,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的育人環(huán)境,特制定本承諾書(shū)。1.2范圍本承諾書(shū)適用于本校所有育人工作相關(guān)單位和個(gè)人,包括但不限于教學(xué)管理人員、教師、輔導(dǎo)員、學(xué)生組織及學(xué)生個(gè)人。2核心承諾2.1禁止行為(1)嚴(yán)禁任何形式的學(xué)術(shù)不端行為,包括但不限于抄襲、剽竊、偽造實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)等;(2)嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生,嚴(yán)禁歧視、侮辱學(xué)生人格尊嚴(yán);(3)嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利,嚴(yán)禁收受學(xué)生或家長(zhǎng)的財(cái)物;(4)嚴(yán)禁發(fā)布虛假信息、誤導(dǎo)學(xué)生,嚴(yán)禁組織或參與有損學(xué)生身心健康的活動(dòng);(5)嚴(yán)禁違反教育公平原則,嚴(yán)禁設(shè)置不合理的入學(xué)或畢業(yè)門(mén)檻。2.2強(qiáng)制要求(1)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方關(guān)于高校育人工作的法律法規(guī),保證育人工作依法依規(guī)進(jìn)行;(2)建立健全育人工作機(jī)制,明確育人工作職責(zé),落實(shí)育人工作責(zé)任;(3)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),提高教師育人水平,保證教師以德立身、以德立學(xué)、以德施教;(4)完善學(xué)生管理制度,規(guī)范學(xué)生行為,引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;(5)定期開(kāi)展育人工作評(píng)估,及時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題并整改,保證育人工作持續(xù)改進(jìn)。3實(shí)施機(jī)制3.1監(jiān)督主體__________部門(mén)負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查。3.2檢查頻次每學(xué)期至少開(kāi)展一次全面檢查,并根據(jù)實(shí)際情況開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查。4法律責(zé)任4.1違約情形(1)違反禁止行為規(guī)定,造成不良影響或后果的;(2)未落實(shí)強(qiáng)制要求,導(dǎo)致育人工作出現(xiàn)問(wèn)題的;(3)對(duì)監(jiān)督主體不配合,拒絕提供相關(guān)資料或信息的。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款。5附則本承諾書(shū)自發(fā)布之日起施行,由本校負(fù)責(zé)解釋。承諾人簽名:簽訂日期:高校育人工作保障承諾書(shū)第(3)篇1.總則為全面實(shí)施的教育方針,落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù),提升高校育人工作質(zhì)量,承諾人根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及上級(jí)文件要求,特制定本承諾書(shū)。2.承諾事項(xiàng)承諾人承諾在育人工作中履行以下職責(zé):(1)嚴(yán)格遵守國(guó)家教育法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度,依法依規(guī)開(kāi)展育人工作;(2)堅(jiān)持以學(xué)生為中心,注重學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展,提升學(xué)生綜合素質(zhì);(3)完善育人工作制度,建立健全育人工作體系,保證育人工作規(guī)范有序;(4)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),關(guān)愛(ài)學(xué)長(zhǎng),營(yíng)造良好育人環(huán)境;(5)定期開(kāi)展育人工作自查,及時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題并整改,保證育人工作質(zhì)量持續(xù)提升;(6)推動(dòng)育人工作創(chuàng)新發(fā)展,積極摸索新時(shí)代育人工作新模式、新方法;(7)育人工作相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)參數(shù):學(xué)生滿意度__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)。3.雙方責(zé)任承諾人承諾全面履行本承諾書(shū)所列事項(xiàng),并接受上級(jí)主管部門(mén)及學(xué)校的監(jiān)督、檢查和考核。如未能履行承諾,承諾人將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并接受相應(yīng)處理。4.附則本承諾書(shū)一式兩份,承諾人及學(xué)校各執(zhí)一份。本承諾書(shū)自__________至__________有效。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________高校育人工作保障承諾書(shū)第(4)篇合同編號(hào):__________一、承諾事項(xiàng)定義1.1本單位承諾__________事項(xiàng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。1.2本單位承諾__________事項(xiàng)遵循教育規(guī)律和人才培養(yǎng)目標(biāo)。1.3本單位承諾__________事項(xiàng)保障學(xué)生合法權(quán)益。二、實(shí)施準(zhǔn)則2.1本單位將建立健全育人工作機(jī)制,保證__________事項(xiàng)落實(shí)到位。2.2本單位將嚴(yán)格執(zhí)行育人工作規(guī)范,完善__________事項(xiàng)監(jiān)督體系。2.3本單位將定期開(kāi)展育人工作評(píng)估,及時(shí)改進(jìn)__________事項(xiàng)實(shí)施效果。三、違約責(zé)任3.1如本單位未履行承諾事項(xiàng),將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2如本單位因違約行為造成學(xué)生權(quán)益受損,將依法予以賠償。3.3如本單位存在嚴(yán)重違約情形,將接受上級(jí)主管部門(mén)的問(wèn)責(zé)處理。四、生效條款4.1本承諾書(shū)自簽訂之日起生效。