PAGE建筑公司安全培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產(chǎn)管理，提高全體員工的安全意識和安全技能，減少和杜絕各類安全事故的發(fā)生，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，特制定本安全培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括管理人員、施工人員、后勤人員等。（三）基本原則安全培訓(xùn)工作應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持以人為本、全員參與、分級負責、注重實效的原則。二、培訓(xùn)職責（一）安全管理部門職責1.負責制定公司年度安全培訓(xùn)計劃，并組織實施。2.建立健全安全培訓(xùn)檔案，記錄員工培訓(xùn)情況。3.組織編寫安全培訓(xùn)教材，收集整理安全培訓(xùn)資料。4.對各部門安全培訓(xùn)工作進行監(jiān)督檢查，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（二）各部門職責1.負責本部門員工安全培訓(xùn)計劃的制定和實施。2.配合安全管理部門做好公司級安全培訓(xùn)工作。3.督促本部門員工按時參加各類安全培訓(xùn)，確保培訓(xùn)覆蓋率達到100%。（三）培訓(xùn)師資職責1.認真?zhèn)湔n，精心組織教學(xué)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.嚴格遵守培訓(xùn)紀律，按時上下課，不得擅自離崗。3.及時了解學(xué)員學(xué)習(xí)情況，解答學(xué)員提出的問題。4.定期對培訓(xùn)效果進行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷改進教學(xué)方法。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)法律法規(guī)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》3.《安全生產(chǎn)許可證條例》4.其他相關(guān)法律法規(guī)（二）安全操作規(guī)程1.各工種安全操作規(guī)程2.施工現(xiàn)場臨時用電安全操作規(guī)程3.高處作業(yè)安全操作規(guī)程4.動火作業(yè)安全操作規(guī)程5.其他特殊作業(yè)安全操作規(guī)程（三）安全事故案例分析1.本行業(yè)典型安全事故案例2.公司內(nèi)部發(fā)生的安全事故案例3.分析事故原因，吸取教訓(xùn)，提出防范措施（四）安全應(yīng)急知識1.火災(zāi)事故應(yīng)急處置2.坍塌事故應(yīng)急處置3.觸電事故應(yīng)急處置4.高處墜落事故應(yīng)急處置5.其他事故應(yīng)急處置6.應(yīng)急救援器材的使用方法（五）安全意識教育1.安全價值觀教育2.安全責任感教育3.安全風(fēng)險防范意識教育四、培訓(xùn)計劃與實施（一）培訓(xùn)計劃制定1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司安全生產(chǎn)實際情況，每年年底制定下一年度安全培訓(xùn)計劃。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)師資等。3.培訓(xùn)計劃應(yīng)報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后實施。（二）培訓(xùn)實施1.公司級安全培訓(xùn)由安全管理部門組織實施，培訓(xùn)對象為公司全體員工。2.部門級安全培訓(xùn)由各部門自行組織實施，培訓(xùn)對象為本部門員工。3.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻教學(xué)、案例分析、模擬演練等多種形式。4.培訓(xùn)時間應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容合理安排，確保培訓(xùn)效果。5.培訓(xùn)期間應(yīng)嚴格考勤制度，對無故缺席培訓(xùn)的員工進行嚴肅處理。五、培訓(xùn)考核1.安全培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)組織學(xué)員進行考核。2.考核方式可采用筆試、口試、實際操作等多種形式。3.考核內(nèi)容應(yīng)涵蓋培訓(xùn)所學(xué)的全部內(nèi)容。4.考核成績應(yīng)及時公布，對考核不合格的員工應(yīng)進行補考或重新培訓(xùn)。（二）培訓(xùn)檔案管理1.安全管理部門應(yīng)建立健全安全培訓(xùn)檔案，對員工培訓(xùn)情況進行詳細記錄。2.培訓(xùn)檔案應(yīng)包括培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、考核成績、證書復(fù)印件等。3.培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管，以備查閱。六、培訓(xùn)效果評估（一）定期評估1.安全管理部門應(yīng)定期對安全培訓(xùn)效果進行評估，評估周期為每半年一次。2.評估內(nèi)容包括培訓(xùn)內(nèi)容的實用性、培訓(xùn)方式的有效性、培訓(xùn)師資的教學(xué)水平、學(xué)員的學(xué)習(xí)效果等。3.評估方式可采用問卷調(diào)查、學(xué)員反饋、現(xiàn)場觀察等多種形式。（二）改進措施1.根據(jù)培訓(xùn)效果評估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題。2.針對存在的問題，制定改進措施，不斷完善安全培訓(xùn)制度。3.將改進措施納入下一年度安全培訓(xùn)計劃，并認真組織實施。七、培訓(xùn)經(jīng)費管理（一）經(jīng)費來源安全培訓(xùn)經(jīng)費由公司專項列支，?？顚Ｓ?。（二）經(jīng)費使用范圍1.培訓(xùn)教材編寫、印刷費用。2.培訓(xùn)師資講課費用。3.培訓(xùn)場地租賃費用。4.培訓(xùn)設(shè)備購置、租賃費用。5.學(xué)員考核費用。6.其他與安全培訓(xùn)相關(guān)的費用。（三）經(jīng)費審批1.安全培訓(xùn)經(jīng)費使用前，應(yīng)填寫經(jīng)費審批表，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。2.經(jīng)費審批表應(yīng)注明經(jīng)費使用項目、金額、用途等。3.經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，方可使用安全培訓(xùn)經(jīng)費。（四）經(jīng)費報銷1.安全培訓(xùn)經(jīng)費報銷應(yīng)嚴格按照公司財務(wù)制度執(zhí)行。2.報銷憑證應(yīng)真實、合法、有效，包括發(fā)票、收據(jù)、清單等。3.報銷時應(yīng)填寫報銷單，