PAGE新職工消防培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司消防安全管理，提高新職工的消防安全意識和自防自救能力，預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生，保障公司財(cái)產(chǎn)和職工生命安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體新入職職工。（三）基本原則1.預(yù)防為主，防消結(jié)合。通過加強(qiáng)消防培訓(xùn)，提高新職工的消防安全意識，從源頭上預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。2.依法培訓(xùn)，規(guī)范管理。嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開展消防培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。3.全員參與，突出重點(diǎn)。全體新職工都應(yīng)接受消防培訓(xùn)，同時(shí)針對重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵部位的職工進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。二、培訓(xùn)組織與職責(zé)（一）培訓(xùn)組織部門公司安全管理部門負(fù)責(zé)新職工消防培訓(xùn)的組織和實(shí)施工作。（二）職責(zé)分工1.安全管理部門制定年度新職工消防培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)聯(lián)系專業(yè)消防培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或邀請消防專家進(jìn)行授課。負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材、資料的收集、整理和編寫。對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施。2.各部門負(fù)責(zé)本部門新職工參加消防培訓(xùn)的組織和考勤工作。協(xié)助安全管理部門做好培訓(xùn)期間的相關(guān)工作，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。3.人力資源部門將消防培訓(xùn)納入新職工入職培訓(xùn)體系，確保新職工按時(shí)參加培訓(xùn)。負(fù)責(zé)對培訓(xùn)合格的新職工進(jìn)行記錄，并將培訓(xùn)情況與績效考核掛鉤。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）消防法律法規(guī)1.《中華人民共和國消防法》2.《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》3.其他相關(guān)消防法律法規(guī)（二）公司消防安全管理制度1.公司消防安全責(zé)任制2.公司消防設(shè)施設(shè)備管理制度3.公司火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案（三）火災(zāi)預(yù)防知識1.火災(zāi)的成因與分類2.電氣火災(zāi)的預(yù)防3.易燃易爆物品火災(zāi)的預(yù)防4.生活用火、用電、用氣的安全常識（四）消防設(shè)施設(shè)備的使用與維護(hù)1.滅火器的使用方法2.消火栓的使用方法3.自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)的工作原理與操作要點(diǎn)4.火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)的使用與操作（五）火災(zāi)應(yīng)急處置技能1.火災(zāi)報(bào)警的方法與程序2.初期火災(zāi)的撲救方法3.人員疏散與逃生自救技能4.火災(zāi)現(xiàn)場的應(yīng)急救援措施四、培訓(xùn)方式（一）集中授課1.邀請專業(yè)消防培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或消防專家進(jìn)行集中授課，系統(tǒng)講解消防知識和技能。2.授課內(nèi)容應(yīng)結(jié)合實(shí)際案例，生動(dòng)形象，便于新職工理解和掌握。（二）現(xiàn)場演示1.在公司消防設(shè)施設(shè)備現(xiàn)場，由專業(yè)人員進(jìn)行滅火器、消火栓等消防設(shè)施設(shè)備的使用演示。2.新職工現(xiàn)場操作練習(xí)，確保每位新職工都能熟練掌握消防設(shè)施設(shè)備的使用方法。（三）視頻教學(xué)1.播放消防知識宣傳視頻，包括火災(zāi)案例分析、消防知識講解等。2.通過視頻教學(xué)，讓新職工更直觀地了解火災(zāi)的危害和消防工作的重要性。（四）模擬演練1.組織新職工進(jìn)行火災(zāi)應(yīng)急模擬演練，設(shè)置火災(zāi)場景，檢驗(yàn)新職工的應(yīng)急處置能力。2.演練結(jié)束后，對演練情況進(jìn)行總結(jié)和評估，針對存在的問題進(jìn)行改進(jìn)。五、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)（一）培訓(xùn)時(shí)間新職工入職后[X]周內(nèi)，安排不少于[X]天的消防培訓(xùn)時(shí)間。培訓(xùn)時(shí)間可根據(jù)實(shí)際情況靈活安排，確保不影響新職工的正常工作。（二）培訓(xùn)地點(diǎn)1.理論培訓(xùn)地點(diǎn)：公司會(huì)議室或培訓(xùn)教室。2.現(xiàn)場演示和模擬演練地點(diǎn)：公司消防設(shè)施設(shè)備現(xiàn)場或室外空曠場地。六、培訓(xùn)考核（一）考核方式1.理論考核：采用閉卷考試的方式，考核新職工對消防法律法規(guī)、公司消防安全管理制度、火災(zāi)預(yù)防知識等內(nèi)容的掌握情況。2.實(shí)操考核：在現(xiàn)場對新職工使用滅火器、消火栓等消防設(shè)施設(shè)備的操作技能進(jìn)行考核。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.理論考核成績滿分為1oo分，[X]分及以上為合格。2.實(shí)操考核按照操作規(guī)范、熟練程度等方面進(jìn)行評分，[X]分及以上為合格。（三）補(bǔ)考與重新培訓(xùn)1.新職工考核不合格的，可在[X]個(gè)工作日內(nèi)申請補(bǔ)考。補(bǔ)考仍不合格的，需重新參加消防培訓(xùn)。2.重新培訓(xùn)的內(nèi)容和方式與初次培訓(xùn)相同，培訓(xùn)結(jié)束后再次進(jìn)行考核，直至考核合格為止。七、培訓(xùn)記錄與檔案管理（一）培訓(xùn)記錄1.安全管理部門負(fù)責(zé)建立新職工消防培訓(xùn)記錄檔案，詳細(xì)記錄培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、授課教師、參加培訓(xùn)人員名單、考核成績等信息。2.培訓(xùn)記錄應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，并存檔保存，以備查閱。（二）檔案管理1.培訓(xùn)檔案應(yīng)按照年度進(jìn)行分類整理，裝訂成冊，妥