PAGE鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員培訓考勤制度一、總則（一）目的為了加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員培訓管理，規(guī)范培訓考勤秩序，提高培訓效果，確保黨員能夠按時、認真參加各類培訓活動，特制定本考勤制度。（二）適用范圍本制度適用于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展的各類黨員培訓活動，包括但不限于集中授課、專題研討、現(xiàn)場教學、網(wǎng)絡(luò)培訓等。（三）基本原則1.嚴格考勤原則：對黨員參加培訓的出勤情況進行嚴格記錄和管理。2.公平公正原則：考勤記錄真實、客觀，不因黨員身份、職務(wù)等因素而有所偏袒。3.教育與管理相結(jié)合原則：通過考勤管理，引導黨員自覺遵守培訓紀律，同時對違反紀律的行為進行教育和糾正。二、考勤管理職責（一）培訓組織部門1.負責制定培訓計劃時明確培訓時間、地點、內(nèi)容等具體安排，并提前通知黨員。2.安排專人負責培訓期間的考勤工作，確?？记谟涗洔蚀_、完整。3.對考勤情況進行定期匯總和分析，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。（二）授課教師1.協(xié)助培訓組織部門做好課堂考勤工作，提醒黨員按時上課。2.對遲到、早退、曠課等違反考勤紀律的黨員進行批評教育，并及時向培訓組織部門反饋。（三）黨員個人1.自覺遵守培訓考勤制度，按時參加培訓，不得無故缺席。2.如有特殊情況需要請假，應(yīng)按照規(guī)定履行請假手續(xù)。三、考勤記錄與統(tǒng)計（一）考勤方式1.采用簽到制，黨員應(yīng)在每次培訓開始前在簽到表上簽到，注明姓名、所在黨組織、簽到時間等信息。2.對于網(wǎng)絡(luò)培訓，通過培訓平臺記錄黨員的登錄時間、學習時長等信息作為考勤依據(jù)。（二）考勤記錄內(nèi)容1.記錄黨員每次培訓的出勤情況，包括出勤、遲到、早退、曠課等。2.對于請假的黨員，記錄請假原因、請假時間等信息。（三）考勤統(tǒng)計1.培訓組織部門應(yīng)定期（如每周、每月）對考勤記錄進行匯總統(tǒng)計，計算黨員的出勤率、遲到率、早退率、曠課率等指標。2.出勤率計算公式為：出勤率=實際出勤人數(shù)/應(yīng)出勤人數(shù)×100%。3.遲到率、早退率、曠課率計算公式分別為：遲到率=遲到人數(shù)/應(yīng)出勤人數(shù)×100%；早退率=早退人數(shù)/應(yīng)出勤人數(shù)×100%；曠課率=曠課人數(shù)/應(yīng)出勤人數(shù)×100%。四、請假制度（一）請假條件1.因生病、受傷等身體原因無法參加培訓。2.因工作任務(wù)沖突，無法協(xié)調(diào)安排時間參加培訓。3.因家庭突發(fā)重大事件需要處理。（二）請假程序1.黨員如需請假，應(yīng)提前填寫請假申請表，注明請假原因、請假時間，并提交所在黨組織負責人審批。2.黨組織負責人應(yīng)根據(jù)實際情況進行審批，對于合理的請假申請予以批準，并在請假申請表上簽字。3.黨員將請假申請表交至培訓組織部門備案，培訓組織部門將根據(jù)請假情況調(diào)整考勤記錄。（三）請假期限1.一般情況下，請假期限不得超過培訓課程總時長的[X]%。2.對于特殊情況需要延長請假期限的，黨員應(yīng)提前向培訓組織部門說明情況，并提交相關(guān)證明材料，經(jīng)培訓組織部門審核同意后方可延長。五、遲到、早退與曠課處理（一）遲到、早退處理1.黨員遲到或早退時間在[X]分鐘以內(nèi)的，培訓組織部門應(yīng)進行口頭提醒，并記錄在考勤記錄中。2.遲到或早退時間超過[X]分鐘的，視為無故缺勤一次，培訓組織部門應(yīng)進行批評教育，并在所在黨組織內(nèi)進行通報。（二）曠課處理1.黨員無故曠課一次的，培訓組織部門應(yīng)與其所在黨組織負責人進行溝通，了解原因，并對其進行嚴肅批評教育。2.無故曠課兩次及以上的，除進行批評教育外，應(yīng)要求其作出書面檢討，并在所在黨組織內(nèi)進行公開檢討。3.對于曠課情節(jié)嚴重、影響惡劣的黨員，按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進行相應(yīng)的紀律處分。六、培訓考勤結(jié)果運用（一）與黨員個人考核掛鉤1.將黨員培訓考勤情況納入黨員個人年度考核內(nèi)容，作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)之一。2.對于出勤率高、遵守培訓紀律的黨員，在年度考核中給予適當加分；對于出勤率低、違反培訓紀律的黨員，在年度考核中予以扣分，并取消當年評優(yōu)評先資格。（二）與黨組織建設(shè)掛鉤1.對黨員培訓考勤情況進行統(tǒng)計分析，將結(jié)果反饋至各黨組織。2.對于黨員出勤率高、培訓效果好的黨組織，在黨組織建設(shè)考核中給予適當加分；對于黨員出勤率低、培訓紀律差的黨組織，在黨組織建設(shè)考核中予以扣分，并要求其進行整改。七、監(jiān)督與檢查（一）培訓組織部門自查1.培訓組織部門應(yīng)定期對培訓考勤情況進行自查，檢查考勤記錄是否準確、完整，請假手續(xù)是否齊全等。2.對于自查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時進行整改，并將整改情況記錄在案。（二）上級黨組織檢查1.上級黨組織應(yīng)不定期對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員培訓考勤制度執(zhí)行情況進行檢查，通過查閱考勤記錄、走訪黨員等方式，