PAGE書畫培訓(xùn)班學(xué)生出勤制度一、總則1.目的為了規(guī)范書畫培訓(xùn)班學(xué)生的出勤管理，確保教學(xué)秩序的正常進(jìn)行，提高教學(xué)質(zhì)量，保障學(xué)生的學(xué)習(xí)權(quán)益，特制定本出勤制度。2.適用范圍本制度適用于在本書畫培訓(xùn)班報(bào)名參加各類書畫課程學(xué)習(xí)的所有學(xué)生。3.基本原則學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守課程安排，按時(shí)出勤，積極參與課堂學(xué)習(xí)。教師應(yīng)認(rèn)真履行考勤職責(zé)，及時(shí)準(zhǔn)確記錄學(xué)生出勤情況。對于出勤異常情況，應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行處理，確保公平公正。二、考勤規(guī)定1.上課時(shí)間書畫培訓(xùn)班的課程按照預(yù)先制定的課表進(jìn)行安排，具體上課時(shí)間以課表為準(zhǔn)。學(xué)生應(yīng)提前了解課程時(shí)間，合理安排個(gè)人行程，確保按時(shí)到達(dá)教室。2.考勤方式教師應(yīng)在每次課程開始時(shí)對學(xué)生進(jìn)行考勤，采用點(diǎn)名或簽到的方式記錄學(xué)生出勤情況。點(diǎn)名時(shí)，教師應(yīng)確保聲音清晰，學(xué)生應(yīng)及時(shí)回應(yīng)，不得故意拖延或不回應(yīng)。簽到表應(yīng)放置在教室顯眼位置，學(xué)生應(yīng)在簽到表上準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息及簽到時(shí)間。3.遲到處理學(xué)生遲到15分鐘以內(nèi)，教師應(yīng)在課堂上進(jìn)行適當(dāng)提醒，并記錄遲到情況。遲到超過15分鐘且無正當(dāng)理由的，視為曠課一次，教師應(yīng)在考勤記錄中注明。遲到累計(jì)達(dá)3次，將按照曠課一節(jié)扣除相應(yīng)課時(shí)費(fèi)用的規(guī)定進(jìn)行處理。4.早退處理學(xué)生未經(jīng)教師允許擅自早退的，視為曠課一次，教師應(yīng)在考勤記錄中注明。早退情節(jié)嚴(yán)重的，教師應(yīng)及時(shí)與學(xué)生及家長溝通，了解原因，并視情況進(jìn)行處理。5.曠課處理學(xué)生無故曠課的，教師應(yīng)在考勤記錄中詳細(xì)注明曠課時(shí)間、課程名稱等信息。曠課一節(jié)扣除相應(yīng)課時(shí)費(fèi)用，曠課累計(jì)達(dá)一定節(jié)數(shù)的，按照以下規(guī)定處理：曠課累計(jì)達(dá)5節(jié)，教師應(yīng)與學(xué)生及家長進(jìn)行嚴(yán)肅談話，了解曠課原因，并要求學(xué)生做出書面檢討。曠課累計(jì)達(dá)10節(jié)，培訓(xùn)班有權(quán)取消該學(xué)生的繼續(xù)學(xué)習(xí)資格，并按照剩余課程費(fèi)用的一定比例扣除已產(chǎn)生的教學(xué)成本后，退還剩余費(fèi)用。三、請假制度1.請假類型事假：因個(gè)人事務(wù)需要請假的，應(yīng)提前向教師提交事假申請。病假：因生病無法上課的，應(yīng)提供醫(yī)院出具的病假證明，并提前向教師提交病假申請。公假：因參加學(xué)校組織的活動(dòng)、比賽等原因需要請假的，應(yīng)提供相關(guān)證明，并提前向教師提交公假申請。2.請假流程學(xué)生如需請假，應(yīng)至少提前[X]小時(shí)向教師提交書面請假申請，說明請假原因、請假時(shí)間等信息。書面請假申請應(yīng)由學(xué)生本人簽字，并附上家長簽字同意。教師收到請假申請后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審批，并在考勤記錄中注明請假情況。對于緊急情況無法提前提交書面請假申請的，學(xué)生應(yīng)在上課前及時(shí)聯(lián)系教師，說明請假原因，并在事后盡快補(bǔ)交書面請假申請。3.請假期限事假、病假、公假的請假期限應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況合理確定，最長不得超過課程總時(shí)長的[X]%。對于超過請假期限仍未返校上課的學(xué)生，教師應(yīng)及時(shí)與學(xué)生及家長聯(lián)系，了解情況，并按照曠課處理規(guī)定進(jìn)行處理。4.特殊情況請假如遇特殊情況，學(xué)生無法提前提交書面請假申請或無法親自提交請假申請的，可由家長代為提交請假申請，并說明情況。對于因不可抗力因素導(dǎo)致學(xué)生無法按時(shí)上課的，如自然災(zāi)害、突發(fā)疾病等，教師應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行靈活處理，可適當(dāng)延長請假期限或安排補(bǔ)課。