培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教材審讀制度_第1頁(yè)
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教材審讀制度_第2頁(yè)
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教材審讀制度_第3頁(yè)
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教材審讀制度_第4頁(yè)
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教材審讀制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教材審讀制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教材的管理,確保教材質(zhì)量,提高培訓(xùn)效果,保障學(xué)員的合法權(quán)益,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),特制定本教材審讀制度。(二)適用范圍本制度適用于本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所使用的各類教材,包括自編教材、選用教材等。(三)基本原則1.合法性原則:教材內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的要求,不得含有違法違規(guī)、違背公序良俗等不良信息。2.科學(xué)性原則:教材應(yīng)準(zhǔn)確傳達(dá)知識(shí)和技能,內(nèi)容科學(xué)、邏輯嚴(yán)謹(jǐn),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,概念清晰。3.適用性原則:教材應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)員特點(diǎn)編寫(xiě)或選用,難易程度適中,具有針對(duì)性和實(shí)用性。4.規(guī)范性原則:教材編寫(xiě)應(yīng)符合相關(guān)學(xué)科的規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言表達(dá)規(guī)范、文字準(zhǔn)確、圖表清晰。二、審讀機(jī)構(gòu)與人員(一)審讀機(jī)構(gòu)設(shè)立教材審讀委員會(huì),負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教材進(jìn)行全面審讀和審核。審讀委員會(huì)由教學(xué)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人、各學(xué)科骨干教師、教育專家等組成。(二)審讀人員職責(zé)1.教學(xué)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織教材審讀工作,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,確保審讀工作順利進(jìn)行。對(duì)教材審讀結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)估,提出決策建議。2.學(xué)科骨干教師依據(jù)學(xué)科知識(shí)體系和教學(xué)要求,對(duì)教材內(nèi)容的科學(xué)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行審核。檢查教材是否符合教學(xué)大綱和培訓(xùn)目標(biāo),是否適合學(xué)員的認(rèn)知水平和學(xué)習(xí)能力。從教學(xué)方法和教學(xué)效果的角度,對(duì)教材的編寫(xiě)質(zhì)量提出意見(jiàn)和建議。3.教育專家運(yùn)用教育理論和專業(yè)知識(shí),對(duì)教材的整體架構(gòu)、內(nèi)容組織、教學(xué)理念等進(jìn)行評(píng)估。關(guān)注教材是否具有創(chuàng)新性和前瞻性,是否有利于培養(yǎng)學(xué)員的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。對(duì)教材的思想性、文化性等方面進(jìn)行把關(guān),確保教材具有積極向上的價(jià)值導(dǎo)向。三、教材審讀流程(一)初審1.教材編寫(xiě)或選用部門(mén)提交自編教材編寫(xiě)完成后,編寫(xiě)人員應(yīng)填寫(xiě)《教材初審申請(qǐng)表》,提交教材初稿、編寫(xiě)說(shuō)明、教學(xué)大綱等相關(guān)材料。選用教材時(shí),負(fù)責(zé)教材選用的部門(mén)應(yīng)填寫(xiě)《教材初審申請(qǐng)表》,附上教材樣書(shū)、教材簡(jiǎn)介、出版社資質(zhì)等資料。2.