合同編號(hào)：_________甲方（聘用方）：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（受聘方）：____________________身份證號(hào)：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________第一條聘用崗位與期限1.1甲方聘用乙方擔(dān)任_________（崗位名稱，如學(xué)科教師、藝術(shù)教師等）崗位工作，工作地點(diǎn)為_________（具體教學(xué)點(diǎn)或“甲方指定場所”）。1.2本合同聘用期限為_________，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止（試用期薪酬按本合同約定標(biāo)準(zhǔn)的____%執(zhí)行，試用期包含在合同期限內(nèi)）。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方應(yīng)按照甲方教學(xué)計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)完成_________（學(xué)科/課程名稱）的教學(xué)工作，包括備課、授課、作業(yè)批改、學(xué)情分析反饋等，確保教學(xué)質(zhì)量符合甲方及行業(yè)規(guī)范要求。2.2乙方需參與甲方組織的教研活動(dòng)、師資培訓(xùn)及教學(xué)研討，配合甲方完成課程研發(fā)、教材優(yōu)化、教學(xué)體系升級(jí)等工作。2.3乙方應(yīng)遵守甲方學(xué)生管理規(guī)范，維護(hù)課堂秩序，關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展，定期與家長溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況，妥善處理教學(xué)過程中的突發(fā)問題。2.4未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在合同期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的教學(xué)活動(dòng)，或在其他教育機(jī)構(gòu)、平臺(tái)兼職授課。第三條薪酬與福利3.1乙方薪酬由以下部分組成（根據(jù)實(shí)際情況選擇/調(diào)整）：基本工資：每月人民幣_(tái)___元（大寫：____）；課時(shí)費(fèi)：每課時(shí)人民幣_(tái)___元（大寫：____），按實(shí)際授課課時(shí)結(jié)算；績效獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方績效考核制度，年度/學(xué)期考核合格后發(fā)放，金額為人民幣_(tái)___元（大寫：____）。3.2甲方于每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月薪酬（試用期薪酬支付時(shí)間同此約定）。乙方銀行賬戶信息：____________________（開戶行、賬號(hào)）。3.3甲方按國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（如適用）；若因乙方自身原因無法參保，甲方可給予乙方社保補(bǔ)貼人民幣_(tái)___元/月，由乙方自行繳納（二選一，需符合當(dāng)?shù)卣撸?.4乙方享受國家法定節(jié)假日、寒暑假（按甲方教學(xué)安排執(zhí)行）及年休假（工作滿____年可享受____天年休假）。第四條雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利義務(wù)有權(quán)根據(jù)教學(xué)需求調(diào)整乙方工作內(nèi)容、授課安排及工作地點(diǎn)（需提前____日書面通知乙方）；為乙方提供教學(xué)所需的教材、教具、場地及辦公條件；對(duì)乙方教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督、考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、續(xù)聘的依據(jù)；按時(shí)足額支付乙方薪酬，保障乙方合法勞動(dòng)權(quán)益。4.2乙方權(quán)利義務(wù)有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件及勞動(dòng)保護(hù)；遵守甲方的規(guī)章制度、教學(xué)規(guī)范及保密制度（甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等需嚴(yán)格保密）；保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)，接受甲方的教學(xué)考核與專業(yè)指導(dǎo)；未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露甲方教學(xué)資料、課程體系、學(xué)員信息等商業(yè)秘密。第五條合同的解除與終止5.1甲方解除合同：試用期內(nèi)，乙方不符合崗位要求或考核不合格的，甲方可提前3日書面通知乙方解除合同；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度（如教學(xué)失誤造成重大影響、泄露商業(yè)秘密等），甲方有權(quán)立即解除合同，無需支付賠償金；乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不接受甲方調(diào)崗安排的，甲方可提前30日書面通知乙方解除合同，并按乙方工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（每滿1年支付1個(gè)月工資）。5.2乙方解除合同：試用期內(nèi)，乙方需提前3日書面通知甲方解除合同；試用期后，乙方需提前30日書面通知甲方解除合同；如因個(gè)人原因擅自離職，給甲方造成損失的（如學(xué)員流失、課程延誤等），需承擔(dān)賠償責(zé)任。5.3合同終止：合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動(dòng)終止；乙方達(dá)到法定退休年齡、死亡或被宣告失蹤的，合同終止；甲方依法破產(chǎn)、解散的，合同終止。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按時(shí)支付薪酬的，每逾期1日按未支付金額的____%向乙方支付違約金；逾期超過____日的，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.2乙方違反本合同約定（如兼職、泄露秘密、教學(xué)失誤等），給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方直接經(jīng)濟(jì)損失（包括但不限于教學(xué)資源損失、學(xué)員流失損失、品牌聲譽(yù)損失等）。第七條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向_________（甲方所在地或合同履行地）勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可向人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：____________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：____________________日期：____年__