PAGE美術(shù)培訓(xùn)考勤管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)美術(shù)培訓(xùn)中心的管理，規(guī)范教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，保障學(xué)員和教師的權(quán)益，特制定本考勤管理制度。（二）適用范圍本制度適用于美術(shù)培訓(xùn)中心全體教師、學(xué)員及工作人員。（三）基本原則1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確?？记诠芾砗戏ê弦?guī)。2.堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，對(duì)所有人員一視同仁。3.以提高教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平為目標(biāo)，促進(jìn)培訓(xùn)中心的健康發(fā)展。二、考勤管理職責(zé)（一）培訓(xùn)中心管理層1.負(fù)責(zé)制定和修訂考勤管理制度。2.監(jiān)督考勤制度的執(zhí)行情況，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處理。3.協(xié)調(diào)解決考勤管理中出現(xiàn)的問(wèn)題。（二）教師1.按照教學(xué)計(jì)劃組織教學(xué)活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。2.負(fù)責(zé)記錄學(xué)員的出勤情況，并及時(shí)反饋給培訓(xùn)中心管理人員。3.對(duì)遲到、早退、曠課的學(xué)員進(jìn)行批評(píng)教育，并做好記錄。（三）學(xué)員1.按時(shí)參加培訓(xùn)課程，遵守考勤制度。2.因病或因特殊情況不能按時(shí)上課，應(yīng)提前向教師請(qǐng)假。3.配合教師做好考勤記錄，不得無(wú)故缺勤。（四）工作人員1.遵守培訓(xùn)中心的考勤制度，按時(shí)上下班。2.協(xié)助教師做好學(xué)員的考勤管理工作。3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的日?？记诮y(tǒng)計(jì)和報(bào)表報(bào)送工作。三、考勤規(guī)定（一）上課時(shí)間美術(shù)培訓(xùn)中心的上課時(shí)間為[具體上課時(shí)間]，教師應(yīng)提前[X]分鐘到達(dá)教室，做好教學(xué)準(zhǔn)備工作。學(xué)員應(yīng)提前[X]分鐘到達(dá)教室，做好上課準(zhǔn)備。（二）考勤方式1.采用簽到制度，學(xué)員在上課前需在簽到表上簽到。2.教師負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)員簽到情況，并做好記錄。3.培訓(xùn)中心管理人員不定期對(duì)考勤情況進(jìn)行抽查。（三）遲到、早退1.遲到或早退[X]分鐘以內(nèi)，視為遲到或早退一次，教師應(yīng)及時(shí)提醒學(xué)員。2.遲到或早退超過(guò)[X]分鐘，視為曠課一次，教師應(yīng)記錄在案，并及時(shí)通知培訓(xùn)中心管理人員。（四）曠課1.未經(jīng)請(qǐng)假無(wú)故缺勤，視為曠課。2.曠課一次，扣除相應(yīng)的課程費(fèi)用，并取消該學(xué)員的本次課程資格。3.曠課累計(jì)達(dá)到[X]次，培訓(xùn)中心有權(quán)取消該學(xué)員的培訓(xùn)資格。（五）請(qǐng)假制度1.學(xué)員因病或因特殊情況不能按時(shí)上課，應(yīng)提前向教師請(qǐng)假。請(qǐng)假方式可以是書(shū)面請(qǐng)假條、短信、微信等，但需注明請(qǐng)假原因和請(qǐng)假時(shí)間。2.教師應(yīng)及時(shí)批準(zhǔn)學(xué)員的請(qǐng)假申請(qǐng)，并做好記錄。請(qǐng)假一天以內(nèi)，由教師批準(zhǔn)；請(qǐng)假一天以上三天以內(nèi)，由培訓(xùn)中心管理人員批準(zhǔn)；請(qǐng)假三天以上，由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。3.學(xué)員請(qǐng)假后，應(yīng)自行安排時(shí)間補(bǔ)課。教師應(yīng)積極配合學(xué)員補(bǔ)課，確保學(xué)員不落下課程進(jìn)度。（六）調(diào)課1.因特殊情況需要調(diào)課，教師應(yīng)提前[X]天通知學(xué)員和培訓(xùn)中心管理人員，并說(shuō)明調(diào)課原因和調(diào)課時(shí)間。2.調(diào)課應(yīng)盡量安排在學(xué)員方便的時(shí)間，確保學(xué)員能夠按時(shí)參加課程。3.培訓(xùn)中心管理人員應(yīng)做好調(diào)課記錄，確保教學(xué)秩序不受影響。四、考勤統(tǒng)計(jì)與公示（一）考勤統(tǒng)計(jì)1.工作人員應(yīng)每天對(duì)學(xué)員的考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，記錄遲到、早退、曠課等情況。2.每周對(duì)考勤情況進(jìn)行匯總，生成考勤報(bào)表。3.考勤報(bào)表應(yīng)包括學(xué)員姓名、班級(jí)、課程名稱、出勤情況等信息。（二）考勤公示1.培訓(xùn)中心應(yīng)定期對(duì)考勤情況進(jìn)行公示，公示時(shí)間為[具體公示時(shí)間]。2.公示地點(diǎn)為培訓(xùn)中心宣傳欄或內(nèi)部網(wǎng)站。3.學(xué)員和教師可以通過(guò)公示了解自己和他人的考勤情況，如有異議，可以向培訓(xùn)中心管理人員提出申訴。五、獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)制度1.全勤學(xué)員：每月全勤的學(xué)員，培訓(xùn)中心將給予[具體獎(jiǎng)勵(lì)，如小禮品、學(xué)費(fèi)優(yōu)惠券等]獎(jiǎng)勵(lì)。2.優(yōu)秀教師：對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，教學(xué)效果好的教師，培訓(xùn)中心將給予[具體獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書(shū)等]獎(jiǎng)勵(lì)。3.其他獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)在考勤管理工作中表現(xiàn)突出的工作人員，培訓(xùn)中心將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。（二）懲罰制度1.遲到、早退：遲到或早退一次，扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[X]%；遲到或早退累計(jì)達(dá)到[X]次，扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[X]%。2.曠課：曠課一次，扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[X]%；曠課累計(jì)達(dá)到[X]次，扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[X]%，并取消該教師的當(dāng)月評(píng)優(yōu)資格。3.其他懲罰：對(duì)違反考勤制度，情節(jié)嚴(yán)重的人員，培訓(xùn)中心將給予警告、罰款、辭退等處理。六、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.培訓(xùn)中心管理人員應(yīng)定期對(duì)考勤制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。2.教師應(yīng)相互監(jiān)督，對(duì)違反考勤制度的行為及時(shí)向培訓(xùn)中心管理人員報(bào)告。3.學(xué)員可以對(duì)教師的考勤管理工作進(jìn)行監(jiān)督，如有意見(jiàn)或建議，可以向培訓(xùn)中心管理人員提出。（二）外部監(jiān)督1.培訓(xùn)中心應(yīng)接受學(xué)員家長(zhǎng)和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)提出的意見(jiàn)和建議及時(shí)進(jìn)行處理。2.如有學(xué)員家