4.2本承諾書(shū)一式兩份,本單位及上級(jí)主管部門(mén)各執(zhí)一份。特此鄭重承諾。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________高校育人工作保障承諾書(shū)第(5)篇高校育人工作保障承諾書(shū)框架一、基本準(zhǔn)則甲方:__________大學(xué)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)乙方:__________學(xué)院/部門(mén)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為全面實(shí)施國(guó)家教育方針,深化高等教育綜合改革,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,根據(jù)《_________高等教育法》《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20102020年)》等法律法規(guī)及相關(guān)政策文件,結(jié)合本單位實(shí)際,甲乙雙方本著平等自愿、共同發(fā)展的原則,就育人工作保障事宜達(dá)成如下共識(shí)。二、核心義務(wù)1.立德樹(shù)人根本任務(wù)乙方承諾將立德樹(shù)人融入教育教學(xué)全過(guò)程,構(gòu)建“三全育人”工作格局。完善思想政治教育體系,保證每學(xué)期開(kāi)設(shè)不少于__________學(xué)時(shí)的思想政治理論課程,覆蓋全體學(xué)生。建立師德師風(fēng)長(zhǎng)效建設(shè)機(jī)制,本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%,教師違反師德師風(fēng)行為的處理率達(dá)到100%。2.課程教學(xué)質(zhì)量提升乙方承諾優(yōu)化課程設(shè)置,加強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容與方法改革。每年更新不少于__________門(mén)課程的教學(xué)大綱,保證課程內(nèi)容與行業(yè)前沿技術(shù)同步。推行混合式教學(xué)模式,本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率不低于__________%。3.實(shí)踐教學(xué)能力培養(yǎng)乙方承諾強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),提升學(xué)生綜合能力。每年組織不少于__________次的校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),保證學(xué)生畢業(yè)前完成累計(jì)不少于__________學(xué)時(shí)的實(shí)踐學(xué)分。建立__________個(gè)以上校企合作實(shí)踐基地,本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。4.學(xué)長(zhǎng)支持服務(wù)乙方承諾完善學(xué)長(zhǎng)服務(wù)體系,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。設(shè)立心理咨詢(xún)室,配備不少于__________名專(zhuān)職心理咨詢(xún)師,保證學(xué)生心理問(wèn)題干預(yù)率達(dá)到100%。建立學(xué)業(yè)預(yù)警機(jī)制,對(duì)學(xué)業(yè)困難學(xué)生進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤,本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率不低于__________%。5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育推進(jìn)乙方承諾將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入人才培養(yǎng)方案。每年舉辦不少于__________場(chǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座或工作坊,鼓勵(lì)學(xué)生參加各類(lèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽。設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地,為優(yōu)秀項(xiàng)目提供__________平方米以上場(chǎng)地支持,本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。三、支撐機(jī)制1.組織保障甲方將成立由校領(lǐng)導(dǎo)牽頭、相關(guān)部門(mén)參與的育人工作協(xié)調(diào)小組,定期召開(kāi)會(huì)議研究解決乙方提出的問(wèn)題。乙方需設(shè)立專(zhuān)門(mén)工作機(jī)構(gòu),配備不少于__________名專(zhuān)職工作人員,保證育人工作有序推進(jìn)。2.資源保障甲方每年投入不少于__________萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持乙方育人工作,用于師資培訓(xùn)、教學(xué)設(shè)施升級(jí)、學(xué)生活動(dòng)等。乙方需合理使用經(jīng)費(fèi),保證資金使用效率達(dá)到100%。3.考核保障甲方建立育人工作考核評(píng)估體系,每學(xué)期對(duì)乙方進(jìn)行一次全面考核,考核結(jié)果與績(jī)效掛鉤。乙方需制定年度育人工作計(jì)劃,并定期向甲方匯報(bào)進(jìn)展情況。4.監(jiān)督保障甲方設(shè)立育人工作監(jiān)督舉報(bào)電話__________,接受師生和社會(huì)監(jiān)督。乙方需建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,定期開(kāi)展自查自糾,保證育人工作落實(shí)到位。四、其他約定1.本承諾書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期__________年。2.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本承諾書(shū)約定,如需變更條款,需另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.因履行本承諾書(shū)發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。承諾人(簽名):__________簽訂日期:__________年__________月__________日高校育人工作保障承諾書(shū)第(6)篇為規(guī)范__________行為,特制定本承諾書(shū),旨在明確責(zé)任主體在育人工作中的職責(zé)與義務(wù),保證育人工作有序、高效、規(guī)范開(kāi)展。