PAGE創(chuàng)藝美術(shù)培訓(xùn)學(xué)校日常管理制度一、總則（一）目的為了規(guī)范創(chuàng)藝美術(shù)培訓(xùn)學(xué)校的日常管理，確保教學(xué)工作的順利開展，提高教學(xué)質(zhì)量，保障學(xué)校的正常運營，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于創(chuàng)藝美術(shù)培訓(xùn)學(xué)校全體教職員工、學(xué)員以及與學(xué)校相關(guān)的各類活動和事務(wù)。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)以及教育行業(yè)相關(guān)標準，確保學(xué)校各項工作合法合規(guī)。2.教學(xué)中心原則：始終將教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校發(fā)展的核心，圍繞教學(xué)開展各項管理工作。3.以人為本原則：尊重教職員工和學(xué)員的權(quán)益，營造良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。4.科學(xué)管理原則：運用科學(xué)的管理方法和手段，提高管理效率和水平。二、教職員工管理（一）入職與離職1.招聘與錄用根據(jù)學(xué)校發(fā)展需求，制定招聘計劃，明確招聘崗位、要求和流程。對應(yīng)聘人員進行面試、試講、考核等環(huán)節(jié)，確保錄用人員具備相應(yīng)的專業(yè)能力和教學(xué)素養(yǎng)。新員工入職時，需簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.離職管理員工離職需提前[X]天向?qū)W校提交書面申請，經(jīng)批準后辦理離職手續(xù)。離職手續(xù)包括工作交接、歸還學(xué)校財物、結(jié)清工資等。對于違反學(xué)校規(guī)定或給學(xué)校造成損失的員工，學(xué)校有權(quán)追究其責(zé)任。（二）考勤管理1.工作時間學(xué)校實行[具體工作時間]工作制，教職員工應(yīng)按時上下班。因工作需要加班的，需提前填寫加班申請表，經(jīng)批準后方可加班。2.考勤記錄學(xué)校采用[考勤記錄方式]進行考勤記錄，教職員工應(yīng)自覺遵守考勤制度。遲到、早退、曠工等情況將按照學(xué)校規(guī)定進行相應(yīng)處理。（三）教學(xué)管理1.教學(xué)計劃與備課教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生實際情況制定詳細的教學(xué)計劃。認真?zhèn)湔n，精心設(shè)計教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法，確保教學(xué)質(zhì)量。2.課堂教學(xué)按時上課，不得無故遲到、早退或曠課。注重課堂紀律，引導(dǎo)學(xué)生積極參與課堂互動，保證教學(xué)秩序。認真批改學(xué)生作業(yè)，及時反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況。3.教學(xué)評估定期對教師教學(xué)質(zhì)量進行評估，評估方式包括學(xué)生評教、同行互評、教學(xué)主管評估等。根據(jù)評估結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進行表彰和獎勵，對存在問題的教師提出改進意見和建議。（四）職業(yè)發(fā)展1.培訓(xùn)與進修學(xué)校為教職員工提供定期的內(nèi)部培訓(xùn)和外部進修機會，幫助員工提升專業(yè)技能和教學(xué)水平。員工應(yīng)積極參加培訓(xùn)和進修活動，并將所學(xué)知識和技能應(yīng)用到實際工作中。2.職業(yè)晉升建立科學(xué)合理的職業(yè)晉升機制，根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、教學(xué)成果、專業(yè)能力等因素進行晉升。為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，鼓勵員工不斷進取。（五）薪酬福利1.薪酬體系學(xué)校建立完善的薪酬體系，根據(jù)員工的崗位、職級、工作表現(xiàn)等因素確定薪酬水平。薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效工資、獎金等部分，確保薪酬具有競爭力。2.福利待遇按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險和住房公積金。提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、喪假等法定假期。定期組織員工體檢、團建活動等，關(guān)心員工身心健康。三、學(xué)員管理（一）報名與入學(xué)1.報名流程學(xué)員或家長可通過學(xué)校官網(wǎng)、電話、現(xiàn)場咨詢等方式了解學(xué)校課程和報名信息。填寫報名申請表，提交相關(guān)資料，繳納報名費用。學(xué)校對報名學(xué)員進行資格審核，審核通過后發(fā)放錄取通知書。2.入學(xué)手續(xù)學(xué)員憑錄取通知書按時到校辦理入學(xué)手續(xù)，包括簽訂培訓(xùn)協(xié)議、繳費、領(lǐng)取教材等。學(xué)校為學(xué)員建立個人學(xué)習(xí)檔案，記錄學(xué)員學(xué)習(xí)情況。