PAGE黨員培訓(xùn)教育及考核制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》及相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合本公司/組織實(shí)際情況，制定本黨員培訓(xùn)教育及考核制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織全體黨員。（三）基本原則1.理論聯(lián)系實(shí)際原則：培訓(xùn)教育要緊密聯(lián)系黨的理論和路線方針政策，緊密聯(lián)系本公司/組織的工作實(shí)際和黨員的思想實(shí)際，注重學(xué)以致用。2.按需施教原則：根據(jù)不同崗位、不同層次黨員的特點(diǎn)和需求，有針對性地確定培訓(xùn)教育內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)教育的實(shí)效性。3.分類指導(dǎo)原則：區(qū)分黨員的不同類型和層次，實(shí)施分類培訓(xùn)、分類管理、分類考核，增強(qiáng)培訓(xùn)教育的針對性和有效性。4.注重實(shí)效原則：通過培訓(xùn)教育，使黨員在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)等方面有明顯提高，切實(shí)發(fā)揮黨員在各項(xiàng)工作中的先鋒模范作用。二、培訓(xùn)教育內(nèi)容（一）思想政治教育1.黨的基本理論：深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，掌握黨的基本立場、觀點(diǎn)和方法。2.黨的路線方針政策：及時傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央的重大決策部署，了解國內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢，增強(qiáng)黨員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅(jiān)定性。3.黨性修養(yǎng)：加強(qiáng)黨的宗旨教育，強(qiáng)化黨員的黨性觀念和紀(jì)律意識，培養(yǎng)黨員的高尚道德情操和優(yōu)良作風(fēng)，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。（二）業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)1.崗位業(yè)務(wù)知識：根據(jù)黨員所在崗位的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)要求，開展相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高黨員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。2.管理知識與技能：針對管理崗位的黨員，進(jìn)行管理理論、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)，提升管理能力和綜合素質(zhì)。3.新知識新技術(shù)：關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)和前沿知識，適時組織黨員學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，拓寬黨員視野，增強(qiáng)創(chuàng)新意識和能力。（三）法律法規(guī)教育1.黨內(nèi)法規(guī)：深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩。2.國家法律法規(guī)：組織黨員學(xué)習(xí)與本公司/組織工作相關(guān)的國家法律法規(guī)，增強(qiáng)黨員的法治觀念，依法依規(guī)開展工作。（四）形勢任務(wù)教育1.本公司/組織發(fā)展戰(zhàn)略：向黨員介紹本公司/組織的發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn)，使黨員明確工作方向，積極投身到公司/組織的發(fā)展建設(shè)中。2.行業(yè)發(fā)展趨勢：分析行業(yè)發(fā)展趨勢和市場競爭態(tài)勢，引導(dǎo)黨員關(guān)注行業(yè)動態(tài)，為公司/組織的發(fā)展提供有益建議。三、培訓(xùn)教育方式（一）集中培訓(xùn)1.定期舉辦培訓(xùn)班：根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織黨員參加集中培訓(xùn)，邀請專家學(xué)者、黨校教師等進(jìn)行授課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論、方針政策和業(yè)務(wù)知識。2.專題講座：針對特定主題，舉辦專題講座，邀請相關(guān)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)、專家或先進(jìn)模范人物進(jìn)行講解，拓寬黨員視野，增強(qiáng)黨員的綜合素質(zhì)。（二）在線學(xué)習(xí)1.搭建在線學(xué)習(xí)平臺：利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，搭建黨員在線學(xué)習(xí)平臺，上傳培訓(xùn)課程、學(xué)習(xí)資料、視頻講座等，方便黨員隨時隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。2.開展線上交流互動：通過在線學(xué)習(xí)平臺，組織黨員開展線上討論、交流心得，及時解答黨員在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題。（三）實(shí)地考察1.參觀紅色教育基地：組織黨員參觀革命紀(jì)念館、烈士陵園等紅色教育基地，讓黨員親身感受革命先輩的奮斗歷程和崇高精神，接受愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育。2.學(xué)習(xí)先進(jìn)單位經(jīng)驗(yàn)：組織黨員到先進(jìn)單位進(jìn)行實(shí)地考察學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)單位的管理經(jīng)驗(yàn)和工作方法，推動本公司/組織的工作發(fā)展。（四）個人自學(xué)1.制定自學(xué)計(jì)劃：黨員根據(jù)自身實(shí)際情況，制定個人自學(xué)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)效果。2.撰寫學(xué)習(xí)心得：黨員在自學(xué)過程中，要認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得，記錄學(xué)習(xí)收獲和體會，不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。四、培訓(xùn)教育計(jì)劃與組織實(shí)施（一）培訓(xùn)教育計(jì)劃制定1.