PAGE校外培訓(xùn)綜合考核制度一、總則（一）目的為規(guī)范校外培訓(xùn)機構(gòu)的辦學(xué)行為，提高培訓(xùn)質(zhì)量，保障學(xué)員合法權(quán)益，促進校外培訓(xùn)行業(yè)健康有序發(fā)展，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本綜合考核制度。（二）適用范圍本制度適用于在本地區(qū)依法設(shè)立的各類校外培訓(xùn)機構(gòu)，包括但不限于學(xué)科類、非學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)。（三）考核原則1.合法性原則：考核工作嚴(yán)格遵循國家法律法規(guī)和相關(guān)政策要求，確保校外培訓(xùn)機構(gòu)依法依規(guī)辦學(xué)。2.全面性原則：涵蓋校外培訓(xùn)機構(gòu)的辦學(xué)條件、師資隊伍、教學(xué)管理、安全管理、培訓(xùn)效果等各個方面，進行全面綜合考核。3.客觀性原則：以事實為依據(jù)，采用科學(xué)合理的考核方法和標(biāo)準(zhǔn)，確?？己私Y(jié)果真實、客觀、公正。4.動態(tài)性原則：根據(jù)校外培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展變化和監(jiān)管要求，適時調(diào)整考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，保持考核工作的有效性和適應(yīng)性。二、考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）辦學(xué)條件1.場地設(shè)施培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)具有與培訓(xùn)項目和規(guī)模相適應(yīng)的固定培訓(xùn)場所，不得使用居民住宅、地下室、半地下室及其他存在安全隱患的場所。培訓(xùn)場所應(yīng)符合國家關(guān)于消防、環(huán)保、衛(wèi)生等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，配備必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施，確保教學(xué)活動正常開展。2.師資隊伍培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)配備數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、資質(zhì)合格的專兼職教師。教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書或?qū)I(yè)技能證書，不得聘用在職中小學(xué)教師。建立教師培訓(xùn)和考核機制，定期組織教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。3.資金財務(wù)具有穩(wěn)定的辦學(xué)資金來源，能夠保障培訓(xùn)機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)。財務(wù)管理制度健全，賬目清晰，依法納稅。不得一次性收取時間跨度超過3個月的費用，不得使用培訓(xùn)貸等方式誘導(dǎo)學(xué)生繳費。（二）教學(xué)管理1.教學(xué)計劃根據(jù)培訓(xùn)項目和學(xué)員實際情況，制定科學(xué)合理的教學(xué)計劃，明確教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進度和教學(xué)方法。教學(xué)計劃應(yīng)報當(dāng)?shù)亟逃姓块T備案，并向?qū)W員及家長公示。2.教材選用選用的教材應(yīng)符合國家法律法規(guī)和教育教學(xué)規(guī)律，不得使用未經(jīng)審定的教材。教材內(nèi)容應(yīng)健康、科學(xué)、準(zhǔn)確，不得含有違法違規(guī)、封建迷信、不良導(dǎo)向等內(nèi)容。3.教學(xué)過程教師應(yīng)按照教學(xué)計劃組織教學(xué)活動，注重因材施教，關(guān)注學(xué)員學(xué)習(xí)情況，及時調(diào)整教學(xué)方法和進度。建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機制，定期對教學(xué)質(zhì)量進行評估和反饋，不斷改進教學(xué)工作。（三）安全管理1.安全制度建立健全安全管理制度，明確安全責(zé)任，落實安全措施，確保培訓(xùn)場所和學(xué)員人身安全。制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。2.消防安全培訓(xùn)場所應(yīng)符合消防安全要求，配備必要的消防設(shè)施和器材，并保持完好有效。疏散通道、安全出口應(yīng)暢通無阻，嚴(yán)禁在培訓(xùn)場所內(nèi)私拉亂接電線、違規(guī)使用電器設(shè)備。3.食品安全若培訓(xùn)機構(gòu)提供餐飲服務(wù)，應(yīng)取得食品經(jīng)營許可證，嚴(yán)格遵守食品安全法律法規(guī)，確保食品衛(wèi)生安全。食品采購、儲存、加工等環(huán)節(jié)應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，防止食物中毒等事故發(fā)生。