PAGE山西省煤礦培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強山西省煤礦從業(yè)人員的安全意識、操作技能和綜合素質(zhì)，提高煤礦安全生產(chǎn)水平，保障煤礦職工的生命安全和身體健康，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本省煤礦實際情況，制定本培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于山西省行政區(qū)域內(nèi)所有煤礦企業(yè)及其從業(yè)人員，包括煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以及其他從業(yè)人員。（三）基本原則1.依法培訓(xùn)原則：嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)組織開展煤礦培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)內(nèi)容合法合規(guī)。2.按需施教原則：根據(jù)不同崗位、不同層次人員的實際需求，制定針對性的培訓(xùn)方案，提高培訓(xùn)的實效性。3.全員培訓(xùn)原則：煤礦企業(yè)所有從業(yè)人員都必須參加相應(yīng)的培訓(xùn)，做到全員覆蓋。4.考培分離原則：培訓(xùn)與考核相分離，確保考核結(jié)果的公正性和客觀性。二、培訓(xùn)職責(zé)分工（一）煤礦企業(yè)1.煤礦企業(yè)是培訓(xùn)工作的責(zé)任主體，負(fù)責(zé)制定本企業(yè)的培訓(xùn)計劃，組織實施各類培訓(xùn)活動，建立健全培訓(xùn)檔案。2.為從業(yè)人員提供必要的培訓(xùn)條件和經(jīng)費保障，確保培訓(xùn)工作順利開展。3.根據(jù)培訓(xùn)需求，選拔和推薦參加上級培訓(xùn)的人員，并對培訓(xùn)效果進行跟蹤評估。（二）培訓(xùn)機構(gòu)1.具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)負(fù)責(zé)按照煤礦企業(yè)的培訓(xùn)需求，開展各類培訓(xùn)課程的教學(xué)工作。2.嚴(yán)格按照培訓(xùn)大綱和教學(xué)計劃進行教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量，提高培訓(xùn)效果。3.加強師資隊伍建設(shè)，定期對教師進行培訓(xùn)和考核，提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。（三）政府監(jiān)管部門1.各級煤礦安全監(jiān)管部門負(fù)責(zé)對煤礦企業(yè)培訓(xùn)工作進行監(jiān)督檢查，督促企業(yè)落實培訓(xùn)制度。2.制定培訓(xùn)工作監(jiān)督檢查計劃，定期對煤礦企業(yè)培訓(xùn)情況進行抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時責(zé)令整改。3.對培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)質(zhì)量進行監(jiān)管，確保培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)范運作。三、培訓(xùn)內(nèi)容與要求（一）安全法律法規(guī)與政策1.國家和地方有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)。2.煤礦安全監(jiān)察、監(jiān)管的相關(guān)政策和要求。（二）安全基礎(chǔ)知識1.煤礦安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和基本原則。2.煤礦地質(zhì)與開采技術(shù)基礎(chǔ)知識。3.煤礦通風(fēng)與瓦斯防治知識。4.煤礦防治水知識。5.煤礦火災(zāi)防治知識。6.煤礦機電運輸安全知識。（三）崗位操作規(guī)程1.各崗位的操作規(guī)程和操作技能要求。2.崗位風(fēng)險識別與防范措施。（四）事故案例分析1.典型煤礦事故案例的分析與講解。2.事故原因、教訓(xùn)及防范措施。（五）應(yīng)急救援知識1.煤礦事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制與實施。2.各類事故的應(yīng)急處置方法和逃生自救技能。（六）職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)1.煤礦從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范。2.職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)，包括責(zé)任心、團隊協(xié)作精神等。（七）培訓(xùn)要求1.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)緊密結(jié)合煤礦實際，注重實用性和針對性。2.采用多樣化的教學(xué)方法，如課堂講授、現(xiàn)場演示、案例分析、模擬演練等，提高培訓(xùn)效果。3.培訓(xùn)教材應(yīng)選用符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的正規(guī)教材，確保教材內(nèi)容準(zhǔn)確、權(quán)威。4.培訓(xùn)過程中應(yīng)加強對學(xué)員的管理，嚴(yán)格考勤制度，保證培訓(xùn)質(zhì)量。四、培訓(xùn)計劃與實施（一）培訓(xùn)計劃制定1.煤礦企業(yè)應(yīng)根據(jù)本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況、人員結(jié)構(gòu)和崗位需求，每年年初制定年度培訓(xùn)計劃。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等內(nèi)容。3.培訓(xùn)計劃應(yīng)報當(dāng)?shù)孛旱V安全監(jiān)管部門備案。（二）培訓(xùn)實施1.煤礦企業(yè)應(yīng)按照培訓(xùn)計劃組織實施培訓(xùn)活動，確保培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)師資