教學(xué)管理部門(mén)初審教學(xué)管理部門(mén)收到申請(qǐng)材料后,對(duì)教材的基本信息進(jìn)行審核,包括教材名稱、作者、出版社、版本等是否符合要求。對(duì)教材的整體框架和內(nèi)容結(jié)構(gòu)進(jìn)行初步審查,判斷是否具備基本的邏輯性和系統(tǒng)性。將初審意見(jiàn)反饋給教材編寫(xiě)或選用部門(mén),對(duì)于初審不合格的教材,要求其限期修改或重新選用。(二)二審1.送審?fù)ㄟ^(guò)初審的教材,由教學(xué)管理部門(mén)分發(fā)給各學(xué)科骨干教師進(jìn)行二審。各學(xué)科骨干教師按照分工,對(duì)教材的具體內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)審查,重點(diǎn)關(guān)注知識(shí)點(diǎn)的準(zhǔn)確性、深度和廣度是否符合教學(xué)要求。檢查教材中的案例、習(xí)題、圖表等是否與教學(xué)內(nèi)容緊密結(jié)合,是否具有典型性和代表性。2.骨干教師意見(jiàn)反饋各學(xué)科骨干教師在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成二審后,填寫(xiě)《教材二審意見(jiàn)書(shū)》,詳細(xì)記錄教材存在的問(wèn)題及修改建議。將二審意見(jiàn)書(shū)提交給教學(xué)管理部門(mén),教學(xué)管理部門(mén)對(duì)骨干教師的意見(jiàn)進(jìn)行匯總整理。(三)終審1.審讀委員會(huì)終審教學(xué)管理部門(mén)將經(jīng)過(guò)二審的教材提交給審讀委員會(huì)進(jìn)行終審。審讀委員會(huì)召開(kāi)終審會(huì)議,由教學(xué)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人介紹教材審讀情況,各審讀人員發(fā)表意見(jiàn)。審讀委員會(huì)根據(jù)各方面意見(jiàn),對(duì)教材進(jìn)行全面評(píng)估,做出終審決定。2.終審結(jié)果通知教學(xué)管理部門(mén)將終審結(jié)果及時(shí)通知教材編寫(xiě)或選用部門(mén)。對(duì)于終審?fù)ㄟ^(guò)的教材,予以備案并安排使用;對(duì)于終審未通過(guò)的教材,明確指出問(wèn)題所在,要求編寫(xiě)或選用部門(mén)重新編寫(xiě)或選用教材。四、教材審讀內(nèi)容(一)合法性審查1.檢查教材內(nèi)容是否符合國(guó)家憲法、法律法規(guī)以及教育政策的規(guī)定,有無(wú)違反法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的內(nèi)容。2.審查教材是否存在侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的情況,如是否抄襲、剽竊他人作品,是否未經(jīng)授權(quán)使用他人圖片、圖表等資料。(二)科學(xué)性審查1.對(duì)教材中的學(xué)科知識(shí)進(jìn)行審核,確保知識(shí)點(diǎn)準(zhǔn)確無(wú)誤,概念清晰,原理闡述正確。2.檢查教材的數(shù)據(jù)、案例是否真實(shí)可靠,是否具有時(shí)效性,引用的數(shù)據(jù)是否經(jīng)過(guò)權(quán)威認(rèn)證。3.評(píng)估教材的邏輯結(jié)構(gòu)是否嚴(yán)謹(jǐn),內(nèi)容組織是否合理,各章節(jié)之間是否過(guò)渡自然、銜接緊密。(三)適用性審查1.根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)基礎(chǔ)等特點(diǎn),判斷教材難度是否適中,是否能夠滿足學(xué)員的學(xué)習(xí)需求。2.審查教材內(nèi)容是否與培訓(xùn)課程大綱相匹配,是否涵蓋了教學(xué)大綱所要求的知識(shí)點(diǎn)和技能點(diǎn)。3.關(guān)注教材的編寫(xiě)風(fēng)格和語(yǔ)言表達(dá)是否適合學(xué)員,是否生動(dòng)有趣、通俗易懂,便于學(xué)員理解和接受。(四)規(guī)范性審查1.檢查教材的編寫(xiě)格式是否規(guī)范,包括字體、字號(hào)、排版、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)等是否符合出版要求。2.審核教材中的圖表、插圖、公式等是否繪制清晰、標(biāo)注準(zhǔn)確,是否符合學(xué)科規(guī)范。3.審查教材的語(yǔ)言文字是否規(guī)范,有無(wú)錯(cuò)別字、語(yǔ)病、生造詞匯等問(wèn)題。(五)思想性審查1.評(píng)估教材是否具有正確的思想導(dǎo)向,是否弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,是否有助于培養(yǎng)學(xué)員的良好品德和社會(huì)責(zé)任感。2.檢查教材內(nèi)容是否存在消極、低俗、迷信等不良思想傾向,是否對(duì)學(xué)員的身心健康造成負(fù)面影響。