PAGE人社局消防培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)人社局消防安全管理，提高全體工作人員的消防安全意識和自防自救能力，預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生，保障干部職工生命財(cái)產(chǎn)安全和工作的正常開展，特制定本消防培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于人社局全體在職人員，包括局機(jī)關(guān)各科室、下屬事業(yè)單位工作人員。（三）基本原則消防培訓(xùn)工作應(yīng)遵循“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，堅(jiān)持全員參與、分類施教、注重實(shí)效的原則，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。二、培訓(xùn)組織與職責(zé)（一）培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組成立以人社局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的消防培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)全局的消防培訓(xùn)工作，研究解決培訓(xùn)工作中的重大問題。（二）職責(zé)分工1.領(lǐng)導(dǎo)小組組長職責(zé)全面負(fù)責(zé)消防培訓(xùn)工作的決策和領(lǐng)導(dǎo)，確保培訓(xùn)工作與單位整體工作目標(biāo)相一致。審批消防培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)預(yù)算等重要事項(xiàng)。2.領(lǐng)導(dǎo)小組副組長職責(zé)協(xié)助組長開展消防培訓(xùn)工作，具體組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。定期檢查培訓(xùn)工作進(jìn)展情況，及時(shí)向組長匯報(bào)，并提出改進(jìn)意見和建議。3.各科室、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人職責(zé)負(fù)責(zé)組織本部門人員參加消防培訓(xùn)，確保人員按時(shí)、按要求參加培訓(xùn)。在日常工作中，督促本部門人員遵守消防安全規(guī)定，落實(shí)消防安全措施。4.培訓(xùn)具體實(shí)施部門職責(zé)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。負(fù)責(zé)培訓(xùn)師資的選聘、培訓(xùn)教材的編寫或選用、培訓(xùn)設(shè)備的準(zhǔn)備等工作。組織實(shí)施培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)，做好培訓(xùn)記錄，收集學(xué)員反饋意見，不斷改進(jìn)培訓(xùn)工作。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）消防法律法規(guī)1.學(xué)習(xí)《中華人民共和國消防法》《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，了解單位在消防安全方面的責(zé)任和義務(wù)。2.明確違反消防法律法規(guī)應(yīng)承擔(dān)的法律后果，增強(qiáng)全體人員的法律意識。（二）消防安全基礎(chǔ)知識1.火災(zāi)的定義、分類及危害，使工作人員了解火災(zāi)的危險(xiǎn)性，提高對火災(zāi)的警惕性。2.燃燒的原理、條件及過程，掌握火災(zāi)發(fā)生和發(fā)展的規(guī)律，以便采取有效的預(yù)防和應(yīng)對措施。3.常見的火災(zāi)隱患及排查方法，學(xué)會(huì)識別身邊的火災(zāi)隱患，及時(shí)消除不安全因素。4.消防設(shè)施設(shè)備的種類、用途及操作方法，如滅火器、消火栓、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)等，確保工作人員能夠正確使用消防設(shè)施設(shè)備。（三）火災(zāi)預(yù)防知識1.辦公區(qū)域的火災(zāi)預(yù)防措施，包括電器設(shè)備的安全使用、易燃易爆物品的管理、文件資料的保管等。2.公共場所的火災(zāi)預(yù)防要點(diǎn)，如會(huì)議室、食堂、樓梯間等的消防安全要求。3.在不同季節(jié)和特殊時(shí)期的火災(zāi)預(yù)防注意事項(xiàng)，如冬季防火、節(jié)假日期間的消防安全等。（四）火災(zāi)應(yīng)急處置技能1.火災(zāi)報(bào)警方法，包括如何正確撥打火警電話、報(bào)告火災(zāi)情況等。2.初期火災(zāi)的撲救方法，如使用滅火器、消火栓進(jìn)行滅火，以及不同類型火災(zāi)的撲救技巧。3.人員疏散逃生知識，如疏散通道的選擇、逃生路線的確定、疏散過程中的注意事項(xiàng)等。4.自救互救技能，如如何進(jìn)行心肺復(fù)蘇、如何使用濕毛巾等防護(hù)物品等。（五）消防安全管理知識1.單位消防安全管理制度，明確各部門和人員在消防安全管理中的職責(zé)和工作流程。2.消防安全檢查和巡查制度，了解如何開展日常消防安全檢查和巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改火災(zāi)隱患。3.消防應(yīng)急預(yù)案的制定與演練，掌握應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和演練要求，提高應(yīng)對火災(zāi)事故的應(yīng)急處置能力。四、培訓(xùn)方式（一）集中授課定期組織全體人員參加集中授課培訓(xùn)，邀請消防專業(yè)人員或具有豐富消防知識和經(jīng)驗(yàn)的專家進(jìn)行講解。集中授課可以系統(tǒng)地傳授消防知識和技能，確保培訓(xùn)內(nèi)容的全面性和準(zhǔn)確性。（二）現(xiàn)場演示結(jié)合實(shí)際工作場所，進(jìn)行消防設(shè)施設(shè)備的現(xiàn)場演示。