四、補(bǔ)課制度1.補(bǔ)課條件學(xué)生因請假、曠課等原因未能按時(shí)上課的，有權(quán)申請補(bǔ)課。補(bǔ)課應(yīng)在課程結(jié)束后的[X]周內(nèi)完成，具體補(bǔ)課時(shí)間由教師與學(xué)生協(xié)商確定。2.補(bǔ)課方式對于因請假、曠課等原因未能參加課堂教學(xué)的學(xué)生，教師可根據(jù)實(shí)際情況安排個(gè)別輔導(dǎo)或小組補(bǔ)課。個(gè)別輔導(dǎo)由教師針對學(xué)生未掌握的知識點(diǎn)進(jìn)行單獨(dú)講解和指導(dǎo)。小組補(bǔ)課由教師組織與該學(xué)生情況相似的學(xué)生進(jìn)行集中補(bǔ)課，共同學(xué)習(xí)未掌握的知識點(diǎn)。3.補(bǔ)課要求學(xué)生應(yīng)積極配合教師的補(bǔ)課安排，按時(shí)參加補(bǔ)課。在補(bǔ)課過程中，學(xué)生應(yīng)認(rèn)真聽講，積極提問，確保掌握未掌握的知識點(diǎn)。教師應(yīng)認(rèn)真記錄補(bǔ)課情況，確保補(bǔ)課效果。五、考勤記錄與統(tǒng)計(jì)1.考勤記錄教師應(yīng)每天及時(shí)、準(zhǔn)確地記錄學(xué)生的出勤情況，包括出勤時(shí)間、遲到、早退、曠課、請假等信息?？记谟涗洃?yīng)采用紙質(zhì)或電子表格的形式進(jìn)行保存，保存期限為課程結(jié)束后[X]年。2.考勤統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)班應(yīng)定期對學(xué)生的出勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，統(tǒng)計(jì)周期為每月一次。統(tǒng)計(jì)內(nèi)容包括學(xué)生的出勤天數(shù)、遲到次數(shù)、早退次數(shù)、曠課次數(shù)、請假次數(shù)等。考勤統(tǒng)計(jì)結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給學(xué)生及家長，以便他們了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。六、監(jiān)督與檢查1.內(nèi)部監(jiān)督培訓(xùn)班應(yīng)建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，定期對教師的考勤管理工作進(jìn)行檢查。檢查內(nèi)容包括考勤記錄的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性，以及對遲到、早退、曠課等情況的處理是否符合規(guī)定。對于發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)要求教師進(jìn)行整改，并對整改情況進(jìn)行跟蹤檢查。2.家長監(jiān)督培訓(xùn)班應(yīng)鼓勵(lì)家長對學(xué)生的出勤情況進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)向教師反饋學(xué)生的出勤問題。家長可通過電話、微信等方式與教師溝通學(xué)生的出勤情況，教師應(yīng)及時(shí)回復(fù)家長的咨詢和反饋。3.投訴處理對于學(xué)生或家長對考勤管理工作的投訴，培訓(xùn)班應(yīng)認(rèn)真對待，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。調(diào)查處理結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給投訴人，并做好記錄。七、獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)制度對于全勤的學(xué)生，培訓(xùn)班將在學(xué)期末給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)習(xí)用品等。對于在出勤方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生，教師可在課堂上給予表揚(yáng)和鼓勵(lì)，增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。2.懲罰制度對于曠課、遲到、早退等違反考勤制度的學(xué)生，培訓(xùn)班將按照本制度的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，如扣除課時(shí)費(fèi)用、取消繼續(xù)學(xué)習(xí)資格等。對于多次違反考勤制度且情節(jié)嚴(yán)重的學(xué)生，培訓(xùn)班有權(quán)將其列入黑名單，不再接收其報(bào)名參加培