3.關(guān)注教材是否注重培養(yǎng)學(xué)員的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,是否符合現(xiàn)代教育理念和人才培養(yǎng)要求。五、教材審讀記錄與存檔(一)審讀記錄1.在教材審讀過(guò)程中,各審讀環(huán)節(jié)的審讀人員應(yīng)做好詳細(xì)的審讀記錄。記錄內(nèi)容包括教材名稱、版本、作者、出版社、審讀時(shí)間、審讀人員、審讀意見(jiàn)等。2.審讀記錄應(yīng)采用統(tǒng)一的格式,確保記錄內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、清晰,便于查閱和追溯。(二)存檔管理1.教學(xué)管理部門(mén)負(fù)責(zé)將教材審讀過(guò)程中的所有資料進(jìn)行整理歸檔,包括初審申請(qǐng)表、二審意見(jiàn)書(shū)、終審會(huì)議記錄、審讀記錄等。2.存檔資料應(yīng)按照年度和教材類別進(jìn)行分類存放,建立電子和紙質(zhì)檔案,以便于查詢和管理。3.教材審讀檔案的保存期限應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,一般不少于[X]年,以備后續(xù)檢查和評(píng)估使用。六、教材修訂與更新(一)修訂依據(jù)1.根據(jù)教材審讀過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,以及教學(xué)實(shí)踐中的反饋意見(jiàn),對(duì)教材進(jìn)行修訂。2.關(guān)注學(xué)科知識(shí)的更新和發(fā)展,及時(shí)將新的理論、技術(shù)、案例等納入教材內(nèi)容,確保教材的時(shí)效性。3.結(jié)合培訓(xùn)需求的變化和學(xué)員特點(diǎn)的調(diào)整,對(duì)教材的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容重點(diǎn)等進(jìn)行優(yōu)化。(二)修訂流程1.提出修訂申請(qǐng)教材編寫(xiě)部門(mén)或使用部門(mén)根據(jù)教材存在的問(wèn)題和實(shí)際需要,填寫(xiě)《教材修訂申請(qǐng)表》,詳細(xì)說(shuō)明修訂的原因、內(nèi)容和要求。將申請(qǐng)表提交給教學(xué)管理部門(mén)審核。2.組織修訂教學(xué)管理部門(mén)批準(zhǔn)修訂申請(qǐng)后,組織原教材編寫(xiě)人員或邀請(qǐng)相關(guān)專家對(duì)教材進(jìn)行修訂。修訂人員按照審讀意見(jiàn)和修訂要求,對(duì)教材內(nèi)容進(jìn)行修改、補(bǔ)充和完善,確保修訂后的教材質(zhì)量得到提高。3.再次審讀修訂后的教材按照本制度規(guī)定的審讀流程進(jìn)行再次審讀,確保修訂后的教材符合各項(xiàng)審讀要求。4.發(fā)布與使用經(jīng)過(guò)再次審讀通過(guò)的修訂教材,由教學(xué)管理部門(mén)負(fù)責(zé)發(fā)布,并通知相關(guān)部門(mén)和教師按照新教材進(jìn)行教學(xué)。(三)更新計(jì)劃1.教學(xué)管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)學(xué)科發(fā)展和培訓(xùn)需求,制定教材更新計(jì)劃。更新計(jì)劃應(yīng)明確更新的教材名稱、更新時(shí)間、更新內(nèi)容等。2.在教材更新過(guò)程中,要充分考慮教材的編寫(xiě)、審讀、印刷等環(huán)節(jié)所需的時(shí)間和資源,確保更新工作順利進(jìn)行。3.定期對(duì)教材更新計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善,保證教材始終保持較高的質(zhì)量水平。七、監(jiān)督與檢查(一)內(nèi)部監(jiān)督1.教學(xué)管理部門(mén)定期對(duì)教材的使用情況進(jìn)行檢查,了解教師和學(xué)員對(duì)教材的反饋意見(jiàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)教材在使用過(guò)程中存在的問(wèn)題。2.建立教材質(zhì)量反饋機(jī)制,鼓勵(lì)教師和學(xué)員對(duì)教材質(zhì)量提出意見(jiàn)和建議,對(duì)于反饋的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理和跟蹤。3.定期對(duì)教材審讀制度的執(zhí)行情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),檢查審讀流程是否規(guī)范、審讀人員是否履行職責(zé)、審讀記錄是否完整等,確保制度的有效執(zhí)行。(二)外部監(jiān)督1.積極接受教育

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論