由專業(yè)人員現(xiàn)場操作滅火器、消火栓等消防器材，講解其使用方法和注意事項(xiàng)，并讓學(xué)員進(jìn)行實(shí)際操作練習(xí)，增強(qiáng)學(xué)員的實(shí)際操作能力。（三）觀看視頻資料收集和整理相關(guān)的消防視頻資料，如火災(zāi)案例分析、消防知識講座、應(yīng)急處置演練等，組織學(xué)員觀看。通過直觀的視頻展示，加深學(xué)員對消防知識的理解和記憶，提高培訓(xùn)效果。（四）實(shí)地參觀安排學(xué)員到消防教育基地、消防隊(duì)等進(jìn)行實(shí)地參觀學(xué)習(xí)。讓學(xué)員親身感受消防工作的重要性和專業(yè)性，了解消防器材裝備的種類和功能，學(xué)習(xí)消防員的訓(xùn)練和工作情況，增強(qiáng)學(xué)員的消防安全意識和責(zé)任感。（五）案例分析與討論選取典型的火災(zāi)案例進(jìn)行分析討論，引導(dǎo)學(xué)員從案例中吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。通過案例分析，讓學(xué)員了解火災(zāi)發(fā)生的原因、過程和后果，以及在火災(zāi)預(yù)防和應(yīng)急處置方面存在的問題，從而提高學(xué)員的消防安全意識和應(yīng)對能力。五、培訓(xùn)計(jì)劃（一）新入職人員培訓(xùn)新入職人員在上崗后的一個(gè)月內(nèi)，必須參加不少于一天的消防安全培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括消防法律法規(guī)、消防安全基礎(chǔ)知識、火災(zāi)預(yù)防知識等，使新入職人員盡快了解單位的消防安全要求，掌握基本的消防知識和技能。（二）定期全員培訓(xùn)每年組織不少于兩次的全員消防安全培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間不少于半天。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋消防法律法規(guī)、消防安全基礎(chǔ)知識、火災(zāi)預(yù)防知識、火災(zāi)應(yīng)急處置技能等方面的更新和深化，確保全體人員不斷提高消防安全意識和能力。（三）專項(xiàng)培訓(xùn)根據(jù)實(shí)際工作需要和季節(jié)特點(diǎn)，適時(shí)組織專項(xiàng)消防安全培訓(xùn)。如在冬季防火期、重大節(jié)日前等，針對特定的消防安全問題進(jìn)行培訓(xùn)，如冬季用火用電安全、節(jié)日期間的消防安全管理等。（四）特殊崗位培訓(xùn)對涉及易燃易爆物品管理操作、電氣設(shè)備維修保養(yǎng)、消防設(shè)施設(shè)備操作等特殊崗位的人員，進(jìn)行專門的消防安全培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)崗位特點(diǎn)，深入講解相關(guān)的消防安全知識和技能，確保特殊崗位人員具備較高的消防安全素質(zhì)。（五）培訓(xùn)計(jì)劃的制定與調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃由培訓(xùn)具體實(shí)施部門根據(jù)本制度和單位實(shí)際情況制定，并報(bào)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組審批。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等具體安排。如因工作需要或其他特殊情況需要調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，應(yīng)提前報(bào)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，并及時(shí)通知相關(guān)人員。六、培訓(xùn)考核（一）考核方式1.理論考核：采用閉卷考試的方式，對學(xué)員的消防法律法規(guī)、消防安全基礎(chǔ)知識等理論知識進(jìn)行考核。2.實(shí)操考核：通過現(xiàn)場操作消防設(shè)施設(shè)備、模擬火災(zāi)應(yīng)急處置等方式，對學(xué)員的實(shí)際操作技能進(jìn)行考核。3.綜合考核：結(jié)合理論考核和實(shí)操考核成績，對學(xué)員的培訓(xùn)效果進(jìn)行綜合評價(jià)。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.理論考核成績滿分為100分，60分及以上為合格。2.實(shí)操考核成績根據(jù)操作的規(guī)范性、準(zhǔn)確性、熟練程度等進(jìn)行評分，滿分為100分，60分及以上為合格。3.綜合考核成績由理論考核成績和實(shí)操考核成績按一定比例加權(quán)計(jì)算得出，綜合成績60分及以上為合格。（三）補(bǔ)考與重訓(xùn)對考核不合格的學(xué)員，應(yīng)組織補(bǔ)考。補(bǔ)考仍不合格的學(xué)員，應(yīng)進(jìn)行重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。補(bǔ)考和重訓(xùn)的相關(guān)費(fèi)用由學(xué)員個(gè)人承擔(dān)。（四）考核結(jié)果應(yīng)用1.將培訓(xùn)考核結(jié)果納入個(gè)人績效考核體系，與個(gè)人的績效獎(jiǎng)金、評優(yōu)評先等掛鉤，激勵(lì)全體人員積極參加消防培訓(xùn)，提高消防安全素質(zhì)。2.對培訓(xùn)考核成績優(yōu)秀的學(xué)員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，樹立學(xué)習(xí)榜樣；對考核不合格且多次不參加補(bǔ)考或重訓(xùn)的學(xué)員，進(jìn)行批評教育，并根據(jù)單位相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。七、培訓(xùn)記錄與檔案管理（一）培訓(xùn)記錄培訓(xùn)具體實(shí)施部門應(yīng)做好每次培訓(xùn)的記錄工作，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資、參加培訓(xùn)人員名單、培訓(xùn)考核成績等信息。培訓(xùn)記錄應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確