（二）考勤管理1.上課考勤學(xué)員應(yīng)按時上課，遵守課堂紀律。遲到、早退、曠課等情況將按照培訓(xùn)協(xié)議進行相應(yīng)處理。2.請假制度學(xué)員因特殊情況需要請假的，需提前向?qū)W校提交請假申請，經(jīng)批準后方可請假。請假時間較長的，需提前與學(xué)校協(xié)商調(diào)整課程安排。（三）學(xué)習(xí)管理1.學(xué)習(xí)計劃教師根據(jù)學(xué)員實際情況為學(xué)員制定個性化的學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)目標和學(xué)習(xí)進度。學(xué)員應(yīng)按照學(xué)習(xí)計劃認真學(xué)習(xí)，按時完成作業(yè)和練習(xí)。2.學(xué)習(xí)評估定期對學(xué)員學(xué)習(xí)情況進行評估，評估方式包括課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、考試成績等。根據(jù)評估結(jié)果，為學(xué)員提供針對性的輔導(dǎo)和建議，幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)成績。（四）退費管理1.退費原則學(xué)員因特殊原因需要退費的，按照培訓(xùn)協(xié)議約定執(zhí)行。退費應(yīng)在扣除已發(fā)生的費用后，按照剩余課程費用的一定比例進行退還。2.退費流程學(xué)員提出退費申請，填寫退費申請表，提交相關(guān)證明材料。學(xué)校對退費申請進行審核，審核通過后辦理退費手續(xù)。四、教學(xué)設(shè)施管理（一）教室管理1.教室安排根據(jù)教學(xué)計劃和學(xué)員人數(shù)合理安排教室，確保教學(xué)活動順利進行。定期對教室進行檢查和維護，保證教室設(shè)施完好。2.教室衛(wèi)生教師和學(xué)員應(yīng)保持教室衛(wèi)生整潔，課后及時清理垃圾。學(xué)校定期組織教室衛(wèi)生檢查，對表現(xiàn)優(yōu)秀的班級進行表彰。（二）教學(xué)設(shè)備管理1.設(shè)備采購根據(jù)教學(xué)需要，制定教學(xué)設(shè)備采購計劃，確保設(shè)備質(zhì)量和性能符合要求。采購設(shè)備時，嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行招標、采購等程序。2.設(shè)備使用與維護教師和學(xué)員應(yīng)正確使用教學(xué)設(shè)備，不得擅自拆卸、損壞設(shè)備。學(xué)校定期對教學(xué)設(shè)備進行維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行。建立教學(xué)設(shè)備使用檔案，記錄設(shè)備使用情況和維護記錄。（三）教材管理1.教材選用根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)員實際情況選用合適的教材，確保教材質(zhì)量和適用性。在選用教材時，充分征求教師和學(xué)員意見。2.教材采購與發(fā)放按照教材選用情況進行采購，確保教材及時供應(yīng)。教材發(fā)放時，做好登記和簽收工作，保證教材發(fā)放準確無誤。五、安全管理（一）安全制度1.建立健全安全管理制度，明確安全責(zé)任，確保學(xué)校教學(xué)活動安全有序進行。2.制定安全應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。（二）消防安全1.配備必要的消防設(shè)施和器材，定期進行檢查和維護，確保消防設(shè)施完好有效。2.加強消防安全教育，提高教職員工和學(xué)員的消防安全意識，嚴禁在學(xué)校內(nèi)吸煙和使用明火。（三）教學(xué)安全1.教師在教學(xué)過程中應(yīng)注意教學(xué)安全，避免因教學(xué)方法不當(dāng)或操作失誤導(dǎo)致學(xué)員受傷。2.加強對教學(xué)設(shè)備和器材的安全檢查，確保設(shè)備使用安全。（四）食品安全1.學(xué)校食堂應(yīng)嚴格遵守食品安全法律法規(guī)，確保食品衛(wèi)生安全。2.加強對食堂從業(yè)人員的健康管理和培訓(xùn)，定期進行體檢，持健康證上崗。六、財務(wù)管理（一）財務(wù)制度1.建立健全財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)行為，確保學(xué)校財務(wù)管理合法合規(guī)。2.嚴格執(zhí)行財務(wù)審批制度，各項費用支出需經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可報銷。（二）預(yù)算管理1.根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，編制年度財務(wù)預(yù)算，明確預(yù)算目標和預(yù)算項目。2.加強預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控和分析，及時調(diào)整預(yù)算，確保預(yù)算目標的實現(xiàn)。（三）收費管理1.嚴格按照物價部門核定的收費標準進行收費，不得擅自提高或降低收費標準。2.收費項目和收費標準應(yīng)在學(xué)校顯著位置進行公示，接受社會監(jiān)督。（四）資產(chǎn)管理1.加強學(xué)校資產(chǎn)的管理，建立資產(chǎn)臺賬，定期進行清查盤點，確保