一、基本準(zhǔn)則1.堅(jiān)持立德樹(shù)人根本任務(wù),將思想政治教育貫穿育人工作全過(guò)程,保證育人方向正確、目標(biāo)明確。2.遵循教育規(guī)律和學(xué)長(zhǎng)成才規(guī)律,尊重學(xué)生主體地位,注重因材施教,促進(jìn)全面發(fā)展。3.強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),要求所有責(zé)任主體以身作則,為人師表,營(yíng)造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境。4.堅(jiān)持公平公正原則,保障所有學(xué)生享有平等的教育資源和成長(zhǎng)機(jī)會(huì),杜絕任何形式的歧視與偏袒。5.注重家校協(xié)同育人,加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通合作,形成育人合力,共同促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。二、具體承諾1.責(zé)任主體承諾建立健全育人工作制度,明確崗位職責(zé)分工,保證育人工作有章可循、有據(jù)可依。2.責(zé)任主體承諾定期開(kāi)展育人工作自查自糾,及時(shí)發(fā)覺(jué)并解決育人工作中存在的問(wèn)題,持續(xù)改進(jìn)工作質(zhì)量。3.責(zé)任主體承諾加強(qiáng)育人隊(duì)伍建設(shè),提升教師和工作人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與育人能力,保證育人工作隊(duì)伍整體素質(zhì)過(guò)硬。4.責(zé)任主體承諾完善育人工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制,將育人成效納入教師和工作人員的考核體系,激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。5.責(zé)任主體承諾積極創(chuàng)新育人方式方法,運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段,提升育人工作的針對(duì)性和實(shí)效性。三、監(jiān)督機(jī)制1.責(zé)任主體承諾建立育人工作信息公開(kāi)制度,及時(shí)向?qū)W生、家長(zhǎng)和社會(huì)公開(kāi)育人工作計(jì)劃、措施及成效,接受監(jiān)督。2.責(zé)任主體承諾設(shè)立育人工作監(jiān)督舉報(bào)渠道,鼓勵(lì)學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)各界對(duì)育人工作進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)違規(guī)行為嚴(yán)肅處理。3.責(zé)任主體承諾定期組織育人工作培訓(xùn),提升教師和工作人員的育人意識(shí)和能力,保證育人工作規(guī)范有序。4.責(zé)任主體承諾加強(qiáng)與上級(jí)主管部門(mén)的溝通匯報(bào),及時(shí)落實(shí)上級(jí)關(guān)于育人工作的各項(xiàng)要求,保證育人工作方向正確。5.責(zé)任主體承諾建立育人工作責(zé)任追究制度,對(duì)在育人工作中失職瀆職的行為,依法依規(guī)嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。__________部門(mén)負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)。承諾人簽名:____________________簽訂日期:____________________高校育人工作保障承諾書(shū)第(7)篇關(guān)于__________項(xiàng)目的承諾一、前期準(zhǔn)備1.必須成立專(zhuān)項(xiàng)工作小組,明確職責(zé)分工,保證項(xiàng)目順利推進(jìn)。2.必須制定詳細(xì)工作計(jì)劃,細(xì)化任務(wù)目標(biāo),明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)。3.必須開(kāi)展全面調(diào)研,摸清底數(shù),為項(xiàng)目實(shí)施提供科學(xué)依據(jù)。4.必須落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障,專(zhuān)款專(zhuān)用,保證項(xiàng)目所需資源到位。5.嚴(yán)禁以任何理由推諉扯皮,影響前期準(zhǔn)備工作。二、實(shí)施過(guò)程1.必須嚴(yán)格按照工作計(jì)劃執(zhí)行,保證各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。2.必須加強(qiáng)過(guò)程管理,定期檢查,及時(shí)發(fā)覺(jué)并解決問(wèn)題。3
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 深圳韓國(guó)半永久培訓(xùn)課件
- 易制爆易制毒劇毒培訓(xùn)課件
- 易制毒從業(yè)人員培訓(xùn)課件
- 籃球規(guī)則培訓(xùn)課件
- 專(zhuān)題5++微觀結(jié)構(gòu)與物質(zhì)的多樣性(期末復(fù)習(xí)課件)高一化學(xué)上學(xué)期蘇教版
- 早會(huì)培訓(xùn)內(nèi)容
- 護(hù)理緊急人員培訓(xùn)課件
- 無(wú)錫寵物美容師培訓(xùn)課件
- 美業(yè)培訓(xùn)課件大全
- 2026年汽車(chē)碳資產(chǎn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)
- 企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)教材(標(biāo)準(zhǔn)版)
- TJFPA 0023-2025《社會(huì)單位滅火與應(yīng)急疏散評(píng)審導(dǎo)則》
- 2026年衛(wèi)浴潔具安裝合同協(xié)議
- 建房框架結(jié)構(gòu)合同范本
- 2025年寧波市數(shù)據(jù)局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 民用無(wú)人機(jī)安全培訓(xùn)課件
- 廣東省2026屆高二上數(shù)學(xué)期末復(fù)習(xí)檢測(cè)試題含解析
- 醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)年度述職報(bào)告課件
- 零缺陷培訓(xùn)教學(xué)課件
- 大仲馬課件教學(xué)課件
- 2026年餐飲企業(yè)稅務(wù)合規(guī)培訓(xùn)課件與發(fā)票管理風(fēng)控方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論