年度培訓(xùn)教育計(jì)劃：每年年初，由公司/組織黨委（總支、支部）根據(jù)黨的中心工作、本公司/組織發(fā)展需求和黨員隊(duì)伍實(shí)際情況，制定年度黨員培訓(xùn)教育計(jì)劃，明確培訓(xùn)教育的目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時間安排等。2.季度培訓(xùn)教育安排：根據(jù)年度培訓(xùn)教育計(jì)劃，每季度制定具體的培訓(xùn)教育安排，明確每次培訓(xùn)教育的主題、授課人員、培訓(xùn)時間和地點(diǎn)等，并提前通知黨員。（二）培訓(xùn)教育組織實(shí)施1.培訓(xùn)教育準(zhǔn)備：培訓(xùn)教育前，要做好培訓(xùn)教材、師資、場地等準(zhǔn)備工作，確保培訓(xùn)教育順利進(jìn)行。2.培訓(xùn)教育實(shí)施：按照培訓(xùn)教育計(jì)劃和安排，認(rèn)真組織實(shí)施培訓(xùn)教育活動。培訓(xùn)過程中，要嚴(yán)格考勤制度，做好培訓(xùn)記錄，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.培訓(xùn)教育效果評估：培訓(xùn)教育結(jié)束后，要通過考試、撰寫心得體會、組織交流討論等方式，對黨員的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行評估，了解黨員對培訓(xùn)教育內(nèi)容的掌握程度和實(shí)際應(yīng)用能力，發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時改進(jìn)培訓(xùn)教育工作。五、考核內(nèi)容與方式（一）考核內(nèi)容1.思想政治表現(xiàn)：考核黨員對黨的理論、路線方針政策的學(xué)習(xí)掌握情況，以及在政治立場上是否堅(jiān)定，是否自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。2.工作業(yè)績：考核黨員在本職工作中的表現(xiàn)，包括工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作效率、工作創(chuàng)新等方面。3.黨性修養(yǎng)：考核黨員的黨性觀念、紀(jì)律意識、道德品質(zhì)和工作作風(fēng)，是否嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，是否發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。4.學(xué)習(xí)情況：考核黨員參加培訓(xùn)教育的出勤情況、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績以及運(yùn)用所學(xué)知識解決實(shí)際問題的能力。（二）考核方式1.日常考核：由黨員所在黨支部負(fù)責(zé)，通過觀察黨員日常工作表現(xiàn)、參加黨組織活動情況、與黨員談心談話等方式，對黨員進(jìn)行日?？己?，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促黨員改進(jìn)。2.年度考核：每年年底，對黨員進(jìn)行年度考核。年度考核采取個人總結(jié)、民主評議、組織評定相結(jié)合的方式進(jìn)行。個人總結(jié)由黨員本人撰寫，總結(jié)一年來的思想政治、工作業(yè)績、黨性修養(yǎng)和學(xué)習(xí)情況等；民主評議由黨員所在黨支部組織，黨員之間進(jìn)行互評，對每個黨員進(jìn)行客觀公正的評價(jià)；組織評定由黨支部根據(jù)黨員個人總結(jié)和民主評議情況，結(jié)合日?？己私Y(jié)果，對黨員進(jìn)行綜合評定，確定考核等次。3.專項(xiàng)考核：根據(jù)工作需要，對黨員在完成某項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)、參加某項(xiàng)專項(xiàng)活動等方面的表現(xiàn)進(jìn)行專項(xiàng)考核，考核結(jié)果作為黨員評先評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。六、考核結(jié)果運(yùn)用（一）表彰獎勵1.優(yōu)秀黨員評選：根據(jù)年度考核結(jié)果，評選出優(yōu)秀黨員，進(jìn)行表彰獎勵。優(yōu)秀黨員的比例一般不超過黨員總數(shù)的[X]%。2.其他表彰獎勵：對在工作中表現(xiàn)突出、作出重大貢獻(xiàn)的黨員，給予其他形式的表彰獎勵，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎勵等。（二）教育培訓(xùn)1.針對性培訓(xùn)：根據(jù)考核結(jié)果，對存在問題的黨員進(jìn)行針對性培訓(xùn)，幫助黨員提高素質(zhì)，改進(jìn)工作。2.重點(diǎn)培養(yǎng)：對考核優(yōu)秀的黨員，列為重點(diǎn)培養(yǎng)對象，提供更多的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會和發(fā)展平臺，鼓勵他們發(fā)揮更大的作用。（三）組織處理1.誡勉談話：對考核基本合格的黨員，由黨支部書記進(jìn)行誡勉談話，指出存在的問題，提出整改要求，督促其限期改進(jìn)。2.組織處理：對考核不合格的黨員，按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、勸退、除名等組織處理。七、組織領(lǐng)導(dǎo)與保障措施（一）組織領(lǐng)導(dǎo)1.成立領(lǐng)導(dǎo)小組：公司/組織黨委（總支、支部）成立黨員培訓(xùn)教育及考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記（總支書記、支部書記）任組長，副書記任副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)黨員培訓(xùn)教育及考核工作，研究解決工作中存在的問題。2.明確職責(zé)分工：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)黨員培訓(xùn)教育及考核工作的具體組織實(shí)施。黨委組織部門負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)教育計(jì)劃、組織培訓(xùn)教育活動、考核結(jié)果匯總等工作；宣傳部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)教育資料的收集整理、宣傳報(bào)道等工作；紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)對培訓(xùn)教育及考核工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；其他相關(guān)部門按照職責(zé)分工，做好配合工作。（二）保障措施1.經(jīng)費(fèi)保障：公司/組織要將黨員培訓(xùn)教育及考核工作所需經(jīng)費(fèi)列入年度預(yù)算，確保培訓(xùn)教育活動的順利開展和考核工作的正常進(jìn)行。2.師資保障：建立一支高素質(zhì)的黨員培訓(xùn)教育師資隊(duì)伍，選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員干部、專家學(xué)