（四）培訓(xùn)效果1.學(xué)員滿意度通過問卷調(diào)查、學(xué)員座談會等方式，了解學(xué)員對培訓(xùn)課程、教師教學(xué)、教學(xué)管理等方面的滿意度。學(xué)員滿意度應(yīng)達到一定比例，具體比例根據(jù)行業(yè)實際情況和監(jiān)管要求確定。2.學(xué)業(yè)進步跟蹤學(xué)員在培訓(xùn)后的學(xué)業(yè)成績、技能水平等方面的提升情況，與培訓(xùn)前進行對比分析。培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)提供相關(guān)數(shù)據(jù)和證明材料，證明培訓(xùn)對學(xué)員學(xué)業(yè)進步有積極促進作用。三、考核方式與周期（一）考核方式1.書面材料審查：培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)按照考核要求，提交辦學(xué)許可證、營業(yè)執(zhí)照、師資情況、教學(xué)計劃教案、安全管理制度等相關(guān)書面材料，考核組進行審查。2.實地檢查：考核組對培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)場所、教學(xué)設(shè)施、安全狀況等進行實地查看，核實相關(guān)情況。3.學(xué)員及家長滿意度調(diào)查：通過發(fā)放問卷、電話訪談等方式，收集學(xué)員及家長對培訓(xùn)機構(gòu)的評價和意見。4.教學(xué)質(zhì)量評估：抽取部分培訓(xùn)課程進行觀摩，評估教師教學(xué)水平和教學(xué)效果；查閱學(xué)員作業(yè)、考試成績等資料，了解學(xué)員學(xué)習(xí)情況。（二）考核周期考核周期為每年一次。每年[具體考核時間]，由當(dāng)?shù)亟逃姓块T組織實施校外培訓(xùn)機構(gòu)綜合考核工作。四、考核程序（一）準(zhǔn)備階段1.成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)考核工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)考核組，具體實施考核工作。2.制定考核工作方案，明確考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間安排等。3.發(fā)布考核通知，告知培訓(xùn)機構(gòu)考核的相關(guān)事宜，要求培訓(xùn)機構(gòu)按照規(guī)定準(zhǔn)備考核材料。（二）實施階段1.培訓(xùn)機構(gòu)按照考核通知要求，在規(guī)定時間內(nèi)提交書面材料。2.考核組對培訓(xùn)機構(gòu)提交的書面材料進行初步審查，對于材料不完整或不符合要求的，通知培訓(xùn)機構(gòu)限期補充完善。3.考核組對培訓(xùn)機構(gòu)進行實地檢查，按照考核標(biāo)準(zhǔn)進行評分。實地檢查可采取隨機抽查、重點檢查等方式。4.開展學(xué)員及家長滿意度調(diào)查，收集相關(guān)意見和建議。5.進行教學(xué)質(zhì)量評估工作，形成評估報告。（三）結(jié)果評定階段1.考核組根據(jù)書面材料審查、實地檢查、學(xué)員及家長滿意度調(diào)查、教學(xué)質(zhì)量評估等情況，對培訓(xùn)機構(gòu)進行綜合評分。2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。綜合得分[具體分?jǐn)?shù)區(qū)間1]及以上為優(yōu)秀；綜合得分在[具體分?jǐn)?shù)區(qū)間2]至[具體分?jǐn)?shù)區(qū)間1]之間為合格；綜合得分低于[具體分?jǐn)?shù)區(qū)間2]為不合格。3.考核組撰寫考核報告，詳細(xì)說明考核情況、得分依據(jù)及考核結(jié)果等次。考核報告經(jīng)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，向社會公示[公示期限]。（四）反饋與整改階段1.考核結(jié)果公示無異議后，考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組向培訓(xùn)機構(gòu)反饋考核結(jié)果，并下達整改通知書。2.對于考核結(jié)果為合格的培訓(xùn)機構(gòu)，應(yīng)針對存在的問題制定整改計劃，在規(guī)定時間內(nèi)完成整改，并將整改情況報當(dāng)?shù)亟逃姓块T備案。3.對于考核結(jié)果為不合格的培訓(xùn)機構(gòu)，由當(dāng)?shù)亟逃姓块T責(zé)令其限期整改。整改期滿后，進行復(fù)查。復(fù)查仍不合格的，依法依規(guī)予以處理，直至吊銷辦學(xué)許可證。五、考核結(jié)果運用（一）表彰獎勵對考核結(jié)果為優(yōu)秀的校外培訓(xùn)機構(gòu)給予表彰獎勵，在媒體上進行宣傳推廣，樹立行業(yè)標(biāo)桿，引導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)范辦學(xué)、提高質(zhì)量。（二）政策支持在培訓(xùn)項目申報、資金扶持、師資培訓(xùn)等方面，對考核結(jié)果為優(yōu)秀和合格的培訓(xùn)機構(gòu)給予優(yōu)先支持，鼓勵其持續(xù)健康發(fā)展。（三）監(jiān)管措施1.對考核結(jié)果為不合格的培訓(xùn)機構(gòu)，加強日常監(jiān)管，增加檢查頻次，督促其限期整改。整改期間，暫停其